Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник отдела кадров» в Хабаровске

Найдено 1 156 резюме
После регистрации будет доступно 2 400 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:11
35 000 Р 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров 10 месяцев (по август 2017)
Группа компаний "СВИФ" ООО "Авторитет"
- Организация и ведение КДП в полном объёме согласно действующего трудового законодательства РФ во вновь созданной организации (общая численность сотрудников более 100 человек); - Разработка нормативной документации и регламентов, регулирующих деятельность организации; - Разработка графика отпусков, контроль его соблюдения, так же штатного расписания и пр.; - Разъяснительная и консультационная работа с сотрудниками. Достижения: - Самостоятельно организовала кадровый учет в ООО "Авторитет"; - Выстроила эффективное взаимодействие с коллективом ООО "Авторитет"(консультации, разъяснительная работа, индивидуальные беседы с сотрудниками, помощь в решении различных проблем и ситуаций в пределах своей компетенции); - Решала кадровые вопросы, контролировала соблюдение трудового законодательства в организации, вносила соответствующие изменения в кадровую документацию. - Разрабатывала и реализовывала мероприятия для повышения мотивации персонала и, как следствие, увеличения производительности труда; - Анализировала текучесть персонала и предлагала мероприятия по ее снижению; - оценивала персонал на поддержание системы ценностей компании, соблюдение норм и правил с целью определения степени лояльности сотрудников компании. Организовывала реализацию идей, принимала решения, выстраивала свою работу самостоятельно.
Ведущий менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы скрыть
Обновлено в 06:16
35 000 Р 61 год Хабаровск стаж 16 лет и 7 месяцев
Старший инспектор по кадрам 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Хабаровский кирпичный завод №3"
Текущее и перспективное планирование деятельности отдела кадров; Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление связей с образовательными учреждениями и службами занятости, использование СМИ для размещения объявлений о найме работников; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Начальник отдела кадров, специалист отдела кадров, Юрист, проректор по кадрам скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 05:55
По договоренности 49 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель начальника отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
Ф илиал "СУ-713" ФГУП "Главное военно-строительное управление № 6"
Кадровое делопроизводство, проверка табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков, заключение договоров о материальной ответственности, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление листов нетрудоспособности, отчетность, работа с ПФР, миграционной службой, военкоматом. Разработка внутренних нормативных актов и должностных инструкций. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка документов к сдаче в архив.
Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам и делопроизводству по совместительству, Оператор насосных установок, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров 1 категории, Ведущий специалист общего отдела скрыть
Обновлено в 04:23
40 000 Р 31 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель группы по документальному обеспечению 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
АО "ГУ ЖКХ"
Ведение делопроизводства, организация документооборота, составление и ведение номенклатуры дел, ведение приказов по основной деятельности, осуществление контроля за своевременным исполнение документации, осуществление контроля за обеспечением единого порядка работы с документами и за организацией документооборота в том числе на основе системы электронного документооборота, организация работы по регистрации, учету, хранению и передаче дел на архивное хранение, составление описей дел по срокам хранения, подшивка документов, осуществление взаимодействие по вопросам, входящим в компетенцию группы, с органами государственной власти, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, структурными подразделениями.
Руководитель группы обеспечения деятельности, Офис-менеджер, Специалист по кадрам, Охранник, Инспектор по кадрам, Продавец, Документовед, специалист по кадрам, психолог-консультант, Докумнетовед, методист скрыть
Обновлено в 04:06
50 000 Р 38 лет Хабаровск стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник службы управления персоналом 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Грейп"
Определение и мониторинг потребности в качественном и количественном составе персонала; Обеспечение подбора, расстановки и адаптации персонала. Обеспечение роста производительности труда и оптимизации численности. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Совмещение обязанностей офис-менеджера
Начальник службы управления персоналом, Специалист по кадрам, специалист по кадрам 2 категории, специалист 2 категории отдела управления пер, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Корреспондент, редактор, продюсер скрыть
Обновлено в 04:04
По договоренности 45 лет Хабаровск стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадровой работы 15 лет и 6 месяцев (по август 2017)
КГАУК "Хабаровское краевое киноцирковое объединение"
Кадровое администрирование в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, трудовых договоров, должностных инструкций, оформление и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел, и т.д.), разработка ЛНА, воинский учет, аттестация, поиск и подбор персонала, административная работа, организация работы и руководство отделом, консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Инженер экспортно-импортного отдела, Специалист 1категории скрыть
Обновлено в 02:54
35 000 Р 50 лет Хабаровск стаж 7 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Пивоторг"
Кадровый документооборот, подбор персонала, работа с программами, охрана труда, стабильный коллектив
Обновлено в 02:46
По договоренности 43 года Хабаровск Итальянский (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель генерального по кадровой политике 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО ТЕЛЕКОМ
Кадровое администрирование 6 юридических лиц; ведение и проверка табелей учета рабочего времени; разработка ЛНА;формирование штатного расписания; контроль начисления зп
Старший инспектор отдела кадров, Начальник отдела кадров, юрист скрыть
Обновлено 10 декабря
По договоренности 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Расчет зарплаты более 800 чел, кадровый учет, полное кадровое делопроизводство, договора, должностные и пр. В подчинении 2 человека Отчетность ПФР и ФСС, НДФЛ по 20 компаниям и подразделениям. 1. Разработка и внедрение положений по заработной плате 2. Обработка табелей выхода на работу сотрудников, полученных от структурных подразделений, внесение сведений о невыходе на работу. 3. Ведение личных дел 4. Внесение личных данных сотрудников в программу 1С ЗиК 8:3 5. Подготовка документов на прием на работу 6. Формирование приказов на отпуск и подготовка к расчету 7. Формирование приказов на увольнение и подготовка к расчету 8. Внесение записей в трудовые книжки. 9. Выдача документов при увольнении сотрудников 10. Формирование и предоставление отчетности 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, РСВ, П-4 11. Постановка задач для бухгалтера-расчетчика. 12. Консультирование руководителей подразделений и персонал по вопросам расчета заработной платы, отпусков и листков нетрудоспособности 13. Формирование справок 2-НДФЛ и 182н 14. Предоставление копий документов по заявлению. 15. Сдача отчетности СЗВ-М в пенсионный фонд 16. Предоставление в ПФР сведений о стаже сотрудников. 17. Взаимодействие с компанией, обслуживающий 1С ЗиК, постановка технических заданий. 18. Взаимодействие с ИФНС, ПФР и Контур-Экстерн по вопросом электронной отчетности. 19. Взаимодействие с банком по зарплатному проекту. 20. Заключение договоров на прохождение медицинских комиссий, формирование заявок, учет оплат пройденных комиссий. 21. Взаимодействие с отделами судебных приставов по вопросу удержаний из заработной платы. 22. Составление и учет графика платежей по заработной плате 23. Управленческий учет и отчетность по кадровым изменениям. 24. Разработка и введение должностных инструкций Знание: бухгалтерский учет, сверка с поставщиками, банк, касса, авансовые отчеты, ТМЦ и пр.
Обновлено 10 декабря
По договоренности 43 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Рессечер-поисковик 3 месяца (по настоящее время)
Haman-Resalt
Поиск кандидатов удаленно на вакантные должности по РФ, приглашение по телефону на собеседование, доведение информации до кандидата в соответствии со скриптом
Заместитель начальника отдела кадров, начальник отдела кадров, главный специалист по противодействию, Помощник начальника штаба части по кадрам скрыть
Обновлено 7 декабря
33 000 Р 32 года Хабаровск стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший инспектор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФКУ ОСК ВВО войсковая часть
Учет личного состава подразделений, оформление прием, увольнение работников, формирование и ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, учет и предоставление отпусков работникам, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.
Директор, Офис-менеджер, Менеджер по работе с клиентами, Юрист, Секретарь ИМФиИТ скрыть
Обновлено 7 декабря
По договоренности 44 года Хабаровск стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 6 декабря
По договоренности 39 лет Хабаровск стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 2 года (по настоящее время)
ООО "Крона"
Должностные обязанности: 1. Формирование кадровой политики организации. 2. Выявление потребности организации в кадрах. 3. Руководство деятельности по подбору, расстановке персонала на основе его квалификации, деловых, личных качеств. Организация их обучения, адаптации в организации. 4. Проведения контроля за оформлением перевода, приема, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями, положениями, приказами руководителя организации. 5. Участие в разработке методики оценки сотрудников, результатов их работы, профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по улучшению проведения аттестации. 6. Осуществление методического руководства и согласование деятельности специалистов, инспекторов отдела кадров организации. 7. Контроль за правильностью ведения кадрового делопроизводства в организации. 8. Проведение регулярного анализа кадровой деятельности учреждения, разработка предложений по ее совершенствованию. 9. Проведение надзора исполнения начальниками подразделений законодательных норм, постановлений правительства, приказов, распоряжений руководителя организации о кадровой политике и работе с персоналом. 10. Принятие мер по усилению рабочей дисциплины, повышению мотивации кадров, снижению потерь рабочего времени. Контроль их выполнения. 11. Подготовка, утверждение, направление служебной информации директору. 12. Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Обновлено 4 декабря
60 000 Р 38 лет Хабаровск стаж 7 лет и 8 месяцев
Главный специалист по кадрам 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия учреждений образования"
Штат от 200 до 300. Ведение кадрового администрирования, оформление приемов, переводов и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков. Табель учета рабочего времени. Ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка, оформление, ведение личных дел. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Воинский учет. Подготовка документов для назначении пенсии в ПФР. Знание: Microsoft Office. Парус 8, 10 "Кадры". Гарант, Консультант.
Обновлено 4 декабря
80 000 Р 40 лет Хабаровск стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник группы учета и оценки персонала, заместитель начальника отдела управления персоналом 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ФГУП "Главное военно-строительное управление №6"
Организация и контроль за учетом личного состава Главного управления предприятия. Руководство группой учета персонала (в подчинении 4 человека). Учет персонала и кадровое делопроизводство в полном объеме. Количество сотрудников 600 чел. Опыт в реализации организационно-штатных мероприятий. Контроль за работой кадровых служб филиалов предприятия в 4-х регионах. Подготовка внутренней и внешней отчетности.
Специалист по кадрам, Специалист по кадрам. Секретарь, Специалист отдела подготовки кадров скрыть
Обновлено 1 декабря
80 000 Р 48 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 24 года и 8 месяцев
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Авиакомпания
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; подготовка расчетов и приказов на оплату труда летного и технического составов по действующим проектам Компании; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2, 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Юрисконсульт, Специалист, секретарь судебного заседания, помощник судьи, Машинистка, делопроизводитель скрыть
Обновлено 30 ноября
По договоренности 40 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Многопрофильный холдинг Группа компаний "Фоксэль"(Производство,строительство, реализация, логистика, ресторан, развлекательный комплекс)
Документальное сопровождение деятельности холдинга. 6 юридических лиц с разными направлениями деятельности (производство, логистика, транспорт, строительство, гостиница, ресторан, отдел реализации). Планирование, организация эффективной деятельности подразделений и оценка выполнения. Создание и изменение индивидуальных мотивационных программ (комбинированные, KPI, соцпакет, страхование), бюджетирование. Построение отдела эффективного маркетинга с "0. Нормирование трудозатрат, создание графиков работ и заработной платы под должность. Контроль и разработка ФОТ. Хронометраж. Расчет сдельных расценок и премиальной части. Организация корпоративных мероприятий. Решение проблемных ситуаций. расследование несчастных случаев. Представление в суде. Подготовка документов для налоговых и трудовых проверок. Грамотное обоснование спорных моментов. Антикризисное управление. Работа с иностранной рабочей силой.
Руководитель службы персонала, Начальник отдела кадров, Специалист отдела персонала, Психолог-эксперт, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 29 ноября
По договоренности 37 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
В/Ч 59313-18
Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист по работе с персоналом, Специалист по персоналу, Оператор, Начальник отдела кадров, Инженер отдела кадров скрыть
Обновлено 29 ноября
По договоренности 37 лет Хабаровск
Обновлено 28 ноября
По договоренности 46 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по сентябрь 2017)
КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ (численность 700 чел)
Организация ведения кадрового делопроизводства (оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, совместительство, совмещение, военкомат, подготовка документов к сдаче в архив и пр.) Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
Главный специалист Отдела по работе с персоналом, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, Заместитель директора по работе с персоналом, Ведущий специалист-эксперт группы по кадрам, Ведущий специалист отдела учета, оценки и развития персонала, Начальник отдела кадров (2008-2012 гг. (3 года 7 мес.), Специалист по кадрам (2007-2008 гг. (1 год), Кассир бухгалтерии, Радиомеханик скрыть
Обновлено 27 ноября
По договоренности 46 лет Хабаровск готова к переезду стаж 21 год и 5 месяцев
Начальник отдела 1 год и 3 месяца (по июнь 2017)
ООО Ника
Начальник отдела кадров филиала ДВ, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Преподаватель физики, информатики, математики скрыть
Обновлено 23 ноября
40 000 Р 49 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель начальника отдела кадров 9 месяцев (по настоящее время)
Ф илиал "СУ-713" ФГУП "Главное военно-строительное управление № 6"
Кадровое делопроизводство, проверка табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков, заключение договоров о материальной ответственности, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление листов нетрудоспособности, отчетность, работа с ПФР, миграционной службой, военкоматом. Разработка внутренних нормативных актов и должностных инструкций. Подбор персонала, проведение собеседований. Подготовка документов к сдаче в архив.
Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам и делопроизводству по совместительству, Оператор насосных установок, Инспектор отдела кадров, Специалист отдела кадров 1 категории, Ведущий специалист общего отдела скрыть
Обновлено 22 ноября
40 000 Р 32 года Хабаровск стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 6 месяцев (по настоящее время)
"ВГСО ДВ" ФГУП "ВГСЧ"
Ведение личных дел (оформление личного листка по учету кадров, автобиографии, анкеты) оформление и ведение личных карточек формы Т-2; кадровое делопроизводство в полном объеме: составление и хранение приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение журнала регистрации договоров, ведение книги по учету трудовых книжек и вкладышей в них; работа по обеспечению учета кадров оформление приема, перевода, совмещения и увольнения, командировок сотрудников в соответствии с законодательством, положениями и приказами руководителя; составление и ведение графиков очередных отпусков; ознакомление при приеме на работу сотрудников с локальными нормативными актами; своевременное оформление трудовых книжек и записей в них.........
Обновлено 17 ноября
35 000 Р 46 лет Хабаровск стаж 8 лет и 8 месяцев
Документовед отдела кадровой работы 3 месяца (по настоящее время)
государственное учреждение культуры
Работа с кадровой документацией
Инспектор по кадрам+секретарь-делопроизводитель / начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 51 год Хабаровск стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Муниципальное учреждение
Заместитель по общим вопросам, административно-хозяйственным вопросам
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.