Резюме «Заместитель директора по продажам» в Хабаровске

Найдено 1 330 резюме
После регистрации будет доступно 2 702 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 42 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерции, ООО "Востокнефть", 6 месяцев (по май 2017)
Руководство коммерческо-сбытовой деятельностью Общества, в области ресурсообеспечения и реализации судовых масел на территории Хабаровского и Приморского краев. Контроль за выполнением показателей бизнес-плана, по всем направлениям коммерческой деятельности Общества. Руководство работой сотрудников, процессом реализации товаров и услуг, соблюдение порядка ведения обязательной учётной и отчетной документации. Реализация стратегии коммерческий деятельности и маркетинговой политики Общества. Проведение реорганизации в Обществе, создание отдела продаж, отдела клиентского сервиса и отдела логистики. Работа с дебиторской задолженностью Осуществление распределения обязанностей между сотрудниками коммерческого блока. Составление перспективных и текущих планов закупок и реализации, финансовых планов. Определение приоритетов в коммерческо-сбытовой деятельности. Разработка нормативов и стандартов по приобретению, хранению, транспортировке и сбыту продукции. Заключение договоров с поставщиками, расширение хозяйственных связей, развитие партнерских отношений. Проведение переговоров с потребителями и поставщиками по наиболее важным вопросам на всех этапах заключения и исполнения договора. Анализ информации о состоянии оптового и розничного рынка судовых масел. Анализ результатов работы коммерческого блока, оценка и премирование сотрудников. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 27 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник сети офисов, АО "РТК", 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль за работой вверенных 16 офисов. Выполнение планов. мотивация сотрудников на результат. контроль за выполнением бюджета, увеличение прибыли, рентабельности офисов. Работа с арендодателями. Ведение документов строгой бухгалтерской отчетности.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию, ЗАО "Инженерно-технический центр "ДИЭКС-ДВ", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Бюджетиров Организация и выполнение планов продаж Сотрудничество с партнерами предприятия Создание положительного имиджа организации Управление персоналом. Ведение отчетности.
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший инспектор отдела канцелярии, ФКУ СИЗО-1 УФСИН РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ, 1 год (по июль 2016)
И.о. начальника канцелярии. Успешное проведение проверок, в том числе, получение лицензии на виды деятельности учреждения.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО " ДАЛЬРЭО", 4 месяца (по декабрь 2015)
Управление коммерческим отделом, контроль дебиторской задолженности, обучение и подбор персонала, мотивация сотрудников, отчетность, организация рекламных мероприятий, поиск ключевых клиентов, заключение договоров с новыми постоянными партнерами, контроль за работой менеджеров, проведение тренингов, увеличение прибыли отдела, представление компании на уровне первых лиц, решение конфликтных ситуаций, отчетность, "холодные продажи" и т.д.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела партнерских продаж, ЗАО СК "Резерв", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Проведение переговоров со страховыми агентами – партнерами с целью налаживания и поддержки взаимовыгодного сотрудничества. - Проведение обучения сотрудников партнеров страховым продуктам. - Участие в разработке и реализации мотивационных программ для партнеров. - Консультирование клиентов и партнеров по всем вопросам, относящимся к компетенции отдела партнерских продаж. - Подготовка предложений-проектов, касающиеся разработки, внедрения и сопровождения страховых продуктов (услуг). - Участие в разработке страховых программ. - Подготовка решений о расторжении договоров страхования, об отказе в выплате, о выплате страхового возмещения по имущественным видам страхования, включая страхование от недобровольной потери работы, и страхованию от несчастного случая. - Проведение обобщения и анализа информации, касающийся деятельности отдела партнерских продаж.
Обновлено 3 мая
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор, ООО «Мебельер (изготовление и продажа мебели на заказ), 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Регистрация предприятия. Устройство торговой площадки, в крупном торговом центре. Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок. Подбор персонала, организация труда. Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями. Заключение договоров. Послепродажное обслуживание. Обеспечение выполнения гарантийных обязательств. Контроль работы менеджеров по продажам. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с транспортными компаниями. Контроль мерчендайзинга. Работа с ассортиментом, обеспечение наличия материалов для производства. Контроль качества работы производственного подразделения. Взаимодействие с поставщиками сопутствующих товаров (встраиваемая техника). Оформление кассовых и банковских документов, отчетность. Обеспечение участия предприятия в торгах (конкурсах, аукционах). Персонал - 10 человек.
Обновлено 12 апреля
40 000 Р , 35 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву , стаж 10 лет и 3 месяца
Торговый представитель, ООО"Супермаркет ДВ", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Объезд торговых точек согласно установленному маршруту, расширение клиентской базы, выполнение плана продаж, сбор дебиторской задолженности, установка оборудования компании для увелечения продаж в тт, выкладка товара, работа с возрожениями и возвратами в тт.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 27 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель по развитию современных каналов сбыта, «ЭНКА техника», бытовая и цифровая техника, 3 года и 5 месяцев (по январь 2017)
Развитие сети магазинов терминальной торговли на территории ДВ региона. Планирование, распределение задач смежным подразделениям, контроль их выполнения и открытие магазинов "под ключ" Расчет и контроль рентабельности каждого проекта. Инициирование и реализация коммерческих проектов. Презентация инициатив на уровне учредителей компании. Разработка и развитие проекта интернет-магазина nkteh.ru. Разработка мероприятий мотивации покупательской активности. Анализ рынка и контроль ценовой политики. Продвижение сайта в интернете. Планирование рекламного бюджета. Обеспечение роста продаж, контроль качества обслуживания, работа с клиентами. Анализ посещаемости сайта, поведения клиентов в процессе выбора, конверсий. Подбор, организация, контроль и управление персоналом. Организация взаимодействия структурных подразделений компании в рамках реализации проекта. Разработка системы мотивации персонала. Разработка форм ежемесячной и годовой отчетности, а также отчетности по реализованным проектам. Проектное сопровождение интерфейса терминалов в магазине суперцен ТОП100. НЕ ПРОГРАММИСТ!!! Лауреат дальневосточной премии "Стерх" в номинации "Лучший интернет-магазин ДВ" Открыл три магазина в Комсомольске-на-Амуре, Уссурийске, Белогорске. Наладил логистическую схему поставки товаров в магазины с минимальными затратами и в максимально сжатые сроки. Наладил бесперебойную работу интернет-магазинов в Хабаровске, Биробиджане, Комсомольске-на-Амуре, Уссурийске и Белогорске. Увеличил оборот подведомственных подразделений в два раза и сохранил среднюю наценку в условиях общего снижения продаж. Разработал и внедрил бонусную систему мотивации покупателей во всех магазинах сети ЭНКА. Инициировал переход предприятия на IP-телефонию и создание единого Call-центра сети ЭНКА. Добился смены системы ценообразования. Унифицировал и автоматизировал процессы наполнения контента и обслуживания покупателей. Внедрил смс-оповещения клиентов. Собрал базу контактов клиентов. Выстроил доверительные отношения с партнерами.
Обновлено в 03:16
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель группы по работе с предприятиями малого бизнеса, ЗАО «Райффайзенбанк» филиал «Дальневосточный» в г. Хабаровске, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- бизнес-планирование, отчётность - оценка эффективности, выполнения планов, задач - организация работы персонала, подбор персонала - организация работы привлечения - проведение АФХД - мониторинги, ОФП - защита заявок на кредитных комитетах - работа с подразделением риск менеджмента, защита заявок - координация и взаимодействие с различными подразделениями банка - залоги, казначеи и, легализация, юридическое подразделение, безопасность и др.) - работа с страховыми компаниями
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами, заместитель директора филиала, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела клиентских менеджеров управления малого бизнеса, Начальник отдела массового бизнеса (малого бизнеса), Начальник отдела продаж розничных продуктов ДО КП, Начальника отдела маркетинга, Начальника отдела фронтальных продаж, Хабаровский филиал ОСАО Игосстрах, Региональный менеджер по маркетингу страховой компании Ингосстрах скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0414\u041E\x20\u041A\u041F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u043E\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\x20\u041E\u0421\u0410\u041E\x20\u0418\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПК Гранит, 9 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПК Гранит, 9 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 27 июня
130 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по сопровождению проектов, ООО "Дальневосточная архитектурная компания", 4 месяца (по настоящее время)
Руководство службой технического заказчика в строительстве жилых и общественных зданий. Дан старт проекту строительства многопрофильного инновационного высокотехнологического медицинского центра "Академия здоровья" по ул. Краснодарской в городе Хабаровске. Выполняется руководство над строительством указанного объекта в качестве технического заказчика. Выполняется работа технического заказчика по подготовке к строительству фитнес-центра в Северном районе города Хабаровска. Прорабатывается вопрос по оптимизации решений, заложенных в проектную документацию, для принятия решения инвестором о целесообразности реализации проекта в текущих условиях.
Первый заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела формирования и развития инвестиционного пространства, Начальник отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Главный специалист отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Менеджер по развитию торговой сети, Начальник котельной скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , стаж 10 лет
Заместитель директора по строительству и эксплуатации, ООО "ДорХан-Хабаровск", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Руководство работниками отдела капитального строительства и эксплуатации. Организация выполнения работ по капитальному строительству, реконструкции и ремонта на предприятии. Организация выполнения работ по эксплуатации на предприятии. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных нормативных правовых актов по охране труда. Своевременность выполнения заданий по капитальному строительству, реконструкции, ремонту объектов. Соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечение технического надзора и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно — монтажных и других строительных работ, за соответствием СМР работ утверждённой проектно-сметной документацией, строительными нормами и правилами, стандартами и техническими условиями. Нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. Содействие внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительно монтажных работ) Составление бюджетного планирования затрат в рамках отдела строительства и эксплуатации.
Производитель работ, Курьер-экспедитор с функциями кассира, Менеджер по продажам автомобилей, Заведующий хозяйством отдела административного управления и эксплуатации торгового центра, Инженер по эксплуатации здания общежития, Главный специалист сектора инвестиционных программ по строительству и ремонту объектов культуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041A\u0443\u0440\u044C\u0435\u0440\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0436\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 56 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 3 месяца
Управляющий, ООО Востокэкспортлес, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление производственным предприятием (лесозаготовка, лесопереработка) ДОСТИЖЕНИЯ: - Управление финансово-экономическими вопросами. - Управление административно-хозяйственной деятельностью предприятия; - Обеспечение условий по эффективной эксплуатации объектов жизни и деятельности предприятия. - Организация выполнения плана заготовок и продаж. - Контроль за качеством сырья. - Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с государственными органами, в судах, арбитражных судах, сопровождение мероприятий проводимых правоохранительными и контролирующими органами при проведении различного рода проверок в отношении деятельности предприятия; - Контроль за ведением кадровой работы, в том числе взаимодействие с ФМС по вопросам привлечения иностранной рабочей силы; - Проведение переговоров с потенциальными инвесторами, проверка платежеспособности и надежности контрагентов; - Проведение мероприятий по противодействию мошенничеству, сохранению ТМЦ; - Выявление подозрительных сделок в деятельности предприятия. Достигнута основная цель: восстановлена платежеспособность предприятия, увеличен объем заготовки и реализации продукции, получена прибыль.
Обновлено 27 июня
30 000 Р , 43 года , Хабаровск , стаж 14 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО АЮСС м-н Любимый, 3 месяца (по настоящее время)
Подбор и обучение персонала, прием товара. выполнение планов продаж. Притензионная работа. Ревизии.
Обновлено 27 июня
70 000 Р , 37 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Системный администратор, ООО Наша Клиника, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
1. Управление учетными данными пользователей домена (Windows Server 2008, AD, DNS, DHCP). 2. Настройка маршрутизаторов MikroТik. Настройка VPN туннелей для филиалов и сотрудников, резервного канала Интернет. 3. Развертывание и администрирование Dr.Web Enterprise Security Suite 10. 4. Администрирование МИС Инфоклиника, внедрение новых возможностей, обучение докторов работе с программой, написание инструкций, взаимодействие с разработчиками по улучшению и исправлению. 5. Внедрение учета рабочего времени на базе МИС Инфоклиника и оборудования Anviz со сканером отпечатков пальцев. 6. Выбор, закупка новой техники, компьютеров, программного обеспечения. 7. Модернизация локальной сети. 8. Обслуживание и помощь в администрировании IP АТС на базе решения Asterisk. 9. Контроль охранной сигнализации и системы видеонаблюдения. 10. Управление и настройка виртуальных серверов на гипервизоре VMWare ESXi 5.5.0. 11. Настройка резервного копирования серверов на ПО Acronis Backup Advanced Server 11.5 12. Внедрение общественных и рабочих Wi-Fi точек доступа, на базе контроллеров Unifi (Ubiquiti) и CapsMan (MikroTik), подключение hotspot, SMS авторизации. 13. Внедрение концепции "тонких клиентов" на базе программы WTWare+RDP и "старого железа". 14. Участие в подготовке пакета документов по обработке персональных данных в медицинской организации. 15. Внедрение сертифицированного ПО (SecretNet) и проведение мероприятий по защите персональных данных и повышению информационной безопасности предприятия. 16. Настройка системы мониторинга локальной сети The Dude от MikroTik. 17. Установка программы "Стахановец" - мониторинг и сбор информации за деятельностью сотрудников, для служб безопасности и руководства.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Директор обособленного подразделения, Заместитель начальника отдела продаж, Начальник отдела реализации жилья, обособленного подразделения во Владивостоке, Заместитель начальника отдела реализации, Помощник Заместителя генерального директора, Заместитель руководителя аппарата-помощник директора, Генеральный директор, Начальник центра общественных связей, Главный специалист по связям с общественностью и рекламе, Помощник депутата Законодательной Думы Хабаровского края на постоянной основе, Корреспондент (Кадровый офицер) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F,\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x2D\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u0430\x20\u0417\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0414\u0443\u043C\u044B\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0435,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u041A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x29')%}
Обновлено в 02:32
75 000 Р , 48 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения, Авиакомпания, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; ежеквартальные отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2 «Зарплата и Управление персоналом; 1С. Предприятие 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 33 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , готова к переезду , стаж 26 лет и 6 месяцев
Административный территориальный управляющий, Коннект ДВ (СемьСот (Сотовый ритейл), 5 лет и 11 месяцев (по март 2017)
- Оперативное управление, организация административно-хозяйственной деятельности торговых точек (30 тт) и офиса - Контроль выполнения планов продаж, Контроль за качеством и эффективностью обслуживания покупателей - Согласование, заключение, пролонгация, сопровождение всех видов договоров (аренда, хозяйственные договора, рекламма и т.д.) - Поиск и организация открытия новых торговых точек (полный цикл) - Анализ эффективного использования торговых площадей (субаренда) - Оптимизация затрат - Взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами - Набор, обучение и адаптация персонала. - Координация работы сотрудников офиса: анализ эффективности работы персонала, оптимизация рабочих процессов, корректировка служебных обязанностей. - Организация и взаимодействие со всеми подразделениями и службами Компании. - Участие в разработке по борьбе с растратами и хищениями, непосредственное участие в расследованиях инцидентов. Подготовка пакетов документов для передачи в правоохранительные органы. Профессиональные навыки: Понимание принципов работы всех функциональных и финансово-хозяйственных подразделений Компании. Знание основ бухгалтерского учета, особенности документооборота Знание особенностей юридического и внутрикорпоративного оформления документации, документооборота Знание основ Трудового Законодательства Опыт формирования и управление командой Причина увольнения -закрытие деятельности в регионе (ликвидация)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 9 лет и 8 месяцев
Заведующий по хозяйственной части, ООО «КОВБОЙ>, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Общее руководство производственно-хозяйственной и экономической деятельностью компании.
Обновлено 27 июня
70 000 Р , 39 лет , Хабаровск , готова к переезду , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор / соучредитель, Дизайн-студия «Белый Квадрат» (Производство мебели на заказ, дизайн интерьера), 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация бизнеса "с нуля". Полная организация работы мебельного производства и розничных салонов продаж. Финансовый контроль, внутренний аудит; обеспечение производства; подбор персонала, обучение, его адаптация; организация рекламных компаний, участие в выставках и культурных мероприятиях; логистика, складской хозяйство, полный учет и контроль, инвентаризации; снабжение; руководство коллективом, работа в режиме многозадачности. Взаимодействие с различными инстанциями на уровне первых лиц. Все маркетинговые мероприятия, исследования, анализ рынка, ведение сайта, интернет- магазина, соц/ сетей. Рассматривается вариант удаленной работы на свободном графике по ведению сайтов/ соц.сетей, наполнение контентом.
Коммерческий директор (соучредитель), Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заместитель директора по коммерческой работе, Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами и регионами, Главный бухгалтер-финансовый директор, Главный бухгалтер м-на ГрадЪ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043C\x2D\u043D\u0430\x20\u0413\u0440\u0430\u0434\u042A')%}
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 55 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Начальник ПТО, Филиал СУ-719 ФГУП ГУСС Дальспецстрой, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Выполняю функциональные обязанности начальника ПТО. Отвечаю и обеспечиваю подготовку производства строительных работ по объектам главка в соответствии с рабочей документацией, ПОС, в соответствии с разработанными ППР и техкартами. Так же обеспечиваю контроль и управление над технологией строительного производства в соответствии с СНиП, СП, РД, МДС, Осуществляю инженерное сопровождение строительных объектов с подготовкой исполнительной документации и её передачи заказчику за выполненные работы в соответствии с графиками производства работ с учётом "недельно-суточного" выполнения. Отвечаю за подготовку объектов к сдаче. Руковожу 25 специалистами отдела.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , стаж 13 лет и 4 месяца
- Возврат дебиторской задолженности - Проверка договоров - Проверка контрагентов - Проверка кандидатов на работу - Предотвращение хищений, проведение служебных расследований и т.д. - Взаимодействие с правоохранительными органами. - Командировки по ближнему региону (Ванино, СГ., Биробиджан, Бикин, Комсомольск и т.д...) - За год было возвращено более двух млн рублей
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.