Резюме «Руководитель IT отдела» в Хабаровске

Найдено 252 резюме
После регистрации будет доступно 715 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 32 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Инженер ПТО, ООО "Ремстрой НТВ", 7 месяцев (по март 2017)
Организация СМР на объектах организации (СПК, НВФ) Анализ проектной документации Составление графиков производства работ Составление заявок на закуп материалов Ведение переписки с заказчиком, проектировщиками Составление разрешительной, исполнительной документации.
Инженер общестроительных работ, Ведущий специалист службы геодезии, Картограф (Топограф), Техник-геодезист, Электромонтажник ОПС, Ведущий программист центра компьютерных технологий, Оператор ПВЭМ (прохождение производственной практики) скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 22 года
Менеджер по ИТ / биллингу, TELE2 Россия, 5 лет (по июнь 2017)
Подготовка и координация работ по запуску в коммерческую эксплуатацию сетей сотовой связи в ДВ регионах со стороны биллинга. Оказание помощи пользователям биллинговой системы, исправление ошибок и решение проблем абонентов, тестирование нового функционала биллинговой системы. Планирование бюджета и контроль его исполнения. Координация работы и оказание помощи региональным ИТ-специалистам. Ведение переговоров и взаимодействие с поставщиками и производителями ИТ оборудования и программного обеспечения. Ведение переговоров с провайдерами услуг связи. Подготовка и сопровождение договоров с контрагентами. Внедрение и техническое сопровождение IT-инфраструктуры: - монтаж, настройка и администрирование сетевого оборудования. - монтаж, настройка и администрирование серверного оборудования. - администрирование Active Directory, DNS, DHCP, MS SCCM Server, систем резервного копирования, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2008 R2, Hyper-V. Проектирование и строительство СКС: - подготовка и согласование технических заданий на строительство и проектирование СКС, серверных помещений; - взаимодействие с подрядными организациями (ведение переговоров, согласование проектов, проверка и согласование сметных расчетов, контроль выполнения и качества работ). Организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойного электропитания. Организация сервисного обслуживания и ремонта оборудования.
Начальник отдела защиты информации / Директор аттестационного центра, Начальник отдела ИТ, Начальник отдела ИТ, Инженер отдела ИТ, Инженер отдела ИТ Хабаровского филиала, Заместитель начальника пункта управления скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 июня
45 000 Р , 34 года , Хабаровск , стаж 11 лет и 6 месяцев
Системный администратор, АО "ХРМК", 9 месяцев (по июнь 2017)
1. Установка на сервера и рабочие станции операционных систем и необходимое для работы программное обеспечение. 2. Осуществляю конфигурирование программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. 3. Поддержка в работоспособном состоянии программного обеспечение серверов и рабочих станций. 4. Регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей. 5. Техническая и программная поддержка пользователей, консультации пользователей по вопросам работы локальной сети и программ, составление инструкций по работе с программным обеспечением и доведение их до сведения пользователей. 6. Установка прав доступа и контроль использование сетевых ресурсов. 7. Обеспечение своевременного копирование, архивирование и резервирование данных. 8. Принятие мер по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования. 9. Выявление ошибок пользователей и программного обеспечения и принятие мер по их исправлению. 10. Проведение мониторинга сети, разработка предложений по развитию инфраструктуры сети. 11. Обеспечение сетевой безопасности (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия. 12. Антивирусная защита локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций. 13. Разработка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования. 14. Обеспечение безошибочной работы системного программного обеспечения (ОС Windows, Windows Server) 15. Администрирование ЛВС (100 рабочих станций, 4 сервера Windows 2008/AD, Gentoo Linux) 16. Обеспечение работоспособности и безопасности сети компании 17. Установка, настройка и обновление офисного и прикладного ПО 18. Обеспечение резервного копирования данных 19. Техническая поддержка и помощь пользователей 20. Учет наличия и движения оборудования и запасных частей к нему, оформление технической и отчетной документации; 21. Ремонт и модернизация оборудования, работа по повышению его надежности и долговечности 22. Разработка технической документации 23. Тестирование, настройка, установка ПК 24. Обеспечение наличия необходимых запчастей 25. Разработка текущих и перспективных планов технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению качества его эксплуатации, повышению эффективности использования ПК
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Программист 1С, Амур Машинери энд сервисес, http://www.amurmachinery.ru, 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление проектами и Развитие ERP системы в на базе 1С: Управление Производственным Предприятием. Разработка и внедрении проектов - CRM (отдел продаж), - автотранспортная Логистики (6 Сигма - управление) - Документооборот 8.3. - Запуск 2-х супермаркетов на основе разработок компании Штрих-М - Знание организации гипермаркетов весов, POS- терминалов, штрих-кодирование. - Опыт организации совместной разработки кода с помощью Хранилища конфигураций. Разработка диаграмм Ганта в MS Project для целей ведения проектов. Отслеживание исполнения этапов проекта, планирование ресурсов для всей проектной команды. Знание элементарных основ Управленческого, Бухгалтерского и Налогового учетов. Имею понимание бюджета отдела, планирование бюджета. Поиск outsourcing компаний и организация встреч с руководством. Управление IT отделом с помощью конфигурации РАРУС:ITIL, создание службы HelpDesk и базы знаний IT отдела. Участие в собраниях с менеджерами компании. Сильные коммуникативные навыки. практический опыт выстраивания процессов разработки ПО; - знание методологии (ITIL/ITSM) и практический опыт налаживания процессов поддержки и эксплуатации; - опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов; - опыт руководства проектной командой более 30 чел (не только сотрудники IT); - знание платформы 1С; - стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ответственность. - опыт непосредственного участия в разработке программных продуктов на 1С. Выполняю замещение руководителя IT на момент отпуска. Опыт в замещение руководителя IT.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 12 лет и 10 месяцев
Администратор вычислительной сети, ООО "Кимкано-Сутарский горно-обогатительный комбинат", 1 год (по ноябрь 2016)
- Техническая поддержка пользователей предприятия и пользовательских рабочих станций - Обслуживание серверного оборудования - Администрирование Active Directory, MS Exchange, MS DPM, ESXi - Сварка, монтаж, прокладка ВОЛС - Монтаж и обслуживание ЛВС и систем цифрового и аналогового видеонаблюдения - Ведение отчетности ТМЦ
Директор сервисного центра, Руководитель отдела технологий, Ведущий инженер-программист, Системный администратор, Директор, Специалист-эксперт отдела по земельным отношениям, Продавец 2-й категории, и.о. Старшего продавца, Оператор систем весового и радиационного контроля. Инженер-программист, Инженер-программист, Продавец в отделе мебели, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x202\x2D\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0438.\u043E.\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0446\u0430,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0432\u0435\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F.\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0432\u0435\u0446\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 14 июня
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет
Заместитель начальника отдела ИТ, Филиал ФКУ Налог-Сервис, 7 месяцев (по настоящее время)
Операционное управление ИТ отделом. 16 чел в подчинении. Направление DBA (Oracle+SQL), Направление Дежурная смена 2 линия тех поддержки. Обслуживание и сопровождение 32 подсистем Федерального Уровня 24*7. Организация работы Дежурной смены. Разработка Технической документации
Начальник отдела, Ведущий системный администратор, Ведущий Системный Администратор/Начальник service desk, Системный Администратор, Системный администратор, Менеджер по продажам компьютерной техники, Техник скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 49 лет , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 25 лет
Начальник службы информационных технологий и документооборота, Законодательная Дума Хабаровского края, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- руководство ИТ службой организации (в подчинении 11 чел.); - составление, защита и контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат; - управление работой подрядчиков, взаимодействие с поставщиками оборудования, ПО и услуг, составление заявок на закупки; - анализ бизнес-процессов, регламентов деятельности, формирование ТЗ на разработку систем; - организация и управление технической поддержкой; - настройка и администрирование серверного оборудования HP, в т.ч. BL-серии; - администрирование АТС Panasonic KX-TDE600; - установка и настройка оборудования Cisco. Ключевые результаты: - реализовал проект по организации точки доступа (wi-fi) в зале заседаний с высокими требованиями к уровню защиты информации; - полностью переработал информационную систему для проведения заседаний и организовал работу в ней.
Начальник Отдела информационных технологий, Заместитель директора по ИТ, Инженер информатизации и связи, Консультант отдела обработки данных и информатизации, Главный специалист, Электрик 5 разряда, Инженер-электроник скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 22 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 3 года и 3 месяца
Руководитель группы технического обслуживания, ООО "ПрофИТ", 6 месяцев (по настоящее время)
- Общее управление Группой технического обслуживания. Персонал: инженера, монтажники СКС, web программисты. - Подбор, адаптация, мотивация, обучение персонала. - Разработка тактики и стратегии работы и развития компании в IT-сфере. - Руководство IT-проектами организации. - Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов. - Подготовка технических заданий, постановка и распределение задач, контроль сроков. - Бюджетирование и оптимизация затрат компаний клиентов в области IT. - Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета. - Контроль учета, инвентаризации и сервисного обслуживания компьютерной техники и периферии. - Соблюдение лицензионной политики компании. - Закупка программного обеспечения, компьютерного оборудования и расходных материалов. - Контроль политики информационной безопасности компании.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 28 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 3 месяца
Системный администратор, Группа компаний Юнитехно, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Октябрь 2014 - по настоящее время "Группа компаний "ЮНИТЕХНО": Системный администратор. Обязанности: Администрирование серверов на платформе Windows Server 2012 R2, 30 ПК (Windows 7,8,10), Внедрение и администрирование FreePBX, администрирование и наполнение сайтов. Построение VPN на оборудовании Mikrotik.
Обновлено 17 мая
60 000 Р , 31 год , Хабаровск , Английский (Технический)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 4 месяца
Главный специалист по информационным системам-администратор баз данных, АО авиакомпания «ВОСТОК», 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководство двумя специалистами (1 техник, 1 администратор) Разработка нормативной документации Администрирование серверов Windows 2012/2008r2/2008/2003/2000 SP4, (Работа с AD, GPO, DHCP, DNS, WSUS, Hyper-V, файловые службы) рабочих станций (Windows 2000/XP/Vista/7/8/8.1/10), сетевых принтеров и других периферийных устройств (коммутаторы, концентраторы, маршрутизаторы). Администрирование БД Microsoft SQL Server 2000/2003/2005, Oracel 10. Удаленное Администрирование VNC/RDP. Сопровождение работы ЛВС с парком машин в количестве 200 шт, стабильная работа всей сети в 6 зданиях соединенных между собой оптоволоконным кабелем. Локализация и устранение проблем в работе сетевых устройств и рабочих станций. Комплексная работа по защите информации, установка, настройка, сопровождение антивирусной защиты. Установка и настройка Kaspersky Administration Kit/Security Centr сервера (Администрирования для удаленного мониторинга антивирусной защиты и вирусной активности) Установка, ввод в эксплуатацию и дальнейшее администрирование почтового сервера MDaemon v7.0.1 и 9.1, 12.5 (настройка полноценной работы корпоративной, организация доступа к почте с любой точки планеты через удобный web интерфейс (World Client v7.0.1 и 9.1, 12.5)) Установка, настройка и дальнейшее администрирование прокси-сервера UserGate version 3, 4, 5, 6. Мелкий ремонт вычислительной техники. Монтаж ЛВС, систем видео наблюдения IP. Частичная закупка оборудования. .
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 30 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела системного администрирования, RFP Group, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Переведен с повышением с предыдущего места работы. • Управление отделом СА, 5 человек по ДВ. • Планирование бюджета отдела • Планирование работы отдела, учитывая потребности бизнеса • Разработка ИТ проектов, планирование ресурсов отдела под проекты, воплощение проектов • Работа с АТС Avaya, CUCM, Asterisk, Panasonic. Объединение их в единое информационное пространство • Планирование обновления ИТ сервисов • Участие в инвестиционных проектах компании • Внедрение и контроль исполнения корпоративных стандартов, политик и методологии в части IT • Обеспечение планирования, консолидации и контроля бюджета • Обеспечение управления потребностями в оборудовании • Обеспечение формализации IT архитектуры • Внедрение процессов управления ИТ-услугами • Управление аутсорсинговыми ИТ-услугами • Установка, настройка и поддержка работоспособности серверов Exchange 2010 (в том числе OWA, Activesync, Outlook Anywhere), разработка решения отказоустойчивости. • Установка, настройка и поддержка работоспособности серверов Forefront TMG • Установка, настройка и поддержка работоспособности серверов SQL 2008 • Разработка плана резервного копирования, внедрение и поддержка (Microsoft SC DPM) • Разработка, внедрение и поддержка работоспособности кластерного терминального решения • Поддержка, расширение AD • Настройка групповых политик • Написание VBS скриптов • Написание PS скриптов • Виртуализация серверов на Microsoft Hyper-V с использованием Microsoft SC VMM • Обновление SCOM, SCCM • Внедрение Microsoft SC Service Manager • Внедрение Microsoft Lync 2010 • Обновление Microsoft Lync до 2013 • Конфигурирование оборудования Cisco • Развертывание филиальной сетевой инфраструктуры, настройка VPN. • Настройка беспроводных сетей • Монтаж HP Blade корзины • Монтаж HP EVA
Обновлено 30 марта
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник отдела инженерно-технической безопасности, РОСТЕЛЕКОМ ПАО МРФ "Дальний Восток", 4 года и 10 месяцев (по февраль 2016)
• Эксплуатация автоматических телефонных станций внутренней сети связи регионального филиала МРФ, обеспечение целостности и защиты информации (объединение в единую сеть VoIP станций Avaya и Cisco Call Menager, ТФОП) Администрирование и сопровождение систем Windows Server 2003-2008, MS SQL, MY SQL, Linux. • Внедрение и обслуживание на объектах МРФ систем охранной сигнализации, систем контроля доступа и видео-наблюдения, технических средств охраны на объектах и линиях связи • Заключение договоров, работа с подрядчиками, сопровождение централизованных проектов. • Организация и проведение технического мониторинга сети связи МРФ Общества. Выявление несанкционированного использования телекоммуникационных ресурсов МРФ. • Разработка и сопровождение проектов централизованной системы КТСО на уровне территорий Дальнего Востока. • Разработка, защита и сопровождение годового бюджета. • Разработка и внедрение внутренних регламентирующих документов и инструкций.
Обновлено 25 марта
55 000 Р , 34 года , Хабаровск , стаж 15 лет и 6 месяцев
Главный специалист-эксперт Управления информационных технологий, Отделение Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю., 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Функции: - Администрирование операционных систем рабочих станций: XP/ Vista/7/8; серверов: MS Windows Server 2003/2008, Linux. Планирование, развертывание и администрирование ролей: AD, DNS, DHCP, WSUS. - Установка, конфигурация, обновление и сопровождение серверного и сетевого ПО и оборудования: Блэйд-сервер (IBM, Huawey); системы хранения данных (NetApp, Infontrend, Storwize); администрирование систем виртуализации Hyper-V, ESXi. - Монтаж и наладка локальных сетей (Ethernet, ISCSI, FC). - Организация и подключение рабочих станций к сетевым сервисам: БД, файловым каталогам, к внутренней электронной почте, корпоративной сети Интернет, VPN и т.п.. - Управление системой резервного копирования данных и мониторинг аппаратных средств (IBM Tivoli). - Поиск и работа с поставщиками ПО и оборудования. - Планирование бюджета, заключение договоров. - Планирование и организация работы специалистов отдела ИТ и подведомственных регионах. Достижения: Специалист отдела ТОТС Ведущий специалист-эксперт отдела ТОТС Главный специалист-эксперт управления ИТ Внедрение программного-технического комплекса Реализация проектов по мониторингу серверов, службы тех.поддержки и учет технических средств. Централизация службы доменов Унификация парка ПО в подведомственных регионах
Обновлено 2 марта
85 000 Р , 31 год , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий инженер по внедрению, ИТ-интегратор, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Внедрение инфраструктурных решений на базе продуктов Microsoft, VMWare, Citrix, Cisco. (Виртуализация, Active Directory, System Center, Exchange, Lync, SharePoint, SQL Server) Анализ и аудит ИТ-инфраструктуры. BI-решения. Аналитика и внедрение систем ServiceDesk. Составление документации (тз, паспорт решения, эксплуатационная)
Обновлено 2 марта
40 000 Р , 27 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист по автоматизации бизнес-процессов, Авиа Нэкст Тур, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Покупка, настройка оборудования, автоматизация сбора информации о билетах и создание отчетов, обеспечение связки (Ticketing Solution, Sabre, UTS, Sirena), поддержка пользователей, оперативное устранение неисправностей. Поддержка сайта компании.
Обновлено 18 февраля
По договоренности , 42 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Системный администратор, КГБУЗ ДГКБ имени Истомина В.М., 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы компьютерной и орг. техники. Техническая и программная поддержка оборудования. Компьютерная безопасность. Монтаж и настройка оборудования. Обучение персонала больницы. Монтаж компьютерных сетей. Поиск и закуп оборудования для модернизации имеющегося оборудования. Работа с программами электронной отчетности и ключами электронных подписей.
Обновлено 9 января
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 3 месяца
Ведущий инженер сектора сопровождения информационных систем, МБУ "Межотраслевой информационно-аналитический центр", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации информационных систем в зоне своей компетенции (пять информационных систем); - Исполнение заявок пользователей по возникающим проблемам; - Инициировал и организовал проведение работ по переносу официального портала города Хабаровска на виртуальные сервера; - Контролировал и организовывал работу по развертыванию сайта "Открытый бюджет города Хабаровска"; - Участвовал в работе по разработке структуры и дизайна портала открытых данных г. Хабаровска.
Руководитель отдела информационных технологий, Аналитик компьютерных систем отдела компьютерного сопровождения, Ведущий специалист службы эксплуатации отдела ИТ, Системный администратор, Главный системный администратор, Специалист отдела программного обеспечения, Специалист информационно аналитического отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u044C\u044E\u0442\u0435\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владивосток , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела системного администрирования, Группа компаний "Невада", 1 год (по настоящее время)
По структуре отдела системного администрирования в подчинении три группы, состоящие из 14 сотрудников: 1. Группа администрирования серверного оборудования, 2. Группа телекоммуникационных систем, 3. Группа технической поддержки. В функциональные обязанности входит: - планирование и координация работы отдела системного администрирования; - взаимодействие с руководителями отделов и департаментов компании по вопросам зоны компетенции отдела; - взаимодействие с поставщиками оборудования, услуг и сервисов; - подготовка технических заданий для сторонних организаций по вопросам зоны компетенции отдела, - проведение тендеров на телекоммуникационные услуги; - планирование и курирование работ по направлениям отдела системного администрирования при открытии новых гипермаркетов и других объектов группы компаний. Текущие проекты: - Реорганизация и оптимизация телекоммуникационной инфраструктуры компании, - Развертывание роумингового Wi-FI на всей сети гипермаркетов и логистической инфраструктуры компании, - Централизация управления и мониторинга ИТ систем, систем СКУД и видеонаблюдения по всем объектам компании.
Обновлено 27 июня
50 000 Р , 49 лет , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 2 месяца
Инженер-медтехник, ООО Мединж, 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
Ремонт, тех. обслуживание медицинского оборудования.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 37 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник сектора финансирования недвижимости, ПАО Сбербанк, 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Руководство сектором (кредитные инспекторы и строительные эксперты, функции территориального менеджера), структурирование и рассмотрение кредитных заявок по направлению инвестиционного кредитования и проектного финансирования/финансирования строительных проектов, подготовка заявок на согласование коллегиальными органами, кураторство подчинённых отделений (7), методологическая поддержка, подготовка заключений строительной экспертизы по рассматриваемым проектам, работа с проблемной задолженностью, взаимодействие со службами Банка.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Системный администратор, МБУ МИАЦ, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Администрирование рабочих мест пользователей администрации г. Хабаровска и её структурных подразделений Администрирование почтовых серверов MS Exchange Администрированием систем спутниковой навигации транспорта
Обновлено 25 июня
По договоренности , 32 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Рысь, 8 месяцев (по настоящее время)
Руководитель компании
Обновлено 22 июня
По договоренности , 26 лет , Хабаровск , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 5 месяцев
Инженер-программист, ПАО АКБ Приморье, 8 месяцев (по апрель 2017)
Техническая поддержка сотрудников Операционного офиса; Устранение неисправностей IP-телефонии; Замена расходные материалов для банковского оборудования: электронная очередь, банкоматы, терминалы; Очистка машинок для подсчета купюр; Обеспечение сотрудников офиса расходными материалами: канц. товары, хоз. товары; Заключение хозяйственных договоров
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный специалист службы HR, АО Солид Банк, 1 год и 4 месяца (по декабрь 2016)
Организация мероприятий по привлечению, подбору и адаптации на территории РФ во всех филиалах банка, а также в аппарат управления банка. Ежегодное планирование бюджета на подбор персонала Распределение бюджета, контроль исполнения. Работа с контрагентом. Разработка, внедрение, контроль регламентирующих процедур для подбора и адаптации персонала, формирования кадрового резерва. Подбор и адаптация персонала (организация работы с заказчиком по формированию профиля кандидата, выбор источников поиска, размещение вакансии, привлечение кандидатов иными способами, оценка, организация последующих согласований кандидата, формирование оффера, организация адаптационных мероприятий. Работа по формированию кадрового резерва. Ведение отчетности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.