Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Хабаровске

Найдено 503 резюме
После регистрации будет доступно 1 184 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 28 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 4 месяца
Креативный директор, Сеть брендовой итальянской одежды, 8 лет и 4 месяца
Основные обязанности: Работа с персоналом (обучение и тренинги). Взаимодействие со СМИ Разработка рекламных проспектов. Создание и организация специальных/PR-событий. Ведение блогов в социальных сетях (Instagram, Twitter). Имею опыт создания графического визуального ряда, а также налаживания коммуникаций между фирмой и группами ее общественностью.
Обновлено 2 апреля
90 000 Р, 30 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Начальник отдела рекламы, "Азиатско-Тихоокеанский Банк" (ПАО), 2 года и 1 месяц
Достижения: Внедрение нового, современного бренда банка. Проведение высокоэффективных рекламных кампаний. Организация велопаркинга ДВФУ. Изготовление и внедрение новой, нестандартной рекламной коммуникации - мультфильм-инструкция для сайта банка. Обязанности: Организация и координация деятельности отдела: постановка задач менеджерам/ дизайнерам, оценка выполнения. Еженедельное взаимодействие с продуктовыми/бизнес подразделениями банка, по планированию комплекса инструментов продвижения действующих, а так же новых продуктов банка. Разработка концепций маркетинговых коммуникаций. Взаимодействие с контрагентами в области изготовление видео / аудио материалов. Взаимодействие с контрагентами в области медиа-планирования. Анализ проведенных маркетинговых коммуникаций. Создание новой полиграфии.
Обновлено 1 апреля
60 000 Р, 35 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Сервис плюс" (салон полиграфии Xprint), 4 года и 3 месяца
- развитие и руководство недавно основанным предприятием. - подбор персонала оптимально подходящего для выполнения поставленных целей руководством (менеджеры по продажам, дизайнер, печатник) - постановка планов необходимых для динамического развития предприятия и контроль за их выполнением. - разработка и внедрение бизнес-идей необходимых для обеспечения конкурентоспособности предприятия на рынке полиграфических услуг, направленных на планомерный рост объема продаж компании. - поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. - составление медиа-плана и его реализации, для поддержания благоприятного имиджа о компании и формировании лояльности у клиентов. - ведение первичной бухгалтерской отчетности и работа с документами. - подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов.
Обновлено 31 марта
По договоренности, 47 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель председателя по связям с общественностью, РО "Объединение потребителей России", 9 лет и 6 месяцев
Обязанности: взаимодействие со всеми видами СМИ, написание и редактирование статей, новостных заметок, пресс-релизов, тезисов. Написание сценариев для телепередач и руководство их производством. Участие в организации публичных мероприятий: пресс-конференций, праздников потребителя, тестировании и опросах. Составление методологической базы потребительских исследований, руководство исследованиями и составление итоговой отчётности. Участие в переговорах с заказчиками. Взаимодействие с административными и коммерческими структурами. Контроль и руководство предпечатной подготовкой статей, буклетов, листовок. Достижения: при моём личном участии было выведено в эфир более двадцати телевизионных сюжетов, посвящённым защите прав потребителя, включающих в себя PR производителей хабаровского края. Среди них – исследование рынка водочной продукции (вышел 20 декабря 2011 г. на РЕН-ТВ) и несколько выпусков программы «Щит потребителя» (2014 г., РЕН-ТВ). За время работы участвовал в создании медийных продуктов для нескольких десятков компаний. Написал и бесплатно разместил в различных изданиях около сотни материалов, как представитель объединения потребителей. По написанным мной сценариям и при моём личном участии было выведено несколько десятков телевизионных сюжетов, посвящённых защите прав потребителя и поддерживающих лучших производителей хабаровского края. С 2015 г. член экспертно-правового бюро федерального проекта «Знак качества».
Обновлено 2 марта
Обновлено 14 февраля
25 000 Р, 34 года, Хабаровск, стаж 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж, Ассоциация новостроек, 4 года и 5 месяцев
Лидер продаж новостроек Иркутска
Обновлено 9 января
По договоренности, 33 года, Хабаровск, готов к переезду в Краснодар, стаж 11 лет и 4 месяца
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 2 месяца
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Обновлено в 03:18
По договоренности, 38 лет, Хабаровск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела материального-технического обеспечения и комплектации, ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России", 4 месяца
Материально-техническое обеспечение строительных объектов по государственным контрактам и объектов собственного строительства предприятия
Обновлено 29 апреля
30 000 Р, 23 года, Хабаровск, готова к переезду, стаж 3 года и 6 месяцев
Руководитель отдела телефонных коммуникаций, техцентр Авторитет, 9 месяцев
- Контроль и ведение отчетности - Работа с показателями - Составление планов прозвона (общий и личный) - Оптимизация работы отдела - Приём звонков по входящей линии - Совершение исходящих звонков - Составление и отработка схем распределения потока входящих звонков. - Составление скриптов продаж. - Введение звонков контроля качества. - Введение автострахования. - Обработка клиентской базы (50 000 контрагентов). - Работа в 1С двух версий одновременно. Работа направлена на постановку проекта Call-центра, полностью интегрированного в бизнес процессы предприятия и позволяющего полностью отслеживать и контролировать работу каждого звена предприятия.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 2 месяца
Администратор компании, ООО "Джапан27" ТМ Japancar, г. Хабаровск Один из ведущих лидеров рынка фирм по поставке автомобилей, запасных частей и аксессуаров из Японии., 4 года и 2 месяца
- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 10 человек * обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; * повысил лояльность покупателей; * обеспечил выполнение плана продаж.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 36 лет, Хабаровск, стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
Обновлено 27 апреля
70 000 Р, 26 лет, Хабаровск, стаж 5 лет и 3 месяца
Заместитель главного редактора, ООО "Коммуникационная группа "Медиатехнологии", 1 год и 4 месяца
В рамках работы над изданием газеты "Молодой дальневосточник XXI век" 1. Заключение договоров на информационное/ рекламное обслуживание 2. Взаимодействие с агентствами-распространителями (Союз Печать, АП-Экспресс, Урал-пресс, Почта России) 3. Организация подписных кампаний 4. Кадровая работа В рамках работы над другими проектами Коммуникационной группы "Медиатехнологии": 1. Участие в разработке рекламных/ PR кампаний 2. Разработка смет кампаний 3. Заключение договоров, ведение заказов (наружная реклама, размещение материалов в СМИ края, разработка и изготовление необходимой полиграфии/ сувенирной продукции, SMM).
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 28 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 4 месяца
1. Контроль и обеспечение исполнения показателей эффективности (KPI) деятельности Коммерческого Управления. 2. Формирование и контроль исполнения бюджета в рамках ответственности Коммерческого Управления. 3. Организация работ по созданию Офисов с нуля (анализ рынка недвижимости; выездные командировки с целью заключения договоров; оформление помещений согласно Брендбуку компании). 4. Функциональное обеспечение деятельности Офисов (проведение закупочных процедур, осуществление логистических мероприятий внутри Компании, внедрение нормативных документов, контроль корректного учета и хранения документов клиентов, осуществление выездных проверок Офисов). 5. Проведение мероприятий по оптимизации затрат Компании (релокация Офисов; заключение более выгодных для Компании договоров). 6. Формирование и предоставление в срок корректной отчетности Коммерческого Управления. 7. Организация работ по размещению и обеспечению терминальной сети (ТСО) на территории ДВ. 8. Обеспечение укомплектованности, прохождения планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого Управления. 9. Обеспечение кросс-функционального взаимодействия вверенного подразделения и подразделений Компании. 10. Взаимодействие с контрагентами (заключение договоров, работа с возражениями, проведение расчётов за оказанные услуги).
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 33 года, Хабаровск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 2 месяца
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 32 года, Хабаровск, стаж 8 лет
Руководитель обособленного подразделения, ООО Берген Тех, 2 года и 7 месяцев
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - создание ОП с нуля; - поиск и подбор кадров; - организация прямых и оптовых продаж; - административно-хозяйственное руководство ОП; - планирование ежемесячного бюджета ОП, согласование с головным офисом по статьям расходов; исполнение бюджета ОП. - руководство отделом продаж, планирование и прогноз продаж, выполнение планов продаж; - ведение переговоров на уровне первых лиц. - выполнение функций менеджера по закупкам; поддержание неснижаемых остатков на складе; - контроль дебиторской задолженности; - проведение ежемесячных инвентаризаций склада; - организация доставки оптовым клиентам и по розничным точкам. ДОСТИЖЕНИЯ: - построение работы ОП с нуля; - обеспечил увеличение оборота в 2,8 раз;; - вывел компанию на плюсы на третий месяц со дня открытия; - обеспечил присутствия в 20% торговых сетях и магазинах.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 36 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 37 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела информационного сопровождения по работе с регионами, ООО "Софтинфо" (СПС КонсультантПлюс) РИЦ 011, г. Хабаровск, 3 года и 6 месяцев
Справочно-правовая система для руководителей и сотрудников разных сегментов. 1/ Планирование, организация, координирование и контроль выполнения должностных обязанностей и поставленных задач региональным представителям. В подчинение было 14 сотрудников (8 представителей и 6 сотрудников филиала). 2/ Анализ работы представительств. 3/ Работа по увеличению количества сопровождаемых клиентов, заключение и перезаключение договоров, работа по оплате задолженности. 4/ Командировки с целью контроля качества обслуживания клиентов, работы регионального представителя на местах, встречи с клиентами. 5/ Составление и выполнение планов/ отчетов. 6/ Решение текущих вопросов и т.д.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 23 года, Хабаровск, стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер активных продаж, Спортивный клуб "Академия", 1 год и 6 месяцев
Ведение существующей клиентской базы. Привлечение новых клиентов. Презентация и продажа услуг клуба.
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 34 года, Хабаровск, стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с персоналом, строительный и производственный холдинг, 2 года и 5 месяцев
Численность штата более 500 человек. В подчинении 7 специалистов в Хабаровске, 3 удаленных в западном регионе 1. Организация блока работы по подбору персонала на вакантные должности, в том числе в регионах (в среднем порядка 35-40 вакансий в месяц из них ТОП не менее 10-12) 2. Контроль ведения кадрового делопроизводства по всем юридическим лицам на обслуживании 3. Взаимодействие с контролирующими органами (ИНФС, ФСС, ПФР, ГИТ, прокуратура и пр.) За период работы обработано более 150 запросов, прошли 3 выездные проверки ГИТ и более 30 запросв ГИТ 4. Разработка предложений систем мотивации персонала. Ведение блока по бюджетированию расходов на персонал в размере ЦФО. 5. Ведение штатных расписаний, внесение на рассмотрение руководства предложений по оптимизации численного состава юридических лиц с целью снижения рисков. Актуализация структуры компании. Разработка мероприятий по оптимизации структуры, разработка предложений по внесению изменений в структуру компании в целом и подразделений. Подготовка предложений по нормированию численности персонала. 6. Разработка и актуализация ЛНА (локальных нормативных актов) 7. Организация проведения расследований по фактам выявленных недостач при проведении инвентаризация на строительных и производственных объектах 8. Участие в проведении служебных расследований по фактам несчастных случаев 9. Организация проведения корпоративных мероприятий
Обновлено 12 апреля
По договоренности, 41 год, Хабаровск, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 2 месяца
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 12 апреля
40 000 Р, 28 лет, Хабаровск, стаж 4 года и 5 месяцев
Руководитель проекта Call-центр, ООО "Инфолайн.ру", 7 месяцев
Суть проекта: создание и развитие аутсорсингового call-центра, способного обрабатывать большое количество входящих и исходящих телефонных разговоров. - Разработка и внедрение бизнес процессов; - Формирование услуг, ценовой политики; - Разработка необходимой документации; - Поиск офиса; - Закупка офисной техники, программного обеспечения, в том числе поиск и закупка специализированного ПО для call-центра, заключение договоров на обслуживание ПО; - Заключение договоров с поставщиками необходимых для работы услуг (интернет, телефонная связь и т.д.) - Наим персонала, обучение, контроль, мотивация, оценка качества; - Продажа услуг потенциальным заказчикам; - Контроль работоспособности офиса; - Решение административных задач; - Формирование отчетности. Разработка и сопровождение проектов: - общение с заказчиком на протяжении всего проекта; - подготовка плана проекта; - распределение ресурсов на проект; - разработка скриптов; - сопровождение проекта на всех этапах; - сбор статистики и отчетность.
Обновлено 10 апреля
50 000 Р, 33 года, Хабаровск, стаж 4 года и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж и рекламы, Артек-Медиа, 1 год и 1 месяц
Организация работы отдела продаж, продажа коммерческой ёмкости в журнале, ведение переговоров, заключение договоров. Опыт работы с клиентами любого уровня. Работа с документами. Опыт планирования, постановки задач работникам отдела. В подчинении –4 человек.
Обновлено 8 апреля
70 000 Р, 36 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель отдела маркетинга, ООО "Новоторг", 11 месяцев
- Разработка и реализация коммуникационной политики сети супермаркетов «Максим» - Разработка рекламных акций; - написание медиаплана на предстоящий месяц, в рамках бюджета - выбор рекламных источников и распределение бюджета по ним (баннер, тв, радио, интернет (поисковики, контекст, флэш-баннера на отраслевых сайтах), печатные СМИ и т.д.) - Контроль состояния и продвижения сайта компании; - согласование вывесок в архитектуре, департаменте муницип. собственности, отделе наружной рекламы, с собственниками недвижимости - BTL акции, найм промоутеров, контроль хода акции - Открытие новых тт, с планом маркетинговых мероприятий - проведение мини-тендеров, заключение договоров с производственниками, - сотрудничество с разными рекламными агентствами - макетирование акций, работа с векторными изображениями, подготовка к печати
Обновлено 6 апреля
47 000 Р, 28 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 2 месяца
Специалист по неавиационным видам деятельности и рекламе, ОАО Хабаровский аэропорт, 3 года и 3 месяца
Рекламная деятельность: - контроль исполнения условий договора по размещению рекламно-информационных материалов с рамках работы с единым рекламным оператором и регулярное взаимодействие с региональным представителем агентства; - заказ и контроль выполнения заказов по изготовлению рекламной продукции; - составление и согласование смет (утверждение расходов) на производство рекламных материалов; - контроль технического состояния рекламных конструкций и плоскостей; - разработка и реализация рекламных кампаний проводимых Обществом; - реклама и продвижение услуг аэропорта (продажа авиа/жд билетов, услуги грузового склада, бизнес-зал, гостиницы, парковки/стоянки и т.д.); - взаимодействие с дизайнерами, разработка макетов для изготовления рекламных продуктов; - ведение реестра (сводного отчёта) по доходу и расходу от рекламной деятельности предприятия; - взаимодействие и сотрудничество с Департаментом Муниципальной собственности Администрации г. Хабаровска (отдел наружной рекламы) - составление бюджетных заявок, подготовка счетов на оплату, контроль над документооборотом; - разработка медиа-планирования и бизнес планов на рекламно-информационные мероприятия Общества; - работа по изготовлению и разработка концепций для календарной продукции, организация заказа полиграфической и сувенирной продукции, формирование подарочных комплектов, заключение договоров, курирование заказа до момент поступления в полном объеме. Арендные отношения: 1. Ведение совместной деятельности, проверка деятельности действующих арендаторов на территории Аэропорта. 2. Обработка заявок аренды в соответствии с Алгоритмом: - Рассмотрение заявок от арендаторов, - Поиск подходящей площади, - Формирование и подготовка необходимого пакета документов, - Согласование заявок от арендаторов с ответственными службами аэропорта, управляющей компанией, - Проведение переговоров с потенциальными арендаторами, - Заключение договоров. 3. Анализ рынка, мониторинг рынка неавиационных видов деятельности. 4. Контроль за исполнением условий договора контрагентов, соблюдением арендаторами условий эксплуатации объектов. 5. Ведение реестра договоров аренды (ежемесячная сводка). 6. Совместная работа с бухгалтерией по дебиторской и кредиторской задолженности со стороны арендаторов. 7. Разработка программы предложений для увеличения выручки от неавиационных видов деятельности: - Определение перспективных направлений, связанных с увеличением выручки; - Разработка программы увеличения выручки; 8. Развитие прочих неавиационных видов деятельности в аэропорту Хабаровск (услуги гостиницы, парковок, стоянок и пр.). 9. Координация и контроль работы сторонних организаций и представителей, осуществляющих совместную деятельность для получения дополнительных доходов для предприятия. 10. Подготовка и исполнение еженедельных, месячных, квартальных, годовых отчетов, составление плана работы.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 29 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 1 месяц
Маркетолог, ГК "Новоторг", 1 год и 6 месяцев
Обязанности: * Администрирование корпоративного сайта (интернет магазин): - разработка принципов взаимодействия структурных подразделений с сайтом (механизм онлайн продажи); - подготовка текстовых и графических материалов, наполнение контентом, - анализ ключевых показателей работы сайта. * СММ-маркетинг: - создание страниц и разработка контентной стратегии, - подготовка и размещение контента, продвижение. * Анализ и корректировка ассортиментной политики: - внедрение новых продуктов на рынок с предварительным анализом потребностей на рынке, - разработка этикеток, упаковки. * Разработка и проведение рекламных кампаний, PR-мероприятий. * Разработка мероприятий по стимулированию продаж и повышению лояльности клиентов. * Разработка трейд-маркетинговых мероприятий. * Открытие новых торговых точек (разработка концепции, дизайн проект помещения, разработка и согласование вывески). * Взаимодействие с рекламными агентствами, производственными компаниями, типографиями (подбор оптимальных вариантов сотрудничества, проведение переговоров, оформление договорных отношений). * Организация размещения рекламной информации. * Анализ конкурентной среды. * Анализ поведения потребителей. * Разработка Gif-баннеров, билбордов, плакатов, буклетов, каталогов, листовок, этикеток, визиток, сувенирной и прочей продукции. * Подготовка фотографий продукции (съемка, обработка). Достижения: 1. Успешный запуск корпоративного сайта – интернет-магазина. 2. Повышение продаж части ассортимента на 20%. 3. Создание и раскрутка страницы в инстаграм до 6000 подписчиков.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен