Капитан-сменный механик

АО «Порт Ванино» приглашает в свою команду: Капитан — сменный механик.

Обязанности:

• Выполнение правил технической эксплуатации судовых технических средств, инструкций заводов - строителей и других инструкций по своему заведованию, составлять план работ по своему заведованию;
• Организация и контроль подготовки экипажа к борьбе за живучесть судна, к действиям по спасанию людей на море;
• Проверка и утверждение судового расписания;
• Обеспечивает наличие и пополнение медицинских аптечек на судне, своевременную проверку контрольно-измерительных приборов, средств индивидуальной защиты (диэлектрические перчатки и т.д.), технологической оснастки;
• Своевременное составление заявок на снабжение личного состава судна СИЗ, смывающими и обезвреживающими средствами, спасательными средствами и другими видами спец.довольствия в соответствии с действующими нормами и положениями;
• Обеспечивает исправное состояние и правильную техническую эксплуатацию устройств и механизмов на судне. Принимает меры к устранению конструктивных недостатков устройств, машин, механизмов в целях обеспечения безопасных условий труда и производственной санитарии на судне.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование соответствующего направления подготовки;
• Рабочий диплом судоводителя и Рабочий диплом механика судового.
• Действующий диплом оператора ГМССБ и квалификационные дипломы, свидетельства согласно международной конвенции ПДМНВ-78/95;
• Работа на судне в должности Сменного помощника капитана — сменного механика - не менее 5 лет.

Необходимые знания и навыки:

• Знание правил, стандартов (Федеральных законов, Постановлений), обусловленных спецификой деятельности;
• Уверенный пользователь ПК с применением необходимых программ, факсимильной и копировальной техникой;
• Знание иностранного языка (базовый).

Условия:

• Работа на территории р.п. Ванино Хабаровский край;
• Гарантированная «белая» заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничный, праздничные дни - соблюдение компанией социальных гарантий),
• Льготный «северный» стаж для назначения пенсии;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Раз в два года оплата проезда к месту отдыха и обратно, компенсация проезда в пределах установленных лимитов;
• Профессиональное обучение и повышение квалификации;
• Возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
• Возможность бесплатного посещения бассейна и ледовой арены;
• Возмещается стоимость проезда к месту работы и обратно (из г. Советская Гавань, п. Майский, п. Монгохто).