Резюме «Руководитель отдела рекламы» в Хабаровске

Найдено 497 резюме
После регистрации будет доступно 1 193 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
45 000 Р , 43 года , Хабаровск , стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО Рекламно-производственное объединение «РекАрт», 18 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство компанией с численностью до 15 человек. Планирование рабочего времени, организация взаимодействия всех структур предприятия, проведение планерок. Работа с Заказчиками (сопровождение от первого обращения до заключения договора и исполнения обязательств по нему). Ведение ключевых клиентов. Работа с поставщиками материалов (подбор наиболее лояльных условий по цене, отсрочке платежа, системе скидок, доставки). Ведение переговоров с контрагентами, составление и заключение договоров как разовых, так и долгосрочных (на выполнение заказа/услуги, покупки оборудования/материала, аренды помещения) Участие в тендерах и аукционах на электронных торговых площадках. Составление коммерческих предложений по запросам заказчиков. Кадровая политика организации: прием/ увольнение работников, обучение, введение стандартов работы и мотивации персонала всех подразделений компании. Организация и контроль работы офиса и цеха, обеспечение наличия всего необходимого для бесперебойной работы, учет материала. Организация городской и междугородней доставки/отправки товара, работа с транспортными компаниями. Организация командировок работников, приобретение билетов, бронирование и оплата гостиницы, в случае производства работ не в Хабаровске. Ведение финансово-хозяйственной деятельности и документации организации. Управление бюджетом, финансовыми потоками предприятия, ведение внутренней отчетности, отслеживание доходов и расходов, минимизация налогообложения. Знание 1С, ведение первичной бухгалтерской документации (оформление счетов, актов, накладных). Работа в системе банк-клиент (контроль и оплата счетов, платежки, выписки). Разработка, согласование и изготовление всех видов наружной рекламы, малотиражной и офсетной продукции, сувениры. Подбор наиболее выгодного и ответственного субподрядчика. Проведение мероприятий на увеличение продаж, анализ конкурентной среды. Расчет сметной стоимости, составление калькуляций. Расчет и согласование прайса готовой продукции. Знание закона о рекламе, условий и требований согласования наружной рекламы. Выполнение представительских функций в учреждениях банка, налоговой инспекции, судах, административных и исполнительных органах государственной власти. Взаимодействие с отделом наружной рекламы Департамента муниципальной собственности администрации г. Хабаровска, Департаментом архитектуры, строительства и землепользования администрации г. Хабаровска, МУП «Горсвет». Подготовка пакета документов для представления интересов Заказчика в этих инстанциях Знание современных материалов и технологий для изготовления наружной рекламы, отличное ориентирование на рынке рекламных предложений и возможностей. Участие в тематических и профессиональных выставках. Ведение издательской деятельности журнала «Отдых и Развлечения в Хабаровске», работа со СМИ. Организация являлась информационным партнером таких мероприятий, как Мисс Дальний Восток, Ангел года, Завтрак с дизайнерами, Выпускной Школы Моды и Стиля и прочие. Способна работать в режиме многозадачности, целеустремленная, обучаемая, пунктуальная, инициативная, ответственная, коммуникабельная, не конфликтная, стрессоустойчивая, грамотная устная и письменная речь, умею расставлять приоритеты и добиваться решения поставленных задач, не курю, оптимистка, нацелена на результат, клиентоориентированная, умею находить общий язык с разными людьми в различных ситуациях, имею личный автомобиль, права категории В, стаж 17 лет.
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 37 лет , Хабаровск
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 июня
80 000 Р , 31 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО Стройка ДВ, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация и проведение комплекса маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на увеличение прибыли розничного направления компании 1. Анализ состояния рынка потребителей и эффективности проводимых маркетинговый и рекламных мероприятий 2. Планирование маркетинговой и рекламной деятельности 3. Организация и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий, бюджетирование, медиапланирование, выбор эффективных каналов продвижения 4. Организация работы отдела
Руководитель розничной сети, Руководитель отдела стандартизации продукта, Ушла в декретный отпуск, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Организатор бизнеса, Ведущий специалисты отдела рекламы, нач. отдела скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела рекламы, "Азиатско-Тихоокеанский Банк" (ПАО), 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Достижения: Внедрение нового, современного бренда банка. Проведение высокоэффективных рекламных кампаний. Организация велопаркинга ДВФУ. Изготовление и внедрение новой, нестандартной рекламной коммуникации - мультфильм-инструкция для сайта банка. Обязанности: Организация и координация деятельности отдела: постановка задач менеджерам/ дизайнерам, оценка выполнения. Еженедельное взаимодействие с продуктовыми/бизнес подразделениями банка, по планированию комплекса инструментов продвижения действующих, а так же новых продуктов банка. Разработка концепций маркетинговых коммуникаций. Взаимодействие с контрагентами в области изготовление видео / аудио материалов. Взаимодействие с контрагентами в области медиа-планирования. Анализ проведенных маркетинговых коммуникаций. Создание новой полиграфии.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 28 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Креативный директор, Сеть брендовой итальянской одежды, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: Работа с персоналом (обучение и тренинги). Взаимодействие со СМИ Разработка рекламных проспектов. Создание и организация специальных/PR-событий. Ведение блогов в социальных сетях (Instagram, Twitter). Имею опыт создания графического визуального ряда, а также налаживания коммуникаций между фирмой и группами ее общественностью.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 31 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Эксклюзивный торговый представитель, ООО Стронг, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- проведение переговоров - продажа продукции на закрепленной территории - представление совместных интересов компании и ее дистрибьютора на закрепленной территории - проведение презентаций - контроль дебиторской задолженности - соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках - выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании - заключение договоров - контроль заказов и поставок товара клиентам - увеличение объемов продаж и выполнение плановых показателей - поддержание ассортиментной матрицы
Обновлено 18 мая
60 000 Р , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Сервис плюс" (салон полиграфии Xprint), 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- развитие и руководство недавно основанным предприятием. - подбор персонала оптимально подходящего для выполнения поставленных целей руководством (менеджеры по продажам, дизайнер, печатник) - постановка планов необходимых для динамического развития предприятия и контроль за их выполнением. - разработка и внедрение бизнес-идей необходимых для обеспечения конкурентоспособности предприятия на рынке полиграфических услуг, направленных на планомерный рост объема продаж компании. - поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. - составление медиа-плана и его реализации, для поддержания благоприятного имиджа о компании и формировании лояльности у клиентов. - ведение первичной бухгалтерской отчетности и работа с документами. - подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Руководитель отдела маркетинга и продаж, Сеть фитнес-клубов "Скай", 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство маркетинговой деятельностью компании. Повышение входящего потока клиентов в фитнес клубы. Разработка маркетинговых акций. Исследование потребностей потребителей фитнес-услуг. Организация on-line и off-line продвижения. Руководство работой отделов продаж 2 клубов. Выполнение плановых показателей. Увеличение оборота в 2 раза
Обновлено 31 марта
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель председателя по связям с общественностью, РО "Объединение потребителей России", 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: взаимодействие со всеми видами СМИ, написание и редактирование статей, новостных заметок, пресс-релизов, тезисов. Написание сценариев для телепередач и руководство их производством. Участие в организации публичных мероприятий: пресс-конференций, праздников потребителя, тестировании и опросах. Составление методологической базы потребительских исследований, руководство исследованиями и составление итоговой отчётности. Участие в переговорах с заказчиками. Взаимодействие с административными и коммерческими структурами. Контроль и руководство предпечатной подготовкой статей, буклетов, листовок. Достижения: при моём личном участии было выведено в эфир более двадцати телевизионных сюжетов, посвящённым защите прав потребителя, включающих в себя PR производителей хабаровского края. Среди них – исследование рынка водочной продукции (вышел 20 декабря 2011 г. на РЕН-ТВ) и несколько выпусков программы «Щит потребителя» (2014 г., РЕН-ТВ). За время работы участвовал в создании медийных продуктов для нескольких десятков компаний. Написал и бесплатно разместил в различных изданиях около сотни материалов, как представитель объединения потребителей. По написанным мной сценариям и при моём личном участии было выведено несколько десятков телевизионных сюжетов, посвящённых защите прав потребителя и поддерживающих лучших производителей хабаровского края. С 2015 г. член экспертно-правового бюро федерального проекта «Знак качества».
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 25 лет , Хабаровск
Обновлено 9 января
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Директор по развитию, Маркетолог, Менеджер по продвижению, Менеджер по работе с клиентами, Внештатный корреспондент (журналист), Старший помощник военного коменданта железнодорожного, водного участков, станции, порта и аэропорта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0430\u043D\u0442\u0430\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u044D\u0440\u043E\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430')%}
Обновлено в 07:22
60 000 Р , 33 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено в 04:46
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Администратор компании, ООО "Джапан27" ТМ Japancar, г. Хабаровск Один из ведущих лидеров рынка фирм по поставке автомобилей, запасных частей и аксессуаров из Японии., 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 10 человек * обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; * повысил лояльность покупателей; * обеспечил выполнение плана продаж.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель, 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , готов к переезду в Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию регионов, ТЭК Флагман Амур, 7 месяцев (по май 2017)
- организация и контроль работы 6-ти филиалов (исполнение единых стандартов, требований и правил установленных в компании) - решение вопросов с клиентами в регионах (претензии, скидки, договора, и т.д.) - мониторинг рынка транспортных услуг в регионах, знание тарифов и специфику работы всех основных конкурентов, их слабые и сильные стороны. - разработка нормативных документов для филиалов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг - согласование и освоение бюджета рекламы в регионах, выбор поставщиков рекламных услуг - проверка и ведение отчетности по филиалам, в сроки и форматах установленных в компании - контроль дебиторской задолженности клиентов по филиалам - оценка работы филиалов, поиск и своевременная замена представителей филиалов в случае не выполнения последним планов, нормативов и стандартов компании.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 49 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам (B2B) + менеджер по подбору персонала, Ростелеком, 2 месяца (по настоящее время)
Продажа телекоммуникационных услуг компании юр.лицам (интернет, видеонаблюдение и т.д.). Проведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров. А так же подбор персонала, предварительное обучение методам продаж, краткое ознакомление с кейсами продаж.
Специалист по кадрам + инженер по охране труда, Начальник отдела кадров+ ответственная за охрану на предприятии, Специалист по кадрам+ офис менеджер, Директор + индивидуальный предприниматель, Коммерческий директор, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 19 июня
40 000 Р , 26 лет , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 4 месяца
Инженер-программист, Бизнес сообщество "СтартЛаб", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Штат 3 чел. Созданы два аккаунта в соц.сетях, автоматизирован сбор и рассылка информации в интернет от имени организации.
Инженер, Руководитель проекта, Ведущий детских программ, Инженер-программист, Инженер-лаборант, Заместитель председателя, Заместитель директора, Региональный представитель, Руководитель компании, Председатель совета, Руководитель приемной, Промоутер, Председатель совета, Представитель от ВУЗа скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0438\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439,\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u043E\u0443\u0442\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u0430,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\x20\u0412\u0423\u0417\u0430')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Финский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж / руководитель отдела маркетинга, ФК "Наутилус Южный", 3 месяца (по июль 2014)
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 12 лет и 10 месяцев
Администратор вычислительной сети, ООО "Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат", 1 год (по ноябрь 2016)
- Техническая поддержка пользователей предприятия и пользовательских рабочих станций - Обслуживание серверного оборудования - Администрирование Active Directory, MS Exchange, MS DPM, ESXi - Сварка, монтаж, прокладка ВОЛС - Монтаж и обслуживание ЛВС и систем цифрового и аналогового видеонаблюдения - Ведение отчетности ТМЦ
Директор сервисного центра, Руководитель отдела технологий, Ведущий инженер-программист, Системный администратор, Директор, Специалист-эксперт отдела по земельным отношениям, Продавец 2-й категории, и.о. Старшего продавца, Оператор систем весового и радиационного контроля. Инженер-программист, Инженер-программист, Продавец в отделе мебели, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x202\x2D\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0438.\u043E.\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0446\u0430,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0432\u0435\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F.\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 30 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Помощник руководителя с функциями заместителя по общим вопросам, ООО "Рыбный Север", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Поиск необходимой информации, оперативное решение возникающих вопросов, контроль над работой структурных подразделений; - Представление компании на деловых встречах; - Организация и контроль делопроизводства в компании; - Ведение учета сроков исполнения контрольных поручений директора структурными подразделениями; - Решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Разработка и внедрение после утверждения директором необходимых изменений в административной системе компании; изменения в положениях и должностных инструкциях; - Анализ состояния объектов компании с целью оценки уровня их безопасности и сохранности товарно-материальных ценностей.
Обновлено 6 июня
70 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель главного редактора, ООО "Коммуникационная группа "Медиатехнологии", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
В рамках работы над изданием газеты "Молодой дальневосточник XXI век" 1. Заключение договоров на информационное/ рекламное обслуживание 2. Взаимодействие с агентствами-распространителями (Союз Печать, АП-Экспресс, Урал-пресс, Почта России) 3. Организация подписных кампаний 4. Кадровая работа В рамках работы над другими проектами Коммуникационной группы "Медиатехнологии": 1. Участие в разработке рекламных/ PR кампаний 2. Разработка смет кампаний 3. Заключение договоров, ведение заказов (наружная реклама, размещение материалов в СМИ края, разработка и изготовление необходимой полиграфии/ сувенирной продукции, SMM).
Обновлено 5 июня
47 000 Р , 28 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист по неавиационным видам деятельности и рекламе, ОАО Хабаровский аэропорт, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Рекламная деятельность: - контроль исполнения условий договора по размещению рекламно-информационных материалов с рамках работы с единым рекламным оператором и регулярное взаимодействие с региональным представителем агентства; - заказ и контроль выполнения заказов по изготовлению рекламной продукции; - составление и согласование смет (утверждение расходов) на производство рекламных материалов; - контроль технического состояния рекламных конструкций и плоскостей; - разработка и реализация рекламных кампаний проводимых Обществом; - реклама и продвижение услуг аэропорта (продажа авиа/жд билетов, услуги грузового склада, бизнес-зал, гостиницы, парковки/стоянки и т.д.); - взаимодействие с дизайнерами, разработка макетов для изготовления рекламных продуктов; - ведение реестра (сводного отчёта) по доходу и расходу от рекламной деятельности предприятия; - взаимодействие и сотрудничество с Департаментом Муниципальной собственности Администрации г. Хабаровска (отдел наружной рекламы) - составление бюджетных заявок, подготовка счетов на оплату, контроль над документооборотом; - разработка медиа-планирования и бизнес планов на рекламно-информационные мероприятия Общества; - работа по изготовлению и разработка концепций для календарной продукции, организация заказа полиграфической и сувенирной продукции, формирование подарочных комплектов, заключение договоров, курирование заказа до момент поступления в полном объеме. Арендные отношения: 1. Ведение совместной деятельности, проверка деятельности действующих арендаторов на территории Аэропорта. 2. Обработка заявок аренды в соответствии с Алгоритмом: - Рассмотрение заявок от арендаторов, - Поиск подходящей площади, - Формирование и подготовка необходимого пакета документов, - Согласование заявок от арендаторов с ответственными службами аэропорта, управляющей компанией, - Проведение переговоров с потенциальными арендаторами, - Заключение договоров. 3. Анализ рынка, мониторинг рынка неавиационных видов деятельности. 4. Контроль за исполнением условий договора контрагентов, соблюдением арендаторами условий эксплуатации объектов. 5. Ведение реестра договоров аренды (ежемесячная сводка). 6. Совместная работа с бухгалтерией по дебиторской и кредиторской задолженности со стороны арендаторов. 7. Разработка программы предложений для увеличения выручки от неавиационных видов деятельности: - Определение перспективных направлений, связанных с увеличением выручки; - Разработка программы увеличения выручки; 8. Развитие прочих неавиационных видов деятельности в аэропорту Хабаровск (услуги гостиницы, парковок, стоянок и пр.). 9. Координация и контроль работы сторонних организаций и представителей, осуществляющих совместную деятельность для получения дополнительных доходов для предприятия. 10. Подготовка и исполнение еженедельных, месячных, квартальных, годовых отчетов, составление плана работы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.