Резюме «Руководитель розничной сети» в Хабаровске

Найдено 563 резюме
После регистрации будет доступно 1 528 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 41 год , Хабаровск , стаж 14 лет и 1 месяц
Диспетчер 4 месяца (по август 2016)
НАО СУ-38
Общая работа
Обновлено 11 июля
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , стаж 7 лет и 9 месяцев
Управляющая гипермаркетом 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Три Кота-Хабаровск"
Функциональные обязанности: - контроль над соблюдением государственных стандартов, санитарных и других норм, установленных законодательством; - работа с основной документацией: получение лицензии, ветеринарных и других гигиенических заключений; - представление интересов компании при проведении проверок исполнительными органами; - обеспечение наличия и технической исправности оборудования и измерительных приборов; - планирование и координация работы гипермаркета, систематизация и оптимизация операционных процессов, определение стратегии развития магазина, еженедельная отчетность; - анализ продаж и качества обслуживания покупателей; - контроль за своевременным и четким выполнением распоряжений отдела маркетинга; - работа, направленная на минимизацию затрат (снижение потерь при работе с товаром), контроль за оборачиваемостью, разработка предложений, направленных на увеличение рентабельности и эффективности продаж; - работа с персоналом, снижение темпов "текучести"кадров, участие в подборе сотрудников, наставничество в обучение руководителей подразделений, внесение корректировок и предложений в мотивационный пакет для персонала и руководителей подразделений, контроль за исполнением правил внутреннего распорядка, Регламентов и стандартов компании; - ежемесячный контроль за наличием личных медицинских книжек сотрудников и своевременным оформлением; - обеспечение высоких стандартов мерчендайзинга; - управление административно хозяйственной деятельностью, взаимодействие технической службой компании.
Менеджер оперативного управления, Директор супермаркета скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 10 июля
45 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель розничной сети 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
Айкрафт Оптикал Нью-Йорк
В подчинении находится 10 подразделений и 50 человек. 1. Координирует разработку и составление планов продажи услуг (финансовых планов), а также утверждение и согласование с руководителем компании. 2. Руководит разработкой мер по улучшению экономических показателей, эффективной деятельности салонов оптики. 3. Организует работу по материально-техническому обеспечению салонов оптики. 4. Руководит (координирует) разработкой стандартов, нормативов, правил и регламентов необходимых для осуществления деятельности по продажам. 5. Осуществляет постоянный анализ информации, полученной от отдела маркетинга и других источников о состоянии и перспективах развития рынка, о деятельности и планах конкурентов, партнеров, об эффективных бизнес-схемах деятельности. На основании полученной информации вырабатывать решения по совершенствованию деятельности в области продаж. 6. Участвует в разработке маркетинговых мероприятий. 7. Составляет бюджет салонов оптики на год и согласовывает его с руководителем организации. 8. Организует систему учета всех операций по продажам и подготовку отчетов. 9. Руководит салонами оптики по активации продаж, совершенствованию работы с клиентами. 10. Осуществляет контроль: - за выполнением поставленных задач сотрудникам салонов оптики; - за оперативностью и качеством обслуживания клиентов; - за эффективностью продаж, и соблюдение ценовой дисциплины; - за надлежащим оформлением и хранением документации; - за организацией работ по жалобам и претензиям клиентов; - за соблюдением трудовой дисциплины; - за наличием необходимого ассортимента оправ в салонах, отсутствием свободных посадочных мест и излишек - за выполнением стандартов по выкладке товара, наличие и соответствие ценников, внешнее состояние ценников, подписи на них; - за внешним видом персонала (форма одежды, в соответствии со стандартами, наличие бейджа, аккуратный внешний вид), дисциплиной сотрудников; - за своевременным и правильным оформлением заказов в т.ч. закрытие заказов/ не выданные заказы; - за выполнением всех стандартов компании при работе салонов оптики в т ч. играющая музыка, чистота, вывеска, бейджи; - алгоритма по обмену заказов, товара и возврата брака; - за своевременностью проведения инкассации; - своевременного подписания, сотрудниками всех документов, предназначенных для ознакомления; - за исполнением утвержденного бюджета. 11. Расчет заработной платы сотрудников розничной сети в соответствии с действующей системой мотивации и передача в финансовый отдел для начисления и выдачи заработной платы. 12. Проведение оценки эффективности работы сотрудников салона. Сравнение смен для выявления неэффективных сотрудников, сравнение продаж, выручек. 13. Отслеживание состояния торгового, медицинского оборудования в салонах. 14. Полный контроль и участие в процессе открытия салонов (стройка, документы, персонал, ассортимент) 15. Полная аналитика продаж 16. Контроль наличия основных документов в салоне, а именно: - документы юридического лица, которому принадлежит салон (устав, свид-во ОГРН и т.д.) - договоры, которые должны находится в салоне («копии» договор аренды, договор на вывоз мусора и т.д.) - документы информирующие о товаре (сертификат соответствия на товар, прайс –лист и т.д.) - личные медкнижки, книга жалоб и предложений 17. Участие в реализации системы мотивации персонала торговой сети. 18. Участие в организации процесса обучения для работающих сотрудников компании/ аттестация персонала. 19. Контроль соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах сотрудников салонов. 20. Работа со сторонними организациями: участие в ведении переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании.
Руководитель отдела, Менеджер по развитию бизнеса, Главный специалист по работе с предприятиями малого и среднего бизнеса, Региональный менеджер по тендерам, Ведущий специалист отдела продаж скрыть
Обновлено 8 июля
55 000 Р , 40 лет , Хабаровск , Русский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер / Директор магазина 2 года и 6 месяцев (по май 2015)
ОАО «Модный Континент»
* управление, обучение персонала (15 человек) * тестирование сотрудников * ведение кадровых документов (заполнение Т. К. и т.д.) * контроль за выполнением внутренних распоряжений Компании * контроль за зонами:Т. З., примерочные, кассовая, входная * осуществление контроля за работой сотрудников магазина * еженедельное выполнение Фотоотчетов, (в том числе и по запросу) * оформление и контроль Т. З. на предмет скидок, сезонных распродаж * ведение и контроль всей кассовой документации * взаимодействие с администрацией ТРЦ * корректное составление графиков работы (на текущий и последующие месяца) * приемка и перемещение товара (списание брака) * проведение внутренней и плановой инвентаризации (контрольный пересчет по группам товара) * отправка почты в головной офис Компании * сбор инкассации * общение с покупателями по телефону * участие в административных, уголовных процессах * заказ товара, форменной одежды персонала * обработка анкет, проведение собеседований (интервью) * проведение ознакомительного дня с новыми кандидатами на должность * выполнение 100% показателей (UPT/CR/T.O) и т.д.
Менеджер по развитию розничной сети, Администратор (директор) магазина Франчайзинг INCITY ТРЦБольшая Медведица, Заведующий СКЛАДОМ магазин INTERSPORT, Продавец-консультант магазин спортивной одежды Пингвин, Продавец джинсовой одежды LEVIS магазин Пингвин скрыть
Обновлено 3 июля
40 000 Р , 29 лет , Хабаровск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 3 месяца (по март 2017)
ООО "А ГРУПП"
Поиск и привлечение клиентов. Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы. Обеспечение правильности и своевременности внутреннего документооборота, исполнение всех существующих процедур по оформлению заказа товаров. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка тендерной документации, участие в тендерах. Лидер продаж на протяжении всего периода работы в компании
Менеджер по работе с клиентами, Управляющий магазином, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник УПЦ 3 месяца (по декабрь 2015)
ЗАО "Хабаровский бройлер"
Область деятельности: Производство. Структура: УПЦ + АТЦ + ТВС + ВЕТСЛУЖБА + + КОРМОЦЕХ + ИНКУБАТОР + СКЛАД. Подчинение: Генеральный директор. В подчинении: до 100 человек. Функциональные обязанности: руководство производно-хозяйственной деятельностью УПЦ; выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества; предупреждение брака и повышение качества продукции; экономия ресурсов (тары, упаковки, электричества и воды); Производственное планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
Заместитель директора филиала, Руководитель розничной сети, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Преподаватель юридических дисциплин скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 34 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер коммерческого отдела 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Завод Тайга
Оптовые и розничные продажи газированных и слабоалкогольных напитков, отгрузка, сверка, работа в 1С 8,11.2 управление торговлей
Обновлено 26 июля
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам, развитию розничной сети 2 года и 5 месяцев (по май 2017)
Tele2
Cт. менеджер по продажам в монобрендном канале ДВ Региона Развитие розничной сети ДВ филиала (Владивосток, Сахалин, Камчатка, Магадан, ЕАО) прямой поиск локаций, переговоры с собственниками и ТЦ, юридическая экспертиза документов, Подготовка и согласование с собственниками долгосрочных договоров аренды по существенным условиям сделки, регистрация в Росреестр, Подготовка, защита, согласование Бизнес Кейса объекта по экономическим показателям, оценка эффективности и окупаемости. Тендер подрядчиков, переговоры, заключение договоров подряда, согласование смет, проектов, планировок, контроль сроков работ, КС-2, КС-3, закупка, поставка, приемка оборудования, мебели, IT, ТМЦ, согласование наружной рекламы, BTL активности открытие салонов) Развитие розничной сети по франшизе (поиск, ведение переговоров с дилерами) заключение Агентских договоров, согласование коммерческих условий. Открытие новых салонов. запуск новых банковских, страховых, почтовых и др продуктов ритейла по территории ДВ. Расчет вознаграждения дилерам по фактическим показателям. Анализ, планирование продаж по филиалу согласно бюджета, Постановка, согласование, контроль выполнения планов KPI Дилерам по франшизе, Формирование мотивационных программы для увеличения продаж. Ежемесячный анализ эффективности более 60 торговых точек региона с численностью более 100 сотрудников по средневзвешанным показателям продаж, конверсии, выход на окупаемость, Оптимизация розницы. Снижение ОРЕХ затрат розницы, выход на бюджетные показатели. Ребрендинг розничной сети. Открытие розничной сети 40 салонов по ДВ Региону Работа в системе SAP ERP Ведение документооборота, отчетности. Работа с дебиторской, кредиторской задолженностью. Внешний аудит розничной сети, отчет согласно чеклистам. Поиск и формирование команды отдела продаж.
Руководитель развития и сопровождения розничной сети ДВ, Заместитель директора, Юрист, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 41 год , Хабаровск , стаж 15 лет и 4 месяца
Менеджер проекта в управлении 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Хабаровск Кейтеринг
Выход с кондитерской продукцией на рынок города (бренд *Аэроторт*, проект по техническим причинам остановлен). Сокращение штатов с сентября 2017 года
Начальник кондитерского цеха, Менеджер проекта в управлении, Директор магазина самообслуживания, Начальник отдела розничных продаж, Товаровед, Товаровед, продавец-кассир скрыть
Обновлено 23 июля
40 000 Р , 40 лет , Хабаровск , готов к переезду в Биробиджан , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Работа со складами коммерческого направления Отгрузки на ОПС Хабаровского края. Работа с расхождениями в учете. Выявление виновных лиц.. Ассортимент разнообразный. Контейнерные отгрузки северный завоз. Приведение документооборота. Устранение возможностей хищений ТМЦ и порчи ТМЦ от несоблюдения режимов хранения. Инвентаризации складов. Работа с транзитными складами. Работа с продуктами питания, бытовая химия, канцелярия, кпб, Работа не связана с посылками и письмами.
Начальник отдела складской логистики, Заведующий складами, Менеджер склада, Региональный Товаровед-ревизор, руководитель шести магазинов, Индивидуальный предприниматель, Торговый представитель, Менеджер по организации общественного питания, Заместитель директора по АХЧ, Зоотехник комплекса скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по торговле 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ГК "Восток"
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Исполнительный директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Исполнительный директор, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета, Менеджер направления, Руководитель отдела категорийных менеджеров группы нон фуд, Категорийный менеджер Центрального Управления Проектами сети магазинов компании, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 32 года , Хабаровск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Помощник директора отдела розничной сети 8 месяцев (по май 2017)
Компания Мирс
▪ Выполнение поручений директора розничной сети, анализ контроль выполнения служебных записок от магазинов розничной сети ▪ Проверка платежных документов, договоров ▪ Контроль выполнения работ по переоборудованию "чистке"ассортимента и ремонту помещений магазинов ▪ Составление приказов, распоряжений, информационных писем ▪ Анализ, контроль, отправка финансовых отчётов в Фин. отдел от магазинов розничной сети ▪ Обеспечение возврата товарных отчётов от магазинов розничной сети ▪ Контроль удержания сумм (штрафы, выявленные отделом розничной сети, Фин. отделом) ▪Решение текущих вопросов (ответы на запросы отделов), подготовка и отправка документации
Ведущий специалист отдела последующего контроля, отчетности и свода дня, Главный специалист отдела обслуживания физических лиц, Контролер-кассир сектора обслуживания физических лиц дополнительного офиса №023 скрыть
Обновлено 25 июня
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления банковских карт 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО «Солид Банк»
Осуществлен переход действующей карточной базы на новый процессинговый центр Централизованы функции сопровождения банковских карт Рост продаж банковских карт Снижение затрат и рост доходности карточного бизнеса Банка Вступление в платежную систему VISA Int Добавлены новые сервисы по банковским картам Начало эмиссии EMV карт
Руководитель дополнительного офиса, Начальник Отдела продаж, Директор дополнительного офиса, Главный специалист сектора развития бизнеса отдела розничного бизнеса, Менеджер Отдела банковских карт, Специалист 1 категории ревизионного отдела скрыть
Обновлено 12 июня
По договоренности , 29 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель розничной сети 7 месяцев (по настоящее время)
Национальная ювелирная сеть "Золотая мозаика"
- Выполнение установленного плана продаж на вверенной территории Хабаровского края. - Организация проведение промо акций. - Обучение сотрудников салонов (алгоритм продаж, выкладка, кассовая дисциплина, знание ассортимента). - Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Наблюдение и контроль над соблюдением графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объёмов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Обеспечение наличия необходимого ассортимента в салонах, осуществление проверку остатков и присутствия на витринах, обеспечение салонов необходимыми изделиями. - Ведение отчетность по салонам. - Проведение планёрки с персоналом и ежемесячные собрания. - Формирование бюджета расходов по салонам. - Осуществление подбора персонала. - Взаимодействие с арендодателями (представителями арендодателя) по текущим вопросам. - Обеспечение текущую административно-хозяйственную деятельности. - Организация и принятие участия в проведении инвентаризаций в салонах. - Организация учебных курсов и персональное наставничество для сотрудников при неспособности самостоятельно справиться с поставленными задачами.
Директор магазина, Руководитель отдела продаж, Директор магазина, Менеджер по продажам, Продавец-консультант, ст.продавец, менеджер ООП скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 54 года , Хабаровск , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор филиала 9 лет и 4 месяца (по май 2017)
ООО "ДЭНАС-Восток"
Выполнение финансово-экономических планов деятельности филиала. Увеличение объемов продаваемой продукции. Работа с транспортными компаниями. Проведение мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг.
Обновлено 31 января
30 000 Р , 33 года , Хабаровск , стаж 5 лет и 8 месяцев
Старший продавец-кассир 5 лет и 8 месяцев (по июнь 2016)
ООО"Кампания АЮСС"
Организация и управление рабочим процессом, контроль правильности и своевременности документооборота на торговой точке, кассовая дисциплина, контроль работы с товарными накладными, проведение инвентаризации, контроль запуска и проведение акций, контроль за процессом торговли, трудовой дисциплиной и качеством работы персонала. Доведение до подчиненных приказов и распоряжений от руководителей. Обучение персонала эффективным приемам и формам работы в торговле. Анализ статистических данных о розничных продажах. Прием и заказ товара. Работа на кассе.
Обновлено в 02:39
90 000 Р , 48 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 8 городов , Английский (Технический) , стаж 24 года
Директор по ИТ 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Мир упаковки"
Руководство дирекцией информационных технологий. Подчинение генеральному директору. Стратегическое планирование работы ИТ дирекции разработка ИТ стратегии компании, участие в разработке бизнес-стратегии компании. Анализ бизнес-процессов, выработка предложений по автоматизации, их реализация. Реинжиниринг ИТ инфраструктуры (сетевая, серверная, видеоконференцсвязь, видеонаблюдение). Оптимизация ИТ ресурсов. Выстроена система поддержки пользователей. Интеграция филиальной сети компании в единую информационную систему. Управление проектами разработки систем на платформе 1С. Реализация уникальных проектов. Организация проектной работы в компании. Интеграция ИТ подразделений дивизионов. Ведение бюджетов дирекции. Управление персоналом, управление компетенциями, разработка системы мотивации ИТ персонала.
Консультант, работа по договору подряда, Директор по ИТ, Руководитель департамента ИТ, Директор по ИТ, Руководитель отдела ИТ, Менеджер проектов, Руководитель отдела ИТ, Начальник вычислительного центра скрыть
Обновлено в 01:08
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
ГК "Промышленный резерв "
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Директор по персоналу, Генеральный директор (главный проектный менеджер), Руководитель службы управления персоналом, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 00:53
120 000 Р , 44 года , Хабаровск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 24 года и 1 месяц
Инженер по материально-техническому снабжению 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Невада, сеть гм "Самбери"
Работа в департаменте строительства и эксплуатации. Поиск и работа с поставщиками, проведение тендеров, работа с подрядчиками, отслеживание поставок, контроль оплат. Специфика - строительные материалы, отделочные материалы, погрузо/разгрузочные комплексы, светотехническая продукция. Взаимодействиепартамента. Командировки на объекты.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Директор магазина, Менеджер, Бухгалтер бэк-офиса пластиковых карт и вкладных операций, Экономист отдела обслуживания частных лиц и расчетов с использованием пластиковых карт, Коммерческий директор, Старший специалист по валютным операциям, Контролер-кассир управления валютных операций и ВЭД, Плотник-бетонщик скрыть
Обновлено 26 июля
45 000 Р , 37 лет , Хабаровск , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий специалист отдела сопровождения 3 месяца (по настоящее время)
АО «Солид Банк»
1) Осуществление консультационной поддержки сотрудников подразделений Банка по направлениям: банковские карты, кредитные продукты, в том числе кредитные карты; 2) Решение проблем с функционированием и взаимодействием программного обеспечения Diasoft и OpenWay Way 4: корректность работы ПО, правильность осуществления действий специалистов Банка по заведению и ведению банковских продуктов, отчетность 3) Осуществление администрирования в рамках своей компетенции по настройкам банковским продуктам, обновление версий программного обеспечения, исправление системных ошибок.
Главный специалист Управления банковских карт, Старший специалист по развитию приема платежей, Главный специалист Отдела сопровождения розничных некредитных продуктов, Менеджер скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 44 года , Переяславка , готова к переезду в Новый Уренгой , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель производства 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Компания Невада-Восток ,гипермаркеты Самбери
Обеспечение рентабельности предприятия. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества производственных и торговых процессов. Практические навыки в работе с технологической и нормативной документацией. Выполнение задач по товарообороту, чистой прибыли и рентабельности. Большой управленческий опыт, построение и развитие команды, управление фин.результатом.
Обновлено 26 июля
50 000 Р , 50 лет , Хабаровск , стаж 29 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер, руководитель, ИП 29 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
разные организации
Розничная торговля Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары) Розничная сеть (товары для детей) Ресторан, общественное питание, фаст-фуд Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Строительство дорожное и инфраструктурное Энергетика Теплоснабжение (ТЭЦ)
Обновлено 26 июля
По договоренности , 31 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Директор филиала 5 месяцев (по июнь 2017)
ИП Иванова Н.В.
Директор филиала В прямом подчинении руководители розничной сети, логист, водитель, офис-менеджер, общая численность сотрудников в филиале 32 человека. Зона ответственности: г. Хабаровск. Должностные обязанности: - Обеспечение бесперебойной работы торговых точек (набор персонала, обучение сотрудников, ротация кадров, взаимодействие со службами АХО, СБ, бухгалтерией); - Сокращение издержек (в том числе потерь связанных с противоправными действиями сотрудников); - Увеличение продаж филиала; - Сокращение текучести кадров; - Открытие новых салонов; - Взаимодействие с арендодателями.
Руководитель обособленного подразделения, Руководитель обособленного подразделения, Территориальный директор скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 51 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Директор по продажам 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Мясное Дело" (колбасные изделия и мясные деликатесы)
1. Организация работы, руководство и контроль сотрудников отдела продаж (постановка задач, мотивация, контроль исполнения): - Менеджер ВИП (Сети: Самбери, Три Кота, Экономыч, Амбар) - Супервайзер 2 чел. - Руководитель направления Регион, - Торговый представитель HORECA. - Торговые представители 8 чел (Хабаровск 6 чел., Бикин 1чел., Троицкое 1 чел.). - Контроль работы отдела реализации (выписка товара), логистика. 2. Внедрение маркетинговых программ на продвижение товара. 3. Контроль ДЗ, и выполнения условий по договорам поставок. 4. Анализ и систематизация клиентской базы. 5. Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов. 6. Переговоры с ключевыми клиентами 7. Взаимодействие отдела продаж с бухгалтерией, планово-экономическим, маркетинговым отделами, производством. 8. Руководство командами торговых представителей на базе дистрибьюторов; 9. Составление плана продаж год/квартал/месяц 10. Предоставление отчетности генеральному директору: - Отчет по выполнению плановых показателей, в разрезе номенклатурных групп по каждому направлению, анализ АКБ, ПДЗ, маржинальной прибыли в сравнении год к году и месяц к месяцу. Достижения: Разработана и внедрена эффективная система мотивации торгового персонала, система дневной отчетности, маршрутизация. С первого месяца увеличилась отгрузка по отделу на 20 %, Разработаны и введены маршруты ХОРЕКА, Бикин-Вяземский, Маяк-Троицкое. Открыто направление Комсомольск и Южно-Сахалинск. По итогам за 2016 год, за мой вклад по увеличению доходности предприятия, я был награжден денежной премией в размере месячного вознаграждения. Рекомендация генерального директора.
Начальник отдела городских продаж, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Инструктор Отдела Регионального Развития, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 41 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
• Управление 16 филиалами (Дальний Восток, Сибирь, Центральная Россия) - кураторство по вопросам корпоративного страхования. • Построение с «0» системы участия в тендерах (Государственных закупках, электронных торгах, конкурсах) по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Масштабирование системы на филиалы, помощь в подготовке всех необходимых документов для участия. • Разработка корпоративных продуктов страхования. Внедрение их в филиальную сеть. Контроль исполнения. • Доведение плановых показателей филиалов и контроль выполнения планов продаж. • Подбор и адаптация персонала в филиалах.
Директор агентства, Директор агентства, Заместитель директора филиала, Начальник отдела добровольного страхования, Главный специалист по работе с агентами, контрагентами, Главный специалист отдела страхования имущества скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.