Резюме «Менеджер по персоналу» в Хабаровске

Найдено 6 380 резюме
После регистрации будет доступно 12 970 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:10
40 000 Р 43 года Хабаровск
Обновлено в 16:10
50 000 Р 43 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления кадров, главный специалист по противодействиям 20 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Минобороны, МЧС России
Работа с кадрами, организация обучения и повышения квалификации, награждение государственными и ведомственными наградами, подбор и распределение кадров, подготовка анализов и предложений руководству организации по совершенствованию деятельности, создание и ведение резерва кадров по ДФО, подготовка и экспертиза нормативных и локальных актов, сбор и проверка сведений о доходах личного состава, организация мероприятий по противодействию коррупции в организации и т.д.р
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:05
30 000 Р 25 лет Хабаровск Английский (Базовый)
Обновлено в 13:38
По договоренности 30 лет Хабаровск готова к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер отдела персонала 2 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Светлое" (АО Полиметалл) - горнодобывающая отрасль ( добыча руды, золото/серебро)
1. Блок 1 - Обучение персонала двух подотчетных организаций Организация внешнего и внутреннего обучения персонала Компании: - сбор потребности от подразделений на будущий год - формирование плана потребности - свод плана потребности - формирование бюджета затрат - процедура согласования - оформление распорядительной документации, приказов ведение договорного процесса (Внешнее обучение: оформление официальной заявки, составление проекта договора, СЭД, сбор необходимого пакета документов при направлении на обучение работника) - контроль оплаты счетов - закрытие дебиторской задолженности (акт, с/фактура, справки СПР-07, 11, 12, копии полученных удостоверений/сертификатов) - формирование ежеквартальной и годовой отчетности (денежные затраты, количественные показатели план/факт/анализ по сравнению с предыдущими отчетными годами) (внешнее обучение, внутреннее обучение, косвенные затраты) - аналитика в разрезе сравнения предыдущих лет 2. Блок 2- Кадровый резерв двух подотчетных организаций: - сбор потребности от подразделений на будущий год - формирование плана потребности - свод плана потребности - формирование бюджета затрат - процедура согласования - контроль составления и исполнения индивидуальных планов развития - оформление распорядительной документации, приказов - ведение договорного процесса (Внешнее обучение: оформление официальной заявки, составление проекта договора, СЭД, сбор необходимого пакета документов при направлении на обучение работника) - контроль оплаты счетов - закрытие дебиторской задолженности (акт, с/фактура, справки СПР-07, 11, 12, копии полученных удостоверений/сертификатов) - формирование ежеквартальной и годовой отчетности (внешнее обучение, внутреннее обучение, косвенные затраты) - проведение оценки по итогам исполнения плана развития за год - аналитика в разрезе сравнения предыдущих лет 3. Блок 3 - Работа с проектом "Молодой специалист" - сбор потребности от подразделений на будущий год - формирование плана потребности - свод плана потребности - процедура согласования - оформление распорядительной документации, приказов - контроль составления и исполнения индивидуальных планов развития подготовка к научно-производственной конференции (контроль подготовки презентаций, рекомендации по написанию производственных заданий, оформление командировки, трансфер, проживание участников НПК) - формирование годовой отчетности - аналитика в разрезе сравнения предыдущих лет 4. Блок 4 - Организация и проведение студенческих практик: - сбор потребности от подразделений на будущий год - формирование плана потребности - свод плана потребности - процедура согласования - формирование бюджета затрат на студентов (з\п, проезд, медкомиссия, наставничество, прочее) - оформление распорядительной документации, приказов - ведение договорного процесса (Организация заключеия договоров с учебными заведениями) - оформление документов на прием практикантов (вызов, медкомиссия, трудоустройство) - формирование СЗ на ввод временных штатных единиц - формирование СЗ на денежные надбавки за наставничество - годовая отчетность - план/факторный анализ исполнения бюджета затрат аналитика в разрезе сравнения предыдущих лет 5. Блок 5 - Производственные и профессиональные мероприятия (праздники, конференции, выезды): - оформление распорядительной документации, приказов, положений - формирование бюджета затрат на год - разработка наполненности программ и мероприятий - участие в формировании и заказе сувенирной и наградной продукции (сметный расчет, контроль оплаты счетов, договорной процесс в исключительных случаях) - контроль и проведение мероприятий на участках - контроль списания ТМЦ в исключительных случаях - ежемесячная отчетность - план/факторный анализ исполнения бюджета затрат - аналитика в разрезе сравнения предыдущих лет 6. Блок 6 - Дополнительный функционал в период отсутствия работников: - материальная помощь - участие в процедуре заключения Коллективного договора - ведение подбора персонала - сокращение персонала - переводы/перемещения персонала в рамках сокращения - сдача ежемесячной закрывающей документации от подрядчиков - санаторно-курортное лечение работников (договорной процесс с "нуля"с новыми контрагентами; компенсационные мероприятия) - ежемесячная отчетность в центр занятости населения - иные разовые поручения руководства Причина увольнения: переезд в Бодайбо. Рекомендации: по запросу
Обновлено в 12:39
По договоренности 35 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 3 месяца
Оперуполномоченный оперативного отдела 3 года и 8 месяцев (по июнь 2017)
ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Хабаровскому краю
- регулярное взаимодействие с правоохранительными органами по раскрытию уголовных и др. дел на местном, региональном и федеральном уровнях; - обеспечение стабильности текущего функционирования учреждения; - работа со спецконтингентом, постоянный контроль за соблюдением установленного законом РФ режима содержания; - предупреждение, пресечение подготавливаемых и выявление совершенных преступлений в учреждении; - контроль за исполнением должностных обязанностей всех сотрудников учреждения (проверка: документов, в том числе и финансовых; отчетности; договорных отношений тылового обеспечения; тендерной документации, смет, а так же коррупционной составляющей); - анализ поступающей документации от вышестоящих органов и внедрение их в повседневную служебную деятельность. Составление квартальной, полугодовой, годовой отчетности; - работа с секретной документацией.
Оперуполномоченный оперативного управления отдела по взаимодействию с правоохранительными органами и, Водитель, Специалист скрыть
Обновлено в 11:51
По договоренности 26 лет Хабаровск стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер по персоналу 3 года и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Пиранья-Трейд"
Подбор персонала, кадровое делопроизводство.
Обновлено в 10:57
По договоренности 34 года Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер-стажёр по персоналу 4 месяца (по октябрь 2017)
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке
- работа в программе Е-staff - подготовка объявлений на вакансии на основании профиля должности - размещение вакансий в информационных ресурсах - поиск резюме кандидатов на вакансии - снятие откликов на размещённые вакансии
Обновлено в 09:18
По договоренности 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Нефтегазмонтаж"
Подбор персонала на все имеющиеся вакансии организации, размещение объявлений о вакансиях на информационных ресурсах, изучение и анализ откликов соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; работа с кадровым резервом, с архивом резюме, составление электронного архива, мониторинг рынка труда; проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов, принятие решения; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием, составление, согласование и введение в работу положений об отделах, должностных инструкций, подготовка аттестации сотрудников (составление положения, бланков, экзаменационных билетов); своевременная подача отчетности в военкоматы, в ЦЗН; работа с иностранными гражданами: заключение договоров, уведомление миграционной службы; покупка билетов для сотрудников.
Менеджер по работе с персоналом в единственном лице, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 08:55
По договоренности 23 года Хабаровск готова к переезду стаж 1 год и 10 месяцев
Специалист 1 год и 10 месяцев (по июнь 2015)
Российский Университет Кооперации
Обновлено в 07:20
15 000 Р 29 лет Хабаровск готова к переезду в Краснодар, Бугульму Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Китайский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по подбору персонала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинговая компания
Обязанности: - Подбор персонала всех уровней в региональные и иностранные компании - Размещение объявлений о вакансиях - Проведение телефонных и личных первичных собеседований - Ведение базы данных кандидатов - Написание характеристик на кандидатов - Сбор рекомендаций на кандидатов с прошлых мест работы - Создание кадрового резерва - Участие в ярмарках вакансий (сотрудничество с центром занятости населения, с университетами г. Хабаровска) - Составление резюме - Поиск работы для соискателей - Ведение переговоров с юридическими и физическими лицами (личная встреча с заказчиком, телефонные переговоры, деловая переписка) - Составление договоров по подбору персонала (на единоразовое обслуживание, на абонентское обслуживание), приложений, заявок - Составление коммерческих предложений для физических и юридических лиц - Проведение презентаций по направлению подбора персонала для начинающих предпринимателей - Выставление счетов - Работа в программе Битрикс Достижения: - Развитие с 0 направления подбора персонала в компании - Расширение клиентской базы клиентов - После работы со мной по подбору персонала 5 компаний перешли к нам на абонентское обслуживание; - 3 организации пришли к нам на обслуживание по подбору персонала по рекомендации от организаций, которые с нами уже работали
Ведущий менеджер по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Специалист по подбору персонала скрыть
Обновлено в 05:24
35 000 Р 29 лет Хабаровск стаж 5 лет и 5 месяцев
Управляющая 2 года и 5 месяцев (по август 2016)
ооо "пек"
Контроль вверенных подразделений. Ответственная по охране труда, пожарной безопасности. Взаимодействие с гос. учреждениями, поставщиками. Заключение/расторжение договоров. Ведение кассовой дисциплины. Расчёт заработной платы. Составление финансовых отчётов для руководителя. Разработка меню. Разработка и продвижение рекламных акций совместно с арт-директором. Работа с персоналом. Введение системы ХААСП на предприятие.
Обновлено 19 октября
35 000 Р 48 лет Хабаровск Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела по управлению персоналом 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО ХЗСАК
Управление персоналом, разработка внутренних нормативных локальных документов, ведение кадрового делопроизводства и т.д.
Обновлено 19 октября
30 000 Р 24 года Хабаровск стаж 1 год и 2 месяца
Бухгалтер по расчету заработной платы 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Суши Дом"
Подбор персонала, кадровое делопроизводство, составление табелей, выдача заработной платы, сдача отчётности, авансовые отчеты
Обновлено 19 октября
По договоренности 33 года Хабаровск стаж 9 лет
Специалист по работе с персоналом 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ФГУП ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России
Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, перемещения, оформление отпусков, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений личных данных связанных с трудовой деятельностью ведение, учет и хранение трудовых книжек, подготовка кадровых документов по запросу сотрудника, решение кадровых и организационных вопросов, составление отчетности для непосредственного руководителя, создание приказов, протоколов по основной деятельности предприятия.
Специалист по работе с персоналом, Специалист отдела кадров, Секретарь скрыть
Обновлено 19 октября
20 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 5 лет и 5 месяцев (по август 2017)
КГБ ПОУ "Хабаровский Краевой Колледж Искусств"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, переводы, увольнение, отпуска), отчетность в ПФР. Штат 150 чел. Уверенный пользователь ПК.
Инспектор управления по работе с персоналом группы подбора, Менеджер по подбору персонала, Психолог, Продавец скрыть
Обновлено 19 октября
30 000 Р 28 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Консультант УПК 6 лет (по июнь 2017)
ОАО КБ "Восточный"
Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Обновлено 19 октября
35 000 Р 38 лет Хабаровск стаж 8 лет и 7 месяцев
Менеджер 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Восточный экспресс банк
Обзвон клиентской базы для назначения встреч по кредитованию в офисах банка.
Бухгалтер, Диспетчер, Кондуктор, Индивидуальный предприниматель, Продавец строительных товаров, Кондуктор, Кондуктор скрыть
Обновлено 19 октября
40 000 Р 29 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Специалист кадрового администрирования 3 месяца (по настоящее время)
ФГУП "Почта России"
Полное веление КДП, ведение табелей, ведение штатного расписания, предоставление отчетности в различные службы
Специалист по персоналу, Специалист по работе с персоналом, Оператор ЭВМ, Инспектор по учету и бронированию военнообязанных, Менеджер, Специалист контактного центра, Кладовщик, Ведущий специалист отдела продаж, Менеджер по работе с GlobalStar, Менеджер скрыть
Обновлено 18 октября
35 000 Р 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 10 месяцев (по август 2017)
Группа компаний "СВИФ" ООО "Авторитет"
- организация и ведение КДП в полном объёме согласно действующего трудового законодательства РФ во вновь созданной организации (общая численность сотрудников более 100 человек); - разработка ЛНА, норм и регламентов, регулирующих деятельность организации; - разработка графика отпусков, контроль его соблюдения, штатного расписания и пр.; - разъяснительная и консультационная работа с сотрудниками; Достижения: Устранила риски работодателя, связанные с несоблюдением трудового законодательства. В рамках обеспечения эффективных бизнес-процессов в организации, повышения производительности труда и, как следствие, увеличение прибыли: - Самостоятельно организовала кадровый учет в ООО "Авторитет"; - Выстроила эффективное взаимодействие с коллективом ООО "Авторитет", используя эмпатию, коммуникабельность, умение мотивировать, слушать и грамотно консультировать (консультации, разъяснительная работа, индивидуальные беседы с сотрудниками, помощь в решении различных проблем и ситуаций в пределах своей компетенции); - активно взаимодействовала со специалистами в офисе группы компаний "СВИФ", - проявляла упорство и настойчивость для достижения результатов, связанных с изменениями в трудовом законодательстве и выполнением необходимых уже существующих требований, в результате чего: - внесены изменения в оплату труда сотрудников (добилась индексации заработной платы); - добилась введение должности инженера по охране труда, благодаря чему стали проводиться соответствующие мероприятия; - в связи с отсутствием стимулирующих выплат и системы мотивации была реализована идея индивидуального поздравления сотрудников с Днем рождения с материальной выплатой; - каждый день взаимодействовала с сотрудниками магазина, выявляя потребности, наблюдая и анализируя взаимоотношения в коллективе для построения эффективной работы с сотрудниками; - анализировала текучесть персонала и предлагала мероприятия по ее снижению; - оценивала персонал на поддержание системы ценностей компании, соблюдение норм и правил с целью определения степени лояльности сотрудников компании; - способствовала реализации зарплатного проекта в компании. Организовывала реализацию идей, принимала решения, выстраивала свою работу самостоятельно при отсутствии информации о кадровой стратегии компании, системы нематериальной мотивации.
Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы, Экономист I категории скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 45 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по сентябрь 2017)
КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ (численность 700 чел)
Организация ведения кадрового делопроизводства (оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, совместительство, совмещение, военкомат, подготовка документов к сдаче в архив и пр.) Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
Главный специалист Отдела по работе с персоналом, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, Заместитель директора по работе с персоналом, Ведущий специалист-эксперт группы по кадрам, Ведущий специалист отдела учета, оценки и развития персонала, Начальник отдела кадров (2008-2012 гг. (3 года 7 мес.), Специалист по кадрам (2007-2008 гг. (1 год), Кассир бухгалтерии, Радиомеханик скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 22 года Хабаровск стаж 3 месяца
Оператор связи 1 класса Участка контроля обработки производственной документации и качества обслужив 3 месяца (по август 2013)
УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП "Почта России"
Обновлено 18 октября
По договоренности 34 года Хабаровск готова к переезду в Владивосток, Благовещенск (Амурский Область), Петропавловск-Камчатский и еще 5 городов Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Китайский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 5 месяцев
Специалист по обучению 4 года и 7 месяцев (по июль 2016)
ОАО "Хабаровский Нефтеперерабатывающий завод"
Организация всех видов обучения. Взаимодействие с профильными учебными заведениями, организация практики студентов. Наставничество. Организация оценки технологического персонала. Составление учебных программ, разработка опросных листов для оценки технологического персонала. Ведение профессиональной документации. Договорная работа (обучение, ГПХ) Отчетность. Планирование затрат на обучение персонала. Функциональное взаимодействие со смежными подразделениями. Исполнение обязанностей директора учебного центра: Консолидация затрат на подготовку персонала. Отчетность. Бизнес-планирование. Контроль над исполнением учебного плана.
Инспектор отдела кадров, Руководитель отдела персонала, Ведущий специалист отдела персонала, Офис-менеджер с совмещением функций менеджера по персоналу скрыть
Обновлено 18 октября
30 000 Р 28 лет Хабаровск стаж 9 лет и 3 месяца
Специалист по делопроизводству 4 года (по настоящее время)
ООО "Балансфор"
1. Разработка нормативной документации по делопроизводству 2. Ведение электронного делопроизводства 3. Проведение обучения 4. Проверка нормативной документации по стандартам Компании и общепринятым государственным стандартам 5. Работа с номенклатурой дел 6. Составление деловых писем 7. Работа с входящими, исходящими документами 8. Работа с архивом 9. Контроль сроков исполнения по документам 10. Ведение протоколов собраний, организация встреч
Оператор станционно-технологического центра по обработке перевозочных документов, Оператор при дежурном, Администратор скрыть
Обновлено 18 октября
27 000 Р 26 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист МФЦ 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
КГУП ОСЭП МФЦ Хабаровского края
Работа с заявителями по вопросам регистрации права собственности, постановки на государственный кадастровый учет, предоставления сведений из ЕГРП и ГКН; регистрация в системе ЕСИА; выполнение функций администратора зала.
Специалист-контролер отдела учета договоров и урегулирования убытков, Парикмахер-универсал скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 29 лет Хабаровск стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, помощник руководителя 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДВЦ-Финанс"
Должностные обязанности: - Поиск, подбор, обучение и контроль персонала различного уровня - Ведение делопроизводства фирмы - Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д., 1С ЗиУП 8.3) - Оформление и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников - Организация адаптации, обучения, аттестации персонала - Контроль трудовой дисциплины - Разработка нормативных актов и должностных инструкций - Взаимодействие с директором по текущим вопросам - Организация работы офиса - Заключение договоров на юридическое обслуживание - Составление договоров: трудовые, ГПХ, подряда, оказания услуг, аренды и т.п. - Юридические консультации и сопровождение - Решение административно-хозяйственных вопросов.
Менеджер по персоналу, помощник руководителя, Старший менеджер-кассир, Старший продавец-администратор, Прошла путь от продавца до директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.