Резюме «Специалист по персоналу» в Хабаровске

Найдено 5 510 резюме
После регистрации будет доступно 11 267 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:43
20 000 Р 29 лет Хабаровск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Китайский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 8 месяцев
Старший менеджер 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Даурия Эксим"
Подбор персонала (уборщики служебных помещений, дворники и т.д), заключение договоров с организациями на оказание клининговых услуг (уборка помещений), обеспечение процесса уборки объекта согласно техническому заданию, ведение табеля учета, закупка/распределение товарно-материальных ценностей
Бухгалтер-кассир, специалист по государственным закупкам, Консультант, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 мая
25 000 Р 34 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Ведущий специалист 3 года и 4 месяца (по октябрь 2017)
МКУ "Хабаровский городской центр хранения документов"
Подготовка справок о трудовой деятельности, заработной плате, льготном стаже по запросам населения для оформления пенсии
Секретарь руководителя, специалист по управлению персоналом скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 26 мая
По договоренности 31 год Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Сербский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу (временно) 5 месяцев (по май 2018)
ООО «Фолград»
Поиск, подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, ЦЗН, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных). Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение воинского учета. Разработка штатного расписания. Разработка должностных инструкций, положений по Обществу.
Заместитель коммерческого директора, Заместитель руководителя по общим вопросам, Начальник отдела кадров, Менеджер скрыть
Обновлено 25 мая
35 000 Р 42 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
Группа компаний "СВИФ" ООО "Авторитет"
- Организация и ведение КДП в полном объёме согласно действующего трудового законодательства РФ во вновь созданной организации (общая численность сотрудников более 100 человек); - Разработка нормативной документации и регламентов, регулирующих деятельность организации; - Разработка графика отпусков, контроль его соблюдения, так же штатного расписания и пр.; - Разъяснительная и консультационная работа с сотрудниками. Достижения: - Самостоятельно организовала кадровый учет в ООО "Авторитет"; - Выстроила эффективное взаимодействие с коллективом ООО "Авторитет"(консультации, разъяснительная работа, индивидуальные беседы с сотрудниками, помощь в решении различных проблем и ситуаций в пределах своей компетенции); - Решала кадровые вопросы, контролировала соблюдение трудового законодательства в организации, вносила соответствующие изменения в кадровую документацию. - Разрабатывала и реализовывала мероприятия для повышения мотивации персонала и, как следствие, увеличения производительности труда; - Анализировала текучесть персонала и предлагала мероприятия по ее снижению; - оценивала персонал на поддержание системы ценностей компании, соблюдение норм и правил с целью определения степени лояльности сотрудников компании. Организовывала реализацию идей, принимала решения, выстраивала свою работу самостоятельно.
Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы скрыть
Обновлено 25 мая
40 000 Р 43 года Хабаровск готова к переезду Корейский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Кадровый консультант (аудитор) 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Мобильный кадровик
Рассматриваю предложения о работе во внутренний и (или) внешний штат компании на интересные задачи. Кроме финансовой выгоды вы получаете гарантию того, что кадровое делопроизводство вашей организации будет полностью соответствовать действующим нормам законодательства, - Каждый из вас работая в компании, конечно же, занимается такими задачами, но иногда не хватает время, рук, а дополнительного сотрудника нанимать нет возможности и нужно выполнить какую-то конкретную задачу. Выполняю проекты по: - полноценное сопровождение кадрового делопроизводства - проведению управленческого аудита (HR аудит); - выстраиванию системы адаптации; - выстраивание систем мотивации; - диагностика корпоративной культуры и внутренних коммуникаций; - проведение оценки персонала; - подбору персонала.
Заместитель директора по кадровым и общим вопросам, Начальник отделения управления кадрами и трудовыми отношениями, Тьютор, Директор, Инспектор абонентного отдела, Начальник отдела подбора и обучения персонала, Психолог скрыть
Обновлено 25 мая
35 000 Р 45 лет Хабаровск стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор 5 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
Частное учреждение дополнительного профессионального образования "ЕДИНСТВО"
Определение стратегии, задач и целей, направленных на развитие образовательного учреждения; решение вопросов административного, кадрового, финансового, хозяйственного плана. Оформление, ведение, хранение документации по личному составу. Открытие и развитие филиалов. Создание и организация новых проектов по развитию организации. Взаимодействие с партнерами и подрядчиками. Решение проблемных ситуаций в работе.
Помощник генерального директора по хозяйственной части, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 38 лет Хабаровск стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ''Фоксэль' '
Подбор и расстановка кадров 8 юридических лиц холдинга. Обеспечение норм трудового законодательства. Организация и ведение внутреннего и внешнего документооборота. Полное ведение кадрового делопроизводства Ведение и учет трудовых книжек Оформление табеля учета рабочего времени Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения Формирование штатного расписания и штатной расстановки. Бюджетирование и контроль затрат на персонал. Разработка регламентов компании. Взаимодействие с государственными органами, трудовой инспекцией, Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования, советом учредителей, ВУЗами. Прекращение трудовых отношений при процедуре банкротства. Локализация и разрешение конфликтов различного уровня. Разрешение трудовых споров в досудебном порядке. Организация проведения заседаний совета директоров, общих собраний акционеров. Взаимодействие с акционерами, реестродержателем, контролирующими органами.
Управляющий салоном элитной мебели Флэт, Начальник кредитного отдела, Директор филиала скрыть
Обновлено 25 мая
40 000 Р 39 лет Хабаровск стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель отдела подписки 10 месяцев (по апрель 2018)
ООО Урал Пресс Дальний Восток
Обязанности: Организация процесса подготовки и проведения подписки на периодику для предприятий, работа по подписке с физ. лица. Подготовка документации для участия в тендерах (аукцион, запрос котировок): анализ о целесообразности участия в тендере, подготовка 1-ых и 2-ых частей, подача заявки на участия в закупке, заключение контракта. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с первичной бухгалтерской документацией (акты сверки взаимных расчетов, корректировочные счет фактуры, выставление счетов, товарный накладных, актов выполненных работ и др. документов). Формирование ежемесячных отчетов. Планирование работы отдела.
Менеджер по подбору персонала, Заместитель директора по организационному и кадровому развитию, Менеджер по подбору персонала, Психолог скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 44 года Хабаровск стаж 22 года
Кадровый офицер, подполковник 22 года (по декабрь 2015)
Управление ФСБ России по Хабаровскому краю
- Разработка кадровых, планирующих документов - Координация учебных занятий: - Набор кандидатов в органы безопасности, проведение инструктажей, контроль качества работы сотрудников, оформление сопутствующей документации. - Систематизация и анализ информации - Руководство: Внештатными сотрудниками - Разработка и оформление презентаций - Проведение психологического тестирования - Проведение психографологического анализа подчерка - Проведение исследований на полиграфе (детектор-лжи), в наличии собственный «Детектор лжи)
Обновлено 25 мая
30 000 Р 39 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Желдорпроект
Оформление трудовых отношений с работниками (прием, увольнение, перемещение работников, отпуска, больничные, командировки, приказы по личному составу, табели учета рабочего времени и др.) в соответствии с регламентирующими положениями и подготовкой соответствующей документации. Ведение и учет трудовых книжек, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью. Формирование и ведение личных дел работников. Учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графика отпусков.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор-переводчик скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 30 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 5 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
МУП г. Хабаровска "ДОРОЖНИК"
Полный кадровый документооборот, производство
Специалист 1 категории Отдела кадров и социальной политики, Главный специалист Отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров, Менеджер отдела по работе с персоналом, Офис-менеджер / специалист по кадровому делопроизводству скрыть
Обновлено 24 мая
45 000 Р 28 лет Хабаровск стаж 6 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ЖЭКО № 5 филиала ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России
Создание отдела с «0», организация работы отдела кадров, разработка всех локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка штатного расписания предприятия. Организация воинского учета. Формирование архива. Подбор персонала, адаптация в коллективе, формирование кадрового резерва. Еженедельная отчетность ЦО г. Москва, участие в проведении корпоративных мероприятий. Штат более 1500 человек. Руководство отделом кадров из 5 человек. Участие в аттестации рабочих мест, СОУТ. Представление интересов работодателя в прокуратуре, трудовой инспекции. Консультации сотрудников по вопросам соблюдения трудового законодательства. Работа по привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины. Работа в режиме многозадочности.
Ведущий специалист по работе с персоналом, Начальник отдела кадров, Старший инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров, Риелтор, Пристав-исполнитель, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 24 мая
27 000 Р 39 лет Амурск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист отдела кадров 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
КГБУЗ "Амурская ЦРБ"
Полное ведение всего кадрового делопроизводства
Обновлено 24 мая
По договоренности 21 год Николаевск-на-Амуре готова к переезду стаж 3 года и 3 месяца
Специалист по подборку 10 месяцев (по настоящее время)
АО Многовершинное
Специалист по кадрам, Специалист по персонифицированному учету, Юрист скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 30 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела кадров и персонала 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
группа компаний "КлинОК"
- Полное ведение кадрового учета нескольких организаций входящих в группу компаний "Клинок". Общая численность персонала около 1000 человек (Дальний восток, Якутия, Иркутская область, Бурятия); - Руководством отделом персонала (в подчинении 2 специалиста); - Подбор, адаптация, разработка систем мотивации административно-управленческого персонала; - восстановление документации по охране труда и курирование вопросов охраны труда на объектах по всему ДВ региону; - решение трудовых споров с контролирующими органами, успешное прохождение проверок трудовой инспекции и Прокуратуры; - командировки по Дальневосточному региону, проведение собраний с персоналом, запуск новых объектов.
Бизнес-тренер, аудитор, бизнес-консультант по вопросам кадрового учета и трудового законодательства, Руководитель отдела трудовых отношений, Менеджер по персоналу, Специалист организационного отдела, юрист (совместительство) скрыть
Обновлено 24 мая
50 000 Р 39 лет Хабаровск стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник службы управления персоналом 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Грейп"
Определение и мониторинг потребности в качественном и количественном составе персонала; Обеспечение подбора, расстановки и адаптации персонала. Обеспечение роста производительности труда и оптимизации численности. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Совмещение обязанностей офис-менеджера
Начальник службы управления персоналом, Специалист по кадрам, специалист по кадрам 2 категории, специалист 2 категории отдела управления пер, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Корреспондент, редактор, продюсер скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 36 лет Хабаровск стаж 13 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела по работе с персоналом 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Газэнергосеть Дальний Восток»
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение учета личного состава учреждения, его подразделений и филиалов, оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, составление отчетности установленного образца. Заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчитывание трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, составление графика отпусков, оформление служебных командировок. Составление локальных нормативных актов (положений, инструкций). Работа со сторонними организациями. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив. Тесное сотрудничество с прокуратурой, Государственной инспекцией по труду в Хабаровском крае, Фонд социального страхования РФ, военными комиссариатами, органами исполнительной власти г. Хабаровска и Хабаровского края.
Главный специалист отдела по работе с персоналом, Специалист по кадрам (в единственном лице), Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Юрист, юрисконсульт, Специалист по кадрам с совмещением должности юриста, Специалист по кадрам (в единственном лице), Психолог скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 41 год Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по кадровой политике, специалист по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Телеком"; ООО "Далькино"; ООО "Даль-ТВ"; ООО "Рек-тайм"
Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятиях. Формирование кадровой политики на предприятиях, с занесением данных в программы финансово-кадрового учета. Работа в 1СПредприятие 8.3. ЗиУП 2.5, 3.0, 3.1. Контроль расчета заработной платы. Контроль распределения KPI задач, сбора отчётов по их выполнению. Ведение штатного расписания. Проведение политики по исполнительской и трудовой дисциплине сотрудников. Разработка бизнес-планов Компаний в части обеспечения их текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности. Осуществление действенного контроля за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления. Проведение реорганизационных мероприятий, сокращение численности штата. Консультирование руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы. Создание условий для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий управления кадрами, их последующего усовершенствования и оптимизации. Разработка унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, должностных инструкций, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления.
Начальник отдела продаж, Начальник офиса, Главный специалист по работе с персоналом (юрисконсульт по совместительству), Помощник начальника Главного управления, Экономист хозяйственно-эксплуатационной группы скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 29 лет Хабаровск стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, помощник руководителя 3 года и 1 месяц (по апрель 2018)
ООО "ДВЦ-Финанс"
Должностные обязанности: - Поиск, подбор персонала различного уровня в соответствии с заявкой на подбор от заказчика - Обучение и контроль персонала в рамках корпоративных программ - Организация и подготовка программ адаптации, обучения, внутренней аттестации персонала - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д., 1С ЗиУП 8.3) - Контроль трудовой дисциплины - Разработка нормативных актов и должностных инструкций - Ведение делопроизводства фирмы - Взаимодействие с директором по текущим вопросам - Организация работы офиса - Заключение договоров на юридическое обслуживание - Составление договоров: трудовые, ГПХ, подряда, оказания услуг, аренды и т.п. - Решение административно-хозяйственных вопросов.
Менеджер по персоналу, помощник руководителя, Старший менеджер-кассир, Старший продавец-администратор, Прошла путь от продавца до директора скрыть
Обновлено 22 мая
70 000 Р 40 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 5 лет и 3 месяца (по апрель 2018)
Многопрофильный холдинг Группа компаний"(Производство , ресторан, развлекательный комплекс)
Численность 300 человек. За время работы осуществляла контроль деятельности холдинга. 6 юридических лиц с разными направлениями деятельности (производство воды и напитков, логистика, строительство, продажи, ресторан, гостиница). Участвовала в деятельности всех подразделений и оценке выполнения. Рассчитала экономическую эффективность и изменила индивидуальные мотивационные программы для продажников и топов на долговременные (комбинированные, KPI, соцпакет, страхование). Бюджетировала фонд оплаты в Excel на основе личных разработок. Нормировала трудозатраты рабочих производства, создала графики работ и заработной платы под должность. В результате удалось снизить объем потерь рабочего времени и ФОТа на 15%. Определяла объем работ и осуществляла расчет сдельных расценок и премиальной части для гражданско-правовых договоров. Занималась организацией корпоративных мероприятий (реализовано 3 массовых крупных городских и до 20 внутренних). Участвовала в проекте Товар года (получен сертификат). Готовила документы для трудовых проверок, практиковала "бесконфликтное" увольнение сотрудников, в результате за годы работы практически отсутствовали штрафные санкции по трудовым спорам. Переведено 3 предприятия из ООО в ЗАО. Закрыто 2 предприятия в целях оптимизации налогообложения. За время работы подобрала эффективных маркетологов, увеличившись продажи ресторана на 200% за 3 месяца.
Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела персонала, Психолог-эксперт, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 24 года Хабаровск стаж 1 год и 9 месяцев
Специалист по кадрам 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Евросеть- Ритейл»
- Проведение различных кадровых мероприятий в SAP HR; - Работа с трудовыми книжками; - Формирование личных дел; - Выполнение запросов; - Закрытие табеля учёта рабочего времени; - Работа с банком; - Подготовка ежемесячной отчетности по корпоративной связи.
Обновлено 22 мая
40 000 Р 25 лет Хабаровск стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам 7 месяцев (по январь 2018)
АО Связной Логистика
Обновлено 21 мая
По договоренности 37 лет Хабаровск стаж 11 лет и 10 месяцев
Заместитель директора дивизиона по персоналу 2 года и 1 месяц (по апрель 2018)
АО "Сталепромышленная Компания"
Ведение кадрового документооборота (трудовые книжки, личные карточки, прием, увольнение, кадровое перемещение, штатное расписание, отпуска, график отпусков); Удаленный контроль кадрового делопроизводства: г. Якутск, г. Южно-Сахалинск, г. Благовещенск, г. Уссурийск и г. Владивосток. Консультация руководителей подразделений по трудовым вопросам; Ведение документооборота по основной деятельности; Поиск и подбор персонала в ДВ филиалах; Внутреннее и внешнее обучение, организация учебных вебинаров; Аттестация коммерческого блока и производственного персонала; Оценка персонала; Формирование годового и оперативного бюджета по отделу персонала; Организация и проведение корпоративных мероприятий, участие команд СПК в Спартакиадах г. Хабаровска.
Старший менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 30 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Специалист кадрового администрирования 10 месяцев (по май 2018)
ФГУП "Почта России"
Полное веление КДП, ведение табелей, ведение штатного расписания, предоставление отчетности в различные службы
Специалист по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Оператор ЭВМ, Инспектор по учету и бронированию военнообязанных, Менеджер, Специалист контактного центра, Кладовщик, Ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по работе с GlobalStar, Менеджер скрыть
Обновлено 21 мая
25 000 Р 24 года Хабаровск стаж 1 год и 1 месяц
Техник 1 категории 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Ахрввп
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.