Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Менеджер по развитию сети» в Хабаровске

Найдено 1 184 резюме
После регистрации будет доступно 3 112 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 декабря
По договоренности 39 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по развитию и управлению франчайзингом 3 месяца (по настоящее время)
ПАО ВымпелКом "Билайн"
Управление продажами Франчайзинговой сетью более 80 торговых точек и 30 дилеров Москвы, Калужской, Смоленской, Тверской областях Постановка и согласование планов продаж согласно бюджета. Планирование, контроль и анализ выполнения KPI планов по продажам франчазинга на закрепленной территории, анализ SalexMix, отгрузка Акционного оборудования, доп услуг, Участие в мотивационных программах для увеличения продаж партнеров на салонах. Совместно с маркетингом и трейд-маркетингом разработка и внедрение активностей для увеличения продаж и лояльности потребителей в регионах. Анализ, планирование продаж доп услуг. Развитие сети, ребрендинг, подготовка и согласование Кейсов, совместно с отделом строительства ведение стройки, запуск, открытие торговой точки. Ведение договоров с Дилерами, контроль дебиторской задолженности. Аудит торговых точек, выявление неэффективной работы сотрудников магазинов, механик продаж, мерчендайзинг POS продукции, наличие продуктовой матрицы, контроль дистрибуции розничной сети. BTL активности при открытии салонов. Анализ выручки, качества продаж, долю тяжёлых продуктов. Ежедневная коммуникация с дилерами по проблемным вопросам. Командировки, аудит торговой сети
Менеджер по продажам, развитию розничной сети, Руководитель развития и сопровождения розничной сети ДВ, Заместитель директора, Юрист, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 40 лет Хабаровск готов к переезду в Москву стаж 5 лет
Менеджер по продажам 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"КомСтройСервис"
Заместитель коммерческого директора по региональному развитию скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 7 декабря
По договоренности 39 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию и управлению франчайзингом 3 месяца (по настоящее время)
ПАО ВымпелКом "Билайн"
Управление продажами Франчайзинговой сетью более 80 торговых точек и 30 дилеров Москвы, Калужской, Смоленской, Тверской областях Развитие сети, ребрендинг действующих салонов, согласование кейсов, планировок, вывесок, контроль сроков открытия салонов. взаимодействие со строителями. Внедрение новых торговый условий. Планирование, контроль и анализ выполнения KPI планов по продажам франчазинга на закрепленной территории, отгрузка Акционного оборудования, анализ SalexMix, доп услуг, страховки, кредитные продукты, Участие в мотивационных программах для увеличения продаж партнеров на салонах. Совместно с маркетингом и трейд-маркетингом разработка и внедрение активностей для увеличения продаж и лояльности потребителей в регионах. Анализ, планирование продаж доп услуг. Развитие сети, ребрендинг, подготовка и согласование Кейсов, совместно с отделом строительства ведение стройки, запуск, открытие торговой точки. Ведение договоров с Дилерами, контроль дебиторской задолженности. Аудит торговых точек, выявление неэффективной работы сотрудников магазинов, механик продаж, мерчендайзинг POS продукции, наличие продуктовой матрицы, контроль дистрибуции розничной сети. BTL активности при открытии салонов. Анализ выручки, качества продаж, долю тяжёлых продуктов. Ежедневная коммуникация с дилерами по проблемным вопросам. Командировки, аудит торговой сети
Менеджер по продажам розничной сети монобренд ДВ филиала, Руководитель развития и сопровождения розничной сети ДВ, Заместитель директора, Юрист, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 7 декабря
130 000 Р 36 лет Хабаровск стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела обучения и развития персонала 4 года (по настоящее время)
Белуга Маркет Восток, ВИНЛАБ
Основные обязанности: • Осуществляю руководство командой из 10 Региональных тренинг-менеджеров; • Выстраиваю систему обучения, отвечающую требованиям стратегических направлений развития компании и текущим потребностям в развитии компетенций сотрудников отделов продаж. Бюджетирую всю деятельность; • Координирую процесс разработки, внедрения стандартов работы и контроля за их соблюдением; • Координирую весь процесс оценки компетенций персонала в компании. Достижения: • Разработал систему стандартов работы, обслуживания торгового персонала сети магазинов собственной розницы; • Выстроил систему обучения персонала (продуктовое обучение, обучение стандартам компании, навыкам продаж, полевое обучение); • Разработал и внедрил систему оценки «Тайный покупатель»; • Разработал и внедрил систему Категорирования персонала (оценки компетенций); • Провожу регулярную подготовку, и обучение тренинг-менеджеров в своей команде. Аттестую на проведение тренингов; • Неоднократно награждался почетными грамотами и благодарностью за работу. Зона ответственности: • Дальний Восток, Забайкалье, Бурятия, Сибирский ФО, Уральский ФО
Региональный тренинг-менеджер, Региональный тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 5 декабря
70 000 Р 35 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Японский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор 12 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Суши две палочки"
2005-наст.время ООО «Суши две палочки» г. Владивосток ООО "Суши две палочки" Сеть кафе-ресторанов «Точка Суши» - Дальний Восток • Управляющий, директор - Осуществление контроля за: - Ведением финансовой документации - Работой руководителей подразделений сети - Взаимодействие с поставщиками продуктов (проведение переговоров, подписание договоров, проведение переговоров по снижению закупочных цен или по получению скидок) - Взаимодействие с вышестоящими контролирующими органами - Подготовка отчетов и анализ работы сети заведений (о проделанной работе, о финансовой ситуации) - Участие в разработке и создании рекламных и иных материалов. Маркетинг и пиар-компаний. Опыт руководства коллективом от 90 человек; Умение работать в команде; Знание планирования и расстановки кадрового ресурса; Антикризисное управление предприятием; Знание документооборота; Навык взаимодействия с госструктурами; Знание основных экономических показателей; Знание закупочной деятельности; Знание деятельности склада; Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению; Навыки наставничества, коучинга; Свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), R-KEEPER, 1С -Рарус, 1С; Умение работать с большим объемом информации Личные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, организованность, активная жизненная позиция, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость. 2002-2005 СХ ООО «Раздольненское» Владивосток Директор - Обеспечение своевременного и качественного выполнения договоров, подрядов, обязательств. - Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. - Определение мер и способов решения задач. - Контроль за: соблюдением законности в деятельности; своевременной уплатой установленных налогов и сборов; правильным сочетанием экономических и административных методов руководства; выплатой заработной платы в установленные сроки. - Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности организации. - Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. - Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности. - В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников. - Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста. - Координация деятельности подразделений. - Определение ценовой политики в области строительных работ. - Проведение переговоров, подписание договоров с заказчиками. 2001-2002 ОАО Холдинговая Компания «Дальводстрой-Холдинг» Владивосток Специалист 2 категории - Подготовка, на основании анализа стоимости ремонта исходных данных для определения сметной стоимости всех видов ремонтных (строительных, монтажных, сантехнических и т. п.) работ. - Участие в определении стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования. - Участие при согласовывании смет с подрядными организациями. - Участие в разработке мероприятий по снижению стоимости ремонтно-строительных работ. - Подготавливка необходимых справок о сметной стоимости работ. 1999-2004 Владивостокский государственный технический университет Владивосток Факультет: Государственное и муниципальное управление Специальность: государственный и муниципальный служащий. Опытный пользователь: MS Word, Excel, Adobe Photoshop, офисное оборудование (факс, модем, копировальные аппараты, сканеры, принтеры). Год рождения: 1982 г. Есть дети Имею водительское удостоверение и личный автомобиль. Инициативный, целеустремленный, исполнительный, пунктуальный, легко обучаемый. Стрессоустойчив, неконфликтен, порядочен.
Обновлено 2 декабря
50 000 Р 27 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель группы продаж 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечение бесперебойной работы Центров продаж на подотчётной территории; контроль работы существующих и привлечение к сотрудничеству новых партнёров, агентов, промоутеров; увеличение доли присутствия банка на рынке потребительского кредитования; открытие новых центров продаж на территории партнеров банка. Проведение собеседований с кандидатами на должность кредитного эксперта (КЭ), проведение базового тренинга для КЭ, организация работы КЭ, составление графика работы КЭ и учёт и планирование рабочего времени, контроль выполнения плановых показателей, контроль и поддержание знаний КЭ на должном уровне Проведение переговоров с потенциальными партнёрами банка; системный мониторинг конкурентной среды; повышение коммерческих показателей; ежедневный контроль объёма оформляемых кредитов.
Руководитель группы кредитных экспертов, Эксперт прямых продаж в ККО, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 1 декабря
65 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с клиентами 4 месяца (по октябрь 2017)
Сименс Финанс (лизинговая компания)
Поиск и активное привлечение клиентов МСБ, поставщиков-партнеров, работа с текущими/повторными клиентами, взаимодействие с партнерами (совместное продвижение). Подготовка коммерческих предложений, экономических расчетов (графиков платежей) по проекту финансирования. Сбор пакета документов с клиентом для передачи на рассмотрение кредитному эксперту. Первичный андеррайтинг, предварительный расчёт лимита финансирования.
Клиентский менеджер, Менеджер по развитию альтернативых каналов продаж ГК, Ведущий специалист продаж кредитов в региональной сети, Менеджер по продажам отдела продаж корпоративным клиентам, Специалист по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено 30 ноября
70 000 Р 48 лет Хабаровск стаж 17 лет и 10 месяцев
Тренер по обучению торгового персонала 3 года и 11 месяцев (по май 2015)
Компания Санвэй
Обязанности: - Диагностика компетенций сотрудников отдела продаж в области продаж, ведения переговоров, управления, подбора персонала. Выявление потребностей в обучении. - Проведение аудиторного и полевого обучения торговых представителей и супервайзеров. - Проведение аттестации сотрудников отдела продаж. - Проведение собеседований при подборе сотрудников в отдел продаж. - Разработка обучающих программ, нормативных, аналитических, вспомогательных документов. Основной акцент в работе – работа в «полях» - полевое обучение супервайзеров и торговых представителей. При полевом обучении супервайзеров - упор на 1) развитие навыков проведения двух форм аудита согласно Стандартам проведения аудита (знание задач ТП на визит в каждую т/т, анализ ситуации в т/т при визуальном осмотре и во время общения с ЛПР, анализ возможностей для улучшения ситуации, оценка реалистичности изменений, оценка качества выполнения ТП поставленных задач, поиск ресурсов для дальнейшей мотивации ТП, донесение обратной связи до ТП с мотивацией на улучшение, постановка задач, выбор форм и инструментов контроля выполнения задач, заполнение отчёта о проведённом аудите). 2) Развитие навыков проведения полевого обучения ТП согласно Стандартам проведения полевого обучения.(Акцент на обоснованном применении подходящего стиля обучения, формирование положительной динамики развития навыков во время полевого выезда, мотивация ТП на самостоятельное развитие навыков между полевыми обучениями.) 3) Помощь в разрешении сложных ситуаций, возникающих во время работы на территории. 4) Индивидуальная работа с СВ по развитию, шлифовке навыков продаж, организации планёрок, собраний, инструктирования, критики сотрудников, анализа ситуации на территории отдельного ТП в полях и в офисе, анализ ДЗ и многое другое. При полевом обучении ТП акцент на 1) развитие навыков планирования, ключевых навыков продаж, анализа проведённого визита, корректировке дальнейших действий. 2) Помощь в разрешении сложных ситуаций, возникающих во время работы на территории. Достижения: Создание системы обучения и оценки персонала отдела продаж компании. Разработка карт компетенций торговых представителей, карт компетенций супервайзеров. Разработка стандартов работы ТП, введение стандартов полевого обучения, проведения аудита, ведения переговоров. Адаптировал под специфику работы компании обучающие программы: Структура визита торгового представителя. Искусство продаж. Аудит, как инструмент контроля и мотивации ТП. Полевое обучение. Основы управления. Ситуационное лидерство. Структурированное интервью при подборе персонала. Рост показателей качественной и количественной дистрибуции. Карьерный рост сотрудников, которых обучал.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Специалист по организации обучения (РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР), Специалист по организации обучения (РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР), Специалист по организации дистрибуции, Cпециалист по обеспечению сбыта ООО Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг, Торговый представитель, Торговый представитель, Врач-интерн скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 35 лет Хабаровск стаж 11 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
Торговая сеть НОВЫЙ
Руководство работой сотрудников коммерческого отдела (планирование, организация, управление, контроль работы); Координация, контроль, наставничество сотрудников отдела; Разработка, внедрение общей стратегии коммерческой деятельности компании; Разработка ассортиментной политики, структуры ассортимента, участие в формировании ассортимента всех товарных категорий; Формирование ценовой политики компании; Разработка положений и регламентов коммерческой деятельности предприятия; Организация работы с поставщиками: заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств с поставщиками товаров; Обеспечение выполнения плановых показателей бизнеса по товарообороту, операционной и внереализационной доходности; Установление норм финансового потока: взаимосвязи показателей- закуп- оборачиваемость – расчет, формирование отчетности для контроля заявочной деятельности, оборачиваемости товарных запасов, уровня переходящего товарного запаса с учетом периодичности закупа, частоты спроса, значимости товара; Разработка и контроль исполнения маркетинговых мероприятий по стимуляции и улучшению основных показателей деятельности компании; Разработка стандартов торгового оборудования для реализации формата и качественного представления товара; Разработка и утверждение расстановок торговых залов и подсобных помещений; Формирование стандартов мерчендайзинга, контроль соблюдения стандартов выкладки, утвержденных планограмм; Разработка и внедрение методов и форм работы компании для улучшения продаж; Разработка аналитической базы; форм внутренних документов; Контроль за товародвижением, товарными запасами; за наличием полного ассортимента товаров в торговых залах; контроль за соблюдением и исполнением работы в части учетной политики компании; Участие в разработке мероприятий для стимуляции покупательского потока, увеличения размера чека и количества позиций в нем; Запуск торговой сети с нуля: открытие 11 магазинов, активное участие в запуске.
Коммерческий директор/ директор по развитию, Категорийный менеджер, Коммерческий директор, Старший категорийный менеджер скрыть
Обновлено 13 ноября
60 000 Р 48 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 26 лет
Директор торгового центра 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Барса"
Обязанности: - Организация работы проекта с нуля - Заключение договоров с поставщиками товара в торговую сеть, система скидок, рассмотрение коммерческих предложений - Ассортиментная и ценовая политика - Анализ рынка и мониторинг конкурентов - Взаимодействие с арендаторами торгового центра - Решение административных и хозяйственных вопросов, связанных с функционированием торгового центра - Взаимодействие с государственными учреждениями для получения разрешительной документации - Составление ассортиментной матрицы, расчет объёма закупок - Подбор и обучение персонала, мотивация сотрудников - Контроль ежедневной деятельности торгового центра - Проведение и оформление инвентаризаций - Разработка стандартов предприятия, регламентов и KPI-карт, внедрение их в работу - Организация мероприятий по стимулированию продаж - Обеспечение выполнения плана продаж, средний чек, увеличение покупательского потока - Контроль за мерчендайзингом - Соблюдение законодательства в сфере розничной торговли, контроль за ведением документации и кассовой дисциплины Достижения: - Открытие торгового центра "с нуля" и успешное его развитие с марта 2015 г. - Внедрение системы обслуживания, основанной на клиентоориентированности - Разработка и внедрение современных норм стандартов обслуживания покупателей - Оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой розничной сети - Снижение потерь и затрат, связанных со скоропортящейся продукцией - Создание сплоченной, эффективной команды - Положительные результаты при инвентаризации товара
Заместитель генерального директора по розничной торговле, Директор магазина самообслуживания с обязанностями товароведа, Администратор торгового зала с обязанностями старшего кассира, Продавец, старший продавец, товаровед, директор магазина скрыть
Обновлено 13 октября
40 000 Р 20 лет Хабаровск стаж 4 года
Руководитель направления продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Банк Восточный
 Управление продажами банковских и комиссионных продуктов на территории розничной сети Приморского края  управление персоналом (в прямом подчинении отдел розничного бизнеса – 3 чел., в функциональном подчинении 13 управляющих городами);  планирование и реализация рекламных кампаний, в том числе разработка региональных кампаний.
Заместитель управляющего банком в г. Хабаровске скрыть
Обновлено 2 октября
50 000 Р 40 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 12 лет
Начальник отдела продаж 1 год и 1 месяц (по август 2016)
ООО Компания Би-Си-Ай
Оптовая торговля инструментом ТМ "Кратон", ТМ SATA на территории Дальнего Востока (Хабаровский и Приморский край, ЕАО, Амурская область, Сахалинская область, Камчатский край). - ежемесячное планирование и составление плана работы в формате SMART задач, - подбор и обучение персонала, - контроль дебиторской задолженности; - оперативный контроль работы сотрудников отдела продаж; - развитие клиентской базы, - выполнение плана продаж и целевых показателей эффективности - организация и проведение мероприятий по повышению мотивации и эффективности работы сотрудников отдела
Руководитель регионального развития, Руководитель розничной сети, Начальник отдела продаж, Заместитель директора по СПД (Служба Прямой Доставки) Супервайзер, Региональный представитель (территория покрытия г. Бикин), Начальник отдела продаж, Региональный представитель скрыть
Обновлено 15 июля
50 000 Р 28 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Менеджер по развитию торговой сети 1 год и 6 месяцев (по март 2017)
ПАО "Совкомбанк"
- проведение переговоров с потенциальными партнёрами по товарному кредитованию - презентация условий по сотрудничеству, подбор наиболее выгодных схем кредитования - сбор документов, заключение договоров - сопровождение действующих партнёров
Специалист сектора обработки переводов, Эксперт кредитный, Ведущий экономист ипотечного кредитования, Специалист по корректировке персональных данных скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 33 года Хабаровск стаж 9 лет и 9 месяцев
Помощник директора отдела розничной сети 8 месяцев (по май 2017)
Компания Мирс
▪ Выполнение поручений директора розничной сети, анализ контроль выполнения служебных записок от магазинов розничной сети ▪ Проверка платежных документов, договоров ▪ Контроль выполнения работ по переоборудованию "чистке"ассортимента и ремонту помещений магазинов ▪ Составление приказов, распоряжений, информационных писем ▪ Анализ, контроль, отправка финансовых отчётов в Фин. отдел от магазинов розничной сети ▪ Обеспечение возврата товарных отчётов от магазинов розничной сети ▪ Контроль удержания сумм (штрафы, выявленные отделом розничной сети, Фин. отделом) ▪Решение текущих вопросов (ответы на запросы отделов), подготовка и отправка документации
Ведущий специалист отдела последующего контроля, отчетности и свода дня, Главный специалист отдела обслуживания физических лиц, Контролер-кассир сектора обслуживания физических лиц дополнительного офиса №023 скрыть
Обновлено в 21:26
По договоренности 33 года Амурск готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 9 месяцев
Главный специалист Отдела автоматизации 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ОАО "Ливадийский СРЗ", ГК "ДоброФлот"
Обеспечение Компании быстродействующим, бесперебойно работающим серверным, коммуникационным оборудованием; Поддержание бесперебойности работы внутреннего серверного ПО; Ведение актуального учета активов ИТ службы; Поддержание актуальности прав доступа в соответствии с утвержденными стандартами матрицы прав; Актуализация коммуникативных точек в Компании; Реализация стратегии по повышению отказоустойчивости и производительности ИТ сервисов; Внедрение прозрачной системы управления направлением, мониторинга узлов, управления сбоями; Руководство, организация и контроль работы инженера-техника.
Инженер-программист, Инженер-электроник, Специалист службы Информационных Технологий, Инженер Службы Транспорта Электроэнергии, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 16:25
По договоренности 37 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
A.S. Création Tapeten AG
Компания А. С. Креацион (РУС) была основана в 2009 году как представительство компании A.S. Création Tapeten AG, ведущего немецкого производителя обоев в Европе. Компания A.S. Création Tapeten AG – это самая молодая обойная фабрика Германии, производство находится в местности Виль-Бомиг. Кроме того, в конце 2012 г. было открыто производство в городе Дзержинск, Россия, в 2018-м году планируется запуск завода в Белоруссии. Наряду с производством обоев компания A.S. Création продает высококачественные отделочные материалы (как дочернее предприятие компании Indes Fuggerhaus Textil GmbH). Функционал и обязанности: мониторинг рынка, поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов, согласование условий работы, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, ввод новых коллекций, проведение презентаций, оптимизация и корректировка матрицы клиентов, формирование стока для распродажи, совместно с клиентом формирование заявок по основному и стоковому ассортименту, предоставление отчетности, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке, контроль финансовой дисциплины клиентов, командировочная активность в пределах зоны ответственности, а также посещение выставок и семинаров в Москве. Подчинение: руководитель отдела продаж B2С. Зона ответственности ДФО (Хабаровский край, Приморье, Амурская обл, ЕАО, Якутия, Сахалин, Магадан, Камчатка). Достижения: Стабильное выполнение плана продаж, ввод в матрицу клиентов эксклюзивных немецких коллекций, заключение договоров с крупными игроками обойного рынка в Якутии на Сахалине и Камчатке.
Региональный менеджер, Директор филиала, Региональный представитель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:25
По договоренности 37 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
A.S. Création Tapeten AG
Компания А. С. Креацион (РУС) была основана в 2009 году как представительство компании A.S. Création Tapeten AG, ведущего немецкого производителя обоев в Европе. Компания A.S. Création Tapeten AG – это самая молодая обойная фабрика Германии, производство находится в местности Виль-Бомиг. Кроме того, в конце 2012 г. было открыто производство в городе Дзержинск, Россия, в 2018-м году планируется запуск завода в Белоруссии. Наряду с производством обоев компания A.S. Création продает высококачественные отделочные материалы (как дочернее предприятие компании Indes Fuggerhaus Textil GmbH). Функционал и обязанности: мониторинг рынка, поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов, согласование условий работы, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, ввод новых коллекций, проведение презентаций, оптимизация и корректировка матрицы клиентов, формирование стока для распродажи, совместно с клиентом формирование заявок по основному и стоковому ассортименту, предоставление отчетности, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке, контроль финансовой дисциплины клиентов, командировочная активность в пределах зоны ответственности, а также посещение выставок и семинаров в Москве. Подчинение: руководитель отдела продаж B2С. Зона ответственности ДФО (Хабаровский край, Приморье, Амурская обл, ЕАО, Якутия, Сахалин, Магадан, Камчатка). Достижения: Стабильное выполнение плана продаж, ввод в матрицу клиентов эксклюзивных немецких коллекций, заключение договоров с крупными игроками обойного рынка в Якутии на Сахалине и Камчатке.
Региональный менеджер, Директор филиала, Региональный представитель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 15:54
По договоренности 30 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Базовый) Русский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 2 года и 10 месяцев (по октябрь 2017)
ООО Логистик Сервис
Работа с текущей документацией. Взаимодействие с клиентами по различным вопросам. Прием и обработка электронных писем. Направление информации клиентам, мониторинг. Ведение договорной работы, переговоров, опытный пользователь ПК. Работа в коммерческой компании.
Помощник председателя по юридическим вопросам, Диспетчер, Старший специалист, Главный специалист, Преподаватель юриспруденции, Старший помощник начальника отдела по правовой работе, Юрист скрыть
Обновлено в 13:20
50 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель начальника управления информационных технологий 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Отделение пенсионного фонда по Хабаровскому краю
Начальник участка, Старший менеджер по административно-хозяйственной деятельности, Начальник центра технической эксплуатации телекоммуникаций, Заместитель начальника центра, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 08:05
По договоренности 37 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель филиала г. Хабаровск 4 месяца (по июль 2017)
ООО "Каркас"
1. Развитие дистрибьюции. 2. Участие в международных выставках в г. Владивосток, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Хабаровск в апреле - июне 2017 г. 3. Активное привлечение новых клиентов и продажи продукции во вверенном регионе. 4. Ведение переговоров, проведение презентаций, формирование коммерческих предложений, выставление счетов. 5. Организация полного цикла продаж. 6. Построение и поддержание долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений с существующими клиентами. 7. Обеспечение необходимого объема продукции в каналах сбыта. 8. Внесение информации о переговорах с покупателями в CRM систему. 9. Ведение рабочей, плановой, информационной и отчетной документации. 10. Контроль договорных отношений с клиентами.
Региональный менеджер отдела региональной дистрибуции, Региональный представитель на территории ДВФО РФ, Юрист, Региональный менеджер по продажам ООО ТК Грация на территории Хабаровского и Приморского края и ЕА, Региональный представитель ТМ АКВА по Хабаровскому краю, Супервайзер, менеджер-координатор, Следователь по расследованию преступлений совершенных на территории обслуживания скрыть
Обновлено в 07:42
По договоренности 44 года Хабаровск готов к переезду стаж 15 лет
Управляющий по АХЧ 6 месяцев (по сентябрь 2017)
Ресторанный холдинг "Амур"
Обеспечение жизнедеятельности и снабжения Ресторана Эхо, Ресторан Амур, Пекарня Эко. Хозяйственное и техническое обслуживание систем электроснабжения, отопления, водоснабжения, канализации, мелкий ремонт зданий Холдинга, благоустройство и озеленение примыкающей территории и др. Организация бесперебойной работы складов, офисов. Осуществление руководства структурными подразделениями (склады, мойщики, уборщики, гардеробщики, охрана). Контроль расходования денежных средств на хозяйственные нужды Холдинга, в подчинении 30 чел.
Управляющий фитнес-клубом, Руководитель отдела продаж, Управляющий директор, Исполнительный директор, Руководитель по контролю за объектами, Управляющий директор, Водитель B, C, D, E Автомобиля Урал скрыть
Обновлено в 07:38
40 000 Р 50 лет Хабаровск стаж 4 месяца
Эксперт направления 4 месяца (по настоящее время)
ООО Венга "Самбери"
Работа с бракованным товаром, подача заявок, контроль работы сотрудников торгового зала, отчеты
Обновлено в 07:01
По договоренности 44 года Хабаровск стаж 17 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Золотой Юг"
Руководство отделом продаж. Координация и контроль внутригородской логистики. Управление и контроль товарных запасов. Поиск новых поставщиков. Координация и улучшение условий работы по текущим контрактам. Ценообразование. Сотрудничество с торговыми сетями. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Анализ, планирование продаж; Исполнение и контроль бюджета закупок; Обеспечение выполнения плановых показателей продаж повышение их прибыльности, эффективности; Разработка коммерческих предложений и условий.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 07:01
По договоренности 44 года Хабаровск стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель коммерческого отдела 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рыбный Край ДВ"
Руководство отделом продаж. Координация и контроль внутригородской логистики. Управление и контроль товарных запасов. Координация и улучшение условий работы по текущим контрактам. Ценообразование. Налаживание сотрудничества с торговыми сетями. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Анализ, планирование продаж; Исполнение и контроль бюджета закупок; Обеспечение выполнения плановых показателей продаж повышение их прибыльности, эффективности; Разработка коммерческих предложений и условий. координация и контроль работы цеха по переработке рыбы и морепродуктов.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 05:12
50 000 Р 29 лет Хабаровск стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с локальными ключевыми сетями г Хабаровска 4 месяца (по настоящее время)
ОАО Нэфис-Косметикс
Работа со всеми сетями г Хабаровска, проведение переговоров, управление и контроль работы мерчендайзеров, согласование промо активностей
Руководитель направления продаж, Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель, Старший администратор, Директор магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.