Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5538406Обновлено 13 декабря
В избранные

Ведущий специалист отдела кадров/ Руководитель отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 38 лет (4 сентября 1979), высшее образование
Хабаровск, Железнодорожный
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет и 7 месяцев
7 месяцев
июнь 2017 — н.в.
Ведущий специалист по персоналу
Хабаровск
Строительство
Аудит и восстановление КДП.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 170 человек: трудовые договоры, прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения, доп. соглашения, личные дела, карточки Т-2, ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Разработка и внедрение всех ЛНА, составление штатного расписания, штатной расстановки, должностные инструкции.
Миграционный учет.
Поиск и подбор персонала через СМИ, интернет сайты.
1С 8.3 (2.5, 3.1)
3 года и 1 месяц
июнь 2014 — июнь 2017
Начальник отдела кадровой работы
Хабаровск, полная занятость
Учреждение культуры
Руководство отделом.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов: правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных и т.д.
Составление штатного расписания, штатной расстановка
Разработка и согласование в Гос.архиве номенклатуры дел, инструкции по делопроизводству.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 140 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, воинский учет.
Подготовка документов для представления сотрудников к поощрению и награждению.
Сдача установленной отчетности в вышестоящую организацию, ПФР, статистика, центр занятости.
Проведение кадрового аудита, приведение в порядок кадровой документации, налаживание кадрового учета.
Пройдены: проверка Военного комиссариата по ведению воинского учета, проверка вышестоящей организации по ведению кадрового учета.
1 С 8.3
1 год и 2 месяца
май 2013 — июнь 2014
Менеджер по работе с персоналом
Хабаровск, полная занятость
Продажа металлоизделий
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 70 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, банковских карт, воинский учет.
1 С 8.3
11 месяцев
июль 2012 — май 2013
Менеджер по персоналу
Хабаровск, полная занятость
Продажа строительного инструмента
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 60 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, разработка должностных инструкций, воинский учет.
Подбор персонала (частичный)
1 С 8.2
2 года и 1 месяц
июнь 2010 — июнь 2012
Инспектор отдела кадров
Хабаровск, полная занятость
Строительные работы
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 100 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, подготовка графика отпусков, разработка должностных инструкций, подготовка документов для СРО, оформление иностранной рабочей силы.
1 С "Зарплата Кадры" 7,7, 8.2
Высшее образование
2007
Хабаровская государственная академия экономики и права
Менеджер
Заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
2001
Дальневосточный государственный гуманитарный университет
Физической культуры
Дневная/Очная форма обучения
Физическая культура и спорт
Курсы
2016
ДВ учебный центр
Профессиональная переподготовка "Управление персоналом организации"
Хабаровск
2015
КГАУК "КНОТОК"
Документные ресурсы кадровой службы
Хабаровск
2010
Центр знаний "Профессионал"
"1 С Зарплата и Управление персоналом 8.1"
Хабаровск
2006
Хабаровский ЦНТИ
"1С Зарплата Кадры 7.7
Хабаровск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Общий стаж работы в кадрах 16 лет (бюджетные учреждения, строительство, производство, продажи)
Хорошее знание трудового законодательства.
Знание кадровой документации.
Умение эффективно работать с большим объемом информации.
Компьютерные навыки:
Word, Exsel, электронная почта, Internet, Консультант+, "Кодекс"
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров. Руководитель кадровой службы, Юрисконсульт
35 000 Р
Инспектор отдела кадров-юрист, Инспекция пожарного надзора (по Восточному военному округу)
Ведущий специалист, начальник отдела кадров
40 000 Р
Начальник отдела кадров, "ВГСО ДВ" ФГУП "ВГСЧ"
Смотреть все резюме
Резюме № 5538406 в открытом доступе Последнее обновление 13 декабря, 09:13

Резюме

Ведущий специалист отдела кадров/ Руководитель отдела кадров По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 сентября 1979, 38 лет.
Хабаровск, Железнодорожный
06.2017—н.в.   7 месяцев
Ведущий специалист по персоналу
Аудит и восстановление КДП.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 170 человек: трудовые договоры, прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения, доп. соглашения, личные дела, карточки Т-2, ведение, учет и хранение трудовых книжек.
Разработка и внедрение всех ЛНА, составление штатного расписания, штатной расстановки, должностные инструкции.
Миграционный учет.
Поиск и подбор персонала через СМИ, интернет сайты.
1С 8.3 (2.5, 3.1)
06.2014—06.2017   3 года 1 месяц
Начальник отдела кадровой работы
Полная занятость.
Руководство отделом.
Разработка и внедрение локальных нормативных актов: правила внутреннего распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных и т.д.
Составление штатного расписания, штатной расстановка
Разработка и согласование в Гос.архиве номенклатуры дел, инструкции по делопроизводству.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 140 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, воинский учет.
Подготовка документов для представления сотрудников к поощрению и награждению.
Сдача установленной отчетности в вышестоящую организацию, ПФР, статистика, центр занятости.
Проведение кадрового аудита, приведение в порядок кадровой документации, налаживание кадрового учета.
Пройдены: проверка Военного комиссариата по ведению воинского учета, проверка вышестоящей организации по ведению кадрового учета.
1 С 8.3
05.2013—06.2014   1 год 2 месяца
Менеджер по работе с персоналом
Полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 70 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, банковских карт, воинский учет.
1 С 8.3
07.2012—05.2013   11 месяцев
Менеджер по персоналу
Полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 60 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, разработка должностных инструкций, воинский учет.
Подбор персонала (частичный)
1 С 8.2
06.2010—06.2012   2 года 1 месяц
Инспектор отдела кадров
Полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства со штатом 100 человек: оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров, оформление отпусков, командировок, подготовка графика отпусков, разработка должностных инструкций, подготовка документов для СРО, оформление иностранной рабочей силы.
1 С "Зарплата Кадры" 7,7, 8.2
Высшее
2007
Хабаровская государственная академия экономики и права
Факультет: Менеджер
Заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Высшее
2001
Дальневосточный государственный гуманитарный университет
Факультет: Физической культуры
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Физическая культура и спорт
Курсы и тренинги
2016
ДВ учебный центр
Профессиональная переподготовка "Управление персоналом организации"
Хабаровск
2015
КГАУК "КНОТОК"
Документные ресурсы кадровой службы
Хабаровск
2010
Центр знаний "Профессионал"
"1 С Зарплата и Управление персоналом 8.1"
Хабаровск
2006
Хабаровский ЦНТИ
"1С Зарплата Кадры 7.7
Хабаровск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Общий стаж работы в кадрах 16 лет (бюджетные учреждения, строительство, производство, продажи)
Хорошее знание трудового законодательства.
Знание кадровой документации.
Умение эффективно работать с большим объемом информации.
Компьютерные навыки:
Word, Exsel, электронная почта, Internet, Консультант+, "Кодекс"