Резюме «Менеджер по персоналу» в Хабаровске

Найдено 6 360 резюме
После регистрации будет доступно 12 880 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:07
23 000 Р 28 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 2 года и 6 месяцев
Оператор ПК 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Городская поликлиника 11
Обновлено в 13:11
30 000 Р 24 года Хабаровск стаж 1 год и 1 месяц
Бухгалтер по расчету заработной платы 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Суши Дом"
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, составление табелей, выдача заработной платы, сдача отчётности, авансовые отчеты
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 12:43
30 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 9 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт, специалист отдела кадров 9 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2012)
сфера ЖКХ, УМВД России по г.Хабаровску
- работа с личными делами; - контакты с вышестоящими организациями; - составление и заключение трудовых договоров и договоров на оказание услуг; - прием на работу, перевод, увольнение работников; - заполнение и хранение трудовых книжек; - составление различных приказов по личному составу и общих; - построение и ведение личных дел и личных карточек (Форма № 2) сотрудников; - заполнение электронной базы данных 1С Зик 8.0 - ведение воинского учета в организации и бронирование граждан пребывающих в запасе; - оформление и выдача полисов обязательного медицинского страхования с ведением соответствующей электронной базы данных; - ведение табелей; - составление должностных инструкций; - ведение и заполнение журналов (книг): приказов по личному составу, учета трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, учета приема, увольнения, предоставления отпусков, учета командировок, командировочных удостоверений, больничных листков, выданных справок и других служебных документов, учета совместителей и т.д.; - формирование базы данных об общем и специальном трудовом стаже работников для Пенсионного фонда РФ; - взаимодействие с отделами военкоматов Хабаровского края по вопросам воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости населения РФ по вопросам трудоустройства. - составление и контроль соблюдения графика ежегодных и дополнительных отпусков; - подготовка и контроль прохождения ежегодных медицинские профосмотров; - подготовка документов для награждения государственными и прочими наградами работников; - организация работы, методическое и информационное обеспечение аттестационных комиссий, оформление их решений.
Обновлено в 12:18
40 000 Р 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по настоящее время)
Хабаровская крупная организация
Полный кадровый функционал
Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы, Экономист I категории скрыть
Обновлено в 09:23
35 000 Р 29 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Универсальная строительная компания "
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников, также ведение табеля рабочего времени), размещение объявлений в СМИ; заказ канцелярии, ведение журналов входящей- исходящей документации
Администратор сайта, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 09:03
50 000 Р 29 лет Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 6 месяцев
Начальник службы персонала 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
ООО Центр кровли
Оптимизации бизнес-процессов в службе персонала, внедрение улучшений; Разработка и внесение изменений в локальные акты ГК; Контроль кадрового делопроизводства в Группе компаний на всех этапах; Подбор персонала лично и удаленно, в том числе и на руководящие должности; Оценка эффективности персонала; Бюджетирование. Отчетность, аналитика. В подчинении 3 сотрудника.
Менеджер по персоналу, Специалист отдела кадров, Специалист ОК и ВР скрыть
Обновлено в 08:17
По договоренности 45 лет Хабаровск стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадровой работы 15 лет и 6 месяцев (по август 2017)
КГАУК "Хабаровское краевое киноцирковое объединение"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, трудовых договоров и т.д.), разработка должностных инструкций, оформление и хранение трудовых книжек и личных дел, воинский учет, поиск и подбор персонала, административная работа, руководство сотрудниками отдела.
Обновлено в 07:59
30 000 Р 28 лет Хабаровск стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист по делопроизводству 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Балансфор"
1. Разработка нормативной документации по делопроизводству 2. Ведение электронного делопроизводства 3. Проведение обучения 4. Проверка нормативной документации по стандартам Компании и общепринятым государственным стандартам 5. Работа с номенклатурой дел 6. Составление деловых писем 7. Работа с входящими, исходящими документами 8. Работа с архивом 9. Контроль сроков исполнения по документам 10. Ведение протоколов собраний, организация встреч
Оператор станционно-технологического центра по обработке перевозочных документов, Оператор при дежурном, Администратор скрыть
Обновлено в 05:59
По договоренности 45 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по сентябрь 2017)
КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ (численность 700 чел)
Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, листы нетрудоспособности, совместительство, совмещение, повышение квалификации, военкомат, подготовка документов к сдаче в архив и пр.) Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
Главный специалист Отдела по работе с персоналом, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, Заместитель директора по работе с персоналом, Ведущий специалист-эксперт группы по кадрам, Ведущий специалист отдела учета, оценки и развития персонала, Начальник отдела кадров (2008-2012 гг. (3 года 7 мес.), Специалист по кадрам (2007-2008 гг. (1 год), Кассир бухгалтерии, Радиомеханик скрыть
Обновлено в 05:42
35 000 Р 23 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 2 года и 1 месяц
Старший менеджер 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Поликлиника №1"
Подготовка документов для лицензирования, для отчетности. Работа с кадрами. Поставка товара, канцелярии, хоз.товаров и т.д. Консультация посетителей по вопросам, касающимся всех услуг. Обеспечение исполнение работниками указаний руководства организации. Прием телефонных звонков. Встреча, расчет и запись клиентов. Устранение конфликтных ситуаций с клиентам и в коллективе.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 23 года Хабаровск стаж 5 месяцев
Менеджер по персоналу 2 месяца (по март 2017)
ООО "Гранд Учет"
Закрытие вакансий: анализ резюме кандидатов, обзвон подходящих, проведение первичных собеседований с оценкой компетенций, работа с кандидатами (за месяц закрыла 3 заявки). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по различным текущим вопросам. Взаимодействие с ЦЗН, центрами занятости вузов. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
Обновлено 19 сентября
По договоренности 22 года Хабаровск стаж 3 месяца
Оператор связи 1 класса Участка контроля обработки производственной документации и качества обслужив 3 месяца (по август 2013)
УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП "Почта России"
Обновлено 19 сентября
27 000 Р 28 лет Хабаровск стаж 5 лет и 2 месяца
Оператор в отделе кадров 6 месяцев (по настоящее время)
ДВ РДЖВ
Обновлено 19 сентября
По договоренности 33 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Офис-менеджер, Менеджер по работе с персоналом 7 лет и 8 месяцев (по август 2016)
Представительство ОАО «Гедеон Рихтер» (Венгрия) г. Хабаровск.
Основные обязанности - подбор персонала, организация и проведение собеседований с кандидатами на работу. Участие в организации и проведении оценки персонала в соответствии с документами, утвержденными в компании. Ведение кадрового, воинского учета и делопроизводство: - штатное расписание, - оформление документов на прием, перевод, увольнение, премирование, изменение личных учетных данных работников, - участие в рассмотрении и разрешении трудовых споров и конфликтов, подготовка документов и приказов о применении дисциплинарных взысканий, - формирование и ведение личных дел, персональный и статистический учет работников, - учет, оформление и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, подсчет страхового стажа, - осуществление контроля за использованием и оформление всех видов отпусков, подготовка графика отпусков, консультация работников по вопросам предоставления всех видов отпусков, - подготовка и выдача справок и копий документов по запросам работников, - ведение табеля учета рабочего времени, - оформление командировок работникам, - разработка и ведение номенклатур дел кадровой службы, формирование и хранение архива личных дел и других кадровых документов в соответствии со сроками хранения, - подготовка ежемесячной статистической отчетность по персоналу в соответствии с установленными требованиями и сроками. - оформление и аннулирование медицинской страховки работников (ДМС), выдача полисов сотрудникам, а также оформление и аннулирование страхования от несчастных случаев работников. - организация и ведение воинского учета в организации. - оформление заявок по бронированию авиа и ж/д билетов, гостиниц для командировонных сотрудников. - организация и проведение корпоративных мероприятий.
Юрист, юрисконсульт, Государственная гражданская служба в государственной гражданской должности судебного пристава-исполн скрыть
Обновлено 19 сентября
35 000 Р 22 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Менеджер по продажам 4 месяца (по настоящее время)
2ГИС
Продажа рекламы
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 19 сентября
40 000 Р 29 лет Хабаровск готова к переезду в Краснодар, Лазаревское стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Монолог"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (строительный холдинг 18 фирм- численность фирм более 500 чел). Подбор персонала различных категорий. Проведение собеседований с кандидатами на вакантную должность.
Менеджер по персоналу, Инженер пто, Менеджер по персоналу, Инженер по технической документации в службе главного инженера, Инженер ПТО 2-й категории скрыть
Обновлено 19 сентября
30 000 Р 38 лет Хабаровск стаж 7 лет и 1 месяц
Бухгалтер 1 год (по декабрь 2014)
Астория
Учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п. прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составление отчетной калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных расходов, подготовка предложения по их предупреждению. в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота. разработка и внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники. проведение инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Обеспечивание руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разработка рабочего плана счетов, формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
Диспетчер, Кондуктор, Индивидуальный предприниматель, Продавец строительных товаров, Кондуктор, Кондуктор скрыть
Обновлено 19 сентября
40 000 Р 31 год Хабаровск готов к переезду в Ижевск, Набережные Челны стаж 14 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 7 месяцев (по настоящее время)
Ооо компания АльфаСтрой
Директор комиссионного магазина, Старший продавец, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено 18 сентября
30 000 Р 27 лет Хабаровск стаж 2 года и 5 месяцев
Управляющий менеджер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Сотовый мир, ООО "Мобайл-Логистик"
Управление и обучение персонала. Обслуживание покупателей в соответствии с технологией продаж, консультирование по свойствам и качеству товара, приемка товара по количеству и качеству, проверка сопроводительной документации, учёт в 1с, проведение инвентаризации товаров, открытие и закрытие салона, инкассация, работа в программе 1с, ведение кассовой документации, работа с претензиями, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций.
Продавец-консультант, Продавец бытовой химии, Продавец тканей, авторских игрушек скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Хабаровск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Главный специалист ГСОПК ОСБО 8 лет и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ВТБ24
Обучение и адаптация новых сотрудников, замещение руководителя, отчетность, составление описи трудовых ресурсов группы по запросу. Построение коммуникаций с сотрудниками смежных отделов и сторонних организаций. Претензионная работа: проведение расследования, подготовка ответов по результатам рассмотрения. Сопровождение инкассации банкоматов.
Обновлено 18 сентября
По договоренности 24 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 7 лет
Менеджер кафе (Управляющий) 4 года и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО Статус-Строй, кафе
Полное управление предприятием (15 человек) - Разработка и внедрение внутренней документации (штатное расписание, должностная инструкция, система учета) - Контроль эффективного функционирования предприятия - Контроль санитарно-технического состояния - Подбор и обучение персонала - Взаимодействие с государственными органами - Взаимодействие с поставщиками - Базовый уровень бухгалтерии (программа 1C Трактир, ЕГАИС, Банк-клиент) - Оценка качества работы, аналитика
Обновлено 18 сентября
По договоренности 31 год Хабаровск Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер по персоналу 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДиЛеММа"
1. Организовывать работу с персоналом организации в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 2. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Определять потребность проекта Кодекс в персонале в связи с расширением и реконструкцией производства, освоением новых технологий продаж и обслуживания, изменениями в маркетинговой и технической политике предприятия, внедрением новых систем организации труда. 4. Изучать состояние рынка труда, уровень заработной платы, социальные программы на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. 5. Разрабатывать карточки вакансий и свободных рабочих мест в проекте Кодекс, в которых фиксируются следующие сведения: характер работы, квалификационные требования по должностям и профессиям, система и уровни оплаты труда, социальные гарантии, системы поощрения, преимущества для отдельных категорий персонала, иная информация. 6. Составлять план-график поиска работников, необходимых проекту Кодекс. 7. Определять источники поиска кадров; осуществлять поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращаться с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения. 8. Знакомиться с резюме соискателей; встречаться с соискателями; проводить собеседование с лицами, подавшими заявление; организовывать профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучать деловые и профессиональные качества соискателей; проверять рекомендации соискателей; изучать характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей. 9. Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей, производить отбор соискателей, соответствующих требованиям к специалистам проекта Кодекс. 10. Организовывать оформление приема кандидата на работу; устанавливать продолжительность испытательного срока; отслеживать испытательный срок и по оценке руководителя структурного подразделения (лица, которое осуществляло координацию работы и надзор за качеством работы) принимать решение о переходе на постоянные отношения с работником или об увольнении работника как не выдержавшего испытание. 11. Подготавливать трудовые договоры и должностные инструкции для сотрудников, следит за их актуализацией, своевременно вносить изменения в должностные инструкции, трудовые договоры, положения об оплате труда. 12. Разрабатывать совместно с руководителями отделов локальные нормативные акты организации – по системе мотивации, по регламенту работ и пр. 13. Организовывать первичное обучение персонала проекта Кодекс, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры, определять тип и форму тренингов, которые необходимо провести, составлять программы тренингов по следующим направлениям: - командообразование (улучшение рабочего климата в трудовом коллективе, разработка и изучение правил работы в команде, определение роли и места каждого работника в команде, развитие команды, изучение способов управления конфликтами в команде, определение критериев эффективности работы в команде и пр.); - управление временем (освоение принципов организации рабочего времени (определение цели деятельности, планирование и ранжирование приоритетов, распределение заданий между работниками, передача руководящих полномочий отдельным работникам); управление временем при решении проблем, проведении переговоров; оптимизация рабочего времени; пр.); - технология и психология продаж; - клиентоориентированное обслуживание (работа с возражениями, повышение лояльности клиента к компании, действия по профилактике отказа от сопровождения). 14. Организовывать корпоративное обучение внешними тренерами согласно заявке руководителя проекта Кодекс. 15. Организовыватьт проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей в проекте Кодекс. 16. Совместно с руководителями отделов проекта Кодекс участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. 17. Принимать участие в разрешении трудовых споров и конфликтов в коллективе. 18. Принимать участие в процедуре увольнения сотрудников, передавать обходной лист увольняемого в бухгалтерию. 19. Разрабатывать систему оценки деловых и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста. 20. Проводить подготовку корпоративных мероприятий – дни рождения сотрудников, Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании (27 марта). 21. Участвует в имиджевых акциях, проводимых организацией, по мере необходимости.
Агент по продажам, Специалист по обучению, Ведущий специалист, старший методолог, специалист 3 категории службы телефонного взыскания, Педагог – психолог, старший воспитатель, воспитатель, Исполняющий обязанности заведующего скрыть
Обновлено 17 сентября
35 000 Р 32 года Хабаровск стаж 13 лет и 8 месяцев
Сотрудник полиции 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
МВД России
Обновлено 17 сентября
По договоренности 35 лет Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ИП
Самостоятельно создала интернет магазин продуктов здорового питания. Создание сайта Поиск поставщиков Продвижение Поиск клиентов Активные продажи Заказ товара Получение и реализация заказа Достижения: первый же заказ свыше 100 кг.продукции. Бизнес самостоятельно создан с "нуля" и без стартового капитала!
Ведущий менеджер по обучению и развитию, Ведущий менеджер по персоналу (1 год совмещение обязанностей руководителя отдела персонала), Ведущий специалист по кадрам, Старший инспектор по кадрам (в подчинении 1 человек), Специалист по управлению персоналом скрыть
Обновлено 16 сентября
30 000 Р 50 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Аквалюкс торг
- новейшие технологии по управлению персоналом - организация и ведение кадрового документооборота - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - формирование и ведение личных дел работников - ведение учета предоставления отпусков работникам - работа с информационно-правовыми материалами - подбор и адаптация персонала - работа с военкоматами
Преподаватель, Инспектор по кадрам, Преподаватель химии, биологии. ИО заместитель директора по учебной части, Преподаватель химии, биологии, заместитель директора по воспитательной части скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.