Резюме «Руководитель розничной сети» в Хабаровске

Найдено 560 резюме
После регистрации будет доступно 1 476 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
55 000 Р, 40 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер / Директор магазина, ОАО «Модный Континент», 2 года и 6 месяцев
* управление, обучение персонала (15 человек) * тестирование сотрудников * ведение кадровых документов (заполнение Т. К. и т.д.) * контроль за выполнением внутренних распоряжений Компании * контроль за зонами:Т. З., примерочные, кассовая, входная * осуществление контроля за работой сотрудников магазина * еженедельное выполнение Фотоотчетов, (в том числе и по запросу) * оформление и контроль Т. З. на предмет скидок, сезонных распродаж * ведение и контроль всей кассовой документации * взаимодействие с администрацией ТРЦ * корректное составление графиков работы (на текущий и последующие месяца) * приемка и перемещение товара (списание брака) * проведение внутренней и плановой инвентаризации (контрольный пересчет по группам товара) * отправка почты в головной офис Компании * сбор инкассации * общение с покупателями по телефону * участие в административных, уголовных процессах * заказ товара, форменной одежды персонала * обработка анкет, проведение собеседований (интервью) * проведение ознакомительного дня с новыми кандидатами на должность * выполнение 100% показателей (UPT/CR/T.O) и т.д.
Обновлено 10 мая
40 000 Р, 29 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "А ГРУПП", 2 года и 3 месяца
Поиск и привлечение клиентов. Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы. Обеспечение правильности и своевременности внутреннего документооборота, исполнение всех существующих процедур по оформлению заказа товаров. Контроль дебиторской задолженности. Подготовка тендерной документации, участие в тендерах. Лидер продаж на протяжении всего периода работы в компании
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 33 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник УПЦ, ЗАО "Хабаровский бройлер", 3 месяца
Область деятельности: Производство. Структура: УПЦ + АТЦ + ТВС + ВЕТСЛУЖБА + + КОРМОЦЕХ + ИНКУБАТОР + СКЛАД. Подчинение: Генеральный директор. В подчинении: до 100 человек. Функциональные обязанности: руководство производно-хозяйственной деятельностью УПЦ; выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества; предупреждение брака и повышение качества продукции; экономия ресурсов (тары, упаковки, электричества и воды); Производственное планирование, учёт, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 34 года, Хабаровск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Менеджер коммерческого отдела, ООО Завод Тайга, 1 год и 6 месяцев
Оптовые и розничные продажи газированных и слабоалкогольных напитков, отгрузка, сверка, работа в 1С 8,11.2 управление торговлей
Обновлено 24 февраля
50 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 14 лет и 1 месяц
Диспетчер, НАО СУ-38, 4 месяца
Общая работа
Обновлено 23 января
По договоренности, 55 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 2 месяца
Управление направлением холдинговой компании
Обновлено в 05:56
70 000 Р, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети, ООО "Акватика", 5 месяцев
Компания реализует инженерное оборудование, системы циркуляции и водоотведения, строительные-отделочные материалы, электроинструменты. В сети компании действует 4 магазина - Управлял персоналом сети магазинов в подчинении директора, старшие продавцы, менеджеры, кассиры (постановка задач, контроль, мотивация) штат 28 чел. - Распределял план ТО, вал.доход по подразделениям - Отслеживал и корректировал выполнение плановых показателей (осуществлял мероприятия направленные на увеличение ТО, вал.дохода, конверсии, длины чека, продажа с м2) - Анализировал конкурентную среду - Анализировал продажи (текущие и историю продаж) - Открыл магазин 600м2 (разработал план схему магазина, просчёт бюджета, завоз и сборка оборудования, разработка план схемы и планограмы магазина, произвёл набор и аттестацию персонала, произвёл запуск. - Произвел форматирование действующих магазинов (приведение к единому стандарту обслуживания, единому корпоративному стилю) - Производил расчёт и выплату заработной платы сотрудникам, в соответствии с показателями эффективности. - Взаимодействовал с арендодателями, в том числе успешные переговоры о изменении арендной ставки по имеющимся договорам аренды помещений - Ведение чек листов по всем подразделениям. - Инкассация денежных средств - Работал с претензиями клиентов - Работал с товарной матрицей (ввод новых категорий товара). - Производил инвентаризации в подразделениях. - Решение других вопросов возникающих в ходе деятельности предприятия. - - Достижения Открыл магазин с нуля Произвел набор, обучение и аттестацию сотрудников. Ввёл новые востребованные товарные группы не противоречащие основному направлению, позволяющие расширить линейку. Изменил систему учёта ДС. Произвел форматирование магазинов (ремонт, оформление, мерчандайзинг, обслуживание к единому стилю). Перевёл по мах действующие магазины на систему самообслуживания. Показатели выполнения ТО средние 92% Вал доход 96% Показатель текучести персонала не более 10% за время работы
Обновлено 29 мая
По договоренности, 29 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель розничной сети, Национальная ювелирная сеть "Золотая мозаика", 5 месяцев
- Выполнение установленного плана продаж на вверенной территории Хабаровского края. - Организация проведение промо акций. - Обучение сотрудников салонов (алгоритм продаж, выкладка, кассовая дисциплина, знание ассортимента). - Корректировка работы персонала, назначение работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. - Наблюдение и контроль над соблюдением графика работ, расстановка персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объёмов работ, установленными стандартами качества работ. - Проверка обеспеченности работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принятие мер по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. - Обеспечение наличия необходимого ассортимента в салонах, осуществление проверку остатков и присутствия на витринах, обеспечение салонов необходимыми изделиями. - Ведение отчетность по салонам. - Проведение планёрки с персоналом и ежемесячные собрания. - Формирование бюджета расходов по салонам. - Осуществление подбора персонала. - Взаимодействие с арендодателями (представителями арендодателя) по текущим вопросам. - Обеспечение текущую административно-хозяйственную деятельности. - Организация и принятие участия в проведении инвентаризаций в салонах. - Организация учебных курсов и персональное наставничество для сотрудников при неспособности самостоятельно справиться с поставленными задачами.
Обновлено 28 мая
45 000 Р, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду в Биробиджан, стаж 15 лет и 5 месяцев
Работа со складами коммерческого направления Отгрузки на ОПС Хабаровского края. Работа с расхождениями в учете. Выявление виновных лиц.. Ассортимент разнообразный. Контейнерные отгрузки северный завоз. Приведение документооборота. Устранение возможностей хищений ТМЦ и порчи ТМЦ от несоблюдения режимов хранения. Инвентаризации складов. Работа с транзитными складами.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Развитие розничной сети Tele2 ДВ филиала, прямой поиск локаций, переговоры с собственниками, юридическая экспертиза документов, Подготовка и согласование с собственниками долгосрочных договоров аренды по существенным условиям сделки, регистрация в Росреестр, Подготовка, защита Бизнес Кейса объекта по экономическим показателям. Тендер подрядчиков, переговоры, заключение договоров подряда, согласование смет, проектов, контроль сроков работ, КС-2, КС-3, закупка, поставка, приемка оборудования, мебели, IT, ТМЦ, согласование наружной рекламы, открытие салонов, BTL активности) Планирование, анализ продаж продаж по филиалу согласно бюджета, Постановка, согласование, контроль выполнения планов KPI Дилерам по франшизе, Формирование мотивационных программы для увеличения продаж, аудит розницы, Развитие дилерской сети по франшизе (поиск, ведение переговоров с локальными сетями на разных уровнях) заключение Агентских договоров c партнерами, Открытие нестандартных проектов с Дилерами. Расчет вознаграждения дилерам по фактическим показателям. Оптимизация розницы. Ежемесячный анализ эффективности точек по средневзвешанным показателям, выход на окупаемость, Ребрендинг розничной сети. Открытие более 40 салонов. Работа в системе SAP ERP Ведение документооборота, отчетности. Контроль дебиторской задолженности Внешний аудит территории. Формирование команды отдела продаж.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор по торговле, ГК "Восток", 11 месяцев
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 54 года, Хабаровск, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "ДЭНАС-Восток", 9 лет и 4 месяца
Выполнение финансово-экономических планов деятельности филиала. Увеличение объемов продаваемой продукции. Работа с транспортными компаниями.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 32 года, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
▪ Выполнение поручений директора розничной сети, анализ контроль выполнения служебных записок от магазинов розничной сети ▪ Проверка платежных документов, договоров ▪ Контроль выполнения работ по переоборудованию "чистке"ассортимента и ремонту помещений магазинов ▪ Составление приказов, распоряжений, информационных писем ▪ Анализ, контроль, отправка финансовых отчётов в Фин. отдел от магазинов розничной сети ▪ Обеспечение возврата товарных отчётов от магазинов розничной сети ▪ Контроль удержания сумм (штрафы, выявленные отделом розничной сети, Фин. отделом) ▪Решение текущих вопросов (ответы на запросы отделов), подготовка и отправка документации
Обновлено 4 мая
По договоренности, 38 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника управления банковских карт, АО «Солид Банк», 3 года и 11 месяцев
Осуществлен переход действующей карточной базы на новый процессинговый центр Централизованы функции сопровождения банковских карт Рост продаж банковских карт Снижение затрат и рост доходности карточного бизнеса Банка Вступление в платежную систему VISA Int Добавлены новые сервисы по банковским картам Начало эмиссии EMV карт
Обновлено 31 января
30 000 Р, 33 года, Хабаровск, стаж 5 лет и 8 месяцев
Старший продавец-кассир, ООО"Кампания АЮСС", 5 лет и 8 месяцев
Организация и управление рабочим процессом, контроль правильности и своевременности документооборота на торговой точке, кассовая дисциплина, контроль работы с товарными накладными, проведение инвентаризации, контроль запуска и проведение акций, контроль за процессом торговли, трудовой дисциплиной и качеством работы персонала. Доведение до подчиненных приказов и распоряжений от руководителей. Обучение персонала эффективным приемам и формам работы в торговле. Анализ статистических данных о розничных продажах. Прием и заказ товара. Работа на кассе.
Обновлено в 06:18
60 000 Р, 27 лет, Хабаровск, готов к переезду в Владивосток, стаж 5 лет
1) Ведение торговых точек от момента подписания ДА до сдачи в эксплуатацию (организация строительства согласно утвержденного в компании ДП и ТЗ); 2) Проведение замеров помещения, подготовка технического заключения состояния помещения, оформление чертежей в АutoCAD; 3) Контроль сроков выполнения работ, соблюдения требований проекта и качества выполнения работ; 4) Выполнение полного перечня мероприятий, связанных с эксплуатацией действующих ТТ (отработка поступающих от розницы заявок, взаимодействие с КА и т.д.); 5) Организация закрытия ТТ; 6) Решение сложных технических вопросов связанных с эксплуатацией действующих ТТ; 7) Создание технических заданий для тендерного комитета; 8) Проверка сметной документации и согласование; 9) Заключение Договоров с контрагентами; 10) Претензионная работа.
Обновлено в 06:08
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено в 05:05
По договоренности, 32 года, Хабаровск, стаж 9 лет и 1 месяц
Согласно ст.3 Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Обновлено в 04:57
60 000 Р, 46 лет, Хабаровск, готова к переезду в Владивосток, стаж 13 лет и 3 месяца
- Организация эффективной работы Группы, с целью оперативного решения технических, организационных вопросов, возникающих в процессе работы подразделения. - Организация процесса хранения документов путем внедрения новых процедур обработки. - Создание и поддержание справочного аппарата (в том числе в электронном виде) к документам архива. - Проведение проверок, подготовка предложений и устранение нарушений.
Обновлено в 04:53
По договоренности, 42 года, Хабаровск, стаж 12 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Меркурий", розничная торговля, 1 год и 9 месяцев
Организовал предприятие, занимающегося розничной торговлей, форматом «магазин самообслуживания у дома» (регистрация юридического лица с формированием необходимого пакета уставных и учредительных документов, выбор объекта для организации магазина, технологическое проектирование, получение необходимых технических условий у сетедержателей на подключение инженерных сетей, строительно-монтажные и отделочные работы, монтаж торгового и технологического оборудования, пусконаладочные работы, открытие объекта).
Обновлено в 04:19
По договоренности, 26 лет, Хабаровск, стаж 6 лет
Менеджер по персоналу, Магнит,Розничная сеть, 3 месяца
Подбор персонала (продавцы, грузчики, работники торгового зала; Проведение собеседований;(интервью по компетенциям, оценка рисков) Участие в процедурах оценки персонала; Участие в проектах: адаптация, мотивация персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений; Организация постоянного потока кандидатов; Своевременное закрытие вакансий; Контроль персонала на магазинах (прием, перевод, увольнение) Ведение еженедельной отчетности, сверка штатной расстановки; Запуск новых магазинов, набор персонала в короткие сроки; Составление аналитической отчетности. Ушла в связи с переездом из Москвы в Хабаровск
Обновлено в 03:41
По договоренности, 46 лет, Хабаровск, готов к переезду в Санкт-Петербург, Владивосток, стаж 21 год и 11 месяцев
Директор, 3 года и 7 месяцев
Руководство компанией
Обновлено в 02:45
40 000 Р, 39 лет, Хабаровск, стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ИП Спицын В. Я., 11 лет и 9 месяцев
Организация деятельности с «нуля», полное ведение бизнеса: - управление персоналом (в подчинении до 20 человек (прием, обучение, начисление и выплаты з/п, проверка тайным покупателем, увольнение); - ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, договоров); - ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности предприятия; - работа с поставщиками (заказ и приемка товара на склад и распределение по всем магазинам предприятия в г. Хабаровске); - поиск новых поставщиков; - ценообразование (опт, розница, акции); - работа с брак.товаром (уценка, возврат поставщику); разрешение и урегулирование спорных вопросов и возражений с покупателем (в т.ч. в ТПП); - проведение инвентаризаций во всех магазинах предприятия; - личные продажи в торговом зале; - работа с оптовиками (отгрузка товара постоянным и поиск - привлечение новых); - анализ финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, подсчет рентабельности торговых точек; - прогноз продаж в общем для предприятия и составление плана продаж для каждого магазина в отдельности; - являлась представителем ИП во всех инстанциях (административных, налоговых, судебных) по генеральной доверенности ("выиграла" дело в суде в пользу предприятия); - открытие новых торговых "точек" в г. Хабаровске (поиск помещений, подписание договоров с арендодателями); - работа с рекламными агентствами; - ведение хоз. деятельности предприятия; - ведение деловой переписки; - решение вопросов разного рода и любой сложности, связанных с деятельностью предприятия.
Обновлено в 01:11
60 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель оптового отдела, ООО «ТК Мир Посуды», 2 года и 6 месяцев
- Организация работы сотрудников отдела (11 чел.); - Распределение плана отдела продаж по менеджерам и клиентской базе, контроль за выполнением планов продаж, отчетность; - Поиск и подбор персонала в отдел продаж (менеджера, торговые представители, администратор); - Обучение и развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела; - Переговоры с VIP клиентами по коммерческим предложениям, заключение договоров; - Мониторинг конкурентов; - Разработка мотивации сотрудников отдела; - Подготовка коммерческих предложений (акций), для увеличения объемов продаж.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 44 года, Переяславка, стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель производства, Компания Невада-Восток ,гипермаркеты Самбери, 9 лет и 8 месяцев
Обеспечение рентабельности предприятия. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества производственных и торговых процессов. Практические навыки в работе с технологической и нормативной документацией. Выполнение задач по товарообороту, чистой прибыли и рентабельности. Большой управленческий опыт, построение и развитие команды, управление фин.результатом.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен