Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договором и трудовых книжек, штатных расписаний), ведение личных дел сотрудников, работа с кадровыми базами данных, отчетность по кадровым вопросам, поиск кандидатов, (база данных, СМИ, интернет)