Обязанности:
- подбор, обучение и адаптация нового персонала
- разработка и внедрение мотивационных программ для
персонала
- работа над повышением уровня продаж
- составление отчетов и анализ деятельности организации
- расчет зп
- работа с клиентской базой организации
- работа с первичной документацией
- работа с гостями в зале
- работа с внешними органами контроля