Резюме «Начальник отдела кадров» в Хабаровске

Найдено 1 119 резюме
После регистрации будет доступно 2 257 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:25
По договоренности, 37 лет, Хабаровск, стаж 12 лет и 3 месяца
Кадровое сопровождение в полном объеме. Негосударственное пенсионное обеспечение. Численность филиала 2100 чел. включая регионы ДВ. Курируемая численность по ДВ 700 человек.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 34 года, Хабаровск, стаж 11 лет и 8 месяцев
Юрист, Администрация, управление пенсионного фонда, примтеплоэнер го, шестой арбитражный апелляционный суд, 11 лет и 8 месяцев
Кадровая работа:приём, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, премирование, дисциплинарные взыскания, заполнение и ведение личных карточек Т2, трудовых книжек, подотчетность военкомату, подготовка отчётов по кадровой комплектации, увольнению, перемещению, выдача справок работникам. Крнсультации Работников по кадровым вопросам. (В подчинении 1 человек.) Делопроизводство: регистрация входящей, исходящей документации, отправка почты нарочно, по средствам факсимильное почты, эл.почты. Проверка правильности оформления писем и приказов, согласование с юристом организации, подготовка приказов. Работа с оргтехникой. Юрист: подготовка искавых заявлений, представление интересов организации в судах, юридическое сопровождение организации. Секретарь с/состава: телефонные переговоры. Регистрация сторон, ознакомление с материалами дела, ведение протокола судебного заседания, отправка копий с/актов участникам процесса, подготовка дел на отправку, изготовление и выдача исполнительных листов.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 34 года, Хабаровск
Обновлено 28 апреля
35 000 Р, 31 год, Хабаровск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Старший инспектор, ФКУ ОСК ВВО войсковая часть, 2 года и 6 месяцев
Учет личного состава подразделений, оформление прием, увольнение работников, формирование и ведение личных дел работников, ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, учет и предоставление отпусков работникам, ведение табеля учета рабочего времени и т.д.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 57 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 36 лет и 5 месяцев
Главный архивист, Государственный архив Хабаровского края, 5 месяцев
Хранение документов
Обновлено 27 апреля
55 000 Р, 44 года, Хабаровск, стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадровой работы, КГАУК "Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры" (КГАУК "Хабаровское краевое киноцирковое объединение"), 15 лет и 2 месяца
Кадровое обеспечение предприятия в полном объеме
Обновлено 27 апреля
40 000 Р, 45 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров / начальник отдела кадров, государственное учреждение, 8 лет и 5 месяцев
Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство), подбор персонала, организация обучения персонала, кадровое делопроизводство «с нуля», разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности), разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, оформление и хранение трудовых книжек и личных дел, оформление больничных листов, организация кадровой отчетности, контроль за исполнением трудового законодательства, воинский учет, приказы по основной и административно-хозяйственной деятельности, представление интересов учреждения в судах, регистрация учредительных документов и локальных нормативных актов
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 26 лет, Хабаровск, стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала, ООО Автоцентр ДВ, 2 года и 1 месяц
Управление набором и отбором персонала, обучение персонала, формирование кадрового резерва, оценка персонала, разработка системы Оплаты труда, разработка и введение на предприятии системы адаптации персонала, социальная работа с персоналом, разработка социальных программ, сдача отчётности. Проведение тренингов по повышению трудовой активности персонала. Формирование графиков работ, штатное расписание, функции расчёта заработной платы.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 31 год, Хабаровск, готова к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Главный специалист отдела кадров, Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, 6 лет и 1 месяц
Подбор и адаптация персонала различного уровня, размещение вакансий в сми и интернет-ресурсах, составление и утверждение положений об отделах, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приём и увольнение работников, контроль за временными переводами, выслугой лет, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, проведение координационных советов, аттестации, обработка б/л, ведение табеля учета рабочего времени, составление приказов (распоряжений, актов и т.д.). Работа с Федеральными законами РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Штатная численность более 400 человек (5 филиалов по Хабаровскому краю). В апреле 2013г. и в марте 2016г. пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности. В марте 2014г. награждена Благодарностью Управляющего за добросовестный труд, успехи в осуществлении гос.соц. страхования РФ. В ноябре 2014г. пройден курс повышения квалификации по направлению "Конфликтология" г. Москва. В декабре 2016г. пройден курс повышения квалификации по теме "Актуальные вопросы организационно-кадровой работы в системе ФСС РФ" г. Москва
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 37 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 1 месяц
Специалист отдела кадров, В/Ч 59313-18, 5 месяцев
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 37 лет, Хабаровск
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 37 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник службы управления персоналом, АО «Хабаровская ремонтно-строительная компания», 2 года
Определение и мониторинг потребности в качественном и количественном составе персонала; Обеспечение подбора, расстановки и адаптации персонала. Обеспечение роста производительности труда и оптимизации численности. Организация работы по нормированию труда. Совершенствование организации труда, форм и систем оплаты труда, материального стимулирования. Обеспечение работников пакетом социальных программ, предоставление льгот, гарантий и компенсаций. Планирование карьерного роста, работа с кадровым резервом, организация ротации работников. Организация обучения, развития и оценки эффективности использования работников. Организация аттестации и оценки работников. Организация и ведение кадрового делопроизводства и учета работников. Ведение наградной работы. Примечание: имею богатый опыт работы с трудовой инспекцией и органами прокуратуры в условиях кризиса.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 53 года, Хабаровск, готова к переезду, стаж 22 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, Строительное управление ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России", 8 месяцев
Кадровое делопроизводство, проверка табелей учета рабочего времени, составление графика отпусков, заключение договоров о материальной ответственности, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление листов нетрудоспособности, отчетность, работа с ПФР, миграционной службой, военкоматом. Разработка внутренних нормативных актов и должностных инструкций. Подбор персонала, проведение собеседований.
Обновлено 24 апреля
60 000 Р, 43 года, Хабаровск, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник управления кадров, начальник отдела кадров, специалист по противодействию коррупции, Дальневосточный региональный центр МЧС России, 14 лет и 9 месяцев
- подбор и расстановка кадров, прием на работ и увольнение работников, государственных гражданских служащих, сотрудников федеральной противопожарной службы, издание приказов; - проведение аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий; - работа с резервом кадров на выдвижение для замещения вышестоящих должностей; - реализация кадровой политики МЧС России в подчиненных подразделениях на территорий ДФО; - подготовка писем и распоряжений по вопросам кадрового обеспечения в МЧС России и подчиненные подразделения; - рассмотрение жалоб и обращений по вопросам кадрового обеспечения; - организация работы по вопросам противодействия коррупции в подчиненных подразделениях в пределах компетенции; - организация психологического обеспечения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории ДФО; - организация работы по вопросам кадрового и психологического обеспечения с взаимодействующими силовыми структурами и администрациями субъектов ДФО; - организация работы отдела кадров Дальневосточного регионального центра и подчиненных кадровых подразделений расположенных на территории ДФО, по вопросам реализации единой кадровой политики; - организация и осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда подчиненным личным составом; - выработка предложений по улучшению работы с карами руководству Дальневосточного регионального центра; - проведение служебных проверок по вопросам нарушения трудовой дисциплины работниками, государственными гражданскими служащими и сотрудниками федеральной противопожарной службы.
Обновлено 24 апреля
75 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 24 года
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; ежеквартальные отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2 «Зарплата и Управление персоналом; 1С. Предприятие 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 43 года, Хабаровск, стаж 5 лет
Специалист по кадрам, 5 лет
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам, ФГБУ "ФЦССХ" Минздрава России (г. Хабаровск), 6 лет и 8 месяцев
Прием, перевод и увольнение работников, ведение и хранение трудовых книжек и личных дел, заполнение карточек Т-2, учет движения кадров и составление отчетности, разработка должностных инструкций, составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам.
Обновлено 23 апреля
65 000 Р, 41 год, Хабаровск, готов к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник ОМВД, УМВД России по ЕАО г.Биробиджан, 2 года и 2 месяца
Руководство коллективом в количестве 115 человек. Контроль за раскрытием и расследованием уголовных дел. Профилактика преступлений. Оперативно-розыскная деятельность, работа с гражданами (установление контактов для выявления группы риска), использование специальной техники, устройств. Подготовка различного рода отчетов для руководства.
Обновлено 22 апреля
35 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 14 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу, Хабаровская крупная организация, 6 месяцев
Полный кадровый функционал
Обновлено 21 апреля
35 000 Р, 61 год, Хабаровск, стаж 15 лет и 11 месяцев
Старший инспектор по кадрам, ООО "Хабаровский кирпичный завод №3", 2 года
Текущее и перспективное планирование деятельности отдела кадров; Определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источниках её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление связей с образовательными учреждениями и службами занятости, использование СМИ для размещения объявлений о найме работников; Работа по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации; Учет личного состава; Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Хранение и заполнение трудовых книжек; Ведение установленной документации по кадрам; Организация табельного учета рабочего времени, составление графика отпусков; Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Оформление и ведение установленной кадровой документации и личных дел работников и др.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 45 лет, Хабаровск, стаж 21 год и 1 месяц
Начальник отдела учета, оценки и развития персонала, ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России", 2 года и 2 месяца
Анализ кадровой работы на предприятии; учет персонала, кадровое администрирование; организация и проведение аттестации работников предприятия; контроль учета рабочего времени; статистическая отчетность по кадрам; разработка положений об отделах, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка; разработка локальных нормативных актов; организация работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий; работа по созданию резерва кадров; организация работы по воинскому учету; работа по применению дисциплинарных взысканий; методическое руководство и координация деятельности кадровых служб филиалов предприятия; работа с учебными заведениями и студенческими отрядами
Обновлено 21 апреля
45 000 Р, 30 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 4 месяца
Юрист, специалист по кадрам, Оптово-розничная торговая сеть, 3 года и 7 месяцев
Юрист (полная занятость), специалист по кадрам - Ведение кадрового документооборота организации в единственном лице - штат 300 человек; - Организация работы в программе 1С, 8,3 ЗУП; - Составление и проверка всех хозяйственных договоров предприятия, соглашений (купли-продажи, поставки, аренды, оказания услуг) - Составление протоколов разногласий, исковых заявлений, отзывов, ходатайств, писем, уведомлений. - Представительство организации в государственных органах и учреждениях: судах местного самоуправления, Арбитражном суде Хабаровского края, ИФНС, ФРС, УВД, ДМС, ГИТ Хабаровского края
Обновлено 18 апреля
45 000 Р, 30 лет, Хабаровск, стаж 12 лет и 8 месяцев
Ведение делопроизводства, архивная работа
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 30 лет, Хабаровск, стаж 5 лет и 9 месяцев
Главный эксперт отдела учета персонала, ПАО "РАО ЭС Востока", 1 год и 5 месяцев
Кадровое делопроизводство Общества в полном объеме. Документальное оформление трудовых отношений с работниками Компании (подготовка приказов, соглашений, трудовых договоров, справок и т.д.). Учет, систематизация, хранение кадровых документов. Ведение, учет и хранение трудовых книжек работников. Подготовка графика отпусков. Подготовка кадровых документов, связанных с оформлением допуска к государственной тайне; обеспечением защиты персональных данных. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени. Формирование и проведение кадровой политики при найме, продвижении, перемещении, увольнении, вознаграждении персонала (проверка документов, проведение процедуры согласования кандидатов и т.д.) Ведение архива документов. Контроль трудовой дисциплины и ПВТР. Участие в организации мероприятий по автоматизации функций кадрового учета. Наградная Компания работников Общества и дочерних обществ компаний. Подготовка отчётов по кадровой численности, перемещениям, кадровому резерву. Контроль ведения кадрового делопроизводства в дочерних обществах Компании. Штат сотрудников 320 человек
Обновлено 6 апреля
75 000 Р, 37 лет, Советская Гавань, готова к переезду в Хабаровск, Комсомольск-На-Амуре, Ванино, стаж 18 лет и 2 месяца
Организация кадровой службы и кадрового делопроизводства (штатная численность свыше 360 человек). Оформление договорных отношений с работниками (трудовые, гражданско-правовые). Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами: от формирования заявки в АИК Миграционная квота до непосредственно трудоустройства, взаимодействие с УФМС. Разработка и сопровождение ЛНА: Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных, Положения об отделах, Положение о комиссии по трудовыми спорам, Положение о размере и порядке компенсации на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, Должностные инструкции и др. Ведение кадрового делопроизводства: личные карточки, трудовые книжки и вкладыши к ним, приказы о приёме, увольнении, перемещении, поощрении, наказании, командировках, отгулах, отпусках и др. Взаимодействие с органами ПФР: подготовка и сдача индивидуальных сведений, сведений СЗВ-М, подготовка документов для оформления пенсии, выдача справок о стаже, в т.ч льготном. Ведение воинского учёта и отчётности, бронирования ГПЗ. Оформление листков нетрудоспособности; взаимодействие с органами ФСС, организациями ДМС и др. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в декабре 2013 г.). Консультирование руководства по вопросам соблюдения трудового законодательства. Разрешение трудовых споров. Поиск и подбор персонала. Организация обучения персонала и кандидатов на работу, организация прохождения практики студентами НПО и ВПО. Подготовка наградных листов сотрудников - кандидатов на награждение ведомственными наградами к профессиональным праздникам, юбилейным датам. Организация и дальнейшее сопровождение деятельности первичной ветеранской организации "Завод ЖБИ". Организация корпоративных мероприятий. Организация участия коллектива в районных мероприятиях: Серебряная корюшка, Спартакиада трудящихся и др. Разработка и реализация внутрифирменных социальных проектов: оплата питания сотрудников в столовой, подарки "первое рабочее место", материальные поощрения к юбилеям, иным торжествам, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях. Координация проекта по подготовке материалов и изданию книги к юбилею завода.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен