Хабаровск
Ваш город Хабаровск?

Вакансия в архиве
№ 32087061
12 июня 2019

Работа в Хабаровске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование / Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

Менеджер по персоналу, специалист по кадрам

По договорённости
Транснефть – Дальний Восток
Клиент SuperJob с 2017 годаБолее 50 сотрудников
Стратегия развития системы управления персоналом ПАО «Транснефть» направлена на укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:

Обеспечение укомплектования НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.1.2. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства на НПС № 41 РНУ «Дальнереченск». 2.1.3. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий. 2.2. Для выполнения функции по обеспечению укомплектования НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации: 2.2.1. Осуществляет поиск и подбор персонала, осуществляет работу по созданию кадрового резерва. 2.2.2. Оформляет прием новых работников. 2.2.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. 2.3. Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства на НПС № 41 РНУ «Дальнереченск»: 2.3.1. Ведет учет личного состава НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.3.2. Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности. 2.3.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2.3.4. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки. 2.3.5. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 2.3.6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», следит за его своевременным обновлением и пополнением. 2.3.7. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.3.8. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 2.3.9. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности и проводит их заполнение в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. 2.3.10. Устанавливает контакты с медицинскими организациями, выступает куратором при заключении договоров с юридическими лицами по направлению деятельности отдела кадров. 2.3.11. Оформляет страховые свидетельства государственного пенсионного страхования. 2.3.12. Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени. 2.3.13. Составляет установленную отчетность. 2.3.14. Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). 2.3.15. Осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения. 2.3.16. Осуществляет организацию проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников НПС № 41 РНУ «Дальнереченск». 2.3.17. Осуществляет воинский учет. 2.4. Для выполнения функции оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий: 2.4.1. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 2.4.2. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. 2.4.3. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка. 2.4.4. Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.5. Обязанности при работе с нормативно-организационной документацией НПС № 41 РНУ «Дальнереченск»: 2.5.1. Ведёт учет наличия положений о подразделениях НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», должностных и производственных инструкций персонала НПС № 41 РНУ «Дальнереченск». 2.5.2. При приеме персонала на работу осуществляет ознакомление с положениями о подразделениях НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», должностными и производственными инструкциями под роспись в листах ознакомления. 2.5.3. Выдает копии положений о подразделениях НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», должностных и производственных инструкций руководителям подразделений НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», ответственным за их хранение, под роспись в листах выдачи копии. 2.5.4. Выдает копии должностных и производственных инструкций работникам НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» под роспись в листах выдачи копии. 2.5.5. После ознакомления работника с должностной (производственной) инструкцией копию листа ознакомления с отметкой об ознакомлении передает в службу организации и оплаты труда РНУ «Дальнереченск». 2.5.6. При внесении изменений и дополнений в нормативно-организационную документацию НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» осуществляет ознакомление персонала с внесёнными изменениями и дополнениями под роспись в листах изменений и дополнений. 2.5.7. Является ответственным за хранение положений о подразделениях НПС № 41 РНУ «Дальнереченск», должностных и производственных инструкций персонала НПС № 41 РНУ «Дальнереченск».

Требования:

Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

Похожие вакансии
Вчера
55 000  70 000 /месяц
Ищем кандидата из: Хабаровск
Пермская улица, 5
Будьте первым
Подбор линейного персонала в офис и подбор сотрудников на склад, проведение первичных собеседований. Ведение документооборота…
Вы внимательны, аккуратны, умеете и готовы работать в команде, способны работать в условиях многозадачности, можете…
Вчера
Ищем кандидата из: Хабаровск
Воронежское шоссе, 154
Вахта
Своевременный вызов сотрудников с межвахтового отпуска (заказ билетов через менеджера). Поиск, отбор и привлечение персонала на открытые вакансии.
Опыт подбора персонала от 1 лет (знание вахтового метода работы будет вашим преимуществом).
ПОЛАТИ
Хабаровск
Опыт не нужен
Поиск людей строительных специальностей на вахту: Монтажники строительных лесов и подмостей, Промышленные альпинисты.
Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала…
26 марта
Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"
Хабаровск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать…
Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR).
26 марта
от 80 000 ₽/месяц
Компания Новый Атлант
Ищем кандидата из: Хабаровск
улица Пушкина, 54
Опыт не нужен
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение адаптационных мероприятий … сотрудниках; адаптационные беседы … отчётности.
Ищем кандидата из: Хабаровск
улица Шелеста, 73Г
Подбор персонала под проект золотодобычи (Производственный, вахтовый персонал). Ведение отчетности.
Опыт работы по подбору вахтовиков желателен, желателен опыт подбора производственного персонала.
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам — та работа, которая вам нужна?
Оформляйте подписку, откликайтесь на свежие вакансии — и работа будет найдена!




© 2000–2024 SuperJob