Обязанности:
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров.
Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
Ознакомление новых сотрудников при приеме на работу с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха штат от 500 чел.
Направление на инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, правилам и нормам охраны труда.
Формирование и ведение личных дел работников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
Осуществление записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях сотрудников.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Учет трудовых книжек и вкладышей, с регистрацией приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним.
Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
Выполнение других служебных поручений начальника отдела кадров.