Резюме «Руководитель отдела персонала» в Хабаровске

Найдено 2 548 резюме
После регистрации будет доступно 5 998 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:14
По договоренности 43 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Руководитель службы персонала 2 месяца (по настоящее время)
Наутилус
Организация подбора персонала на вакантные должности, адаптация персонала, проведение мероприятий по оценке персонала, разработка должностных инструкций, оценка и подготовка планов обучения персонала в соответствии с потребностью, подготовка статистик по службе персонала, организация кадрового делопроизводства
Рессечер-поисковик, Заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров, главный специалист по противодействию, Помощник начальника штаба части по кадрам скрыть
Обновлено в 05:46
120 000 Р 30 лет Хабаровск готов к переезду в Москву, Владивосток стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 месяца (по настоящее время)
ООО "СК "Ренессанс жизнь"
Оперативное руководство отделом продаж. Поиск и привлечение клиентов. Проведение встреч с клиентами. Выполнение плана продаж. Прием и обучение сотрудников отдела продаж (финансовые консультанты, финансовые советники).
Региональный представитель розничной сети, Начальник сектора организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда, Менеджер по логистике скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 03:56
70 000 Р 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Корейский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация "Футбольный клуб "СКА - Хабаровск"
Директор по персоналу / Административный директор, Начальник отдела по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Специалист отдела по управлению кадрами и трудовыми отношениями скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 35 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по обучению 4 года и 7 месяцев (по июль 2016)
ОАО "Хабаровский Нефтеперерабатывающий завод"
Организация всех видов обучения. Составление учебных планов/графиков, доработка учебных программ. Организация обучения и стажировок технологического персонала под проект реконструкции нефтеперерабатывающего завода. Организация оценки технологического персонала. Проведение фасилитаторских сессий по разработке каталога компетенций. Взаимодействие с профильными учебными заведениями, организация практики студентов. Договорная работа (выбор провайдера, тендерная работа, разнесение затрат). Планирование затрат и контроль исполнения учебного плана/бюджета в области своей ответственности. Отчетность. Исполнение обязанностей директора учебного центра: Бюджетирование. Консолидация затрат на подготовку персонала. Контроль над исполнением учебного плана/бюджета на обучение персонала. Отчетность.
Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Ведущий специалист отдела персонала, Офис-менеджер с совмещением функций менеджера по персоналу скрыть
Обновлено 20 января
40 000 Р 46 лет Хабаровск стаж 15 лет и 9 месяцев
Заведующий складом 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Иль де ботэ
Обновлено 18 января
По договоренности 26 лет Хабаровск готова к переезду стаж 6 лет и 8 месяцев
Консультант по подбору персонала 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ГПД( договор подряда на предоставление услуг)
• Осуществляю поиск и подбор персонала " компаниям-заказчикам" • Занимаюсь организацией процесса качественного поиска и подбора квалифицированного персонала по заявкам клиентов • Представляю потенциальных кандидатов заказчику
Ведущий менеджер по персоналу, Психолог по работе с осужденными скрыть
Обновлено 17 января
40 000 Р 21 год Хабаровск Английский (Свободно владею)
Обновлено 16 января
По договоренности 30 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель отдела кадров и персонала 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
группа компаний "КлинОК"
- Полное ведение кадрового учета нескольких организаций входящих в группу компаний "Клинок". Общая численность персонала около 1000 человек (Дальний восток, Якутия, Иркутская область, Бурятия); - Руководством отделом персонала (в подчинении 2 специалиста); - Подбор, адаптация, разработка систем мотивации административно-управленческого персонала; - восстановление документации по охране труда и курирование вопросов охраны труда на объектах по всему ДВ региону; - решение трудовых споров с контролирующими органами, успешное прохождение проверок трудовой инспекции и Прокуратуры; - командировки по Дальневосточному региону, проведение собраний с персоналом, запуск новых объектов.
Бизнес-тренер, аудитор, бизнес-консультант по вопросам кадрового учета и трудового законодательства, Руководитель отдела трудовых отношений, Менеджер по персоналу, Специалист организационного отдела, юрист (совместительство) скрыть
Обновлено 16 января
35 000 Р 27 лет Хабаровск готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Секретарь-референт 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Контрольно-счетная палата Хабаровского края
Контроль за документацией, Вести ответ различным гос. органам, службам и предприятиям
Менеджер по персоналу, Риелтор, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 40 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель службы персонала 5 лет (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг Группа компаний(Производство,строительство, реализация, логистика, ресторан, развлекательный комплекс)
Документальное сопровождение деятельности холдинга. 6 юридических лиц с разными направлениями деятельности (производство, логистика, транспорт, строительство, гостиница, ресторан, отдел реализации). Планирование, организация эффективной деятельности подразделений и оценка выполнения. Создание и изменение индивидуальных мотивационных программ (комбинированные, KPI, соцпакет, страхование), бюджетирование. Построение отдела эффективного маркетинга с "0. Нормирование трудозатрат, создание графиков работ и заработной платы под должность. Контроль и разработка ФОТ. Хронометраж. Расчет сдельных расценок и премиальной части. Организация корпоративных мероприятий. Решение проблемных ситуаций. расследование несчастных случаев. Представление в суде. Подготовка документов для налоговых и трудовых проверок. Грамотное обоснование спорных моментов. Антикризисное управление. Работа с иностранной рабочей силой.
Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела персонала, Психолог-эксперт, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 10 января
65 000 Р 30 лет Хабаровск стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по кадровому администрированию / Руководитель отдела кадров 3 года и 6 месяцев (по август 2017)
АО "МегаФон Ритейл"
1. Руководство группой кадрового администрирования (5 сотрудников): распределение обязанностей, постановка задач, контроль их выполнения, анализ результатов работы сотрудников, поиск зон роста, мотивация. 2. Разработка карт KPI для сотрудников, анализ выполнения/невыполнения индивидуального плана, мероприятия по устранению проблемных зон сотрудника; 3. Контроль ведения КДП специалистами по кадровому администрированию филиала. В подчинении 5 сотрудников, в т.ч. удаленных (ТО Иркутск, ТО Владивосток); 4. Обеспечение корректного и своевременного ведения КДП филиала в соответствии с действующим трудовым законодательством (штат 1200 чел., в т.ч. удаленные сотрудники в РКС, МКС); 5. Подбор персонала, формирование кадрового резерва; 6. Управление показателем "Укомплектованность/Достаточность персонала"; 7. Анализ причин текучести персонала; 8. Разработка мероприятий по снижению текучести персонала; 9. Мониторинг рынка заработных плат в разрезе регионов по должностям; 10. Ежемесячный анализ корректности ведения учетной системы перед расчетом заработной платы (мониторинг применения РК, надбавок, ЧТС и др.); 11. Актуализация штатного расписания; 12. Проведение кадрового аудита в филиале; 13. Обеспечение своевременного и корректного табелирования сотрудников филиала, составление графиков работ, анализ отклонений от графика; 14. Формирование и предоставление отчетности в гос.органы и сотрудникам филиала по запросу. 15. Проведение контрольных процедур по закрытию месяца, в полном объеме, в установленные сроки, проведение мероприятий по устранению выявленных после проведения контрольных процедур отклонений; 13. Консультации сотрудников филиала по вопросам действующего трудового законодательства. 16. Представление интересов компании в гос.органах, опыт успешных проверок ГИТ, судебная практика, обеспечение урегулирования трудовых споров с сотрудниками; 17. Контроль за исполнением бюждета расходов на персонал; 18. Анализ показателя "Переработки сотрудников": анализ причин возникновения, мероприятия по снижению; 19. Управление резервами по ежегодным отпускам сотрудников; 20. Курирование реализации зарплатного проекта филиала; 21. Разработка мероприятий и предложений по отптимизации затрат на персонал; 22. Замещение руководителя функции по управлению персоналом. Основные достижения: 1. Снижение числа переработок по филиалу - 15% за год; 2. Снижение резерва по ежегодным отпускам сотрудников -28%; 3. Восстановление КДП в ТО г. Иркутск до 97%; 4. Отсутствие штрафных санкций со стороны гос. органов при проведении проверок (ГИТ, Прокуратура, ФСС)
Обновлено 5 января
По договоренности 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Нефтегазмонтаж"
Подбор персонала на все имеющиеся вакансии организации, размещение объявлений о вакансиях на информационных ресурсах, изучение и анализ откликов соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; работа с кадровым резервом, с архивом резюме, составление электронного архива, мониторинг рынка труда; проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов, принятие решения; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием, составление, согласование и введение в работу положений об отделах, должностных инструкций, подготовка аттестации сотрудников (составление положения, бланков, экзаменационных билетов); своевременная подача отчетности в военкоматы, в ЦЗН; работа с иностранными гражданами: заключение договоров, уведомление миграционной службы; покупка билетов для сотрудников.
Менеджер по работе с персоналом в единственном лице, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 5 января
По договоренности 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Нефтегазмонтаж"
Подбор персонала на все имеющиеся вакансии организации, размещение объявлений о вакансиях в СМИ, изучение и анализ откликов соискателей, поиск кандидатов по резюме, размещенным на сайтах; работа с кадровым резервом, с архивом резюме, составление электронного архива, мониторинг рынка труда; проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов, принятие решения; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием, составление, согласование и введение в работу положений об отделах, должностных инструкций, подготовка аттестации сотрудников (составление положения, бланков, экзаменационных билетов); своевременная подача отчетности в военкоматы, в ЦЗН; работа с иностранными гражданами: заключение договоров, уведомление миграционной службы; покупка билетов для сотрудников.
Менеджер по работе с персоналом в единственном лице, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
80 000 Р 48 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Авиакомпания
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; подготовка расчетов и приказов на оплату труда летного и технического составов по действующим проектам Компании; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2, 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Юрисконсульт, Специалист, секретарь судебного заседания, помощник судьи, Машинистка, делопроизводитель скрыть
Обновлено 12 декабря 2017
60 000 Р 44 года Хабаровск стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, специалист по противодействию коррупции 14 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
Дальневосточный региональный центр МЧС России
- подбор и изучение кандидатов для замещения вакантных должностей, прием на работу и увольнение работников, государственных гражданских служащих, издание приказов, в соответствие с трудовым законодательством; - организация и ведение кадрового делопроизводства в организации; - составление и ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с трудовым законадательством; - проведение аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий; - формирование кадрового резерва работа и работа сним до момента назначения на должность; - организация обучения персонала по программам повышения квалификации; - реализация единой кадровой политики в соответствии с трудовым законодательством в подчиненных подразделениях; - подготовка писем и распоряжений по вопросам кадрового обеспечения в подчиненные подразделения; - рассмотрение жалоб и обращений по вопросам кадрового обеспечения в сответствии с трудовым законодательством; - организация работы по вопросам противодействия коррупции в подчиненных подразделениях; - организация работы по вопросам кадрового и психологического обеспечения с взаимодействующими силовыми структурами и администрациями субъектов ДФО; - организация и осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда подчиненным личным составом; - выработка предложений по улучшению работы с карами руководству Дальневосточного регионального центра; - проведение служебных проверок по вопросам нарушения трудовой дисциплины работниками.
Обновлено 12 декабря 2017
По договоренности 27 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела рекрутинга 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Парс Фортуны "
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Распределение проектов между специалистами отдела Координация работы рекрутеров. Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий. Контроль платежно-расчетной документации. Ведение внутренней отчетности отдела по проектам и плановым показателям. Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору. Участие в совещаниях руководства Компании. Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании, так же, подбор персонала в филиалы других городов.(Комсомольск - на-Амуре) Проведение мониторинга рынка труда. Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе. Прочие функции, имеющие отношение к вышеобозначенным.
Менеджер по набору персонала, Менеджер по набору персонала скрыть
Обновлено 9 декабря 2017
По договоренности 43 года Хабаровск стаж 8 лет
Начальник службы по управлению персоналом 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО Вагонная ремонтная компания
Кадровое администрирование, отчетность, подбор персонала, работа с надзорными органами.
Обновлено 7 декабря 2017
130 000 Р 36 лет Хабаровск стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Белуга Маркет Восток, ВИНЛАБ
Основные обязанности: • Осуществляю руководство командой из 10 Региональных тренинг-менеджеров; • Выстраиваю систему обучения, отвечающую требованиям стратегических направлений развития компании и текущим потребностям в развитии компетенций сотрудников отделов продаж. Бюджетирую всю деятельность; • Координирую процесс разработки, внедрения стандартов работы и контроля за их соблюдением; • Координирую весь процесс оценки компетенций персонала в компании. Достижения: • Разработал систему стандартов работы, обслуживания торгового персонала сети магазинов собственной розницы; • Выстроил систему обучения персонала (продуктовое обучение, обучение стандартам компании, навыкам продаж, полевое обучение); • Разработал и внедрил систему оценки «Тайный покупатель»; • Разработал и внедрил систему Категорирования персонала (оценки компетенций); • Провожу регулярную подготовку, и обучение тренинг-менеджеров в своей команде. Аттестую на проведение тренингов; • Неоднократно награждался почетными грамотами и благодарностью за работу. Зона ответственности: • Дальний Восток, Забайкалье, Бурятия, Сибирский ФО, Уральский ФО
Региональный тренинг-менеджер, Региональный тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 12 ноября 2017
150 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 10 лет
Начальник цеха 6 лет (по настоящее время)
МУП города Хабаровска Водоканал
Обновлено 19 октября 2017
35 000 Р 48 лет Хабаровск Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ХЗСАК
Управление персоналом, разработка внутренних нормативных локальных документов, ведение кадрового делопроизводства и т.д.
Обновлено 6 октября 2017
150 000 Р 21 год Хабаровск
Обновлено 6 октября 2017
70 000 Р 53 года Хабаровск стаж 14 лет и 5 месяцев
Доцент, бизнес-тренер, консультант (организационный и управленческий конслатинг 14 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ДВГУПС, фри-ланс по договорам с разными организациями
Обучение, разработка тренинговых программ, организационный аудит, проведение тренингов, разработка процедур профотбора, разработка моделей компетенций
Обновлено 9 сентября 2017
По договоренности 29 лет Хабаровск стаж 6 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО ЧОО "Вектор ДВ"
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, контроль над исполнением поставленных задач, ведение переговоров и заключение договоров на оказание услуг, обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, контроль над соблюдением трудовой дисциплины. Работа на электронных торговых площадках, мониторинг конкурсных объявлений по торгам, подготовка документации, участие в аукционах, заключение контрактов.
Обновлено 15 августа 2017
По договоренности 34 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Строительный холдинг Грант
Координация деятельности отдела, подготовка кадровой отчетности, кадровое делопроизводство в полном объеме, ведение нескольких юридических лиц, организация корпоративных мероприятий и др.
Специалист по кадровым и общим вопросам, Главный специалист по кадрам, Переписчик скрыть
Обновлено 12 августа 2017
По договоренности 34 года Хабаровск
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.