Вакансия в архиве
№ 36797042
21 мая
Работа в Хабаровске / Вакансии / Топ-персонал / Руководитель отдела продаж
Удаленная работа

Руководитель отдела продаж

Хабаровск
Опыт работы от 1 года, полная занятость, удалённая работа
от 120 000 руб./месяц
Обязанности:

Чем предстоит заниматься?
Формированием и управлением командой менеджеров по продажам, контролем за выполнением KPI, проведением планерок, а также заниматься личными продажами.
Компания снабжает вас готовой базой потенциальных клиентов. Это те компании, которые в данный момент времени уже нуждаются в увеличение продаж. Необходимо качественно презентовать продукт и закрыть сделку;
Вся работа ведется в удобной CRM-системе (система учета клиентов), а звонки записываются, чтобы помочь вам продавать больше;
Еженедельная отчетность по всем параметрам.
Ваша основная задача - качественно и лояльно проводить переговоры с клиентами, заключать договора и пролонгации!

Требования:

Какие компетенции мы ждем от вас?
Опыт успешных холодных и теплых продаж от 3 лет;
Руководство отделом продаж от 5 человек (опыт от 1 года)
Позитивный настрой на достижение результата и, как следствие, получение высокого дохода без потолка!
Энергия и доброжелательность при деловом общении;
Опыт продаж продукта b2b, IT и/или digital услуг для бизнеса - будут являться преимуществом;
Обладание прокачанными навыками эффективных телефонных переговоров.

Планирование продаж
Прямые продажи
B2B Продажи
Холодные продажи
Ведение переговоров
Развитие продаж
CRM
Работа с возражениями
Управление продажами
Управление командой

Условия:

Условия работы:
Продукт компании - уникальная технология, не имеющая прямых конкурентов. Она отлично продается и, что самое главное, крайне востребована на рынке!
Возможность работать удаленно и зарабатывать выше рынка;
Бесплатное вводное обучение с наставником из успешных менеджеров + регулярное обучение и доступ к корп. библиотеке;
Оформление с первого дня обучения по договору ГПХ;
У компании нет потолка по заработку! Самый большой бонус менеджера по продажам - 485 000 руб. за март 2020 г.
ЗП состоит из фиксированной окладной части + высокого процента + % от оборота отдела + дополнительных бонусов за выполнение KPI;
Выплаты (оклад + все бонусы) один раз в месяц на банковскую карту без задержек

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36797042
21 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

похожие вакансии

  • от 100 000 руб./месяц
    10:03Хабаровск
    Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Постановки целей для сотрудников…
    Опыт руководящей работы от года. Опыт ведения переговоров. Умение оперативно решать поставленные задачи. Активная лидерская…
  • Будьте первым
    от 300 000 руб./месяц
    5:30Хабаровск
    Ваша ключевая задача – взрастить успешных продавцов по недвижимости. Проведение команд образующих, развивающих мероприятий
    Способность передавать знания и способность к обучению. 100% наших сотрудников – это люди, которые никогда не работали на…
  • 4:34Хабаровск
    Организация и обеспечение эффективной деятельности коворкинга (сотрудничества). Руководство отделом продаж. Обеспечение выполнения…
    Опыт в должности руководителя отдела продаж не менее 3 лет. Умение работать с экономическими показателями. Опыт работы с…
  • от 100 000 руб./месяц
    2:17Хабаровск
    Руководство отделом оптовых продаж. Контроль и обеспечение выполнения плана продаж. Разработка различных схем продаж и мотивации…
    Успешный опыт руководства оптовым отделом продаж в сфере В2В от 5 лет. Умение продавать и «дожимать» сделки, успешный личный…
  • Будьте первым
    ВчераХабаровск
    Организация и развитие прямых продаж юр лицам в Компании с нуля. Выполнение плана продаж и целевых показателей эффективности
    Умение и желание работать на результат. Продуктивность. Проактивность. Амбициозность в работе. Успешный опыт личных продаж
  • ВчераХабаровск
    Организация и проведение телефонного обслуживания и привлечение клиентов ( входящие и исходящие звонки ). Контроль ведения…
    Опыт работы от 2-х лет в колл-центре или на прямых продажах. Готовность лично поводить 30 -50 звонков в день , в т ч холодные