Обязанности:
- подбор персонала (профотбор)
- обучение и организация работы администраторов
- тренинги администраторов
Полностью сформирован рабочий коллектив. Разработаны и проведены трениниги: сервисеного обслуживания, поведения в конфликтных ситуациях. После проведения трениногов выручка увеличилась на 35%, увеличилась посещаемость постоянных клиентов, а также прирост первичных клиентов.