Резюме «Руководитель отдела маркетинга» в Хабаровске

Найдено 543 резюме
После регистрации будет доступно 1 422 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 37 лет , Хабаровск
Обновлено 16 июня
80 000 Р , 31 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, ООО Стройка ДВ, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация и проведение комплекса маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на увеличение прибыли розничного направления компании 1. Анализ состояния рынка потребителей и эффективности проводимых маркетинговый и рекламных мероприятий 2. Планирование маркетинговой и рекламной деятельности 3. Организация и проведение маркетинговых и рекламных мероприятий, бюджетирование, медиапланирование, выбор эффективных каналов продвижения 4. Организация работы отдела
Руководитель розничной сети, Руководитель отдела стандартизации продукта, Ушла в декретный отпуск, Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Организатор бизнеса, Ведущий специалисты отдела рекламы, нач. отдела скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела рекламы, "Азиатско-Тихоокеанский Банк" (ПАО), 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Достижения: Внедрение нового, современного бренда банка. Проведение высокоэффективных рекламных кампаний. Организация велопаркинга ДВФУ. Изготовление и внедрение новой, нестандартной рекламной коммуникации - мультфильм-инструкция для сайта банка. Обязанности: Организация и координация деятельности отдела: постановка задач менеджерам/ дизайнерам, оценка выполнения. Еженедельное взаимодействие с продуктовыми/бизнес подразделениями банка, по планированию комплекса инструментов продвижения действующих, а так же новых продуктов банка. Разработка концепций маркетинговых коммуникаций. Взаимодействие с контрагентами в области изготовление видео / аудио материалов. Взаимодействие с контрагентами в области медиа-планирования. Анализ проведенных маркетинговых коммуникаций. Создание новой полиграфии.
Обновлено 4 июня
По договоренности , 28 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Креативный директор, Сеть брендовой итальянской одежды, 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности: Работа с персоналом (обучение и тренинги). Взаимодействие со СМИ Разработка рекламных проспектов. Создание и организация специальных/PR-событий. Ведение блогов в социальных сетях (Instagram, Twitter). Имею опыт создания графического визуального ряда, а также налаживания коммуникаций между фирмой и группами ее общественностью.
Обновлено 21 мая
По договоренности , 31 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Эксклюзивный торговый представитель, ООО Стронг, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- проведение переговоров - продажа продукции на закрепленной территории - представление совместных интересов компании и ее дистрибьютора на закрепленной территории - проведение презентаций - контроль дебиторской задолженности - соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках - выполнение задач по увеличению видимости, доступности и узнаваемости брендов компании - заключение договоров - контроль заказов и поставок товара клиентам - увеличение объемов продаж и выполнение плановых показателей - поддержание ассортиментной матрицы
Обновлено 18 мая
60 000 Р , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор, ООО "Сервис плюс" (салон полиграфии Xprint), 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
- развитие и руководство недавно основанным предприятием. - подбор персонала оптимально подходящего для выполнения поставленных целей руководством (менеджеры по продажам, дизайнер, печатник) - постановка планов необходимых для динамического развития предприятия и контроль за их выполнением. - разработка и внедрение бизнес-идей необходимых для обеспечения конкурентоспособности предприятия на рынке полиграфических услуг, направленных на планомерный рост объема продаж компании. - поиск клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. - составление медиа-плана и его реализации, для поддержания благоприятного имиджа о компании и формировании лояльности у клиентов. - ведение первичной бухгалтерской отчетности и работа с документами. - подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года
Руководитель отдела маркетинга и продаж, Сеть фитнес-клубов "Скай", 11 месяцев (по настоящее время)
Руководство маркетинговой деятельностью компании. Повышение входящего потока клиентов в фитнес клубы. Разработка маркетинговых акций. Исследование потребностей потребителей фитнес-услуг. Организация on-line и off-line продвижения. Руководство работой отделов продаж 2 клубов. Выполнение плановых показателей. Увеличение оборота в 2 раза
Обновлено 9 января
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Директор по развитию, Маркетолог, Менеджер по продвижению, Менеджер по работе с клиентами, Внештатный корреспондент (журналист), Старший помощник военного коменданта железнодорожного, водного участков, станции, порта и аэропорта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0430\u043D\u0442\u0430\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u044D\u0440\u043E\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430')%}
Обновлено в 08:29
50 000 Р , 50 лет , Хабаровск , стаж 29 лет и 6 месяцев
Главный бухгалтер, руководитель, ИП, разные организации, 29 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Розничная торговля Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары) Розничная сеть (товары для детей) Ресторан, общественное питание, фаст-фуд Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Строительство дорожное и инфраструктурное Энергетика Теплоснабжение (ТЭЦ)
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 3 года и 4 месяца
Специалист департамента взыскания, ПАО КБ Восточный, 2 месяца (по настоящее время)
Дистанционное взыскание просроченной задолженности, восстановление в график платежей клиентов банка, информирование о своевременной оплате.
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 47 лет , Хабаровск , стаж 14 лет
Заместитель директора, ООО "РемСтройБыт", 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
2012- по данное время ООО «Эталон» ремонтно-строительная фирма. Должность: Зам.директора Работа с заказчиками, проектными фирмами, контролирующими органами, ведение строящихся объектов, снабжение и поставка материалов, поиск заказчиков, участие в тендерах и т.д.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 28 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Руководитель проекта / Главный специалист по развитию розничного бизнеса, ОАО "Банк Москвы", 4 года и 3 месяца (по сентябрь 2016)
Должностные обязанности и достижения: - Успешно проводил переговоры с клиентами и партнерами (работа с такими крупными компаниями, как структуры МВД Хабаровского края, Администрация города, крупные муниципальные и бюджетные учреждения города, ОАО «ДЭК», ОАО «Дальхимфарм», ОАО «Речной торговый порт» и другие), разработка планов. Результат: увеличение клиентской базы зарплатных клиентов на 110%, увеличение клиентской базы эквайринговых проектов в 3 раза. - Управлял ресурсами проекта (люди, время, бюджет), ставил задачи, контролировал исполнение заданий, занимался решением административных вопросов. - Производил мониторинг и оценку зарплатных проектов. - Выполнял аналитическую работу по исследованию и анализу рынка. - Подготавливал предложения по освоению новых направлений развития розничного бизнеса, привлечению новых клиентов; разрабатывал проекты презентаций. - Осуществлял ведение отчетности: анализ активности по показателям и сотрудникам, проверка и контроль выполнения бизнес плана, ежедневная отчетность Зам. директору филиала. Достижения: - Проект «Корпоративный канал» запустил с «0» - Заключил зарплатные договоры с крупными предприятиями города - Удержал в Банке клиентов планирующих "уходить" на обслуживание по зарплатному проекту - Неоднократно доп. премировался по результатам работы за отчетный период
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 20 июня
25 000 Р , 29 лет , Хабаровск , стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по работе с клиентами, ООО Гарантия, 2 года и 1 месяц (по май 2016)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 19 июня
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Организация бизнес - процессов компании
Обновлено 19 июня
45 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, Айкрафт Оптикал Нью-Йорк, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
В подчинении находится 7 подразделений и 35 человек. 1. Координирует разработку и составление планов продажи услуг (финансовых планов), а также утверждение и согласование с руководителем компании. 2. Руководит разработкой мер по улучшению экономических показателей, эффективной деятельности салонов оптики. 3. Организует работу по материально-техническому обеспечению салонов оптики. 4. Руководит (координирует) разработкой стандартов, нормативов, правил и регламентов необходимых для осуществления деятельности по продажам. 5. Осуществляет постоянный анализ информации, полученной от отдела маркетинга и других источников о состоянии и перспективах развития рынка, о деятельности и планах конкурентов, партнеров, об эффективных бизнес-схемах деятельности. На основании полученной информации вырабатывать решения по совершенствованию деятельности в области продаж. 6. Участвует в разработке маркетинговых стратегий. 7. Консультирует подчиненных в вопросах финансового планирования продаж, контролирует их работу. 8. Составляет бюджет салонов оптики на год и согласовывает его с руководителем организации, а так же потом 9. Организует систему учета всех операций по продажам и подготовку отчетов. 10. Руководит салонами оптики по активации продаж, совершенствованию работы с клиентами. 11. Управляет персоналом салонов оптики, разрабатывает и проводит мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации 12. Совместно со специалистом по маркетингу принимает решения об участии в профессиональных выставках, организовывает их подготовку и проведение. 13. Осуществляет контроль: - за выполнением поставленных задач сотрудникам салонов оптики; - за оперативностью и качеством обслуживания клиентов; - за эффективностью продаж, и соблюдение ценовой дисциплины; - за надлежащим оформлением и хранением документации; - за организацией работ по жалобам и претензиям клиентов; - за соблюдением трудовой дисциплины; - за наличием необходимого ассортимента оправ в салонах, отсутствием свободных посадочных мест и излишек - за выполнением стандартов по выкладке товара, наличие и соответствие ценников, внешнее состояние ценников, подписи на них; - за внешним видом персонала (форма одежды, в соответствии со стандартами, наличие бейджа, аккуратный внешний вид), дисциплиной сотрудников; - за своевременным и правильным оформлением заказов в т.ч. закрытие заказов/ не выданные заказы; - за выполнением всех стандартов компании при работе салонов оптики в т ч. играющая музыка, чистота, вывеска, бейджи; - алгоритма по обмену заказов, товара и возврата брака; - за своевременностью проведения инкассации; - своевременного подписания, сотрудниками всех документов, предназначенных для ознакомления; - за исполнением утвержденного бюджета. 14. Управление процессом составления графиков сменности и табелей учета рабочего времени на группу салонов, контроль передачи этих документов в отдел персонала и коммуникаций. 15. Расчет заработной платы сотрудников розничной сети в соответствии с действующей системой мотивации и передача в финансовый отдел для начисления и выдачи заработной платы до 2 числа месяца следующего за отчетным 16. Контроль и управление психологическим климатом в салонах, организация процесса адаптации и обучения новых сотрудников в т. ч. выявление в необходимости спец. обучении и подает информацию руководителю отдела персонала и коммуникаций. 17. Проведение оценки эффективности работы сотрудников салона. Сравнение смен для выявления неэффективных сотрудников, сравнение продаж, выручек. 18. Отслеживание состояния торгового, медицинского оборудования в салонах. 19. Полный контроль и участие в процессе открытия салонов (стройка, документы, персонал, ассортимент) 20. Полная аналитика продаж 21. Контроль наличия основных документов в салоне, а именно: - документы юридического лица, которому принадлежит салон (устав, свид-во ОГРН и т.д.) - договоры, которые должны находится в салоне («копии» договор аренды, договор на вывоз мусора и т.д.) - документы информирующие о товаре (сертификат соответствия на товар, прайс –лист и т.д.) - личные медкнижки, книга жалоб и предложений 22. Участие в реализации системы мотивации персонала торговой сети. 23. Участие в организации процесса обучения для работающих сотрудников компании/ аттестация персонала. 24. Контроль соблюдения безопасных условий труда на рабочих местах сотрудников салонов. 25. Работа со сторонними организациями: участие в ведении переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Финский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж / руководитель отдела маркетинга, ФК "Наутилус Южный", 3 месяца (по июль 2014)
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
Обновлено 15 июня
60 000 Р , 30 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Помощник руководителя с функциями заместителя по общим вопросам, ООО "Рыбный Север", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
- Поиск необходимой информации, оперативное решение возникающих вопросов, контроль над работой структурных подразделений; - Представление компании на деловых встречах; - Организация и контроль делопроизводства в компании; - Ведение учета сроков исполнения контрольных поручений директора структурными подразделениями; - Решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности предприятия; - Разработка и внедрение после утверждения директором необходимых изменений в административной системе компании; изменения в положениях и должностных инструкциях; - Анализ состояния объектов компании с целью оценки уровня их безопасности и сохранности товарно-материальных ценностей.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 7 июня
60 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "Восток Мастер", 5 месяцев (по настоящее время)
Управление подразделением в г. Хабаровске. Возведением рекламных конструкций, дизайном, печатью и логистикой рекламных материалов.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Администратор компании, ООО "Джапан27" ТМ Japancar, г. Хабаровск Один из ведущих лидеров рынка фирм по поставке автомобилей, запасных частей и аксессуаров из Японии., 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 10 человек * обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; * повысил лояльность покупателей; * обеспечил выполнение плана продаж.
Обновлено 6 июня
50 000 Р , 55 лет , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 30 лет и 5 месяцев
Руководитель группы технического надзора, АО "Главное управление жилищно-коммунального хозяйства", 8 месяцев (по март 2017)
Контроль качества выполняемых работ по текущему ремонту объектов Министерства обороны
Обновлено 6 июня
70 000 Р , 26 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель главного редактора, ООО "Коммуникационная группа "Медиатехнологии", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
В рамках работы над изданием газеты "Молодой дальневосточник XXI век" 1. Заключение договоров на информационное/ рекламное обслуживание 2. Взаимодействие с агентствами-распространителями (Союз Печать, АП-Экспресс, Урал-пресс, Почта России) 3. Организация подписных кампаний 4. Кадровая работа В рамках работы над другими проектами Коммуникационной группы "Медиатехнологии": 1. Участие в разработке рекламных/ PR кампаний 2. Разработка смет кампаний 3. Заключение договоров, ведение заказов (наружная реклама, размещение материалов в СМИ края, разработка и изготовление необходимой полиграфии/ сувенирной продукции, SMM).
Обновлено 5 июня
50 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ФК "Наутилус Южный", 3 месяца (по июль 2014)
Руководство отделом (9 сотрудников отдела продаж). Обеспечение необходимого уровня продаж на вверенной территории. Увеличение предыдущих показателей по планам продаж. Организация надлежащего исполнения алгоритмов в работе персонала. Разработка алгоритмов работы и методического материала. Подбор, обучение и аттестация персонала. Проведение ежедневных планерок. Исполнение ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов. Участие в разработке и контроль за использованием финансового бюджета.
И.о. руководителя группы маркетингового обеспечения Дальневосточного региона, Главный специалист отдела продвижения и продаж Департамента Бизнеса с VIP клиентами, Главный специалист продуктового менед-нта Упр по работе в VIP клиентами, Департамента Розничного Биз, Специалист службы авторизации, Специалист Группы авторизации потребительских ссуд, Кредитный эксперт, Оператор АЗС (нефтебазы), Секретарь-оператор ЭВМ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418.\u043E.\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0441\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\x2D\u043D\u0442\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0432\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0420\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0411\u0438\u0437,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u0440\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0441\u0441\u0443\u0434,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0410\u0417\u0421\x20\x28\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u0431\u0430\u0437\u044B\x29,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u042D\u0412\u041C')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.