Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела персонала» в Хабаровске

Найдено 2 477 резюме
После регистрации будет доступно 5 894 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:54
80 000 Р 48 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Авиакомпания
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; подготовка расчетов и приказов на оплату труда летного и технического составов по действующим проектам Компании; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2, 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Юрисконсульт, Специалист, секретарь судебного заседания, помощник судьи, Машинистка, делопроизводитель скрыть
Обновлено 22 ноября
По договоренности 40 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Директор по персоналу с функциями исполнительного директора 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг Группа компаний "Фоксэль"(Производство , ресторан, развлекательный комплекс)
Контроль деятельности холдинга. 6 юридических лиц с разными направлениями деятельности. Планирование, организация эффективной деятельности подразделений и оценка выполнения. Создание и изменение индивидуальных мотивационных программ (комбинированные, KPI, соцпакет, страхование), бюджетирование. Построение эффективного маркетинга с "0". Контроль выполнения плана по выручке по предприятиям. Нормирование трудозатрат, создание графиков работ и заработной платы под должность. Контроль и разработка ФОТ. Хронометраж. Расчет сдельных расценок и премиальной части. Организация корпоративных мероприятий. Решение проблемных ситуаций. расследование несчастных случаев. Представление в суде. Подготовка документов для налоговых и трудовых проверок. Грамотное обоснование спорных моментов. Антикризисное управление.
Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела персонала, Психолог-эксперт, Специалист по кадрам скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 ноября
По договоренности 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Нефтегазмонтаж"
Подбор персонала на все имеющиеся вакансии организации, размещение объявлений о вакансиях на информационных ресурсах, изучение и анализ откликов соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; работа с кадровым резервом, с архивом резюме, составление электронного архива, мониторинг рынка труда; проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов, принятие решения; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием, составление, согласование и введение в работу положений об отделах, должностных инструкций, подготовка аттестации сотрудников (составление положения, бланков, экзаменационных билетов); своевременная подача отчетности в военкоматы, в ЦЗН; работа с иностранными гражданами: заключение договоров, уведомление миграционной службы; покупка билетов для сотрудников.
Менеджер по работе с персоналом в единственном лице, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 14 ноября
35 000 Р 27 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Секретарь-референт 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Контрольно-счетная палата Хабаровского края
Контроль за документацией, Вести ответ различным гос. органам, службам и предприятиям
Менеджер по персоналу, Риелтор, Кредитный специалист скрыть
Обновлено 12 ноября
150 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 9 лет и 10 месяцев
Начальник цеха 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
МУП города Хабаровска Водоканал
Обновлено 9 ноября
50 000 Р 43 года Хабаровск готов к переезду в Владивосток Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Заместитель начальника управления кадров, главный специалист по противодействиям 20 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Минобороны, МЧС России
Работа с кадрами, организация обучения и повышения квалификации, награждение государственными и ведомственными наградами, подбор и распределение кадров, подготовка анализов и предложений руководству организации по совершенствованию деятельности, создание и ведение резерва кадров по ДФО, подготовка и экспертиза нормативных и локальных актов, сбор и проверка сведений о доходах личного состава, организация мероприятий по противодействию коррупции в организации и т.д.р
Обновлено 9 ноября
По договоренности 43 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров, главный специалист по противодействию 12 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
Дальневосточный региональный центр МЧС России
Работа по подбору государственных служащих, военнослужащих, сотрудников ФПС и гражданского персонала, приёму на службу, работу, организация вопросов наставничества и введения сотрудников в должность, перемещение и увольнение всех категорий, организация обучения и повышения квалификации персонала, планирование годовой сметы обучения, ведение кадрового делопроизводства организации, награждение государственными и ведомственными наградами, подбор и распределение кадров, подготовка анализов и предложений руководству организации по совершенствованию деятельности, создание и ведение резерва кадров на различные категории должностей по ДФО, подготовка и экспертиза нормативных и локальных актов, представление интересов организации в судебных инстанциях по кадровым вопросам, проведение служебных проверок различного вида, сбор и проверка сведений о доходах личного состава, организация мероприятий по противодействию коррупции в организации, организация праздничных и торжественных мероприятий и т.д.
Обновлено 8 ноября
40 000 Р 20 лет Хабаровск Английский (Свободно владею)
Обновлено 8 ноября
По договоренности 26 лет Хабаровск готова к переезду стаж 6 лет и 6 месяцев
Консультант по подбору персонала 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГПД( договор подряда на предоставление услуг)
• Осуществляю поиск и подбор персонала " компаниям-заказчикам" • Занимаюсь организацией процесса качественного поиска и подбора квалифицированного персонала по заявкам клиентов • Представляю потенциальных кандидатов заказчику
Ведущий менеджер по персоналу, Психолог по работе с осужденными скрыть
Обновлено 1 ноября
По договоренности 35 лет Хабаровск Русский (Свободно владею) стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала 6 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
Самбери (центральный офис)
Построение и развитие системы обучения в гипермаркета и центральном офисе, Создание и проведение тренингов для торгового персонала гипермаркетов, менеджеров департаментов торговли, продаж, логистики Развитие системы дистанционного обучения, создание дистанционных курсов обучения, Построение и курирование системы обучения в регионах, Формирование системы оценки для менеджеров гипермаркетов и Центрального и офиса, Построение и сопровождение системы управления талантами, Проектирование и проведение ассессмент центра, Составление книги целей отдела на год, Управление персоналом отдела (6 человек), Составление ежемесячных отчётов по достижению KPI отдела, Замещение директора департамента развития персонала и кадровой политики во время отпуска, Планирование бюджета на обучение (на компанию), Планирование бюджета отдела, Работа с ИПР сотрудников в пуле Талантов, Проведение индивидуальных Коуч сессий для сотрудников компании (директора магазинов) Проведение сессий карьерного развития с Талантами, Планирование и организация тренингов с приглашенными тренерами, Планирование внешнего обучения для сотрудников центрального офиса, Заключение договоров на обучение, Заключение ученических договоров, Работа в 1с (формирование заявок на оплату, согласование различных заявок)
Обновлено 27 октября
70 000 Р 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Корейский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела управления персоналом 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация "Футбольный клуб "СКА - Хабаровск"
Директор по персоналу / Административный директор, Начальник отдела по управлению кадрами и трудовыми отношениями, Специалист отдела по управлению кадрами и трудовыми отношениями скрыть
Обновлено 19 октября
35 000 Р 48 лет Хабаровск Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ХЗСАК
Управление персоналом, разработка внутренних нормативных локальных документов, ведение кадрового делопроизводства и т.д.
Обновлено 6 октября
150 000 Р 21 год Хабаровск
Обновлено 6 октября
70 000 Р 52 года Хабаровск стаж 14 лет и 3 месяца
Доцент, бизнес-тренер, консультант (организационный и управленческий конслатинг 14 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ДВГУПС, фри-ланс по договорам с разными организациями
Обучение, разработка тренинговых программ, организационный аудит, проведение тренингов, разработка процедур профотбора, разработка моделей компетенций
Обновлено 4 октября
По договоренности 27 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет
Руководитель отдела рекрутинга 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Парс Фортуны "
Организация эффективной работы отдела рекрутинга. Распределение проектов между специалистами отдела Координация работы рекрутеров. Обеспечение выполнения планов по закрытию вакансий. Контроль платежно-расчетной документации. Ведение внутренней отчетности отдела по проектам и плановым показателям. Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов и представление их генеральному директору. Участие в совещаниях руководства Компании. Поиск и подбор персонала на внутренние вакансии Компании, так же, подбор персонала в филиалы других городов.(Комсомольск - на-Амуре) Проведение мониторинга рынка труда. Обеспечение и контроль соблюдения дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка в отделе. Прочие функции, имеющие отношение к вышеобозначенным.
Менеджер по набору персонала, Менеджер по набору персонала скрыть
Обновлено 20 сентября
60 000 Р 50 лет Хабаровск стаж 16 лет и 6 месяцев
Управляющий домами 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "УК Мой дом" ЖКХ
- подбор и руководство деятельностью персонала обслуживающего подведомственный участок; - контроль работоспособности, исправности и безопасность всего инженерного оборудования домов; - осуществление взаимодействия с уполномоченными представителями ресурсоснабжающих организаций и организаций-подрядчиков по вопросам надлежащего исполнения; - контроль исполнения сметы доходов и расходов МКД в соответствии с фактическими объемами и стоимости выполненных работ; - курирование работ подрядных организаций по работе на многоквартирных домах, находящихся в управлении; - контроль поступления, расходования и списания ТМЦ согласно сметам расхода при выполненных работах, при выходе из строя; - формирование предложений по работам необходимым для поддержания оборудования в текущем эксплуатационном состоянии и для проведения капитального ремонта; - производство закупок ТМЦ необходимых для проведения работ по обслуживанию жилого дома находящегося в управлении; - проведение инструктажей по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности подчиненному персоналу; - в подчинении штат из 10 человек
Председатель ТСЖ Фениес, Предприниматель, Директор магазина, заведующий магазином скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 38 лет Хабаровск стаж 3 года и 11 месяцев
Заместитель начальника управления 8 месяцев (по настоящее время)
Министерство
Обновлено 9 сентября
По договоренности 29 лет Хабаровск стаж 6 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ЧОО "Вектор ДВ"
Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, контроль над исполнением поставленных задач, ведение переговоров и заключение договоров на оказание услуг, обеспечение предприятия квалифицированным персоналом, контроль над соблюдением трудовой дисциплины. Работа на электронных торговых площадках, мониторинг конкурсных объявлений по торгам, подготовка документации, участие в аукционах, заключение контрактов.
Обновлено 8 сентября
60 000 Р 44 года Хабаровск стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник управления кадров, начальник отдела кадров, специалист по противодействию коррупции 14 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
Дальневосточный региональный центр МЧС России
- подбор и расстановка кадров, прием на работ и увольнение работников, государственных гражданских служащих, сотрудников федеральной противопожарной службы, издание приказов; - организация и ведение кадрового делопроизводства; - проведение аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий; - работа с резервом кадров на выдвижение для замещения вышестоящих должностей; - реализация единой кадровой политики в соответствии с трудовым законодательством в подчиненных подразделениях на территорий ДФО; - подготовка писем и распоряжений по вопросам кадрового обеспечения в подчиненные подразделения; - рассмотрение жалоб и обращений по вопросам кадрового обеспечения в сответствии с трудовым законодательством; - организация работы по вопросам противодействия коррупции в подчиненных подразделениях в пределах компетенции; - организация психологического обеспечения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории ДФО; - организация работы по вопросам кадрового и психологического обеспечения с взаимодействующими силовыми структурами и администрациями субъектов ДФО; - организация работы отдела кадров Дальневосточного регионального центра и подчиненных кадровых подразделений расположенных на территории ДФО, по вопросам реализации единой кадровой политики; - организация и осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда подчиненным личным составом; - выработка предложений по улучшению работы с карами руководству Дальневосточного регионального центра; - проведение служебных проверок по вопросам нарушения трудовой дисциплины работниками, государственными гражданскими служащими и сотрудниками федеральной противопожарной службы.
Обновлено 15 августа
По договоренности 33 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительный холдинг Грант
Координация деятельности отдела, подготовка кадровой отчетности, кадровое делопроизводство в полном объеме, ведение нескольких юридических лиц, организация корпоративных мероприятий и др.
Специалист по кадровым и общим вопросам, Главный специалист по кадрам, Переписчик скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности 34 года Хабаровск
Обновлено 2 августа
По договоренности 31 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Организация бизнес - процессов компании
Бизнес-тренер, Руководитель отдела диагностики и оценки персонала, Менеджер по персоналу, Помощник ректора по кадровой работе скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 43 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный специалист службы HR 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
АО Солид Банк
Организация мероприятий по привлечению, подбору и адаптации на территории РФ во всех филиалах банка, а также в аппарат управления банка. Ежегодное планирование бюджета на подбор персонала Распределение бюджета, контроль исполнения. Работа с контрагентом. Разработка, внедрение, контроль регламентирующих процедур для подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва. Подбор и адаптация персонала (организация работы с заказчиком по формированию профиля кандидата, выбор источников поиска, размещение вакансии, привлечение кандидатов иными способами, оценка, организация последующих согласований кандидата, формирование оффера, организация адаптационных мероприятий. Работа по формированию кадрового резерва. Ведение отчетности
Руководитель группы привлечения и адаптации персонала, Менеджер по привлечению и адаптации персонала, Консультант по подбору персонала, Консультант по подбору персонала, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 июня
100 000 Р 34 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Заместитель исполнительного директора по персоналу 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Дальмостострой"
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания, поощрения, командировки, отпуска, учет рабочего времени, ведение личных дел и трудовых книжек и т.п.). Ведение коллективных переговоров, разработка коллективного договора. Бюджетирование затрат на персонал. Организация обучения и повышения квалификации персонала. Оформление государственных, ведомственных и корпоративных наград. Взаимодействие с вузами по привлечению студентов и молодых специалистов. Организация предоставления соц. льгот и гарантий работникам. Предоставление отчетности в гос. органы и контролирующие организации. Организация добровольного медицинского страхования. Разработка внутренних положений и регламентов. Разработка и внедрение кадровой политики. Организация подбора и адаптации персонала. Работа с персональными данными, организация защиты персональных данных работников. Взаимодействие с гос. органами и учреждениями (статистика, Центр занятости населения, Пенсионный фонд и пр.) Достижения - организация кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства, организация процесса обучения и повышения квалификации (ежегодное освоение от 3 до 7 млн. руб.), регламентация процесса предоставления льгот и соц. гарантий работникам (ежегодное освоение от 10 до 32 млн. руб.), разработка и участие в исполнении основных и перспективных направлений кадровой политики. Формирование бюджета расходов на персонал и последующий контроль его исполнения.
Обновлено 24 мая
30 000 Р 34 года Хабаровск
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.