Достижения:
1. Проведен кадровый аудит, недостатки устранены.
2. Сформирована локальная нормативная база.
3. Введен СУРВ.
4. Организовано своевременное прохождение сотрудниками предварительных и периодических медицинских осмотров.
5. Организовано взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС).