Вакансия в архиве
№ 34634318
вчера
Работа в Хабаровске / Вакансии / Топ-персонал

Начальник отдела продаж и обслуживания

Хабаровск, улица Калинина, 28
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 82 100 руб./месяц

Обязанности:

  • Руководство отделом, в подчинении 13 специалистов.
  • Обеспечение выполнения бизнес-плана Подразделения по утвержденным ключевым показателям.
  • Развитие системы продаж банковских продуктов и услуг для физических лиц.
  • Обеспечение роста клиентской базы, объемов привлекаемых ресурсов.
  • Осуществление расчетно-кассового обслуживания физических лиц по продуктам и услугам, предоставляемым Банком.
  • Обеспечение повышения качества и доходности кредитного портфеля розничного бизнеса.
  • Обеспечение продаж пакетов услуг для физических лиц.
  • Обеспечение продаж программ коллективного добровольного страхования и финансовых продуктов в рамках агентских договоров, заключенных с партнерами Банка (накопительное страхование жизни, инвестиционное страхование жизни, коробочные страховые продукты, доверительное управление, паевые инвестиционные фонды, брокерское обслуживание, депозитарное обслуживание, перевод накопительной части пенсии в негосударственные пенсионные фонды и др.).
  • Обеспечение формирования, ведения кредитных досье клиентов - физических лиц и их передачу в Хранилище оперативных документов.
  • Обеспечение формирования досье клиентов - физических лиц, формирование тематических папок.
  • Проведение работы с обращениями клиентов физических лиц, поступившими в отдел продаж и обслуживания филиала.
  • Повышение качества обслуживания клиентов - физических лиц, выполнение целевых показателей Банка по качеству клиентского сервиса.
  • Обеспечение соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов - физических лиц.

Требования:

  • Образование: высшее экономическое/финансовое
  • Опытный пользователь ПК: (Word, Excel, PowerPoint), СПАРК, желательно работа в банковских программах ЦФТ, ИБСО, РБО
  • Опыт работы в кредитных организациях по направлению организации продаж розничных банковских продуктов и операционного обслуживания не менее трех лет
  • Стаж руководящей работы не менее двух лет. Опыт руководства коллективом от 5-ти человек
  • Инициативность, аналитические способности, высокий уровень работоспособности, продуктивности, ответственности, эмоциональной устойчивости; оперативность выполнения поручения; умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты, стрессоустойчивость.
  • Навык личных продаж, умение работать в команде, навыки управления персоналом, гибкость в принятии решений.
Условия:
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Квартальное премирование
  • ДМС + Корпоративное страхование жизни
  • Формирование дополнительной пенсии, за счет средств Банка, после 3-х лет работы.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34634318
вчера

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 5000 сотрудников
Акционерное общество «Российский Сельскохозяйственный банк»* — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. 100% голосующих акций Банка принадлежат Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом. Деятельность банка АО «Россельхозбанк» является агентом Правительства Российской Федерации по выполнению федеральных целевых программ в аграрном комплексе. Банк располагает широкой и оптимально сформированной корреспондентской сетью, насчитывающей более 100 иностранных банков-партнеров и позволяющей обеспечивать полный спектр услуг клиентам по международным расчетам и связанному кредитованию и совершать прочие межбанковские операции. Карьера в Банке АО «Россельхозбанк» - надежный работодатель, который заботится о развитии, мотивации и социальной защищенности персонала, поощряет стремление приобретать новые знания и навыки. Мы приглашаем энергичных, целеустремленных кандидатов, стремящихся к профессиональному развитию и успешной карьере, ориентированных в своей работе на достижение высоких результатов и командную работу. Работникам Банка предлагается конкурентоспособная заработная плата, обширная программа социальных преференций, а также интересная работа в сплоченной команде.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 12:41Хабаровск
    Организация работы отдела снабжения запчастями. Личный подбор и организация доставки запчастей
    Опыт работы по подбору автозапчастей для иномарок от 3 лет. Готовность работы в режиме многозадачности
  • 10:00Хабаровск
    Контроль и управление работой отдела продаж. Ведение переговоров с ключевыми клиентами на предмет сотрудничества. Контроль ДЗ
    Опыт руководящих должностей. Умение работать в команде. Знание основных принципов торговли. Успешный опыт ведение переговоров
  • Организация работы отдела продаж вместе с управляющим клуба. Выполнение планов клуба по новым продажам (годовые контракты)
    Опыт в управлении продажами от 3-х лет. Пользователь фитнес. Обучение собственное и организация обучения подчиненных не менее…
  • По договорённости
    Разработка стратегии и плана развития продаж. Поиск клиентов. Ведение переговоров. Заключение договоров. Подбор команды. Управление…
    Опыт работы в активных продажах, желательно, в сфере логистики/продуктов питания. Успешный личный опыт привлечения клиентов
  • 7:47Хабаровск
    Руководство отделом розничных продаж. Увеличение объема продаж по отделу. Внедрение корпоративных стандартов обслуживания…
    Активная жизненная позиция. Лидерские качества. Самообучаемость, коммуникабельность, высокое внимание, ответственность. Опыт…
  • 7:30Хабаровск
    Управление отделом продаж от 20 человек. Планирование и анализ работы отдела. Управление продажами: обеспечение валовых показателей…
    Умение работать с личной мотивацией сотрудников (материальные и не материальные методы мотивации персонала). Опыт работы…