Работа в Хабаровске / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Работа для инспектора отдела кадров

Найдено 12 вакансий
Сортировать:

Должностные обязанности: Специалист по кадровому делопроизводству в единственном лице: - КДП в полном объеме в 1С:8.3 (своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым...
Требования: 1 С: 8.3 Зарплата и управление персонала, знание ТК РФ. • знание кадрового делопроизводства, Знание делопроизводства и документооборота....

вчера
Хабаровск
По договорённости
Должностные обязанности: - Своевременное оформление трудовых отношений: приемы, переводы и увольнения сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами...
Требования: - Опыт работы в ОТИЗ, отделе компенсаций и льгот, кадрового администрирования от 3-х лет - Высшее (экономика, управление персоналом – как преимущество) - Знание основ трудовой мотивации...

Должностные обязанности: 1. Принимает меры по эффективному использованию, регулярному обслуживанию, ремонту электрических коммуникаций, электрооборудования, электродвигателей организации. 2. Подготавливает,...
Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы от 3 - х лет. Владение письменной и устной речью....

вчера
Должностные обязанности: - Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений (штат от 100 человек) - Оформление приема, переводов, увольнений, командировок работников в соответствии с ТК -...
Требования: - Высшее или среднее профильное образование - Отличное знание ПК, 1С 8.3 ЗУП - Опыт работы по специальности...

Должностные обязанности: Обеспечение укомплектования НПС № 41 РНУ «Дальнереченск» работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.1.2. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства на...
Требования: Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет

Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно

18 мая
Хабаровск
По договорённости
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами...
Требования: Знание ТК РФ. Знание делопроизводства и документооборота. Знание техник подбора персонала...


Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: Прием, перевод, увольнение сотрудников...
Требования: Опыт работы в аналогичной должности будет вашем преимуществом Знание ТК РФ Грамотный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗиУП 8.2)...

Должностные обязанности: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в...
Требования: Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. 1 С 8.3

Должностные обязанности: - ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации; в программном комплексе "Парус-Бюджет 10ХХ", вносит...
Требования: Умелый пользователь ПК, опыт работы до 3-х лет, знание кадрового делопроизводства, легко обучаемый, желание работать

15 мая
Хабаровск
По договорённости
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, составление графика отпусков, составление штатного расписания, ведение воинского учета,...
Требования: Отличное знание трудового законодательства, знание кадрового документооборота, 1С предприятие 8.3 (Зарплата и управление персоналом) Навыки подбора, отбора и оценки персонала.

Должностные обязанности: 1 Кадровое администрирование в полном объеме. 2. Ведение воинского учета. 3. Взаимодействие с военкоматами по вопросам воинского учета....
Требования: 1. Знание Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Опыт работы организации воинского учета в организации. 3. Знание и опыт 1 от 3-х лет...

Должностные обязанности: • Обработка резюме, анкет кандидатов на вакантные должности работников, ведение базы данных соискателей; • Предварительная оценка кандидатов в процессе телефонных и личных интервью на...
Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала и закрытия вакансий от 1 года; • Знание технологий и методов рекрутинга.