Руководитель филиала, представительства, операционного офиса банка

Развитие корпоративного бизнеса банка на территории, курирование работы сотрудников корпоративного блока филиала (корпорат и МСБ) - поиск и привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов, продажа продуктов Банка: кредитование, депозиты, РКО, банковские гарантии, зарплатные проекты, валютное обслуживание, эквайринг - сопровождение работы действующих клиентов Банка, продажа дополнительных продуктов - курирование и координация работы сотрудников корпоративного блока филиала: кредитный отдел (корпоративный бизнес), отдел МСБ, группа РКО, группа валютного обслуживания, группа зарплатных проектов и эквайринга - участие в подборе персонала

Развитие бизнеса нового банка по направлению корпоративных продаж - привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов - малый, средний крупный бизнес - продажа полной продуктовой линейки корпоративному бизнесу: РКО, кредиты, депозиты, комиссионные продукты, валютные контракты - сопровождение действующих клиентов, достижение показателей эффективности - ответственность за работу подразделения - участие в подборе персонала - участие в развитии банковской сети на территории

Общее руководство бизнесом Банка на территории: - подбор и развитие персонала, формирование команды - развитие бизнеса Банка (потребительское кредитование) - развитие как личное, так и членами команды - обеспечение выполнения плановых показателей по ключевым направлением - уровень продаж, доля рынка, уровень доходности, продажа дополнительных продуктов (страхование жизни) - привлечение к сотрудничеству ключевых партнеров на территории - подготовка и согласование коммерческих предложений, проведение переговоров - взаимодействие с руководством ключевых - достижение максимальных результатов от эффективного сотрудничества - контроль работы сотрудников представительства За время работы в Банке партнерская сеть была создана практически с нуля, объем продаж вырос на порядок, Банк присутствует во многих ключевых розничных сетях региона

В прямом подчинении более 30 сотрудников в регионе Дальний Восток - общее руководство деятельностью подразделения - планирование, мотивация сотрудников, организация работы, контроль выполнения поставленных задач - ответственность за выполнение установленных планов продаж - решение кадровых вопросов - взаимодействие с руководством ключевых партнеров

В функциональном подчинении порядка 20 человек – специалисты 5 представительств: — ответственность за выполнение плана продаж в представительствах (выставление индивидуальных планов продаж сотрудникам, контроль выполнение; разработка и внедрение мероприятий по выполнению планов продаж); — взаимодействие с представителями ключевых Федеральных и Региональных сетей в регионе (проведение переговоров с руководителями торговых сетей, обеспечение конкурентных преимуществ); — организация, курирование и контроль работы сотрудников подразделений продаж в региональных представительствах Банка (включая подбор персонала, обучение, информационное обеспечение).

.4 человека в подчинении: — организация и контроль деятельности менеджеров отдела; — привлечение к сотрудничеству клиентов, ведение переговоров; — курирование работы ключевых партнеров