4813333Обновлено 22 октябряБыл(а) вчера


Работа в Хабаровске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
50 лет (родилась 25 июля 1970), высшее образование
Хабаровск
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Менеджер по подбору, по работе с персоналом, по кадровому администрированию

Неполная дистанционная, удаленная работа, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 16 лет и 4 месяца

    • Март 2020 – работает сейчас
    • 8 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Торговая сеть, Хабаровск

    Обязанности:

    Поиск и подбор персонала на вакансии руководителей и линейные: размещение вакансий в СМИ и на работных сайтах, работа с откликами кандидатов, отбор кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии. Формирование кадрового резерва. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью корректировки вакансии и требований к кандидатам. Проведение первичных собеседований, оценка компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, предоставление финальных кандидатов руководителям структурных подразделений. Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участниками процесса отбора кандидатов. Сбор рекомендаций на кандидатов и подготовка заключения для приема на работу. Взаимодействие в Центром занятости, отчеты по вакансия и квотированию.
    • Сентябрь 2017 – октябрь 2019
    • 2 года и 2 месяца

    Старший специалист отдела кадрового администрирования

    ПАО Банк ФК "Открытие" , Хабаровск
    Банк

    Обязанности:

    Кадровое администрирование подразделений на удаленных территориях ХМАО, ЯНАО (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, северный проезд). Контроль табеля, штатного расписания. Ведение трудовых книжек. Воинский учет. Оформление листков нетрудоспособности. Консультирование по трудовому законодательству. Подготовка архивных справок. Отчетность в Центры Занятости, Статистику, ФСС (программа Контур). Навыки: работа в режиме многозадачности, кадровое администрирование удаленных территорий, соблюдение оформление кадровых процедур в полном соответствии с законодательством, работа в программах 1"С"; SAP HR.
    • Сентябрь 2015 – сентябрь 2017
    • 2 года и 1 месяц

    Cтарший специалист

    ПАО Сбербанк, Хабаровск

    Обязанности:

    Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях Дальневосточного региона (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, северный проезд, релокация). Ведение трудовых книжек. Воинский учет. Контроль табеля, штатного расписания. Консультирование по трудовому законодательству. Подготовка справок.
    • Июнь 2012 – сентябрь 2015
    • 3 года и 4 месяца

    Ведущий специалист

    Банк "Восточный экспресс", Хабаровск

    Обязанности:

    Кадровое администрирование персонала в городе Хабаровске и в удаленных подразделениях (Камчатка, Сахалин, Якутия, Хабаровский край) в полном объеме.
    • Март 2011 – сентябрь 2011
    • 7 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам

    ОАО ХЗ "Базалит ДВ", Хабаровск
    Производство теплоизоляционных материалов, завод

    Обязанности:

    Подбор персонала, кадровое администрирование, работа с военкоматом, с фондом медицинского страхования (добровольное и обязательное страхование). Сдача отчетности в ПФР (ПУ-6, СЗВ стаж). Подготовка справок о льготном стаже. Организация внешнего обучения сотрудников.
    • Декабрь 2009 – сентябрь 2010
    • 10 месяцев

    Специалист отдела персонала

    ГК "Невада-Восток", Хабаровск

    Обязанности:

    Подбор персонала. Кадровое администрирование. Организация обучения.
    • Январь 2009 – сентябрь 2009
    • 9 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "УК ЭМАК" (Группа компаний "Мир Сладостей"), Хабаровск

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство. Подбор персонала.
    • Декабрь 2002 – декабрь 2008
    • 6 лет и 1 месяц

    Менеджер по подбору персонала

    Кадровое агентство "Персонал - Сервис", Хабаровск

    Обязанности:

    Рекрутинг поиск и подбор персонала в ДВ-регионе. Маркетинговые исследования.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Навыки работы в режиме многозадачности, кадровое администрирование удаленных территорий по Дальнему Востоку, соблюдение оформление кадровых процедур в полном соответствии с законодательством, работа в программе SAP HR, "1С: Управление персоналом" (8.1), 1С: Зарплата и кадры (7.7), MS Office. Успешный опыт подбора персонала на линейные и топовые позиции в сфере торговли (опт, розница), строительстве, ИТ-сфере. Подбор персонала (оформление заявок, размещение вакансий в СМИ, ЦЗ, работа с договорами, первичными бухгалтерскими документами; проведение первичных собеседований с соискателями; согласование собеседований с руководителями подразделение, представление финальных кандидатов, формирование первичного пакета документов). Кадровое администрирование (оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников; формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков). Работа с пенсионным фондом (подготовка и сдача в пенсионный фонд перечня льготных профессий, индивидуальных сведений, оформление карточек пенсионного страхования). Ведение воинского учета. Работа с фондом медицинского страхования (обязательное и добровольное страхование). Организация внешнего обучения сотрудников.

Дополнительные сведения:

"Ассесмент – центр как диагностический инструмент" "Технология увольнения персонала" Фотографирование, плавание.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический