Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Хабаровске

Найдено 3 514 резюме
После регистрации будет доступно 7 340 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 августа
По договоренности , 20 лет , Хабаровск , стаж 3 месяца
Проводник пассажирского вагона 3 разряда 3 месяца (по август 2016)
Обновлено 20 августа
По договоренности , 27 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 2 месяца
Диспетчер 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Хабаровскводтранс"
Пограничный и таможенный контроли. Расстановка Российских и иностранных кораблей по причалам. Введение документации. Обеспечение работоспособности пункта пропуска.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 августа
По договоренности , 32 года , Хабаровск , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Главный специалист службы по управлению персоналом 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Транстелеком-ДВ"
Подбор персонала (поиск резюме, ведение собеседований, анкетирование), прием, увольнение, переводы работников, работа в программе 1С, 1С: Предприятие - ИСУЗК ежемесячные отчеты, работа с электронной почтой, оформление табелей учета рабочего времени, делопроизводство, ведение учета представления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков; оформление командировок, заявлений, справок о трудовой деятельности, ведение трудовых книжек, воинского учета, резерва отпусков.
Специалист службы по управлению персоналом, Специалист отдела кадров, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 30 июля
25 000 Р , 24 года , Хабаровск , стаж 1 год
Бухгалтер-расчётчик 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Суши Дом"
- приём и увольнение сотрудников; - начисление отпускных и больничных; - расчёт заработной платы; - составление штатного расписания; - подбор персонала; - работа в программе ЗУП, Head; - авансовые отчеты; - касса; - фо отчёты
Обновлено 25 июля
По договоренности , 43 года , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Эксперт отдела организационно-кадровой экспертизы 4 месяца (по настоящее время)
ПАО Сбербанк
Экспертиза кадровых мероприятий на предмет правового соответствия трудовому законодательству (сокращение, увольнение по инициативе работодатель, дисциплинарные взыскания), внесение изменений в штатное расписание и организация и проведение процедуры сокращения, изменение размера окладов, рассмотрение жалоб работников, подготовка ответов на запросы контролирующих гос.органов. Составление аналитической отчетности. Организация бизнес-процессов и порядка взаимодействия между отделами территориального подразделения.
Ведущий специалист отдела по управлению персоналом, Заместитель начальника центра, Заместитель начальника службы кадров скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 25 лет , Хабаровск , стаж 7 лет
Проф-консультант 7 лет (по настоящее время)
КГБ ПОУ ХМТ
2010 год - секретарь учебной части, воспитатель, 2012 - секретарь директора, 2017 - проф-консультант (ответственный секретарь приемной комиссии).
Обновлено 16 мая
45 000 Р , 34 года , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Японский (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный специалист 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "СахаСпецТехника"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, численность свыше 500 человек. Специфика - вахтовый метод работ. Учёт списочного состава предприятия, учёт рабочего времени (табеля, суммированный учёт рабочего времени, графики отпусков).
Ведущий, главный специалист отдела управления персоналом, Ведущий специалист группы кадровой отчетности службы кадров, Инспектор отдела кадров, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 11 мая
40 000 Р , 38 лет , Хабаровск , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник службы управления персоналом 2 года (по август 2016)
АО «Хабаровская ремонтно-строительная компания»
Определение и мониторинг потребности в качественном и количественном составе персонала; Обеспечение подбора, расстановки и адаптации персонала. Обеспечение роста производительности труда и оптимизации численности. Организация работы по нормированию труда. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования. Обеспечение работников пакетом социальных программ, предоставление льгот, гарантий и компенсаций. Планирование карьерного роста, работа с кадровым резервом, организация ротации работников. Организация обучения, развития и оценки эффективности использования работников. Организация аттестации и оценки работников. Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета работников. Ведение наградной работы. Примечание: имею богатый опыт работы с трудовой инспекцией и органами прокуратуры в условиях кризиса.
Специалист по кадрам, специалист по кадрам 2 категории, специалист 2 категории отдела управления пер, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Корреспондент, редактор, продюсер скрыть
Обновлено 1 мая
60 000 Р , 38 лет , Хабаровск , стаж 9 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер 3 года и 7 месяцев (по май 2017)
ОАО "РЖД"
Ведение вопросов пожарной безопасности, экологического контроля. Подготовка договоров на оказание услуг и выполнение работ. Разработка технической документации (инструкций)
Заместитель начальника по кадрам, социальным вопросам и быту, Начальник производственно-технического отдела скрыть
Обновлено 15 марта
40 000 Р , 39 лет , Хабаровск , стаж 14 лет и 1 месяц
Инспектор группы кадров 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ФКУ КП-22 УФСИН Россиипо Хабаровскому краю
Опыт работы в отделе кадров 10 лет, полное ведение кадрового делопроизводства, прием, увольнение и перемещение сотрудников, оформление личных дел и карточек сотрудников, издание приказов
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Набережная
- Работа и контроль денежной наличности ВСП; - Наставничество и обучение персонала; - Выполнение стандартов качества обслуживания клиентов; - Соблюдение внутреннего распорядка и должностных инструкций; - Консультирование клиентов по предоставляемым товарам и услугам.
Бухгалтер-кассир, бухгалтер, Администратор-менеджер скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель учебного центра 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО «Восточная нефтехимическая компания»
Обеспечение обучения (подготовки) персонала на опасном производственном объекте в соответствии требованиями контролирующих органов, в том числе: - организация обязательного обучения персонала по охране труда, пожарной, экологической безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, предаттестационная подготовка в области промышленной безопасности; - организация и отработка у персонала практических навыков на тренажерах. Обеспечение и организация развития учебно-тренинговой базы, в т.ч. планирование и приобретение тренажеров, обучающих программных продуктов, учет материальных ценностей, бизнес-планирование. Методическое обеспечение учебного процесса, разработка и согласование учебных планов и программ, учебных пособий и технических средств, организация изучения и распространения передового опыта в сфере профессионального обучения работников. Организация системы стажировок работников, системы наставничества (отбор кандидатов, формирование базы, оценка эффективности работы с подопечными, контроль за их обучением и т.д.). Организация и проведение оценочных мероприятий (тестирование, интервью по компетенциям, ассессмент-центр и т.д.). Организация управленческого, корпоративного обучения. Формирование кадрового резерва. Обеспечение анализа качественных показателей результатов обучения на предприятии и его эффективность, ведение установленной отчетности. Обеспечение реализации корпоративной программы «Школа-вуз-предприятие» (организация деятельности Роснефть-классов, контроль их финансирования, профориентационная работа с учениками, организация имиджевых мероприятий в учебных заведениях-партнерах); Обеспечение работы с вузами, ссузами по вопросам перспективной подготовки кадров (рекрутинг выпускников, благотворительная деятельность, организация практики студентов в Обществе, участие специалистов в ГАК, участие специалистов в подготовке и защите ВКР, курсовых работ, назначение и выплаты корпоративных стипендий и грантов, консолидация и анализ информации по реализации соглашений о сотрудничестве с учебными заведениями-партнерами). Обеспечение взаимодействия и плодотворной работы с Базовой кафедрой вуза-партнера, Ресурсного центра профессионального образования подготовки рабочих кадров в области нефтехимии и нефтепереработки, созданного на территории ссуза-партнера. Обеспечение взаимодействия с органами исполнительной власти в рамках своей компетенции. Бюджетирование расходов и контроль выполнения бюджета. Основные достижения: 1) Открыты 2 «Роснефть-класса» в подшефных школах (взаимодействие с Компанией, органами местного самоуправления, вузом; подготовка и заключение 3-х стороннего договора о сотрудничестве, контроль ремонтных работ и подготовки классов к открытию; организация учебного процесса; профориентация). 2) В вузе-партнере открыта Базовая кафедра химических и ресурсосберегающих технологий; введены три новых профиля подготовки; создан научный совет с участием представителей Компании; установлено долгосрочное сотрудничество по основным вопросам взаимодействия; на ежегодной основе проводятся имиджевые мероприятия; 3) В ссузе-партнере открыт Ресурсный центр профессионального образования по подготовке рабочих кадров в области нефтехимии и нефтепереработки (согласование с Компанией, взаимодействие с Администрацией края, планирование развития центра, создание лабораторного фонда и т.д.); 4) Организовано обучение работников по охране труда, промышленной безопасности и ПТМ на собственной базе с использованием ОКС «ОЛИМП:ОКС» (разработаны учебные программы, установлена с вязь с контролирующими органами, организована подготовка и контроль знаний).
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 31 год , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Инспектор отдела кадров 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "ННК-Хабаровский НПЗ"
- ведение кадрового делопроизводства; - предоставление отчетов; - работа с табелями учета рабочего времени; - ведение личных дел; - консультирование сотрудников по всем возникающим вопросам в процессе трудовой деятельности.
Специалист по управлению персоналом, ведущий специалист по управлению персоналом, Специалист по кадрам, Ведущий специалист по управлению персоналом скрыть
Обновлено в 11:45
45 000 Р , 43 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 13 лет и 5 месяцев
1) занимался управлением объекта коммерческой недвижимости, сдавал в аренду офисные помещения - 3000 кв.м.; 2) заключил порядка 150 договоров аренды, в том числе с крупными компаниями (ООО «Золотая Русь», редакция газет Амурский меридиан, Молодой Дальневосточник и др.); 3) работал с существующей базой арендаторов (90 контрагентов), со среднемесячной выручкой около 1,5 млн. руб.; осуществлял оперативное взаимодействие с ними по обслуживанию, эксплуатации, ремонту помещений, расчетам платежей; перезаключению договоров; разрешению конфликтных ситуаций; 4) вел переговоры с потенциальными арендаторами (в том числе на уровне первых лиц компаний), осуществлял подготовку, анализ и учет договоров аренды; 5) занимался годовым планированием доходов от аренды и экономическим анализом с целью доведения информации до руководителя; выявил факторы, негативно влияющие на рентабельность, разработал антикризисные меры и формы работы, позволившие стабилизировать работу предприятия в условиях кризиса и повысить доходность на 5-7%; 6) осуществлял контроль дебиторской задолженности, добился стабилизации уровня сбора платежей до 96-98 %; 7) оптимизировал объемы, структуру работ, взаимозаменяемость обслуживающего персонала (в подчинении 4 уборщицы, дворник, мастер по обслуживанию), в результате, была получена экономия 3 % от фонда оплаты труда; 8) разработал мероприятия по удержанию арендаторов, что позволило удержать их основной состав (80 %) и привлечь новых арендаторов в условиях кризисных явлений и роста конкуренции
Генеральный директор, Генеральный директор, Экономист-менеджер скрыть
Обновлено в 07:04
35 000 Р , 50 лет , Хабаровск , стаж 4 года и 11 месяцев
Специалист по охране труда 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
бюджет
Разработка инструкций, положений. отчетность. инструктажи. проверка знаний работников по ОТ. Все должностные обязанности по охране труда. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации
Обновлено в 04:55
25 000 Р , 29 лет , Хабаровск , стаж 7 лет и 1 месяц
Делопроизводитель 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МАДОУ детский сад общеразвивающего вида № 166
Обработка документации, кадровая работа, обязанности секретаря руководителя
Обновлено в 02:30
20 000 Р , 26 лет , Хабаровск , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 11 месяцев
Диспетчер-логист 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Ай ти Гарант"
Координация осуществления запланированных мероприятий, соблюдение их в необходимые сроки, документирование всех сделок, инвентаризация, количественное планирование выпуска товаров, подсчет выгод организации, анализ успешности работы, координирование слаженной работы подчиненных сотрудников.
Экономист, Специалист контактного центра / Оператор call-центра скрыть
Обновлено в 01:02
30 000 Р , 38 лет , Хабаровск , стаж 20 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО
- организация материально-технического снабжения предприятия, деятельность по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг); - проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, подписание договоров и обеспечение выполнения договорных обязательств; - организация сервисного обслуживания реализованного оборудования; - и т.д.
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров, Офицер скрыть
Обновлено в 00:20
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Главный эксперт отдела учета персонала 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
ПАО "РАО ЭС Востока"
Кадровое делопроизводство Общества в полном объеме. Документальное оформление трудовых отношений с работниками Компании (подготовка приказов, соглашений, трудовых договоров, справок и т.д.). Учет, систематизация, хранение кадровых документов. Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников. Подготовка графика отпусков. Подготовка кадровых документов, связанных с оформлением допуска к государственной тайне; обеспечением защиты персональных данных. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Формирование и проведение кадровой политики при найме, продвижении, перемещении, увольнении, вознаграждении персонала (проверка документов, проведение процедуры согласования кандидатов и т.д.) Ведение архива документов. Контроль трудовой дисциплины и ПВТР. Участие в организации мероприятий по автоматизации функций кадрового учета. Наградная Компания работников Общества и дочерних обществ компаний. Подготовка отчётов по кадровой численности, перемещениям, кадровому резерву. Контроль ведения кадрового делопроизводства в дочерних обществах Компании. Штат сотрудников 320 человек
Начальник отдела рекрутинга (и.о. Директора по персоналу), Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 7 месяцев
Менеджер по работе с персоналом 5 месяцев (по настоящее время)
Автотранспортная компания
Массовый подбор персонала, подбор руководителей подразделений. Работа с персоналом компании, ведение обучающих тренингов, разработка программы обучения, разработка инструкций по работе в системе CRM, разработка мотивационных программ, тестирование сотрудников. Разработка инструкций по работе с Битрикс 24, внедрение Битрикс 24 на предприятии. Разработка мотивационной политики Компании, внедрение бонусов. Подготовка документов по работе персонала с Клиентами, внутри Компании. Разработка стандартов обслуживания в Компании, внедрение стандартов на предприятии. Работа по Контролю Качества обслуживания Клиентов Компании. Работа с информационными ресурсами. Повышение Лояльности Клиентов к Компании.
Специалист по сохранению клиентов, Менеджер по персоналу, Оператор call-центра, Преподаватель по парикмахерскому делу скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 34 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 1 месяц
Секретарь-референт 9 лет и 1 месяц (по декабрь 2014)
Пивоваренная компания "Балтика", Хабаровск
Обеспечение административной деятельности филиала и взаимодействия подразделений; ведение внутреннего документооборота; контроль исполнения документации и поручений директора; проведение тендеров на услуги предоставления авиа и ж/ж перевозок; разработка и ведение договоров на услуги перевозок; перевод деловой и технической документации с английского языка; работа с первичной бухгалтерской документацией; организация рабочего дня и командировок директора филиала. Достижения: регулярные поощрения со стороны руководства за добросовестное исполнение обязанностей, снижение финансовых затрат филиала на приобретение авиабилетов и ж/д билетов.
Обновлено 21 августа
20 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
КГБ ПОУ "Хабаровский Краевой Колледж Искусств"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска), отчетность в ПФР. Штат 150 чел. Уверенный пользователь ПК.
Инспектор управления по работе с персоналом группы подбора, Менеджер по подбору персонала, Психолог, Продавец скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по работе с персоналом в единственном числе 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО "ЦИУС ЕЭС" - ЦИУС Востока
Реализация кадровой политики Общества в филиале в соответствии со стратегией развития: 1. Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 3. Создание резерва кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности. 4. Методическое и информационное обеспечение соответствующих вопросов. 5. Кадровое делопроизводство. 6. Информационно-справочное обслуживание кадровой работы и хранение информации по персоналу. 7. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации. 8. Анализ кадровой ситуации в организации, подготовка справок, сведений и докладов по личному составу, дача компетентных заключений по вопросам трудовых отношений. 9. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 10. Наградная политика Общества. 11. Участие в подготовке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. 12. Организация и проведение тренингов. 13. Оформление и введение в действие организационной структуры Филиала. 14. Организация воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву. 15. Организация корпоративных мероприятий.
Специалист службы управления персоналом, Специалист по управлению персоналом подразделения (200 человек), Секретарь скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 41 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 10 месяцев (по настоящее время)
Хабаровская крупная организация
Полный кадровый функционал
Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы, Экономист I категории скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 41 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу 10 месяцев (по настоящее время)
Хабаровская крупная организация
Полный кадровый функционал
Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы, Экономист I категории скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.