Резюме «Специалист по кредитованию» в Хабаровске

- Контроль комплектности предоставленных потенциальными заёмщиками; - Осмотр имущества, предлагаемого в залог; - Анализ финансового состояния заёмщика и оценка кредитного риска; - Подготовка профессионального суждения о целесообразности предоставления кредита; - Подготовка проекта решения Кредитного комитета; - Подготовка кредитно-обеспечительных документов; - Формирование кредитного досье; - Работа с клиентами, принятие мер по своевременному погашению кредитов; - Мониторинг залогового обеспечения; - Контроль за правильностью начисления резерва по ссудам о соответствием категорий качества ссудной задолженности; - Проведение внутренних проверок по соответствию открытых счетов по кредитным операциям отраженным в учете; - Осуществление контроля за кредитными рисками; - Работа с проблемной и просроченной задолженностью.

Проверка, оформление и последующее сопровождение ДОК. Подготовка и внедрение плана для получения оптимального решения поставленных задач руководством. Работа по сверкам с подразделениями предприятия, участвующих в передаче документов. Работа с портфелем займов, мониторинг погашения и начисления процентов. Работа со страховыми компаниями. Согласование и заключение Генеральных соглашений страхования строящихся объектов. Выполнение задач руководителя по предоставлению сводной информации по экономическим показателям.

Обработка заявок по ипотечному кредитованию, отправка на андеррайтинг

Во время работы начальником отдела, заместителем начальника отдела была проведена централизация сопровождения и учета кредитного портфеля Дальневосточного региона. • Решение оперативных вопросов, относящимся к деятельности отдела • Контроль выполнение всех операций по кредитованию юридических лиц, индивидуальных предпринимателей. • Осуществление методологии, поддержки и обучения по всем направлениям деятельности Управления в части бухгалтерского и налогового учета: • Разработка процедуры внутрибанковского контроля кредитных сделок. Осуществление внутрибанковского контроля совершенных кредитных операций. • Осуществляет ведение лицевых счетов Заемщиков по полученным кредитам/овердрафтам/гарантиям в разрезе срочной и просроченной задолженности, процентов, пени и иных платежей, предусмотренных условиями Договора о предоставлении кредита • Контроль правильности и полноты введенной информации в базу данных • Осуществление своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета: - сумм выдачи и погашения кредитов (в т.ч. и овердрафтных); - начисление и уплату процентов за пользование кредитом, уплату иных платежей, сумм возвратов переплат, открытие и изменение лимитов, вынос просроченной задолженности, операции по учету и корректировке сумм обеспечения; - операций по формированию и регулированию резервов на возможные потери по ссудам и кредитному портфелю; - операций по списанию задолженности за счет резерва в соответствии с решением КИК; - операций по учету, связанных с получением и погашением кредитов банка России и других банков. • Сопровождение и учет проблемной задолженности. • Осуществление налогового учета полученных доходов, формирование регистров налогового учета. • Участие в тестировании и внедрении новых и находящихся в эксплуатации программных продуктов, версиях обновлений программного обеспечения. • Осуществление функций по сопровождению и оформлению конверсионных сделок в рублях, иностранной валюте и драгоценных металлах. • Осуществление процесса сопровождения и учета операций на финансовых рынках. • Осуществление сопровождения и учет операций по проведению расчетов с клиентами недропользователями по заключенным договорам купли-продажи драгоценных металлов. • Осуществление сопровождение операций по проведению расчетов с аффинажными предприятиями и предприятиями, осуществляющими перевозку драгоценных металлов, на основании предоставленных документов. • Осуществляла функции администратора информационной безопасности. Являлась экспертом ЛИН Лаборатории.

• Заместитель начальника службы безопасности Знания и навыки в организации комплексной работы службы безопасности: • обеспечение собственной безопасности организации; • взаимодействие с правоохранительными органами и службами безопасности других организаций; • проверка надежности и лояльности контрагентов (юридических и физических лиц); • проверка на лояльность персонала (включая соискателей на вакансии); • проведение мероприятий направленных на сохранность сведений составляющих государственную либо коммерческую тайну, либо содержащих конфиденциальную информацию; Осуществление мероприятий по обеспечению экономической защиты предприятия: • организация работы и проведение мероприятий по погашению дебиторской задолженности; • борьба с хищениями (в том числе контроль материально-ответственных лиц); • организация сохранности товарно-материальных ценностей, контроль проведения инвентаризаций; • проведение служебных расследований по фактам нарушений и происшествий; • проверка залогов организаций-заёмщиков; • поиск и анализ информации по линии межбанковского кредитования; Подготовка и ведение отчетной документации: • работа с первичными документами; • составление аналитических справок о проделанной работе; • подготовка отчётов и направление в вышестоящие организации.

Должностные обязанности: - контроль за своевременной обработкой транзакций по картам международных платежных систем, решение вопросов по обработке ошибочных транзакций; - работа с картами МПС и ЗК, ручная регулировка баланса, контроль формирования запросов на выпуск карт, запросов на установку уведомлений, балансовых файлов. - закрытие карт МПС и счетовых контрактов; - настройка депозитных/кредитных продуктов; - разбор спорных ситуаций по начислению процентов по кредитным договора, вкладам, бонусам cash-back и т.д. - работа с кредитными договорами в части настроек процентных схем) реструктуризации, корректировка показателей (фактические операции, плановые параметры) - подключение Мобильного/Интернет банкинга - рассмотрение причин возникновения НСО - выборки на SQL запросах. - обработка запросов на ХелпДеск по различным вопросам: вклады, кредиты, пластиковые карты, терминалы; Достижения: - быстрое обучение (в течение 2 месяцев) навыкам и знаниям, с которыми ранее не приходилось сталкиваться; - по результатам работы (4 месяца) получил доступ к администрированию системы в SQL Navigator; - участие в процессе интеграции ОАО «Далькомбанк» в Дальневосточный филиал ОАО «МТС-БАНК» - осуществление и тестирование счетовых, карточных, кредитных настроек, а также перевод мерчантов, при переходе. - за высокую обучаемость и выполняемые объемы работы, повышен до ведущего инженера-программиста с 01/12/2012 года. - проведена реализация проекта «Чиповые карты», произведен переход на новый вид пластиковых карт, с применением чиповых технологий, полная настройка продукта и и привязки тарифов в РБО, контроль формирования файлов-запросов на выпуск карт. - работа с SQL-запросами (select, update) - за высокую показатели в процессе интеграции ОАО "ДАЛЬКОМБАНК" в Дальневосточный филиал ОАО "МТС-БАНК" повышен до главного срециалиста с 01/01/2014 года.

• Выработка приоритетных направлений развития предприятия, за счет которых будет достигаться максимальная эффективность и результативность всех направлений деятельности; • Обсуждение стратегии с руководством и начальниками подразделений, составление планов закупок и формирование бюджета • Реализация закупок, обобщение практики в данной сфере, информирование руководства об изменениях в действующем законодательстве и правоприменении. Знание действующего гражданского, антимонопольного законодательства, практика представления интересов организации в судах, в антимонопольной службе, претензионная работа. • Управление рабочим процессом группы закупок, составление отчетной документации и анализ эффективности работы, планирование ежедневное и перспективное, выстраивание взаимодействия с другими подразделениями предприятия; • Изучение технической, закупочной документации потенциальных заказчиков. Анализ критериев оценок участников, сопоставление с возможностями конкурентов. Формирование необходимых пакетов документов. Координирование взаимодействия с заказчиками. Ведение деловой переписки. • Опыт создания структурного подразделения с нуля. Разработала регламент процедуры закупок с интеграцией в структуру предприятия, что позволило обеспечить высокую эффективность. Создала унифицированные образцы документов, сформировала их основной пакет с постоянным мониторингом актуальности, что значительно сократило сроки подготовки заявок, а это в свою очередь позволило принимать участие в большем количестве торговых процедур и повысило число заключенных контрактов.

Продажа мультимедиа продукции. Консультации клиентов. Работа с товаром.

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы и услуги; подготовка закупочной документации; осуществление работы в программе "WEB-Торги КС".

- Организация и ведение КДП в полном объёме согласно действующего трудового законодательства РФ во вновь созданной организации (общая численность сотрудников более 100 человек); - Разработка нормативной документации и регламентов, регулирующих деятельность организации; - Разработка графика отпусков, контроль его соблюдения, так же штатного расписания и пр.; - Разъяснительная и консультационная работа с сотрудниками. Достижения: - Самостоятельно организовала кадровый учет в ООО "Авторитет"; - Выстроила эффективное взаимодействие с коллективом ООО "Авторитет"(консультации, разъяснительная работа, индивидуальные беседы с сотрудниками, помощь в решении различных проблем и ситуаций в пределах своей компетенции); - Решала кадровые вопросы, контролировала соблюдение трудового законодательства в организации, вносила соответствующие изменения в кадровую документацию. - Разрабатывала и реализовывала мероприятия для повышения мотивации персонала и, как следствие, увеличения производительности труда; - Анализировала текучесть персонала и предлагала мероприятия по ее снижению; - оценивала персонал на поддержание системы ценностей компании, соблюдение норм и правил с целью определения степени лояльности сотрудников компании. Организовывала реализацию идей, принимала решения, выстраивала свою работу самостоятельно.

Проведение очного и дистанционного обучения порядка организации кассовой работы; признакам подлинности и платёжеспособности денежных знаков Банка России и иностранных государств. Проведение очных проверок соблюдения порядка организации кассовой дисциплины. Проведение ревизий денежной наличности и ценностей. Анализ результатов проверки, подготовка и предоставление отчетов. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, проведение тестирования, анализ результатов, проведение корректирующих мероприятий. Проведение селекторов, телеконференций, планёрок с сотрудниками. Взаимодействие со смежными подразделениями.

Полное ведение кадрового делопроизводства на предприятиях. Формирование кадровой политики на предприятиях, с занесением данных в программы финансово-кадрового учета. Работа в 1СПредприятие 8.3. ЗиУП 2.5, 3.0, 3.1. Контроль расчета заработной платы. Контроль распределения KPI задач, сбора отчётов по их выполнению. Ведение штатного расписания. Проведение политики по исполнительской и трудовой дисциплине сотрудников. Разработка бизнес-планов Компаний в части обеспечения их текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. Руководство работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности. Осуществление действенного контроля за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления. Проведение реорганизационных мероприятий, сокращение численности штата. Консультирование руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы. Создание условий для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий управления кадрами, их последующего усовершенствования и оптимизации. Разработка унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, должностных инструкций, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления.

Предоставление отчетности, начисление прочей выручки, проведение корректировок, проверка протоколов коммерческих намерений и юридических документов, проверка на соответствие коммерческих условий в ПКН, занесенным в ИБ данных, проверка начислений на соответствие изменений в Законе о торговли (на превышения 5%), проверка начислений на соответствие организации (юр. лицо компании) и подразделения (обозначение ГМ, ММ), проверка соответствия ставок НДС в начисленных документах договору в СМК, проверка соответствия сумм начислений с суммами занесенными в программу актов.

Оформление ПОС-кредита, ведение документооборота, составление отчетности, подбор персонала и контоль качества работы кс.

Составление налоговой, статистической, алкогольной отчетности, заключение договоров. Инвентаризация торговых точек. Введение и обработка первичной документации - Учет расчетов с подотчетными лицами - Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами - Ведение кассы и расчетного счета. - Алкогольные декларации. - Банковские документы.

Учёт и контроль за движением МТС. Обработка поставок МТС. Работа по обеспечению организации всеми необходимыми материальными ресурсами.

• Поиск поставщиков • Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками • Отслеживание продаж и остатков на складе • Выбор нового ассортимента и ротация старого • Мониторинг рынка конкурентов (ассортимент, цены, условия) и поиск новинок

Ведение ряда проектов; внедрение, мониторинг, контроль новых кредитных продуктов

- Открытие/ведение/закрытие счетов/депозитов физ.лиц. - Переводы (без открыт.счета/с открытием сч.) в ин.валюте физ./юрид. лиц. - Продажа банковск.продуктов физ./юрид. лицам, кредитование физ. лиц - Ведение счета невыясненных сумм (47416), работа с безнад.задолж. - Формирование, проверка и свод документов дня. - Оформление договоров, открытие/ведение/закрытие расч.счетов юрид. лиц, внесение изменений в юридические дела. - Контроль операций клиентов в целях противодействия легализации доходов, полученных преступным путем. - Взаимодействие с государственными контролирующими органами, подготовка ответов на запросы, приостановление операций по счетам. - Проверка кассовых документов. - Презентации/обучение новых сотрудников.

Награждена за достижение высоких показателей в работе

Управление работой VIP отделения: 1) Руководство персоналом отделения (5 человек)-контроль выполнения показателей, трудовая дисциплина, формирование команды, развитие сотрудников. Разработка и внедрение стратегий развития продающего подразделения (изучение рынка на вверенной территории и разработка планов сотрудничества с ключевыми клиентами региона, поиск новых каналов продаж, квартальное и годовое планирование, ретроспективный анализ и прогнозирование продаж вверенного подразделения). Обучение сотрудников эффективным техникам продаж (прямая линия убеждения Д. Белфорта итд) с увеличением общей результативности команды. 2) Организация и исполнение требований Правил внутреннего контроля 3) Сопровождение клиентов из персонального портфеля, фиксация работы в CRM 4) Соблюдение стандартов обслуживания VIP клиентов 5) Продвижение премиального направления банка в г. Хабаровск (взаимодействие с агентствами недвижимости, премиальными магазинами, ресторанами). 6) Привлечение новых клиентов на обслуживание в банк: Юридические и Физические лица В зону ответсвенности входят 2 крупных блока: 1) Корпоративный блок: Привлечение Юр.лиц на обслуживание в банк, банковские гарантии по 44 и 223 ФЗ РФ, кредитование юр.лиц (овердрафт, под залог недвижимости/поручительство итд), продажа РКО, эквайринг, зп проекты. 2) VIP физ.лица: вся линейка премиальных продуктов таких как: вклады, премиальные кредитные карты, страхование (ИСЖ, НСЖ), консьерж сервис, валютообменные операции, инвестиции на фондовом рынке (доверительное управление, субординированные облигации и еврооблигации банка, ИИС), кредиты (под залог недвижимости, вклада, авто), Привлечение новых VIP клиентов на обслуживание в банк и сопровождение действующей базы.

Сбор дебиторской задолженности. Развитие территории. Выполнение плана продаж. Отчетность. Работа По сетям.

Обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.