Резюме «Руководитель финансового отдела» в Хабаровске

Найдено 1 434 резюме
После регистрации будет доступно 3 434 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:39
По договоренности, 36 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 11 месяцев
Финансовый менеджер, TELE2 Россия, 5 месяцев
- Планирование и контроль Cash Flow; - Администрирование бюджетного процесса; - Поддержка внутреннего и внешнего аудита; - Участие в формировании IFRS отчетности; - Контроллинг исполнения политики закупок; - Контроль за финансовой дисциплиной в рамках заключаемых договоров (работа с ЭДО); - Оптимизация дебиторской задолженности; - Координация работы с ОЦО; - One-off задачи
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 43 года, Хабаровск, стаж 21 год и 3 месяца
Финансовый директор, ООО "ОРАП "АгроХаб", 4 месяца
Руководство финансовой деятельностью Группы компаний, определение кредитной политики и привлечение кредитных ресурсов на финансирование текущей и инвестиционной деятельности Группы. Формирование и контроль исполнения ДДС, БДДС, прочих форм управленческой отчетности, контроль деятельности бухгалтерской службы, взаимодействие с внешними финансовыми институтами
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 34 года, Хабаровск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор ОП, ОМС Аутсорсинг партнер, 2 года и 2 месяца
Увеличение сферы обслуживания в Хабаровском крае, улучшение фин.показателей - Общее руководство объектами в Хабаровском крае; - Ведение переговоров на различном уровне; - Формирование, согласование и заключение соглашений и договоров, контроль исполнения договорных обязательств; - Бюджетирование (планирование, контроль исполнения); - Работа с дебиторской задолженностью; - Контроль фин.показателей; - Подписание актов выполненных работ у Заказчика; - Сверка с поставщиками и Заказчиками; - Поиск, предварительный аудит, расчет, запуск новых проектов.
Обновлено 6 апреля
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, стаж 12 лет и 2 месяца
Культорганизатор, МКУ "ЦРН Доверие", 2 года и 4 месяца
Работа с населением по проведению мероприятий. Организация праздников.
Обновлено 28 марта
40 000 Р, 29 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Ведущий экономист / ИО начальника ПЭО, АО "Дальгеофизика" (геологоразведка), 1 год и 2 месяца
- учет и анализ экономических показателей результатов деятельности предприятия; - подготовка отчетов БДР, БДДС (факт, прогноз); - формирование платежей организации в понедельной разбивке; - разработка и внесение изменений в действующие формы и системы заработной платы и материального поощрения; - контроль за учетом рабочего времени, формированием штатного расписания, ФОТ по подразделениям; - расчет материальных, трудовых и финансовых затрат, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции; - расчет временных сметных норм для отдельных видов работ; - контроль и сбор подтверждающих документов по затратам понесенным в ходе выполнения государственных контрактов; - подготовка паспортов проектов; - отчет по закупкам организации согласно 223-ФЗ; - ежедневная сводка ТПИ; - подготовка отчетности для органов статистики. Причина поиска нового места работы: предстоящая реорганизация предприятия
Обновлено 27 марта
70 000 Р, 28 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отдела аналитики, ФГУП "Почта России", 11 месяцев
Полное аналитическое сопровождение почтового бизнеса.
Обновлено 28 февраля
40 000 Р, 50 лет, Хабаровск, стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель начальника финансово-экономического отдела. Планирование заработной платы, денежного довольствия, выплат социального характера, сбор и обработка финансовой отчетности (БАРС WEB-своды), составление сметы расходов учреждения
Обновлено 25 апреля
60 000 Р, 38 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 5 месяцев
Руководитель по кредитной работе, ООО "Сименс Финанс" (лизинговая компания), 6 лет и 5 месяцев
Филиал НБ "Траст" г. Хабаровск 07.2010 – 11.2010 главный менеджер отдела кредитования Департамента по работе с юридическими лицами ОАО "Далькомбанк" Комсомольский филиал г. Комсомольск-на-Амуре: 01.11.2006-14.07.2010 главный специалист кредитно-финансового отдела; 25.03.2005–31.10.2006 главный специалист аппарата управления; 05.05.2004–24.03.2005 ведущий экономист кредитно-финансового отдела; 29.11.2001-04.05.2004 экономист кредитно-финансового отдела; 09.07.2001-28.11.2001 бухгалтер-контролер отдела по работе с населением. Кредитование и лизинговое финансирование юридических лиц всех форм собственности различных отраслей экономики. Проведение консультаций по вопросам кредитования и лизинга. Участие в переговорах с клиентом, подбор оптимального вида финансирования. Оценка платежеспособности юридических лиц на основе данных бухгалтерского и управленческого учета. Анализ и прогнозирование денежных потоков, оценка ликвидности залогового имущества. Подготовка пакета документов, экономического заключения с результатами оценки, вынос на кредитный комитет. Оценка категории качества ссуды. Оформление и сопровождение договоров кредитных, поручительства, залога, купли-продажи, закладных и пр. Формирование и ведение кредитных досье, контроль выполнения отлагательных условий. Мониторинг кредитов/договоров лизинга в течение периода действия. Обязанности БЭК офиса (выдача кредитов, траншей, начисление процентов, РВПС). Заключение договоров с поставщиками лизингового имущества, согласование условий поставки и контроль выполнения обязательств. Курирование деятельности дополнительных офисов, сопровождение новых бизнес-проектов. Подбор, обучение и аттестация сотрудников, распределение обязанностей/заданий и контроль выполнения. Участие в составлении плана и контроль его исполнения. Работа с проблемной задолженностью, разработка мероприятий по её снижению, подготовка исковых заявлений, представление интересов в судах. Ипотечное кредитование: организация с «нуля», консультирование, андеррайтинг заемщиков и объектов недвижимости. Подготовка и регистрация пакета документов, мониторинг кредитов, рефинансирование. Взаимодействие с администрацией города, страховыми компаниями, ипотечными агентствами, риэлторами, регистрационными органами, банками-партнерами по вопросам ипотечного кредитования. Проведение операций с собственными векселями банка. Привлечение средств юр.лиц в депозиты: заключение договоров, сопровождение. Вкладные операции, операции с пластиковыми картами, денежные переводы, закрытие операционного дня. Составление форм отчетности согласно требованиям Центрального банка и внутренним положениям банка. Анализ рынка банковских услуг, разработка мероприятий по увеличению объема продаж банковских продуктов, маркетинг. Знание законодательства финансово-кредитной сферы, гражданского кодекса. Навыки ведения деловой переписки и переговоров.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 39 лет, Хабаровск, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ИП Спицын В. Я., 11 лет и 8 месяцев
Организация деятельности с «нуля», полное ведение бизнеса: - управление персоналом (в подчинении до 20 человек (прием, обучение, начисление и выплаты з/п, проверка тайным покупателем, увольнение); - ведение кадрового делопроизводства (оформление приказов, договоров); - ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности предприятия; - работа с поставщиками (заказ и приемка товара на склад и распределение по всем магазинам предприятия в г. Хабаровске); - поиск новых поставщиков; - ценообразование (опт, розница, акции); - работа с брак.товаром (уценка, возврат поставщику); разрешение и урегулирование спорных вопросов и возражений с покупателем (в т.ч. в ТПП); - проведение инвентаризаций во всех магазинах предприятия; - личные продажи в торговом зале; - работа с оптовиками (отгрузка товара постоянным и поиск - привлечение новых); - анализ финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, подсчет рентабельности торговых точек; - прогноз продаж в общем для предприятия и составление плана продаж для каждого магазина в отдельности; - являлась представителем ИП во всех инстанциях (административных, налоговых, судебных) по генеральной доверенности ("выиграла" дело в суде в пользу предприятия); - открытие новых торговых "точек" в г. Хабаровске (поиск помещений, подписание договоров с арендодателями); - работа с рекламными агентствами; - ведение хоз. деятельности предприятия; - ведение деловой переписки; - решение вопросов разного рода и любой сложности, связанных с деятельностью предприятия.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 32 года, Хабаровск, стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор филиала, Профиль Декор, 4 года и 9 месяцев
Профиль Декор сегодня занимает лидирующую позицию на российском рынке производителей и поставщиков комплектующих для свето-прозрачных конструкций. Компания ориентируется на внедрение европейского опыта в области технологии и качества продукции и придерживается системы эффективных партнерских взаимоотношений как с клиентами, так и с поставщиками. Персонал: В компании и ее региональных подразделениях сейчас работает более 350 сотрудников География: Компания представлена в 20 городах России региональными подразделениями. Центральный офис расположен в Москве Результаты: Оборот компании в 2012 году составил 80 миллионов евро Дата основания: Компания основана в 1995 году Cайт компании: www.profildekor.ru Продаваемые продукты: Оконная и дверная фурнитура МАСО http://www.maco.eu (Австрия), оконная и дверная фурнитура ROMB http://www.romb.pl (Польша), оконный профиль Rehau www.rehau.com (Германия), индустриальные клеевые материалы KLEBCHEMIE M.G.Becker GmbH & Co. KG под торговой маркой KLEIBERIT http://www.kleiberit.ru (Германия), продукция собственного производства находящегося в Московской области - ламинация декаративными пленками оконного профиля, откосов, и подоконников, широкая ламинация сэндвич-панелей ПВХ и листа HPL, индустриальные клеевые материалы Emfi http://www.emfi.com (Франция), дополнительные комплектующих для производства светопрозрачных конструкций (ручки оконные, дверные замки Euro Elzett http://www.euro-elzett.hu/ (Венгрия), дверные доводчики GEZE http://www.geze.com/ (Германия), дверные петли Fapim http://www.fapim.it (Италия), дверные цилиндры Titan http://www.titan.si/ (Словения). Основные клиенты: крупные производственные предприятия светопрозрачных конструкций (окон, дверей), производители пластиковых подоконников, откосов, ламинации оконного профиля, производители сэндвич-панелей, сип-панелей, крупные застройщики имеющие собственные производственные мощности, организации осуществляющие ремонт и установку пластиковых окон. В обособленном подразделении было в подчинении 5 сотрудников (менеджер по продажам, бухгалтер/менеджер по работе с клиентами, зав. складом, кладовщик, водитель-экспедитор). Достижения: Осуществление развития подразделения с "нуля", Start-Up. Выход на точку "безубыточности". Выполнение плановых показателей (KPI, выручка, обьем продаж, прибыль, затраты). Привлечение к работе с компанией ряда крупных производителей региона Хабаровский край, ЕАО, Амурская область, Республика Саха-Якутия, Сахалинская область, часть Приморского края, Новосибирская область. Start-Up (Поиск складских помещений и офисных необходимых для осуществления деятельности, регистрация подразделения в налоговой, регистрация контрольно--кассовой техники, наём персонала, организация деятельности подразделения). Переговоры с первыми лицами крупных ТОП компаний рынка на предмет заключения договора поставки. Управление продажами. Управление сотрудниками подразделения. Расчет количества комплектующих под техническое задание. Запуск производства и проведение испытания нового продукта на производстве клиента. Оказание технической поддержки производственным предприятиям. Взаимодействие с поставщиками услуг и товара. Взаимодействие с госструктурами. Разработка ассортиментной и ценовой политики. Разработка регламентов, инструкций и отчетности. Планирование продаж, бюджета, маркетинга. Транспортная логистика. Складская логистика. Управление складскими запасами. Поиск, подбор, обучение, контроль и мотивация персонала. Организация рабочих мест. Контроль соблюдения кассовой дисциплины, трудовой дисциплины. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и денежных средств. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств. Контроль правильного документооборота, выписки первичных документов по безналичному расчету (счет, счет-фактура, торг-12, ттн, требование на выдачу), по наличному расчету (чек, приходный кассовый ордер). Рассмотрение претензий поступающих от юридических и частных лиц. Контроль занесения информации в CRM. Контроль соблюдения норм по пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм, норм охраны труда. Исключение производственного травматизма, проведение инструктажей, организация обучения ответственных сотрудников.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 30 лет, Хабаровск, стаж 7 лет и 10 месяцев
Работа вахтовым методом на проекте Сахалин 1, Одопту Этап 2. 1. Обзор ежедневных, еженедельных, ежемесячных докладов о работе, с предоставлением комментариев Менеджеру отдела планирования. 2. Ведение всех систем управления графиками. 3. Подготовка доклада о графиках работы на строй площадке включая анализ с целью определения требований к исправительным действиям. 4. Анализ статуса доставки материалов и оборудования с последующим предоставлением рекомендаций. 5. Анализ эффективности работ с последующим предоставлением рекомендаций. 6. Подготовка подробного плана строительства, пусконаладочных работ и введения в эксплуатацию объекта на всем протяжении контракта. 7. Создание планов и графиков рабочей силы и последовательности работ 6го Уровня. 8. Выполнение анализа Критического Пути деятельности стройплощадки. 9. Получение данных об оценке хода работ и подготовка доклада о ходе работ. 10. Выявление вопросов и проблем, которые могут повлиять на реализацию проекта. 11. Оценка последовательности работ и логистики для предупреждения задержек. 12. Ведение планирования и графиков рабочей силы и оборудования. 13. Ведение структурного графика работ и кривой графиков проекта. 14. Ответственность за обеспечение анализа и интеграции с графиком полевого строительства всех воздействующих факторов, таких как: климат, географическое местоположение, культурные влияния, уровни квалификации местных работников, и т.д. 15. Мониторинг основных стратегических целей.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 33 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, ООО Росгосстрах-Жизнь, 5 месяцев
1. Руководство отделом продаж - осуществление поиска, подбора кандидатов, проведение собеседований - организация и проведение обучающих мероприятий для финансовых консультантов, менеджеров по продажам. - обеспечение эффективных продаж страховых продуктов. - предоставление обратной связи - рекрутинг, построение качественного клиентского сервиса. 2. Соблюдение установленных стандартов продаж 3. Ведение отчетности по результатам работы отдела 4. Администрирование договоров
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 41 год, Хабаровск, готов к переезду, стаж 18 лет
Председатель контрольно-счетной палаты, Администрация сельского поселения Хабаровского района, 2 года
Основное - Осуществление внешнего муниципального финансового контроля. - Осуществление контроля за исполнением местного бюджета сельского поселения; - Проведение экспертизы проектов местного бюджета сельского поселения; - Проведение внешней проверки годового отчета об исполнении местного бюджета; - Проведение финансово-экономической экспертизы проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств муниципального образования, а также муниципальных программ. - Анализ бюджетного процесса в муниципальном образовании; - Участие в пределах полномочий в мероприятиях, направленных на противодействие коррупции; - Подготовка актов, заключений, представлений и (или) предписаний; - Подготовка отчета о своей деятельности; - Иные полномочия в сфере внешнего муниципального финансового контроля, установленные Федеральными законами, законами субъекта РФ, Уставом сельского поселения.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 46 лет, Ванино, стаж 16 лет и 9 месяцев
Управляющий дополнительным офисом, ПАО КБ "Восточный", 1 год и 2 месяца
Руководство и организация эффективной работы дополнительного офиса банка. Организация и контроль продаж банковских продуктов, операционное и кассовое обслуживание физических и юридических лиц, а также привлечение и качественное сопровождение клиентов. Бизнес-планирование и анализ результатов работы дополнительного офиса. Подбор и обучение персонала. Организация работы сотрудников ДО, распределение обязанностей в коллективе, решение кадровых и административно-хозяйственных вопросов, координация действий и контроль работы ДО по качеству обслуживания клиентов. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива. Контроль документооборота, установленного внутренними нормативными документами Банка. Обеспечение, устранение недостатков и нарушений, выявленных в деятельности ДО
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, стаж 15 лет и 4 месяца
Старший бухгалтер, АО "Дальневосточное агентство Спектр Авиа Сервис", 2 года и 8 месяцев
Должностные обязанности: ведение сч. 01, 02, 10, 50, 51, 60, 62, 71, 76, 97 и др., ведение платежного календаря, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, составление реестров платежей.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 43 года, Хабаровск, стаж 6 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер, ООО "Логист- Транспорт", 8 месяцев
Ведение трех юридических лиц (ОСНО, УСНО, сфера деятельности-аренда, услуги) Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме. Составление и сдача всех бухгалтерских и налоговых отчетов. Контроль за финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Работа с налоговыми органами, сверка остатков, камеральные проверки. Частичное восстановление учета и сдача отчетности за предыдущие налоговые периоды.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 25 лет, Хабаровск, готова к переезду в Москву, стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу, Сеть автокомплексов WELLRUN, 1 год и 11 месяцев
Сеть автокомплексов WELLRUN Хабаровск, 300000.рф Менеджер по персоналу Обеспечение предприятия необходимыми кадрами с целью его функционирования (закрытие более 25-ти вакансий в месяц, от call центра до корпоративных менеджеров) Подбор персонала от линейного до руководящего состава, так же подбор кандидатов на технические специальности. - Поиск персонала путем самостоятельного составление вакансий в интернете, СМИ, соц.сетях, объявления на ТВ, так же самостоятельно разработала листовки, буклеты для привлечения кандидатов; - Составление анкеты кандидата - действующая на настоящее время в компании; - Самостоятельный активный поиск и обработка резюме; - Проведение телефонных интервью; - Проведение первичных собеседований с кандидатами - от личных до групповых (более 10 человек); - Headhunting сотрудников; - Оценка кандидата: проведение биографического, ситуационного интервью, интервью по компенсациям, интервью на продуктивность, сбор рекомендаций; - Организация программ стажировки, полная адаптация персонала, проведение вводных тренингов для каждого нового сотрудника. - Создание кадрового резерва; - Разработка профиля должности, должностных инструкций, памятки для сотрудников с организационными правила компании; - Пополнение информацией о вакансиях официального сайта компании; - Ведение и анализ результатов действующих сотрудников путем ведение статистик в программе Abmin Solutuon (графические данные); - Ведение личных дел сотрудников - формирование личной папки на каждого сотрудника (не включало в себя КДП); - Анализ рынка труда (уровень з/п, актуальных вакансий и м.д); - Организация и координация собеседований с руководителями; - Развитие корпоративной культуры в коллективе, разрешение конфликтов и споров. Достижение: - Создала воронку подбора кандидатов; - Разработала действующие листовки для поиска кандидатов; - Самостоятельно закрывала более 40 вакансий при открытие нового структурного подразделения (полностью укомплектовав штат). - Знаю технологии побора персонала таких как: базовый, Sourcing, Нетворкинг, Headhunting. - Посетила тренинги Visotsky Consulting по эффективному найму персонала - имеется сертификат, так же прошла тренинг от Московского бизнес тренера Ильи Кусакина - за что получила сертификат "Личностный прорыв" - Получила углубленные знание по подбору персонала по стратегии - (Visotsky Consulting - с использование Performia); - Умею применять в работе тест Performii.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 50 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 2 месяца
Заместитель директора ООО, ООО «ДВ-Регион», 1 год и 7 месяцев
Решение всех административно-хозяйственных вопросов, связанных с работой фирмы, 4 магазина самообслуживания, заключение для этого необходимых договоров, контроль исполнения работ, получение необходимых разрешений, лицензий, согласований. Представление интересов фирмы в органах исполнительной власти, в контрольных, фискальных органах, в судах и т.д.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 29 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель Call-центра, ПАО "СГ "ХОСКА", 9 месяцев
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 51 год, Хабаровск, стаж 18 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ООО "Мясное Дело" (колбасные изделия и мясные деликатесы), 1 год и 7 месяцев
1. Организация работы, руководство и контроль сотрудников отдела продаж (постановка задач, мотивация, контроль исполнения): - Менеджер ВИП (Сети: Самбери, Три Кота, Экономыч, Амбар) - Супервайзер 2 чел. - Руководитель направления Регион, - Торговый представитель HORECA. - Торговые представители 8 чел (Хабаровск 6 чел., Бикин 1чел., Троицкое 1 чел.). - Контроль работы отдела реализации (выписка товара), логистика. 2. Внедрение маркетинговых программ на продвижение товара. 3. Контроль ДЗ, и выполнения условий по договорам поставок. 4. Анализ и систематизация клиентской базы. 5. Мониторинг и анализ рынка, отслеживание деятельности конкурентов. 6. Переговоры с ключевыми клиентами 7. Взаимодействие отдела продаж с бухгалтерией, планово-экономическим, маркетинговым отделами, производством. 8. Руководство командами торговых представителей на базе дистрибьюторов; 9. Составление плана продаж год/квартал/месяц 10. Предоставление отчетности генеральному директору: - Отчет по выполнению плановых показателей, в разрезе номенклатурных групп по каждому направлению, анализ АКБ, ПДЗ, маржинальной прибыли в сравнении год к году и месяц к месяцу. Достижения: Разработана и внедрена эффективная система мотивации торгового персонала, система дневной отчетности, маршрутизация. С первого месяца увеличилась отгрузка по отделу на 20 %, Разработаны и введены маршруты ХОРЕКА, Бикин-Вяземский, Маяк-Троицкое. Открыто направление Комсомольск и Южно-Сахалинск. По итогам за 2016 год, за мой вклад по увеличению доходности предприятия, я был награжден денежной премией в размере месячного вознаграждения. Рекомендация генерального директора.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 49 лет, Хабаровск, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела по работе с нефтеналивными грузами, ЗАО "Альянс Транс-Азия", 6 лет и 3 месяца
Руководство работами по своевременному заключению договоров на организацию перевозок нефтепродуктов. Участие в разработке перспективных и текущих планов перевозок, организация квартального, месячного планирования объема перевозок. Осуществление контроля за выполнением плана перевозок и его анализ. Участие в определении потребности в подвижном составе и подготовке предложений по его распределению. Обеспечение своевременного экономического обоснования заключенных договоров, статистической отчетности о выполнении плана перевозок. Контроль за соблюдением договорных обязательств организации перед контрагентами, своевременность расчетов по договорам, контроль за дебиторской задолженностью, выполнением плана по сбору выручки, расходам и другим финансовым показателям. Ведение претензионной работы в рамках заключенных договоров, подготовка материалов для заявления исков Разработка мероприятий, направленных на расширение клиентской базы, прямых и длительных хозяйственных связей, совершенствование работы с клиентами. Участие в разработке мер по рациональному использованию подвижного состава, по креплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета. Определение функций и задач коммерческого отдела. Установление обязанностей для работников коммерческого отдела, эффективное планирование и управление работой сотрудников.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 32 года, Хабаровск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель службы по эксплуатации ИТ-инфраструктуры "Почта России"- одна из крупнейших компаний страны. С 2016 года она вошла в цикл значительных изменений и внедрения макрорегиональной системы управления. Должностные обязанности: • Руководство крупным территориально-распределенным сервисным подразделением (Макрорегион Дальний Восток) в роли "играющего тренера"; • Управление проектами. Разработка, защита, реализация проектов в масштабах Дальнего Востока (SCCM, Kaspersky, Sharepoint, ЕАС и пр.). • Формирование и развитие команды. Мотивация; • Объединение отделений в корпоративную сеть передачи данных; • Организация беспрерывной работы ИТ макрорегиона; • Разработка, оптимизация и унификация бизнес-процессов; • Внедрение сервисной модели управления и сервис деска; • Бюджетирование. Тендеры. Оптимизации затрат. • Управление подрядными организациями. Работа с операторами связи. Аутсорсинг; • Ведение переговоров, создание и поддержание долгосрочных партнерских отношений, как с внешними, так и с внутренними бизнес-заказчиками; • Работа в рамках ФЗ (223, 44, 87) и требований регуляторов.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, стаж 16 лет
Начальник отдела развития ДМС, ПАО "Страховая группа "ХОСКА", 9 месяцев
- Разработка стратегии развития ДМС в компании - Участие в подготовке бюджета - Разработка нормативных документов - Учетно-аналитическая деятельность по договорам страхования - Разработка и продвижение новых страховых продуктов - Проведение переговоров с первыми лицами компаний, презентации. - Взаимодействие с медицинскими центрами в целях повышения качества предоставляемых услуг - Согласование договоров страхования (андеррайтинг) для филиалов/агентств -в регионах присутствия компании. - Контроль уровня дебиторской задолжности.
Обновлено 24 апреля
90 000 Р, 46 лет, Хабаровск, готов к переезду в Краснодар, Екатеринбург, Красноярск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "Первый оконный завод" (производство и реализация светопрозрачных конструкций), 1 год и 3 месяца
Организация и руководство отделом продаж, отделами распределительной и транспортной логистики, службой клиентского контроля. Повышение качества производственного процесса. Поиск и привлечение новых клиентов, организация и проведение рекламных компаний в регионе. Формирование отчетности и аналитических материалов. Финансовое планирование.
Обновлено 24 апреля
50 000 Р, 30 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 11 месяцев
Председатель экзаменационной комиссии, Хабаровская банковская школа (колледж), 1 год и 6 месяцев
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен