Обязанности:
• Найм, набор, подбор и адаптация персонала. Проведение Ассессмента.
• Составление и контроль бюджета на обучение. Составление смет на проведение тренингов.
• Оценка потребности в обучении персонала. Организация и проведение полевых и аудиторных тренингов (по продажам, управлению персоналом) для всех категорий сотрудников. Посттренинговое сопровождение.
• Совершенствование корпоративных тренинговых программ.
• Составление, поддержание и анализ базы данных по обучению персонала вверенной территории.
• Обучение и развитие, оценка, аттестация персонала.
• Ведение учёта данных по движению персонала.
• Анализ причин увольнений и мониторинг уровня мотивации персонала.
• Разработка и внедрение системы нематериальной мотивации для Торговых Представителей и Супервайзеров.
• Участие в запуске проекта «Прямая доставка».
• Организация региональных конференций, директоратов.
• Участие в региональных конференциях для тренеров.