Резюме «Руководитель отдела продаж» в Хабаровске

Найдено 2 852 резюме
После регистрации будет доступно 6 530 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:02
60 000 Р , 29 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам / кредитный инспектор, ОАО "Сбербанк России", 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Прием, консультация, ведение, выдача потребительских кредитов, ипотек, автокредитов, привлечение страхования здоровья и жизни заемщика, работа с просроченной задолженностью, ведение документов. составление отчетов, плана мероприятий на квартал.
Обновлено в 15:55
По договоренности , 29 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 2 месяца
Помощник руководителя, менеджер, бухгалтер, ООО "Эрида", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Обработка первичной документации. Обработка заявок от клиентов. Заключение договоров на поставку товара и предоставления услуг, консультация клиентов. Контроль взаиморасчетов с партнерами, контрагентами. Работа с дебиторской задолженностью. Претензионная работа с клиентами. Работа с поставщиками, оприходование материалов. Работа в банк клиенте, касса. Предоставление отчетов директору. Выполнение поручений директора. Организация поездок - билеты, гостиница. Контроль за своевременным изготовлением заказов.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:08
45 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Руководитель розничной сети, Айкрафт Оптикал Нью-Йорк, 1 год и 11 месяцев (по июнь 2017)
В подчинении находится 7 подразделений и 35 человек. 1. Координирует разработку и составление планов продажи услуг (финансовых планов), а также утверждение и согласование с руководителем компании. 2. Руководит разработкой мер по улучшению экономических показателей, эффективной деятельности салонов оптики. 3. Организует работу по материально-техническому обеспечению салонов оптики. 4. Руководит (координирует) разработкой стандартов, нормативов, правил и регламентов необходимых для осуществления деятельности по продажам. 5. Осуществляет постоянный анализ информации, полученной от отдела маркетинга и других источников о состоянии и перспективах развития рынка, о деятельности и планах конкурентов, партнеров, об эффективных бизнес-схемах деятельности. На основании полученной информации вырабатывать решения по совершенствованию деятельности в области продаж. 6. Участвует в разработке маркетинговых стратегий. 7. Консультирует подчиненных в вопросах финансового планирования продаж, контролирует их работу. 8. Составляет бюджет салонов оптики на год и согласовывает его с руководителем организации, а так же потом 9. Организует систему учета всех операций по продажам и подготовку отчетов. 10. Руководит салонами оптики по активации продаж, совершенствованию работы с клиентами. 11. Управляет персоналом салонов оптики, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации 12. Совместно со специалистом по маркетингу принимает решения об участии в профессиональных выставках, организовывает их подготовку и проведение. 13. Осуществляет контроль: - за выполнением поставленных задач сотрудникам салонов оптики; - за оперативностью и качеством обслуживания клиентов; - за эффективностью продаж, и соблюдение ценовой дисциплины; - за надлежащим оформлением и хранением документации; - за организацией работ по жалобам и претензиям клиентов; - за соблюдением трудовой дисциплины; - за наличием необходимого ассортимента оправ в салонах, отсутствием свободных посадочных мест и излишек - за выполнением стандартов по выкладке товара, наличие и соответствие ценников, внешнее состояние ценников, подписи на них; - за внешним видом персонала (форма одежды, в соответствии со стандартами, наличие бейджа, аккуратный внешний вид), дисциплиной сотрудников; - за своевременным и правильным оформлением заказов в т.ч. закрытие заказов/ не выданные заказы; - за выполнением всех стандартов компании при работе салонов оптики в т ч. играющая музыка, чистота, вывеска, бейджи; - алгоритма по обмену заказов, товара и возврата брака; - за своевременностью проведения инкассации; - своевременного подписания, сотрудниками всех документов, предназначенных для ознакомления; - за исполнением утвержденного бюджета. 14. Управление процессом составления графиков сменности и табелей учета рабочего времени на группу салонов, контроль передачи этих документов в отдел персонала и коммуникаций. 15. Расчет заработной платы сотрудников розничной сети в соответствии с действующей системой мотивации и передача в финансовый отдел для начисления и выдачи заработной платы до 2 числа месяца следующего за отчетным 16. Контроль и управление психологическим климатом в салонах, организация процесса адаптации и обучения новых сотрудников в т. ч. выявление в необходимости спец. обучении и подает информацию руководителю отдела персонала и коммуникаций. 17. Проведение оценки эффективности работы сотрудников салона. Сравнение смен для выявления неэффективных сотрудников, сравнение продаж, выручек. 18. Отслеживание состояния торгового, медицинского оборудования в салонах. 19. Полный контроль и участие в процессе открытия салонов (стройка, документы, персонал, ассортимент) 20. Полная аналитика продаж 21. Контроль наличия основных документов в салоне, а именно: - документы юридического лица, которому принадлежит салон (устав, свид-во ОГРН и т.д.) - договоры, которые должны находится в салоне («копии» договор аренды, договор на вывоз мусора и т.д.) - документы информирующие о товаре (сертификат соответствия на товар, прайс –лист и т.д.) - личные медкнижки, книга жалоб и предложений 22. Участие в реализации системы мотивации персонала торговой сети. 23. Участие в организации процесса обучения для работающих сотрудников компании/ аттестация персонала. 24. Контроль соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах сотрудников салонов. 25. Работа со сторонними организациями: участие в ведении переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании.
Обновлено в 11:50
70 000 Р , 47 лет , Хабаровск
Обновлено в 10:19
45 000 Р , 29 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Директор магазина, ООО "Евросеть-ритейл", 1 год и 4 месяца (по октябрь 2016)
Обновлено в 07:35
60 000 Р , 41 год , Хабаровск , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор магазина, ООО "Эльдорадо", 2 года и 4 месяца (по май 2016)
Планирование объема продаж. Контроль выполнения планов по основным KPI показателям. Управление персоналом магазина 35 чел. Подбор, адаптация, обучение, планирование графика работы персонала, подготовка кадрового резерва. Контроль за исполнением регламента по мерчендайзингу. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (касса, склад, сервисная ячейка). Улучшение качества обслуживания покупателей. Проведение локальных рекламных акций. Подготовка и проведение инвентаризаций, минимизация потерь на вверенном объекте. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Увеличение прибыли за счет повышения эффективности продаж. Достижения: Увеличение оборота более чем на 20%, рост доли т\о в регионе (74 магазина) с 0.9% до1.6%. Многократные победители мотивационных соревнований, Обладатели Кубка "Лучший магазин Дальневосточного дивизиона" 1-е место по итогам 2014 года. Обладатели награды "За максимальный рост КОП +30%" по итогам 2015 года. За 2 года вывел магазин в ТОП 35 в рейтинге по компании (принимал магазин на 278 месте) Собрал и обучил команду профессионалов.
Обновлено в 05:07
45 000 Р , 33 года , Хабаровск , стаж 6 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Завод Ставрос", 5 месяцев (по настоящее время)
Расширение сферы услуг компании, поиск клиентов, расширение рынка сбыта услуг и продукции, изучение спроса, организация встреч с потенциальными поставщиками и партнерами, контроль работы менеджеров компании, выбор направления их деятельности, ведение учета и планирования поставок товаров под реализацию
Обновлено в 04:46
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено в 04:35
75 000 Р , 43 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, Дивизион Восточная Сибирь, Дальний восток (8 филиалов), Первая Экспедиционная Компания, 10 месяцев (по настоящее время)
Формирование клиентской базы, выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами в регионе Планирование; контроль документооборота, задач и регламентов, дебиторской задолженности Организация работы, планирование деятельности отдела продаж в филиалах Осуществление подбора, обучения и контроля, эффективности и качества работы персонала. Разработка и организация программ по увеличению продаж в регионе. В подчинении 20чел.
НОП Начальник отдела региональных продаж по ДВФО, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по Хабаровскому краю, Менеджер по сетям. Руководитель отдела по развитию сетей и опта, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 02:55
40 000 Р , 30 лет , Хабаровск , стаж 4 года
Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов, ПАО Сбербанк, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- подготовка аналитической информации по базам данных для клиентских менеджеров по потенциальным и действующим клиентам. - операции по открытию/закрытию и сопровождению расчетных счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. - подготовка документов и последующие сопровождение некредитных сделок (зарплатные проекты, эквайринг, депозиты, корпоративные карты). - Привлечение новых и действующих клиентов на подключение доп. банковских продуктов. - Ежедневная и еженедельная отчетность по выполненной работе сотрудниками филиала.
Обновлено в 02:33
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "ЭКСПО-Трейд", 8 месяцев (по настоящее время)
Исполняющий обязанности начальника коммерческой службы, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Ведущий специалист коммерческой службы, Специалист по контролю качества готовой продукции, Руководитель выездных бригад, заместитель начальника отдела сервисного обслуживания, Заместитель директора, Снабженец (мастер строительного участка), Категорийный менеджер, Коммерческий агент (Торговый представитель), Менеджер отдела продаж, Торговый представитель, Бармен скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0433\u043E\u0442\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0432\u044B\u0435\u0437\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0435\u0446\x20\x28\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x29,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0411\u0430\u0440\u043C\u0435\u043D')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 32 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Рысь, 8 месяцев (по настоящее время)
Руководитель компании
Обновлено 23 июня
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , готов к переезду в Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию регионов, ТЭК Флагман Амур, 7 месяцев (по май 2017)
- организация и контроль работы 6-ти филиалов (исполнение единых стандартов, требований и правил установленных в компании) - решение вопросов с клиентами в регионах (претензии, скидки, договора, и т.д.) - мониторинг рынка транспортных услуг в регионах, знание тарифов и специфику работы всех основных конкурентов, их слабые и сильные стороны. - разработка нормативных документов для филиалов, направленных на улучшение качества предоставляемых услуг - согласование и освоение бюджета рекламы в регионах, выбор поставщиков рекламных услуг - проверка и ведение отчетности по филиалам, в сроки и форматах установленных в компании - контроль дебиторской задолженности клиентов по филиалам - оценка работы филиалов, поиск и своевременная замена представителей филиалов в случае не выполнения последним планов, нормативов и стандартов компании.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 3 года и 4 месяца
Специалист департамента взыскания, ПАО КБ Восточный, 2 месяца (по настоящее время)
Дистанционное взыскание просроченной задолженности, восстановление в график платежей клиентов банка, информирование о своевременной оплате.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 27 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 3 года и 2 месяца
Менеджер по продажам крупным и ключевым клиентам, ПАО Вымпелком, 9 месяцев (по настоящее время)
- Привлечение крупных корпоративных клиентов, заключение договоров - Ведение встреч, переговоров - Развитие и удержание закреплённых действующих клиентов - Контроль выполнения сроков реализации проектов строительства сетей, подключений - Составление коммерческих предложений - Контроль дебиторской задолженности
Обновлено 22 июня
По договоренности , 26 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 4 месяца
Руководитель бизнеса с VIP клиентами, ПАО Восточный Экспресс банк, 3 месяца (по настоящее время)
Управление работой VIP отделения: 1) Соблюдение операционно-кредитной и кассовой дисциплины 2) Сохранение трудовой дисциплины 3) Сохранение товарно-материальных ценностей 4) Соблюдение стандартов обслуживания VIP клиентов 5) Организация и исполнение требований Правил внутреннего контроля 6) Сопровождение клиентов из персонального портфеля, фиксация работы в CRM 7) Обучение сотрудников техникам продаж 8) Развитие каналов продаж
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 27 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник сети офисов, АО "РТК", 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль за работой вверенных 16 офисов. Выполнение планов. мотивация сотрудников на результат. контроль за выполнением бюджета, увеличение прибыли, рентабельности офисов. Работа с арендодателями. Ведение документов строгой бухгалтерской отчетности.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 49 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам (B2B) + менеджер по подбору персонала, Ростелеком, 2 месяца (по настоящее время)
Продажа телекоммуникационных услуг компании юр.лицам (интернет, видеонаблюдение и т.д.). Проведение переговоров с первыми лицами компаний, заключение договоров. А так же подбор персонала, предварительное обучение методам продаж, краткое ознакомление с кейсами продаж.
Специалист по кадрам + инженер по охране труда, Начальник отдела кадров+ ответственная за охрану на предприятии, Специалист по кадрам+ офис менеджер, Директор + индивидуальный предприниматель, Коммерческий директор, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию, ЗАО "Инженерно-технический центр "ДИЭКС-ДВ", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Бюджетиров Организация и выполнение планов продаж Сотрудничество с партнерами предприятия Создание положительного имиджа организации Управление персоналом. Ведение отчетности.
Обновлено 19 июня
100 000 Р , 31 год , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель направления, АЛЬФА БАНК, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами, Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами, Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами, Старший специалист по работе с ключевыми клиентами, Специалист по работе с ключевыми клиентами, Специалист отдела продаж и обслуживания Филиал ОАО МТС в Хабаровском крае г. Хабаровск, Лаборант кафедры История в государственном образовательном учреждении высшего профессионального скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u041C\u0422\u0421\x20\u0432\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u043C\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\x20\u0433.\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u0418\u0441\u0442\u043E\u0440\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u0443\u0447\u0440\u0435\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0432\u044B\u0441\u0448\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Финский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж / руководитель отдела маркетинга, ФК "Наутилус Южный", 3 месяца (по июль 2014)
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
Обновлено 18 июня
45 000 Р , 41 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Инженер по комплектации оборудования, ООО "ТехноНИКОЛЬ Дальний Восток" (Корпорация "ТехноНИКОЛЬ"—крупнейший в России и Европе производитель и поставщик кровельных, гидроизоляционных и теплоизоляционных материалов, www.tn.ru, участник программы ТОР), 1 год (по настоящее время)
С июля 2016 г. занимаю должность инженера по комплектации оборудования на одном из крупных заводов г. Хабаровска и Хабаровского края по производству каменной ваты и экструдированного пенополистирола. Основной перечень выполняемых задач и функций: - Поиск, подбор и поставка технологического оборудования, узлов, агрегатов; - Работа с поставщиками (на всей территории России) и подрядчиками; - Договорная работа; - Претензионная работа; - Работа с дебиторской задолженностью; - Подготовка полного комплекта документации и проведение тендеров посредством электронных площадок; - Логистика; - Обработка текущих и подготовка плановых заявок на ТМЦ по 2-м производственным линиям. - Поставка сырья. За время работы получил огромный опыт работы на крупном предприятии Корпорации "ТехноНИКОЛЬ".
Обновлено 17 июня
70 000 Р , 42 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерции, ООО "Востокнефть", 6 месяцев (по май 2017)
Руководство коммерческо-сбытовой деятельностью Общества, в области ресурсообеспечения и реализации судовых масел на территории Хабаровского и Приморского краев. Контроль за выполнением показателей бизнес-плана, по всем направлениям коммерческой деятельности Общества. Руководство работой сотрудников, процессом реализации товаров и услуг, соблюдение порядка ведения обязательной учётной и отчетной документации. Реализация стратегии коммерческий деятельности и маркетинговой политики Общества. Проведение реорганизации в Обществе, создание отдела продаж, отдела клиентского сервиса и отдела логистики. Работа с дебиторской задолженностью Осуществление распределения обязанностей между сотрудниками коммерческого блока. Составление перспективных и текущих планов закупок и реализации, финансовых планов. Определение приоритетов в коммерческо-сбытовой деятельности. Разработка нормативов и стандартов по приобретению, хранению, транспортировке и сбыту продукции. Заключение договоров с поставщиками, расширение хозяйственных связей, развитие партнерских отношений. Проведение переговоров с потребителями и поставщиками по наиболее важным вопросам на всех этапах заключения и исполнения договора. Анализ информации о состоянии оптового и розничного рынка судовых масел. Анализ результатов работы коммерческого блока, оценка и премирование сотрудников. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО " ДАЛЬРЭО", 4 месяца (по декабрь 2015)
Управление коммерческим отделом, контроль дебиторской задолженности, обучение и подбор персонала, мотивация сотрудников, отчетность, организация рекламных мероприятий, поиск ключевых клиентов, заключение договоров с новыми постоянными партнерами, контроль за работой менеджеров, проведение тренингов, увеличение прибыли отдела, представление компании на уровне первых лиц, решение конфликтных ситуаций, отчетность, "холодные продажи" и т.д.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.