Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4813333Обновлено 13 августа
В избранные

Менеджер по подбору, по работе с персоналом, по кадровому администрированию

По договоренности
Жен., 47 лет (25 июля 1970), высшее образование
Хабаровск, Хабаровск, Железнодорожный район
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 6 месяцев
2 года
сентябрь 2015 — н.в.
Cтарший специалист
ПАО Сбербанк, Хабаровск, полная занятость
Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях Дальневосточного региона (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, северный проезд, релокация). Ведение трудовых книжек. Воинский учет. Контроль табеля, штатного расписания. Консультирование по трудовому законодательству. Подготовка справок.
3 года и 4 месяца
июнь 2012 — сентябрь 2015
Ведущий специалист
Банк "Восточный экспресс", Хабаровск, полная занятость
Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях (Камчатка, Сахалин, Якутия, Хабаровский край) в полном объеме.
7 месяцев
март  — сентябрь 2011
Ведущий специалист по кадрам
ОАО ХЗ "Базалит ДВ", Хабаровск, полная занятость
Подбор персонала, кадровое администрирование, работа с военкоматом, с фондом медицинского страхования (добровольное и обязательное страхование).
Организация внешнего обучения сотрудников.
10 месяцев
декабрь 2009 — сентябрь 2010
Специалист отдела персонала
ГК "Невада-Восток", Хабаровск, полная занятость
Подбор персонала.
Кадровое администрирование.
Организация обучения.
9 месяцев
январь  — сентябрь 2009
Менеджер по персоналу
ООО "УК ЭМАК" (Группа компаний "Мир Сладостей"), Хабаровск, полная занятость
Кадровое делопроизводство.
Подбор персонала.
6 лет и 1 месяц
декабрь 2002 — декабрь 2008
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Персонал - Сервис", Хабаровск, полная занятость
Рекрутинг поиск и подбор персонала в ДВ-регионе. Маркетинговые исследования.
Высшее образование
2000
Дальневосточный государственный гуманитарный университет
Повышения квалификации
Вечерняя форма обучения
Педагог-психолог
1998
Дальневосточный федеральный университет
Психология и социальная работа
Дневная/Очная форма обучения
Социальный работник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства, кадрового документооборота.
Навыки работы в режиме многозадачности, кадровое администрирование удаленных территорий по Дальнему Востоку, соблюдение оформление кадровых процедур в полном соответствии с законодательством, работа в программе SAP HR, "1С: Управление персоналом" (8.1), 1С: Зарплата и кадры (7.7), MS Office.
Успешный опыт подбора персонала на линейные и топовые позиции в сфере торговли (опт, розница), строительстве, ИТ-сфере. Подбор персонала (оформление заявок, размещение вакансий в СМИ, ЦЗ, работа с договорами, первичными бухгалтерскими документами; проведение первичных собеседований с соискателями; согласование собеседований с руководителями подразделение, представление финальных кандидатов, формирование первичного пакета документов).
Кадровое администрирование (оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков).
Работа с пенсионным фондом (подготовка и сдача в пенсионный фонд перечня льготных профессий, индивидуальных сведений, оформление карточек пенсионного страхования).
Ведение воинского учета.
Работа с фондом медицинского страхования (обязательное и добровольное страхование).
Организация внешнего обучения сотрудников.
Дополнительные сведения
"Ассесмент – центр как диагностический инструмент"
"Технология увольнения персонала"
Фотографирование, плавание.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
HR-менеджер, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по работе с персоналом
50 000 Р
Главный специалист отдела кадров, Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
HR-менеджер, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, менеджер по работе с персоналом
Руководитель / Менеджер по персоналу
По договоренности
Директор филиала, ООО " Сириус"
Руководитель / Менеджер по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 4813333 в открытом доступе Последнее обновление 13 августа, 09:47

Резюме

Менеджер по подбору, по работе с персоналом, по кадровому администрированию По договоренности
Дата рождения: 25 июля 1970, 47 лет. Гражданство Россия.
Хабаровск, Хабаровск, Железнодорожный район
09.2015—н.в.   2 года
Cтарший специалист
ПАО Сбербанк, г. Хабаровск, полная занятость.
Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях Дальневосточного региона (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, северный проезд, релокация). Ведение трудовых книжек. Воинский учет. Контроль табеля, штатного расписания. Консультирование по трудовому законодательству. Подготовка справок.
06.2012—09.2015   3 года 4 месяца
Ведущий специалист
Банк "Восточный экспресс", г. Хабаровск, полная занятость.
Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях (Камчатка, Сахалин, Якутия, Хабаровский край) в полном объеме.
03.2011—09.2011   7 месяцев
Ведущий специалист по кадрам
ОАО ХЗ "Базалит ДВ", г. Хабаровск, полная занятость.
Подбор персонала, кадровое администрирование, работа с военкоматом, с фондом медицинского страхования (добровольное и обязательное страхование).
Организация внешнего обучения сотрудников.
12.2009—09.2010   10 месяцев
Специалист отдела персонала
ГК "Невада-Восток", г. Хабаровск, полная занятость.
Подбор персонала.
Кадровое администрирование.
Организация обучения.
01.2009—09.2009   9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "УК ЭМАК" (Группа компаний "Мир Сладостей"), г. Хабаровск, полная занятость.
Кадровое делопроизводство.
Подбор персонала.
12.2002—12.2008   6 лет 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Персонал - Сервис", г. Хабаровск, полная занятость.
Рекрутинг поиск и подбор персонала в ДВ-регионе. Маркетинговые исследования.
Высшее
2000
Дальневосточный государственный гуманитарный университет
Факультет: Повышения квалификации
Вечерняя форма обучения
Специальность: Педагог-психолог
Высшее
1998
Дальневосточный федеральный университет
Факультет: Психология и социальная работа
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Социальный работник
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Знание трудового законодательства, кадрового документооборота.
Навыки работы в режиме многозадачности, кадровое администрирование удаленных территорий по Дальнему Востоку, соблюдение оформление кадровых процедур в полном соответствии с законодательством, работа в программе SAP HR, "1С: Управление персоналом" (8.1), 1С: Зарплата и кадры (7.7), MS Office.
Успешный опыт подбора персонала на линейные и топовые позиции в сфере торговли (опт, розница), строительстве, ИТ-сфере. Подбор персонала (оформление заявок, размещение вакансий в СМИ, ЦЗ, работа с договорами, первичными бухгалтерскими документами; проведение первичных собеседований с соискателями; согласование собеседований с руководителями подразделение, представление финальных кандидатов, формирование первичного пакета документов).
Кадровое администрирование (оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков).
Работа с пенсионным фондом (подготовка и сдача в пенсионный фонд перечня льготных профессий, индивидуальных сведений, оформление карточек пенсионного страхования).
Ведение воинского учета.
Работа с фондом медицинского страхования (обязательное и добровольное страхование).
Организация внешнего обучения сотрудников.
Дополнительные сведения
"Ассесмент – центр как диагностический инструмент"
"Технология увольнения персонала"
Фотографирование, плавание.