Обязанности:- Консультирование пользователей по вопросам работы в системах 1С, Администрирование систем 1С.
- Обработка обращений пользователей, поступивших в службу поддержки, консультирование по вопросам работы в системах 1С;
- Анализ выявленных по результатам обращений пользователей ошибок, постановка задачи разработчикам на исправление ошибок
- Администрирование систем 1С (ввод новых пользователей, настройка прав доступа, настройка форм отчетов пользователям)
- Контроль обменов между узлами баз (УРБД)
- Обучение пользователей по вопросам работы в системах 1С;
- Разработка инструкций по работе в системах 1С в части внедренного функционала
- Проведение тестирования систем 1С и интеграционных потоков
Требования:- Высшее образование по специальности информационные технологии и связь/экономика/финансы/бухгалтерский учет
- наличие сертификатов 1С будет преимуществом
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
- Знание конфигураций 1С Предприятие 8 Бухгалтерия; Зарплата и Управление персоналом; ЕРП 2.0; МДМ; Знание конфигураций Управление Холдингои и Документооборот - желательно;
- Знание языка программирования 1С Предприятие 8 - желательно
- Умение описывать технические задания на основе задач от бизнес пользователей.
- Умение в написании технической документации.
- Наличие сертификатов по 1С является преимуществом.
- Умение общаться с сотрудниками, эксплуатирующими прикладное программное обеспечение.
- Умение работать в команде, быстрая обучаемость, многозадачность и умение работать с большими объемами информации, коммуникабельность
Условия:- Работа в группе компании с Ограниченной Ответственностью "Стенмикс Холдинг Лимитед" (ТОП-10 Золотодобывающих компаний России)
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- Полис ДМС.
- Корпоративная сотовая связь.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Мы сегодня – это добыча и производство благородных и цветных металлов на Чукотке, в Бурятии, в Хабаровском и Забайкальском краях. Нас уже больше 6 тысяч сотрудников, каждый из которых вносит свой вклад в достижение целей Компании. И это только начало большой истории.
Минерально-сырьевая база страны принципиально недоосвоена, и для реализации её потенциала мы создаем быстрорастущую компанию нового, инновационного типа. Наша цель – за 5 лет вырасти в 5 раз, двигатель которой – внедрение новейших технологий и команда профессионалов отрасли.
Мы строим среду в Компании, которая направлена на развитие каждого сотрудника, где комфортно и безопасно трудиться, где можно реализовать свой потенциал и построить карьеру от рабочего до топ-менеджера на любом нашем активе. Мы строим Компанию, работать в которой - предмет гордости.
Мы объединяем лидеров отрасли, которые владеют лучшими производственными и управленческими практиками, чтобы Highland Gold переродился и стал абсолютно новой крупной Компанией, лидером горнодобывающей отрасли.
Если ты готов участвовать в масштабных проектах, если тебя драйвят новые амбициозные цели, интересные задачи, ты хочешь быть частью команды, нацеленной на успех, прямо сейчас у тебя есть возможность построить Компанию будущего вместе с нами..