Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3088624Обновлено 21 августа
В избранные

Специалист структурного подразделения по работе с персоналом

По договоренности, частичная занятость
Жен., 33 года (9 января 1984), высшее образование
Хабаровск, Центральный , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
7 лет и 6 месяцев
май 2010 — н.в.
Ведущий специалист по работе с персоналом в единственном числе
АО "ЦИУС ЕЭС" - ЦИУС Востока, Хабаровск, полная занятость
Реализация кадровой политики Общества в филиале в соответствии со стратегией развития:
1. Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности.
4. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.
5. Кадровое делопроизводство.
6. Информационно-справочное обслуживание кадровой работы и хранение информации по персоналу.
7. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
8. Анализ кадровой ситуации в организации, подготовка справок, сведений и докладов по личному составу, дача компетентных заключений по вопросам трудовых отношений.
9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
10. Наградная политика Общества.
11. Участие в подготовке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
12. Организация и проведение тренингов.
13. Оформление и введение в действие организационной структуры Филиала.
14. Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву.
15. Организация корпоративных мероприятий.
3 месяца
март  — май 2010
Специалист службы управления персоналом
Филиал ОАО "СО ЕЭС" ОДУ Востока, Хабаровск, полная занятость
Работа по обучению персонала организации:
- составление и выполнение квартального плана по обучению;
- работа со сметой;
- взаимодействие с образовательными учреждениями г. Хабаровска;
- организация и проведения тренингов;
- отчетность.
Работа со стажерами. Ведение кадрового делопроизводства в Автоматизированной информационной системе для ОАО "СО ЕЭС", (программа на базе 1 С 8.0).
Активная работа с ОАО "СО ЕЭС" г. Москва.
1 год
апрель 2009 — март 2010
Специалист по управлению персоналом подразделения (200 человек)
ОАО "Главсетьсервис ЕНЭС" Восточный Филиал, Хабаровск, полная занятость
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации:
1. Работа по подбору, отбору, расстановке кадров.
2. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Отчетность.
3. Работа с кадровым резервом.
4. Работа с другими предприятими Филиала.
5. Подготовка документов для сдачи в архив.
3 года и 2 месяца
сентябрь 2001 — октябрь 2004
Секретарь
Дальневосточная Академия Государственной службы, Хабаровск, полная занятость
1. Ведение документооборота (составление распорядительных документов), составление отчетов, обработка почты.
2. Работа со студентами, преподавателями, всеми подразделениями академии.
3. Организация конференций, презентаций.
Высшее образование
2007
Дальневосточная академия государственной службы
Государственное и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Курсы
2013
Дальневосточный институт психологии и психоанализа (Хабаровск)
Психология управления персоналом
Хабаровск
2009
Учебный центр Профессионал
1C Предприятие 7.7 Конфигурация зарплата и кадры
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК MS Office, 1С Зарплата+кадры, SAP HR (в том числе табелирование и ведение командировок) Консультант +, Кодекс, Интернет
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист по подбору и оценке персонала
По договоренности
Бизнес-тренер / Коуч / Психотерапевт, фриланс
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров, помощник руководителя
По договоренности
Менеджер по персоналу, совмещение должности помощника генерального директора, ООО "ДВЦ- Финанс"
Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров, помощник руководителя
HR-специалист, специалист отдела кадров, менеджер по персоналу
40 000 Р
Специалист кадрового администрирования, ФГУП "Почта России"
HR-специалист, специалист отдела кадров, менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 3088624 в открытом доступе Последнее обновление 21 августа, 05:02

Резюме

Специалист структурного подразделения по работе с персоналом По договоренности
Частичная занятость.
Дата рождения: 9 января 1984, 33 года.
Хабаровск, Центральный, готова к переезду
05.2010—н.в.   7 лет 6 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом в единственном числе
АО "ЦИУС ЕЭС" - ЦИУС Востока, г. Хабаровск, полная занятость.
Реализация кадровой политики Общества в филиале в соответствии со стратегией развития:
1. Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности.
4. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов.
5. Кадровое делопроизводство.
6. Информационно-справочное обслуживание кадровой работы и хранение информации по персоналу.
7. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
8. Анализ кадровой ситуации в организации, подготовка справок, сведений и докладов по личному составу, дача компетентных заключений по вопросам трудовых отношений.
9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
10. Наградная политика Общества.
11. Участие в подготовке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
12. Организация и проведение тренингов.
13. Оформление и введение в действие организационной структуры Филиала.
14. Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву.
15. Организация корпоративных мероприятий.
03.2010—05.2010   3 месяца
Специалист службы управления персоналом
Филиал ОАО "СО ЕЭС" ОДУ Востока, г. Хабаровск, полная занятость.
Работа по обучению персонала организации:
- составление и выполнение квартального плана по обучению;
- работа со сметой;
- взаимодействие с образовательными учреждениями г. Хабаровска;
- организация и проведения тренингов;
- отчетность.
Работа со стажерами. Ведение кадрового делопроизводства в Автоматизированной информационной системе для ОАО "СО ЕЭС", (программа на базе 1 С 8.0).
Активная работа с ОАО "СО ЕЭС" г. Москва.
04.2009—03.2010   1 год
Специалист по управлению персоналом подразделения (200 человек)
ОАО "Главсетьсервис ЕНЭС" Восточный Филиал, г. Хабаровск, полная занятость.
Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации:
1. Работа по подбору, отбору, расстановке кадров.
2. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Отчетность.
3. Работа с кадровым резервом.
4. Работа с другими предприятими Филиала.
5. Подготовка документов для сдачи в архив.
09.2001—10.2004   3 года 2 месяца
Секретарь
Дальневосточная Академия Государственной службы, г. Хабаровск, полная занятость.
1. Ведение документооборота (составление распорядительных документов), составление отчетов, обработка почты.
2. Работа со студентами, преподавателями, всеми подразделениями академии.
3. Организация конференций, презентаций.
Высшее
2007
Дальневосточная академия государственной службы
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Курсы и тренинги
2013
Дальневосточный институт психологии и психоанализа (Хабаровск)
Психология управления персоналом
Хабаровск
2009
Учебный центр Профессионал
1C Предприятие 7.7 Конфигурация зарплата и кадры
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Опытный пользователь ПК MS Office, 1С Зарплата+кадры, SAP HR (в том числе табелирование и ведение командировок) Консультант +, Кодекс, Интернет