Обновлено 30 июня№ 28553724
№ 28553724
4:19
Работа в Хабаровске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель службы персонала (совмещение с руководителем отдела подбора)

Проспект 60 летия октября 210
опыт работы от 6 лет, полная занятость, на территории работодателя
100 000 — 150 000 

Обязанности:

1) организация и выполнения плана подбора персонала по технологиям компании с помощью 2-х рекрутеров Ввод сотрудников (единая статистика качество подбора и технологии) 2) отчетность по службе персонала 4 подчиненных (регламентная отчетность) 3) контроль работы кадровика (1) 4) подготовка и участие в еженедельных координациях 4-х фитнес клубах, управление на основании статистик, проведение инспекций 5) контроль работы приемной и системы электронной коммуникаций зп зависит от уровня кандидата и функционала (блоков, за которые отвечает руководитель) и от результативности (работа по КПИ)

Требования:

Опыт работы по успешному подбору - не менее 2х компаний руководителем. • Добиваться производства продуктов (ЦКП), с помощью управления на основания статистик как отдела персонала, так и всего предриятия • разработка и внедрение политик и стандартов компании, взаимодействие с другими департаментами; • Выявлять и устранять узкие места в функциях компании и персонала
  • • Высшее образование

Условия:

5 дневка, .

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

компания

Сеть фитнес-клубов Наутилус

Сеть фитнес-клубов Наутилус

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 100 сотрудников
31 вакансия

похожие вакансии

  • Должностные обязанности: Планирование потребности в персонале Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий Бюджетирование затрат на подбор персонала, контроль за исполнением...
    Требования: Наличие высшего образования (в приоритете Психология управления, Управление по работе с персоналом) Опыт работы в подборе\HR\Рекрутинге от 1 года Знание процесса набора персонала,...
  • Должностные обязанности: Цель должности: Обеспечение Работодателя трудовыми ресурсами требуемой квалификации 1. Обеспечение исполнения плановых показателей системы подбора персонала...
  • Должностные обязанности: Организация и координация направлений: кадровое администрирование и подбор персонала Адаптация новых сотрудников Контроль исполнения бюджета подбора...
    Требования: Высшее образование (юридическое, психологическое, педагогическое, управление персоналом) Практический опыт по направлениям подбора персонала, кадрового администрирования, адаптации,...
  • Должностные обязанности: - разработка и реализация HR-стратегии Компании; - участие в разработке систем мотивации сотрудников; - реализация мероприятий, направленных на увеличение лояльности сотрудников в...
    Требования: - высшее профильное образование; - опыт работы руководителем HR-службы на производственных предприятиях численностью от 200 чел не менее 3-х лет.
  • Должностные обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, совмещение, совместительство, табель учета рабочего времени), ведение нескольких ООО, общий штат...
    Требования: Опыт работы обязателен; Умение работать в режиме многозадачности; Внимательность, ответственность;...
  • Должностные обязанности: Мебельной фабрике "Династия" требуется специалист отдела кадров. набор персонала, управление персоналом, контроль работы сотрудников, ведение документации. Ведение кадрового...
    Требования: Опыт работы в 1С ЗУП, хорошее знание офисных программ.