Обязанности:
Должностные обязанности:
- Поиск, подбор персонала различного уровня в соответствии с заявкой на подбор от заказчика
- Обучение и контроль персонала в рамках корпоративных программ
- Организация и подготовка программ адаптации, обучения, внутренней аттестации персонала
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, штатное расписание, табель учета рабочего времени и т.д., 1С ЗиУП 8.3)
- Контроль трудовой дисциплины
- Разработка нормативных актов и должностных инструкций
- Ведение делопроизводства фирмы
- Взаимодействие с директором по текущим вопросам
- Организация работы офиса
- Заключение договоров на юридическое обслуживание
- Составление договоров: трудовые, ГПХ, подряда, оказания услуг, аренды и т.п.
- Решение административно-хозяйственных вопросов.