Резюме «Руководитель отдела PR» в Хабаровске

Найдено 133 резюме
После регистрации будет доступно 381 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 мая
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Руководитель отдела маркетинга и продаж, Сеть фитнес-клубов "Скай", 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство маркетинговой деятельностью компании. Повышение входящего потока клиентов в фитнес клубы. Разработка маркетинговых акций. Исследование потребностей потребителей фитнес-услуг. Организация on-line и off-line продвижения. Руководство работой отделов продаж 2 клубов. Выполнение плановых показателей. Увеличение оборота в 2 раза
Обновлено 31 марта
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель председателя по связям с общественностью, РО "Объединение потребителей России", 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: взаимодействие со всеми видами СМИ, написание и редактирование статей, новостных заметок, пресс-релизов, тезисов. Написание сценариев для телепередач и руководство их производством. Участие в организации публичных мероприятий: пресс-конференций, праздников потребителя, тестировании и опросах. Составление методологической базы потребительских исследований, руководство исследованиями и составление итоговой отчётности. Участие в переговорах с заказчиками. Взаимодействие с административными и коммерческими структурами. Контроль и руководство предпечатной подготовкой статей, буклетов, листовок. Достижения: при моём личном участии было выведено в эфир более двадцати телевизионных сюжетов, посвящённым защите прав потребителя, включающих в себя PR производителей хабаровского края. Среди них – исследование рынка водочной продукции (вышел 20 декабря 2011 г. на РЕН-ТВ) и несколько выпусков программы «Щит потребителя» (2014 г., РЕН-ТВ). За время работы участвовал в создании медийных продуктов для нескольких десятков компаний. Написал и бесплатно разместил в различных изданиях около сотни материалов, как представитель объединения потребителей. По написанным мной сценариям и при моём личном участии было выведено несколько десятков телевизионных сюжетов, посвящённых защите прав потребителя и поддерживающих лучших производителей хабаровского края. С 2015 г. член экспертно-правового бюро федерального проекта «Знак качества».
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 января
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Директор по развитию, Маркетолог, Менеджер по продвижению, Менеджер по работе с клиентами, Внештатный корреспондент (журналист), Старший помощник военного коменданта железнодорожного, водного участков, станции, порта и аэропорта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0430\u043D\u0442\u0430\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u044D\u0440\u043E\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430')%}
Обновлено в 08:16
60 000 Р , 33 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 37 лет , Хабаровск
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 7 июня
60 000 Р , 40 лет , Хабаровск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Ведущий эксперт отдела информационного сопровождения, Министерство экономического развития Хабаровского края, 8 месяцев (по настоящее время)
Освещение деятельности министерства, мониторинг СМИ, написание и рассылка пресс-релизов, выкладка материалов на сайт министерства, взаимодействие со СМИ.
Ведущий специалист по связям с общественностью, Внештатный редактор, контент-менеджер, Специалист по связям с общественностью, специалист пресс-службы, Специалист по связям с общественностью, Редактор, Журналист, Редактор, Редактор, Заместитель главного редактора, Редактор, Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, Редактор-организатор коммерческих программ, Старший преподаватель кафедры менеджмента социально-культурной сферы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0435\u043D\u0442\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u0435\u0441\u0441\x2D\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u043F\u0443\u0441\u043A\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u043F\u0443\u0441\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0445\u043E\u0434\u0443\x20\u0437\u0430\x20\u0440\u0435\u0431\u0435\u043D\u043A\u043E\u043C,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0444\u0435\u0440\u044B')%}
Обновлено 6 июня
70 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель главного редактора, ООО "Коммуникационная группа "Медиатехнологии", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
В рамках работы над изданием газеты "Молодой дальневосточник XXI век" 1. Заключение договоров на информационное/ рекламное обслуживание 2. Взаимодействие с агентствами-распространителями (Союз Печать, АП-Экспресс, Урал-пресс, Почта России) 3. Организация подписных кампаний 4. Кадровая работа В рамках работы над другими проектами Коммуникационной группы "Медиатехнологии": 1. Участие в разработке рекламных/ PR кампаний 2. Разработка смет кампаний 3. Заключение договоров, ведение заказов (наружная реклама, размещение материалов в СМИ края, разработка и изготовление необходимой полиграфии/ сувенирной продукции, SMM).
Обновлено 5 июня
50 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ФК "Наутилус Южный", 3 месяца (по июль 2014)
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
И.о. руководителя группы маркетингового обеспечения Дальневосточного региона, Главный специалист отдела продвижения и продаж Департамента Бизнеса с VIP клиентами, Главный специалист продуктового менед-нта Упр по работе в VIP клиентами, Департамента Розничного Биз, Специалист службы авторизации, Специалист Группы авторизации потребительских ссуд, Кредитный эксперт, Оператор АЗС (нефтебазы), Секретарь-оператор ЭВМ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418.\u043E.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0441\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\x2D\u043D\u0442\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0432\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0420\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0411\u0438\u0437,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0441\u0443\u0434,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0410\u0417\u0421\x20\x28\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u0431\u0430\u0437\u044B\x29,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u042D\u0412\u041C')%}
Обновлено 5 июня
47 000 Р , 28 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 4 месяца
Специалист по неавиационным видам деятельности и рекламе, ОАО Хабаровский аэропорт, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Рекламная деятельность: - контроль исполнения условий договора по размещению рекламно-информационных материалов с рамках работы с единым рекламным оператором и регулярное взаимодействие с региональным представителем агентства; - заказ и контроль выполнения заказов по изготовлению рекламной продукции; - составление и согласование смет (утверждение расходов) на производство рекламных материалов; - контроль технического состояния рекламных конструкций и плоскостей; - разработка и реализация рекламных кампаний проводимых Обществом; - реклама и продвижение услуг аэропорта (продажа авиа/жд билетов, услуги грузового склада, бизнес-зал, гостиницы, парковки/стоянки и т.д.); - взаимодействие с дизайнерами, разработка макетов для изготовления рекламных продуктов; - ведение реестра (сводного отчёта) по доходу и расходу от рекламной деятельности предприятия; - взаимодействие и сотрудничество с Департаментом Муниципальной собственности Администрации г. Хабаровска (отдел наружной рекламы) - составление бюджетных заявок, подготовка счетов на оплату, контроль над документооборотом; - разработка медиа-планирования и бизнес планов на рекламно-информационные мероприятия Общества; - работа по изготовлению и разработка концепций для календарной продукции, организация заказа полиграфической и сувенирной продукции, формирование подарочных комплектов, заключение договоров, курирование заказа до момент поступления в полном объеме. Арендные отношения: 1. Ведение совместной деятельности, проверка деятельности действующих арендаторов на территории Аэропорта. 2. Обработка заявок аренды в соответствии с Алгоритмом: - Рассмотрение заявок от арендаторов, - Поиск подходящей площади, - Формирование и подготовка необходимого пакета документов, - Согласование заявок от арендаторов с ответственными службами аэропорта, управляющей компанией, - Проведение переговоров с потенциальными арендаторами, - Заключение договоров. 3. Анализ рынка, мониторинг рынка неавиационных видов деятельности. 4. Контроль за исполнением условий договора контрагентов, соблюдением арендаторами условий эксплуатации объектов. 5. Ведение реестра договоров аренды (ежемесячная сводка). 6. Совместная работа с бухгалтерией по дебиторской и кредиторской задолженности со стороны арендаторов. 7. Разработка программы предложений для увеличения выручки от неавиационных видов деятельности: - Определение перспективных направлений, связанных с увеличением выручки; - Разработка программы увеличения выручки; 8. Развитие прочих неавиационных видов деятельности в аэропорту Хабаровск (услуги гостиницы, парковок, стоянок и пр.). 9. Координация и контроль работы сторонних организаций и представителей, осуществляющих совместную деятельность для получения дополнительных доходов для предприятия. 10. Подготовка и исполнение еженедельных, месячных, квартальных, годовых отчетов, составление плана работы.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 28 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Креативный директор, Сеть брендовой итальянской одежды, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: Работа с персоналом (обучение и тренинги). Взаимодействие со СМИ Разработка рекламных проспектов. Создание и организация специальных/PR-событий. Ведение блогов в социальных сетях (Instagram, Twitter). Имею опыт создания графического визуального ряда, а также налаживания коммуникаций между фирмой и группами ее общественностью.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 31 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Эксклюзивный торговый представитель, ООО Стронг, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- проведение переговоров - продажа продукции на закрепленной территории - представление совместных интересов компании и ее дистрибьютора на закрепленной территории - проведение презентаций - контроль дебиторской задолженности - соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках - выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании - заключение договоров - контроль заказов и поставок товара клиентам - увеличение объемов продаж и выполнение плановых показателей - поддержание ассортиментной матрицы
Обновлено 18 мая
60 000 Р , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Сервис плюс" (салон полиграфии Xprint), 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- развитие и руководство недавно основанным предприятием. - подбор персонала оптимально подходящего для выполнения поставленных целей руководством (менеджеры по продажам, дизайнер, печатник) - постановка планов необходимых для динамического развития предприятия и контроль за их выполнением. - разработка и внедрение бизнес-идей необходимых для обеспечения конкурентоспособности предприятия на рынке полиграфических услуг, направленных на планомерный рост объема продаж компании. - поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. - составление медиа-плана и его реализации, для поддержания благоприятного имиджа о компании и формировании лояльности у клиентов. - ведение первичной бухгалтерской отчетности и работа с документами. - подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов.
Обновлено 4 мая
150 000 Р , 33 года , Хабаровск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по связям с общественностью, Tele2, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- управление системой связей с общественностью в филиалах компании в регионах Дальнего Востока и Восточной Сибири (Приморский и Камчатский края, Сахалинская, Магаданская и Иркутская области, Республика Бурятия, Еврейская АО); - информационная поддержка бизнес-процессов компании: подготовка пресс-релизов, комментариев в СМИ, инициирование размещений в СМИ, проведение пресс-конференций, интервью, участие в PR-мероприятиях, наполнение корпоративного сайта, КСО-проекты, SMM; - постановка задач, координация, контроль непосредственных подчиненных – менеджеров по связям с общественностью (2 человека); - коммуникация с целевыми аудиториями (абоненты, журналисты, блогеры, лидеры мнений); - сопровождение спикеров компании; - мониторинг и анализ информационного поля; - формирование и контроль исполнения PR-бюджета; - работа в социальных медиа. Достижения: - число материалов в СМИ Дальнего Востока о Tele2 увеличилось в 3 раза; - количество пресс-релизов о деятельности компании в регионе увеличилось в 2 раза; - успешная PR-поддержка интеграции Tele2 и мобильных активов «Ростелекома» в Приморье, запуск бренда в регионе; - рост доли позитивных материалов в СМИ на 28 п.п.
Обновлено 28 февраля
65 000 Р , 46 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по бизнес и коммерческим коммуникациям PR-службы, Компания "МегаФон", Дальневосточный филиал, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
- организация работы менеджеров в регионах по благотворительной деятельности - координация работы менеджеров по подготовке, написанию, редактированию пресс-релизов - подготовка и написание публикаций, статей для СМИ ДВ региона и Восточной Сибири - организация благотворительных мероприятий в регионе - подготовка и проведение мероприятий для СМИ, блогеров, лиц влияния - разработка и организация спецпроектов
Обновлено 27 февраля
45 000 Р , 49 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель группы эксплуатации, ООО "Престиж-Интернет", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Взаимодействие с клиентами (консультация, информирование) по техническим вопросам, в рамках ДВ региона, Диагностика и решение проблем клиентов, Контроль предоставления тех.заключений по решенным проблемам, Подготовка отчетности и аналитики по решению проблем клиентов.
Обновлено в 01:15
110 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель отдела планирования, аналитики, оптимизации расходов на персонал, ООО УК «РФП Групп», 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация работы отдела по нормированию и экономики труда. Управление персоналом. Анализ условий труда. Выявление резерва роста производительности труда, по устранению потерь рабочего времени. Проведение фотографии рабочего дня. Планирование, формирование и согласование бюджетов денежных расходов, в части ФОТ в разрезе подразделений и видов деятельности, в рамках административной деятельности (HR, PR, АХД). Контроль над их исполнением. Анализ отклонений от бюджетного плана. Работа с ФОТ в полном объеме. Сводное планирование ФОТ по подразделениям и бизнес единицам. Контроль над целевым использованием ФОТ. Разработка и реализация мероприятий по контролю целевого использования ФОТ и административных расходов. Подготовка отчетности по анализу и планированию ФОТ, по результатам использования ФОТ. Контроль расходов по различным социальным выплатам, компенсациям. Разработка системы мотивации персонала (KPI). Ведение штатных расписаний по всем подразделениям. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования. Разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты труда, положений о премировании работников, применительно к конкретным условиям их деятельности, контроль за правильностью применения этих положений. Контроль установления в штатном расписании наименований профессий и должностей в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и ЕТКС. Формирование отчетности установленной в компании. Взаимодействие со смежными подразделениями.
Начальник отдела труда и заработной платы, Экономист по труду отдела труда и заработной платы, Начальник отдела кадров, Ведущий инженер по организации труда и заработной платы, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Инженер 1 категории по организации и нормированию труда, Инженер 2 категории по организации и нормированию труда, Инженер по организации и нормированию труда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0443\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430')%}
Обновлено 18 июня
По договоренности , 51 год , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Журналист, Амурмедиа, 4 месяца (по настоящее время)
Написание статей, подготовка материалов.
SMM менеджер, Управляющий с функциями бизнес-консультанта, Управляющий проектом реорганизации call-центра и регистратуры, тренинг-менеджер, Менеджер по оптимизации бизнес-процессов с помощью 365 Офиса, Тренинг-менеджер, Автор проекта, руководитель, бизнес-консультант, Руководитель отдела продаж, тренинг-менеджер, Редактор газеты, Журналист, руководитель отдела рекламы газеты, Корреспондент газеты, менеджер по рекламе, Ведущая детской телепередачи, продюссер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('SMM\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u043C\x20\u0440\u0435\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20call\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B,\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u0438\u043C\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u043E\u0432\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u044C\u044E\x20365\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0422\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0438\u043D\u0433\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u0416\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u0433\u0430\u0437\u0435\u0442\u044B,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0430\u044F\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043F\u0435\u0440\u0435\u0434\u0430\u0447\u0438,\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u044E\u0441\u0441\u0435\u0440')%}
Обновлено 16 июня
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено 14 июня
60 000 Р , 37 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Французский (Базовый) , Итальянский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководитель проектов, ООО "ДВАГНЕТ", 2 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
Проектная деятельность в области интегрированных маркетинговых коммуникаций, проведения масштабных ивентов, роуд-шоу и запуска продуктов глобальных брендов в ДВФО. Комплексное маркетинговое сопровождение – от первого контакта с рекламой и до встречи с товаром на полке, в торговых центрах или в On-line пространстве. Опыт работы с продуктами и услугами класса "Люкс" или "Супер Премиум", подтвержденный опыт и навыки по аналитике, расчетам KPI, ROI маркетинговых активностей и инструментов, аудиту эффективности продуктов и их улучшению. Успешный опыт и навыки работы с современными digital инструментами, аналитикой, метрикой, планированием и размещением всех современных форматов, хорошее знание возможностей digital площадок и каналов. Опыт проектной работы: разработка идеи, алгоритма, проработка механики, запуск, контроль реализации, анализ результатов. Опыт организации и работы с мероприятиями для клиентов и партнеров: умения планировать, организовывать и анализировать результат Опыт работы с текстами рекламных сообщений для клиентов (категория люкс и супер премиум). Опыт руководства командой (не менее 5-ти человек). Опыт стратегического маркетингового, тактического и медиа планирования Опыт работы со сторонними поставщиками и производителями для собственных проектов и проектов партнеров, контрагентами. Опыт планирования маркетингового бюджета, его реализации и контроля. www.alfaparf.club - онлайн магазин эксклюзивного поставщика косметических средств для волос, розница, опт, салоны, налаживание партнерских связей, работа с салонами и представителями профессиональных магазинов, расширение рынка сбыта – показатели отражены на сайте в директории «Купить в салоне», три бренда: Alfaparf Milano, Yellow, Oyster Cosmetics. Подготовка проекта к монетизации и продаже инвесторам. www.nautilus-fitness.ru - консультационные услуги по стратегическим аспектам развития ветки OnLine продаж. www.dvagnet.com - вывод новых брендов на рынок ДВФО (Alfaparf Milano, Yellow, Yofoto, Oyster Cosmetics), PR, SMM, развитие, увеличение объемов OnLine/OffLine продаж. www.medcomis.ru - функционал директора филиала на проектной основе. Автономная работа, достижение плановых показателей, отчетность перед инвесторами. Развитие бренда на вверенной территории (Хабаровск), курирование работы дочерних предприятий, тесное взаимодействие с лабораториями и поликлиниками (партнерство, расширение спектра услуг, взаимозаменяемость, кадры). Административное управление, подбор команды с нуля, продажи, маркетинг, стратегия и развитие, аудит, выстраивание бизнес-процессов, knowledge management, систематизация.
Советник директора по связям с общественностью, Директор партнерского направления проект до релокации в Хабаровск, Координатор развития партнерских и региональных сетей, Руководитель проекта, стартап-работа по проекту без смены основного вида деятельности (ПМСОФТ), Заместитель директора по развитию, руководитель коммерческого отдела, Старший Специалист Отдела Маркетинга, Начальник группы роуминга – Директор департамента Внутренних/В, Преподаватель английского языка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x20\u0434\u043E\x20\u0440\u0435\u043B\u043E\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043F\x2D\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0443\x20\u0431\u0435\u0437\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0432\u0438\u0434\u0430\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u041F\u041C\u0421\u041E\u0424\u0422\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0440\u043E\u0443\u043C\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u2013\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0412\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0438\u0445\x2F\u0412,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430')%}
Обновлено 29 мая
40 000 Р , 29 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 10 месяцев
Главный специалист отдела по организационно-методической работе и контролю, Администрация муниципального района имени Лазо, 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Планирование работы администрации, организация выборной компании на территории района, работа со СМИ, написание пресс-релизов, статей, выступлений руководителя, разработка методических рекомендаций для ОМСУ, подготовка МНПА, взаимодействие с органами местного самоуправления района, организация и проведение мероприятий с участием руководителя, информационное взаимодействие с населением, работа с обращениями граждан, организация заседания коллегии при главе района, совещаний с главами и специалистами администраций поселений, организация и проведение мероприятий с участием Губернатора края, подготовка и проведение юбилейных и праздничных мероприятий в муниципальном районе, создание макетов полиграфической и сувенирной продукции, в том числе, для юбилея муниципального района имени Лазо (баннеры, наклейки, плакаты и т.д.).
Обновлено 1 мая
50 000 Р , 32 года , Хабаровск , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "Сити Лайн", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Учредитель юридической консалтинговой компании.
Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Директор Департамента Продаж и Маркетинга, Директор, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог скрыть
Обновлено 24 апреля
35 000 Р , 28 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "Фолград", 1 месяц (по декабрь 2015)
Организация и координация работы персонала в организации; обеспечение укомплектования организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации; подбор кадров, проведение собеседований с нанимающимися на работу; составление и оформление трудовых договоров; организация ведения кадрового делопроизводства; исполнение запросов органов государственной власти и управления, государственных учреждений в части вопросов, входящих в компетенцию по должности; анализ нормативной правовой базы, изменений в законодательстве; участие в разработке и утверждении локальных нормативных актов, должностных инструкций; консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
Обновлено 21 марта
65 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Китайский (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам, АО "Союзснаб", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- продвижение продукции компании; - повышение объёма продаж по отраслям и клиентской базе; - проведение семинаров и презентаций в отрасли HoReCa; - организация и проведение промышленных выработок на предприятиях клиентов в молочной и хлебопекарной отраслях; - организация и осуществление комплекса мероприятий по возвращению товарных позиций в ассортимент клиентов.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , Английский (Свободно владею) , стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер интернет-проектов, Департамент электронной коммерции, ООО "Технопоиск", REDMOND. Сфера деятельности: розничная продажа бытовой техники., 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Ключевая обязанность управление интернет-проектами: проектирование, разработка до запуска в работу и управление развитием имиджевых и продающих сайтов на разных языках, интернет-магазинов на сторонних площадках, промостраниц и др. Дальнейшая их корректировка в зависимости от результатов или изменений требований. Создание/управление проектной группой. Этапы работы: 1. Принятие задачи: выяснение потребностей, сбор необходимой информации путем организаций совещаний с партнерами/заказчиками/смежными подразделениями компании. Участие в подготовке документации; 2. Запрос и сбор необходимого контента: изображения, описания, тексты, при необходимости запрос переводов, ТЗ на разработку дополнительных сервисов, запрос статей/новостей (при необходимости ТЗ копирайтерам); 3. Разработка прототипов сайта в специализированных программах. 4. Составление ТЗ web-дизайнерам, промежуточные точки контроля; 5. Дальнейшая работа по запуску проекта с момента согласования макетов: передача макетов и постановка задач на программирование и верстку; 6. Тестирование результатов работы, итоговые просмотры и запуск; 7. Внесение корректировок/дополнений на каждом этапе по мере необходимости. Запуск и ведение проекта REDMOND Smart Home на площадке AliExpress: Задачи и зоны ответственности по проекту после его запуска: 1. выведение новых товаров для продажи на площадке; 2. контроль выведенного ассортимента по наличию и ценам; 3. транслирование федерального промоплана; 4. запуск акций платформы; 5. согласование и запуск дополнительных промоактивностей; 6. оформление площадки, запрос и размещение акционных баннеров; 7. контроль отгрузки оплаченных заказов, участие в решении споров; 8. помощь в работе КЦ при интенсивной нагрузке; 9. планирование дополнительных акций с учетом остатков на складах интернет-магазина и региональных складах. Дополнительные обязанности: участие в разработке акционных предложений, интернет-маркетинг: smm, utm-метки и пр. Подготовка презентаций, инструкций, мониторинг профильных выставок, форумов, участие в съемках видеообзоров и в фотосъемках при подготовке контента.
Менеджер по маркетингу и рекламе, Отдел франчайзинга, Специалист по маркетингу и PR, Специалист направления Акустические материалы и технологии (продажи), Экономист планового отдела, Менеджер по рекламе скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.