Руководство отделом персонала из 3-4 человек (1 кадровика, 1 менеджера по подбору,1офис- менеджера),
Выполнение планов по подбору и адаптации персонала, еженедельная отчетность по этим...
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности
Знание программы 1С
Знания ТК, НК и иных нормативных актов...
Организация и обеспечение функционирования Управления по работе с персоналом:
- отбор и набор квалифицированного персонала;
- организация и обеспечение качественного функционирования...
Требования:
Высшее специальное (техническое) образование;
Знание государственных нормативных требований охраны труда и промышленной безопасности;
Знание Трудового законодательства;...
Крупная межрегиональная сеть часовых салонов по Восточной Сибири и Дальнему Востоку объявляет об открытии вакансии - Руководитель отдела по работе с персоналом.
- Ежемесячное...
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- Знание программного обеспечения: Продвинутый пользователь специализированных программ 1С "Зарплата и Кадры",...
Руководство службой персонала (отдел кадров и отдел подбора персонала);
Обеспечение кадрового администрирования в филиале с соблюдением ТК РФ и в соответствии с регламентами...
Требования:
Опыт руководства службой персонала в компании общей численностью не менее 300 чел. не менее 3-х лет;- Опыт успешной реализации массового подбора производственного персонала (пример...
Отправить резюме
Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно
1) организация подбора персонала по технологиям компании
2) выполнения плана подбора с помощью 2-х рекрутеров
Ввод сотрудников (единая статистика качество подбора и технологии)...
Требования:
Опыт работы по успешному подбору - не менее 2 мест и руководителем.
Добиваться, чтобы все сотрудники хорошо производили;
• Внедрение Орг. схемы компании,...
—Ведение штатного расписания, штатной расстановки;
—Организация мероприятий, направленных на нормирование численности административно-управленческого персонала и персонала...
Требования:
—Высшее образование;
—Опыт работы на позиции Начальника отдела кадров/Начальник отдела по работе с персоналом от 3х лет в крупной компании с численностью от 400...
