Резюме «Менеджер информационного отдела» в Хабаровске

Найдено 1 207 резюме
После регистрации будет доступно 2 907 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 октября
45 000 Р 35 лет Хабаровск стаж 11 лет и 2 месяца
Главный специалист 1 год (по август 2017)
ПАО "Сбербанк"
Осуществление активных продаж и услуг банка; Консультирование клиентов по всем услугам банка (вклады, дебетовые и кредитные карты, потребительские кредиты, пенсионные и страховые продукты), включая ипотеку; Помощь клиентам в оформлении необходимых документов; Привлечение клиентов на обслуживание в банк; Осуществление транзакционных операций в рамках продажи и постпродажного сопровождения клиентов; Ведение базы клиентов
Руководитель направления автокредитования, Ведущий кредитный специалист, Преподаватель информационных дисциплин скрыть
Обновлено 20 октября
По договоренности 34 года Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер-стажёр по персоналу 4 месяца (по октябрь 2017)
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке
- работа в программе Е-staff - подготовка объявлений на вакансии на основании профиля должности - размещение вакансий в информационных ресурсах - поиск резюме кандидатов на вакансии - снятие откликов на размещённые вакансии
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 октября
По договоренности 44 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Нефтегазмонтаж"
Подбор персонала на все имеющиеся вакансии организации, размещение объявлений о вакансиях на информационных ресурсах, изучение и анализ откликов соискателей, самостоятельный поиск кандидатов; работа с кадровым резервом, с архивом резюме, составление электронного архива, мониторинг рынка труда; проведение собеседований, взаимодействие с руководителями отделов, принятие решения; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, работа со штатным расписанием, составление, согласование и введение в работу положений об отделах, должностных инструкций, подготовка аттестации сотрудников (составление положения, бланков, экзаменационных билетов); своевременная подача отчетности в военкоматы, в ЦЗН; работа с иностранными гражданами: заключение договоров, уведомление миграционной службы; покупка билетов для сотрудников.
Менеджер по работе с персоналом в единственном лице, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 20 октября
30 000 Р 30 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 3 года и 11 месяцев
Библиотекарь 6 месяцев (по март 2016)
в/ч 11666
Ведение библиотечного фонда войсковой части 11666, секретариат, корреспонденция
Секретарь-референт, Секретарь-Инспектор по кадрам, Помощник руководителя, Техник по учету, Секретарь скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 34 года Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель зарплатных проектов 5 месяцев (по август 2017)
ПАО Банк "ФК Открытие"
- планирование и проведение мероприятий по привлечению организаций города на зарплатный проект; - подготовка презентационных материалов по зарплатному проекту; - ведение переговоров с руководством организаций по вопросам реализации зарплатных проектов - подготовка пакета документов для подписания договора, консультирование клиентов; - повышение лояльности действующих клиентов; - ведение отчетности по направлению
Начальник отдела продаж, Руководитель ВСП, Заместитель руководителя ВСП, Менеджер отдела продаж, Ведущий клиентский менеджер, Менеджер отдела привлечения клиентов, Риелтор скрыть
Обновлено 18 октября
По договоренности 45 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по сентябрь 2017)
КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ (численность 700 чел)
Организация ведения кадрового делопроизводства (оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, совместительство, совмещение, военкомат, подготовка документов к сдаче в архив и пр.) Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
Главный специалист Отдела по работе с персоналом, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, Заместитель директора по работе с персоналом, Ведущий специалист-эксперт группы по кадрам, Ведущий специалист отдела учета, оценки и развития персонала, Начальник отдела кадров (2008-2012 гг. (3 года 7 мес.), Специалист по кадрам (2007-2008 гг. (1 год), Кассир бухгалтерии, Радиомеханик скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 36 лет Хабаровск стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с претензиями и обращениями корпоративных клиентов 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "МегаФон" Дальневосточный филиал
Решение претензий, финансовых обращений клиентов В2Х, контроль за претензионной обращаемостью, за показателем «Счастье Клиента», исполнение контрольных процедур по корректировкам начислений Клиентов В2Х.
Старший специалист по работе с претензиями, Специалист Центра по обработке абонентских заданий, Оператор Информационно-справочного Центра, Художник-оформитель, Администратор, Воспитатель педагогического отряда (вожатый), Преподаватель компьютерных курсов скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 45 лет Хабаровск стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадровой работы 15 лет и 6 месяцев (по август 2017)
КГАУК "Хабаровское краевое киноцирковое объединение"
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, трудовых договоров и т.д.), разработка ЛНА, должностных инструкций, оформление и хранение трудовых книжек и личных дел, воинский учет, аттестация, поиск и подбор персонала, административная работа, организация работы и руководство отделом, консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Инженер экспортно-имортного отдела, Специалист 1категори скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Хабаровск стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО УК ЮНИКОМ Сотовый мир
Управление сектором состоящим из 15 салонов продаж сотового оборудования и услуг. В подчинении 45-50 человек
Старший менеджер регионального управления В2В Дальний восток, Старший специалист по продажам В2В в ОАО Вымпелком, Торговый агент (алкоголь), Начальник отдела продаж, Начальник отдела технической поддержки, Старший менеджер по продажам, Администратор сети беспроводной передачи данных, Преподаватель информатики скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 54 года Хабаровск стаж 33 года и 9 месяцев
Начальник отдела юридического сопровождения и управления персоналом 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ФГБУ "Рослесинфорг" "Дальлеспроект"
Контроль юридического сопровождения деятельности учреждения, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1с 8.2, прием, перевод, увольнение, перемещение, ведение трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел, составление и контроль соблюдения графиков отпусков, консультирование и курирование разработки должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, работа по организации повышения квалификации сотрудников, ведение и представление установленной отчетности в вышестоящую организацию, статистику, Пенсионный фонд. Ведение работы по укомплектованию учреждения необходимыми специалистами. Консультирование руководства и сотрудников в части применения норм трудового законодательства. Контроль за соблюдением социальных гарантий.
Начальник отдела кадров и правового сопровождения, Юрисконсульт, Начальник отдела кадров, спецработы и правового обеспечения, Юрисконсульт, Юрисконсульт, Различные должности среднего начальствующего состава: инспектор отдела кадров, следователь, оперупол, Инженер, инженер 2 категории, Старший инженер справочно-информационного отдела, Старший библиотекарь скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 44 года Хабаровск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 7 городов Английский (Технический) стаж 22 года
Менеджер по ИТ / биллингу 5 лет (по июнь 2017)
TELE2 Россия
Подготовка и координация работ по запуску в коммерческую эксплуатацию сетей сотовой связи в ДВ регионах со стороны биллинга. Оказание помощи пользователям биллинговой системы, исправление ошибок и решение проблем абонентов, тестирование нового функционала биллинговой системы. Планирование бюджета и контроль его исполнения. Координация работы и оказание помощи региональным ИТ-специалистам. Ведение переговоров и взаимодействие с поставщиками и производителями ИТ оборудования и программного обеспечения. Ведение переговоров с провайдерами услуг связи. Подготовка и сопровождение договоров с контрагентами. Внедрение и техническое сопровождение IT-инфраструктуры: - монтаж, настройка и администрирование сетевого оборудования. - монтаж, настройка и администрирование серверного оборудования. - администрирование Active Directory, DNS, DHCP, MS SCCM Server, систем резервного копирования, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2008 R2, Hyper-V. Проектирование и строительство СКС: - подготовка и согласование технических заданий на строительство и проектирование СКС, серверных помещений; - взаимодействие с подрядными организациями (ведение переговоров, согласование проектов, проверка и согласование сметных расчетов, контроль выполнения и качества работ). Организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойного электропитания. Организация сервисного обслуживания и ремонта оборудования.
Начальник отдела защиты информации / Директор аттестационного центра, Начальник отдела ИТ, Начальник отдела ИТ, Инженер отдела ИТ, Инженер отдела ИТ Хабаровского филиала, Заместитель начальника пункта управления / Помощник начальника направления скрыть
Обновлено 11 октября
50 000 Р 31 год Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Главный специалист отдела кадров 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
Подбор и адаптация персонала различного уровня, размещение вакансий в сми и интернет-ресурсах, составление и утверждение положений об отделах, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приём и увольнение работников, контроль за временными переводами, выслугой лет, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, проведение координационных советов, аттестации, обработка б/л, ведение табеля учета рабочего времени, составление приказов (распоряжений, актов и т.д.). Работа с Федеральными законами РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Штатная численность более 400 человек (5 филиалов по Хабаровскому краю). В апреле 2013г. и в марте 2016г. пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности. В марте 2014г. награждена Благодарностью Управляющего за добросовестный труд, успехи в осуществлении гос.соц. страхования РФ. В ноябре 2014г. пройден курс повышения квалификации по направлению "Конфликтология" г. Москва. В декабре 2016г. пройден курс повышения квалификации по теме "Актуальные вопросы организационно-кадровой работы в системе ФСС РФ" г. Москва
Обновлено 11 октября
По договоренности 39 лет Хабаровск готов к переезду стаж 8 лет и 6 месяцев
Сити менеджер 7 месяцев (по июль 2017)
ОАО Татспиртпром
Обеспечение присутствия продукции компания необходимого ассортимента во всех каналах сбыта
Супервайзер, Руководитель оптового направления, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер мерчандайзеров, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 октября
По договоренности 35 лет Хабаровск стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела работы с налогоплательщиками Советник государственной гражданской службы 3 класса 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Инспекция Федеральной Налоговой Службы России по г. Биробиджану ЕАО
Руководитель направления Отдела разработки, методологии и внедрения ДРРБ, Главный технолог-аналитик отдела фронтальных технологий управления технологий, департамента развития, Ведущий технолог Группы разработки технических заданий Отдела технологий Департамента Бизнес-Техноло, Руководитель Дополнительного Офиса № 0257 г. Хабаровска Дальневосточного Филиала, Менеджер по Операционно-кредитной работе Группы розничного обслуживания ДО № 0257 г. Хабаровска Даль, Менеджер по Операционно-кредитной работе Группы розничного обслуживания 3 категории ДО № 2208 г. Ник, Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами Филиала Азиатско-Тихоокеанского Банка ОАО, Начальник Сектора обслуживания Юридических лиц, Инспектор по работе с Юридическими лицами, Операционист Сектора Обслуживания Юридических лиц, Инспектор кредитования физических лиц скрыть
еще {%vm.professionHideCount('Руководитель направления Отдела разработки, методологии и внедрения ДРРБ, Главный технолог-аналитик отдела фронтальных технологий управления технологий, департамента развития, Ведущий технолог Группы разработки технических заданий Отдела технологий Департамента Бизнес-Техноло, Руководитель Дополнительного Офиса № 0257 г. Хабаровска Дальневосточного Филиала, Менеджер по Операционно-кредитной работе Группы розничного обслуживания ДО № 0257 г. Хабаровска Даль, Менеджер по Операционно-кредитной работе Группы розничного обслуживания 3 категории ДО № 2208 г. Ник, Менеджер отдела по работе с корпоративными клиентами Филиала Азиатско-Тихоокеанского Банка ОАО, Начальник Сектора обслуживания Юридических лиц, Инспектор по работе с Юридическими лицами, Операционист Сектора Обслуживания Юридических лиц, Инспектор кредитования физических лиц')%}
Обновлено 10 октября
60 000 Р 28 лет Хабаровск стаж 4 года и 2 месяца
Менеджер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «АСС-ДВ»
• прием и обработка заказов клиентов (входящих запросов), ведение коммерческих переговоров с клиентами; • выяснение потребностей и согласование заказа с клиентом (помощь в выборе продукции, подбор оптимального варианта, предварительный расчет стоимости заказа, подготовка коммерческого предложения; заключение договоров); • полное ведение и контроль договоров (на изготовление, на поставку, на монтажные работы), акты приемки-сдачи работ, коммерческие предложения, деловая переписка, оформление заявок на замер, постановка заказов в работу, контроль готовности заказов и решение вопросов отгрузки готовой продукции, контроль хода проведения монтажных работ, решение вопросов по рекламациям; • развитие отношений с клиентами, направленное на их удержание, регулярное информирование клиентов о произошедших изменениях в ценах, услугах, условиях их предоставления; • ведение отчетности в соответствии с регламентом компании; • активные продажи (наработка новой базы клиентов (поиск и привлечение), работа по базе потенциальных клиентов), тендеры (составление заявок на участие, переговоры с заказчиками); • выполнение отдельных служебных поручений от своего непосредственного начальника.
Обновлено 10 октября
60 000 Р 40 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела ИТ 12 лет и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Пивоваркенная компания "Балтика"
В подчинении 4 сотрудника отдела, 300 рабочих мест, около 30 серверов. Формирование бюджета, контроль исполнения. Отчетность перед вышестоящим руководством. Организация работы ServiceDesk на круглосуточной основе. Договорная работа с контрагентами.
Ведущий специалист отдела ИТ, Системный администратор, Системный менеджер, Системный администратор скрыть
Обновлено 7 октября
25 000 Р 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист отдела по работе с персоналом 1 год и 4 месяца (по июнь 2014)
ОАО "Сбербанк России"
Кадровое администрирование. Ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников. Прием, увольнение, перевод, оформление, листков нетрудоспособности, отпусков, выдача справок.
Специалист по подбору персонала, Специалист отдела найма и обучения, Секретарь-делопроизводитель, Инженер-приемщик, Менеджер, Офис-менеджер, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 6 октября
30 000 Р 50 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 28 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Аквалюкс торг
- новейшие технологии по управлению персоналом - организация и ведение кадрового документооборота - оформление приема, перевода и увольнения сотрудников - заполнение, учет и хранение трудовых книжек - формирование и ведение личных дел работников - ведение учета предоставления отпусков работникам - работа с информационно-правовыми материалами - подбор и адаптация персонала - работа с военкоматами
Преподаватель, Инспектор по кадрам, Преподаватель химии, биологии. ИО заместитель директора по учебной части, Преподаватель химии, биологии, заместитель директора по воспитательной части скрыть
Обновлено 5 октября
45 000 Р 32 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер по логистике 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Байкал-сервис"
Подготавливает и оформляет документацию водителю на рейс; Получает и обрабатывает заявки на перевозку от сотрудников Компании в рамках логистического процесса Планирует движение транспорта с учетом срочности и важности полученных заявок на перевозки Разрабатывает маршрутные схемы доставки груза по своему ОСП в разрезе услуг доставки по городу и области Актуализирует и своевременно получает данные о транспортном средстве/курьере и их/его местонахождении Осуществляет постановку задач водителям Оформляет в информационной базе Компании документы (накладные) на услуги, оказываемые Компанией; Принимает и выдает груз в офисе Компании; Осуществляет информационную поддержку клиентов.
Менеджер по организации грузоперевозок, Бухгалтер, Менеджер по работе с претензиями, Менеджер по логистике, Старший оператор ИБ, Оператор ИБ, Специалист по продажам, Оператор торгового зала, Специалист отдела обслуживания ЦПК, Продавец скрыть
Обновлено 1 октября
50 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель начальника управления информационных технологий 1 год (по настоящее время)
Отделение пенсионного фонда по Хабаровскому краю
Начальник участка, Старший менеджер по административно-хозяйственной деятельности, Начальник центра технической эксплуатации телекоммуникаций, Заместитель начальника центра, Начальник цеха скрыть
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 9 лет и 11 месяцев
Юрисконсульт, специалист отдела кадров 9 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2012)
сфера ЖКХ, УМВД России по г.Хабаровску
- работа с личными делами; - контакты с вышестоящими организациями; - составление и заключение трудовых договоров и договоров на оказание услуг; - прием на работу, перевод, увольнение работников; - заполнение и хранение трудовых книжек; - составление различных приказов по личному составу и общих; - построение и ведение личных дел и личных карточек (Форма № 2) сотрудников; - заполнение электронной базы данных 1С Зик 8.0 - ведение воинского учета в организации и бронирование граждан пребывающих в запасе; - оформление и выдача полисов обязательного медицинского страхования с ведением соответствующей электронной базы данных; - ведение табелей; - составление должностных инструкций; - ведение и заполнение журналов (книг): приказов по личному составу, учета трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, учета приема, увольнения, предоставления отпусков, учета командировок, командировочных удостоверений, больничных листков, выданных справок и других служебных документов, учета совместителей и т.д.; - формирование базы данных об общем и специальном трудовом стаже работников для Пенсионного фонда РФ; - взаимодействие с отделами военкоматов Хабаровского края по вопросам воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости населения РФ по вопросам трудоустройства. - составление и контроль соблюдения графика ежегодных и дополнительных отпусков; - подготовка и контроль прохождения ежегодных медицинские профосмотров; - подготовка документов для награждения государственными и прочими наградами работников; - организация работы, методическое и информационное обеспечение аттестационных комиссий, оформление их решений.
Обновлено 19 сентября
40 000 Р 36 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 10 лет и 4 месяца (по ноябрь 2016)
ООО «Отрис»
Обязанности в должности менеджер по работе с ключевыми клиентами: - поиск и привлечение новых клиентов путем проведения личных встреч и телефонных переговоров; - консультирование и продажа товара; - поддержание лояльности текущих клиентов; - подготовка коммерческих предложений; - мониторинг конкурентов; - сбор необходимого пакета документов и обеспечение всесторонней помощи клиенту. Обязанности в должности старший менеджер отдела продаж: - мониторинг и исследование рынка, анализ конкурентной среды; - подбор и обучение персонала, контроль работы, разработка мотивации сотрудников; - проведение внутренних тренингов; - анализ эффективности деятельности сотрудников; - ведение кассовой документации; - наполнение и ведение базы данных; - выполнение плана; - оформления товара в кредит через банк. Обязанности в должности менеджер отдела продаж: - поиск и привлечение новых клиентов путем проведения личных встреч и телефонных переговоров; - консультирование и продажа товара; - поддержание лояльности текущих клиентов; - подготовка коммерческих предложений; - мониторинг конкурентов; - сбор необходимого пакета документов и обеспечение всесторонней помощи клиенту. Результат работы: Создание клиентской базы с нуля, постоянный рост объёма продаж, карьерный рост.
Обновлено 11 сентября
По договоренности 56 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист-эксперт, ИО начальника отдела направления 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2015)
Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор), до 2006 года военная служба в ФСБ России
Кадровая работа, делопроизводство Представляю выписку из моего должностного регламента на федеральной государственной службе: 3.3. Участвовать в разработке технического, экономического, организационного и правового механизмов реализации государственной политики в установленной сфере деятельности. 3.4. По поручению руководства управления отстаивать позиции, защищать права и законные интересы Ростехнадзора в отношениях с другими органами государственной власти, в том числе в судебных инстанциях, правоохранительных и контрольных органах, а также в коллегиальных органах, к работе которых привлечен территориальный орган Ростехнадзора. 3.5. Рассматривать устные или письменные обращения граждан и юридических лиц. 3.6. Ведущий специалист – эксперт обязан: 3.6.1. Участвовать в работе по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы и должностей, не отнесенных к должностям гражданской службы; 3.6.2. Готовить предложения по организационной структуре отделов Управления, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, штатному расписанию и штатной расстановке, разрабатывать проекты этих документов, вести штатное расписание. 3.6.4. Готовить предложения, проекты организационно – распорядительных документов по деятельности комиссий Управления, обеспечивать подготовку проведения заседаний комиссий, в том числе проведение работы по привлечению независимых экспертов в состав комиссий, готовить материалы к проведению заседаний комиссий, в установленные сроки оформлять результаты заседаний комиссий (проекты протоколов, решений и других документов) для представления их руководителю управления для принятия решения, проекты организационно- распорядительных документов по результатам работы комиссий, по информированию структурных подразделений о принятых решениях, участвовать в контроле их выполнения, выполнять обязанности секретаря комиссий, в том числе: - аттестационной (конкурсной) комиссии; - комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов. 3.6.5. Участвовать в работе по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включению гражданских служащих в кадровый резерв, в том числе: - принимать и поверять полноту, качество и своевременность представления гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсах, документов, оформлять документы по приему, перемещению и увольнению работников; - хранить и в установленном порядке документы, представленные гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсах. 3.6.6. Участвовать в работе по проведению аттестации гражданских служащих, в том числе. 3.6.7. Участвовать в работе по проведению квалификационных экзаменов гражданских служащих и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), в том числе: - анализировать и контролировать сроки сдачи гражданскими служащими Отделов, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, квалификационных экзаменов; - контролировать представление в установленные сроки отзывов об уровне знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих и возможности присвоения им классных чинов, своевременно знакомить каждого экзаменуемого гражданского служащего с отзывом. 3.6.9. Готовить предложения по формированию на конкурсной основе кадрового резерва, организации работы с кадровым резервом и его эффективному использованию. 3.6.10. Готовить предложения и участвовать в работе по обеспечению должностного роста гражданских служащих 3.6.11. Участвовать в работе по профилактике коррупционных и иных правонарушений; 3.6.12. Контролировать своевременность и полноту представления в установленном порядке гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и государственными служащими Отделов, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, государственного служащего, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденным формам справок, принимать эти сведения и направлять в Управление. 3.6.15. Участвовать в проведении служебных проверок, готовить проекты необходимых документов для проведения служебных проверок и по результатам их проведения. 3.6.16. Получать от Отделов, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, и обобщать данные по отпускам гражданских служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, разрабатывать в установленные сроки, своевременно доводить до Отделов график отпусков, контролировать его выполнение, организовывать внесение изменений в график отпусков, своевременно направлять информацию по отпускам в Управление. 3.6.17. Получать от Отделов, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, данные по учету использования рабочего времени (табели), составлять табели учета рабочего времени, представлять указанные табели учета использования рабочего времени в Управление. 3.6.18. Контролировать своевременность предоставления работниками листков нетрудоспособности, справок по уходу за больными членами семьи и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе, правильность их оформления, направлять их в Управление. 3.6.19. Консультировать гражданских служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы Управления, по вопросам гражданской службы и трудового законодательства. 3.6.20. Выполнять обязанности уполномоченного на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих Управления с соблюдением требований по защите персональных данных и несущего ответственность в соответствии с Российским законодательством за нарушение режима защиты этих персональных данных. 3.6.21. Работать с конфиденциальной информацией (персональными данными) на специально оборудованном автоматизированном рабочем месте (АРМ) с соблюдением требований по защите конфиденциальной информации (персональных данных) при их обработке в информационных системах персональных данных. 3.6.22. Знакомить вновь принятых работников со служебным распорядком Управления, контролировать соблюдение гражданскими служащими и работниками, занимающими должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, служебного распорядка Управления, вносить предложения по эффективности использования рабочего времени. 3.6.23. Вести кадровое делопроизводство. 3.6.24. Готовить предложения по подготовке разделов номенклатуры дел для Отделов, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа. 3.6.25. Исполнять обязанности работника режимно-секретного подразделения. 3.6.26. Проводить работу по обращениям граждан: - регистрировать обращения граждан (после приема и первичной обработки в делопроизводстве и рассмотрения заместителем руководителя управления); - направлять обращения на исполнение в соответствии с резолюцией заместителя руководителя управления (направлять их в Управление для рассмотрения); 3.6.27. Обеспечивать ведение архивного дела в соответствии с Положением об архиве Межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. 3.6.28. Обеспечивать ведение делопроизводства: - контролировать порядок формирования, оформления и хранения дел; - оказывать методическую помощь по делопроизводству и документообороту; - участвовать в контроле за сроками исполнения документов; - участвовать в контроле выполнения требований Инструкции по делопроизводству Управления при подготовке документов; - готовить предложения по улучшению делопроизводства. 3.6.29. Участвовать в организации и выполнении мероприятий по защите информации. 3.6.30. Выполнять обязанности мобилизационного работника, проводить мобилизационную работу, воинский учет и бронирование военнообязанных в Отделах, расположенных на территории Дальневосточного федерального округа. 3.6.31. Вести учет, хранение и выдачу печатей, штампов, пломбиров, бланков, осуществляет контроль их использования. 3.6.32. Вести учет сейфов, металлических шкафов (хранилищ) и ключей от них. 3.6.33. Участвовать в организации и выполнении мероприятий по охране труда. 3.6.35. Готовить информацию для подготовки проектов установленных отчетных документов по архивному делу, делопроизводству, секретному делопроизводству, мобилизационной работе, воинскому учету и бронированию военнообязанных, охране труда и своевременно направлять эту информацию в Управление. Классный чин - референт государственной гражданской службы 2 класса. Имею поощрения от руководителя Ростехнадзора, руководителя Управления.
Обновлено 10 сентября
По договоренности 31 год Хабаровск стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 4 месяца (по апрель 2017)
ЗАО "ЦВ Протек"
Работа с готовой клиентской базой Разработка новых клиентов Холодные/горячие звонки Заключение договоров Прием заявок, обработка заявок, контроль исполнения Работа с претензиями, документацией. Выполнение плановых показателей.
Директор медицинского центра, Ведущий руководитель, Ведущий супервизор, Специалист скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 35 лет Хабаровск стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
ЗАО «Техсервис-Хабаровск»
В подчинении 2 человека: специалист по кадрам и менеджер по персоналу. - Руководство и координация работы сотрудниками отдела по работе с персоналом. - Ежемесячное и годовое планирование деятельности отдела по работе с персоналом. - Разработка системы заработной платы сотрудников отдела по работе с персоналом. Выставление ежемесячных планов. Начисление заработной платы. - Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. - Разработка и внедрение корпоративного кодекса предприятия. - Разработка и внедрение системы подбора и найма персонала в компанию. - Подбор персонала на руководящие и ключевые позиции. - Подготовка бюджета отдела по работе с персоналом. - Разработка и внедрение кадровой документации предприятия. - Разработка, внедрение и контроль программы по адаптации персонала. - Подготовка программ обучения персонала на год. - Организация и проведения обучающих программ (как продавать дорогой товар, управление подразделением, управление конфликтами, выездной тренинг на сплочение руководителей всех звеньев, делегирование полномочий, клиентоориентированность в работе сервисной службы и прочее). - Организация и проведение хронометража рабочего времени руководителей низшего звена предприятия. - Разработка систем и методов мотивации персонала. Организация и проведение ежемесячных и годовых соревнований на звание «Лучших сотрудников». - Разработка и постановка системы оценки персонала. - Разработка и проведение мониторинга корпоративной культуры и морально-психологического климата в каждом подразделении компании. - Разработка и осуществление мероприятий по сплочению коллектива и формированию корпоративной культуры (корпоративные праздники, спортивные соревнования, конкурсы среди детей сотрудников, тимбилдинг для персонала и т.д.). - Проведение еженедельных совещаний с сотрудниками отдела. Решение сложных рабочих задач. - Работа с ВУЗами по закрытию вакансий. Разработка программы по организации «Академии Техсервис». - Консолидация отчетности сотрудников отдела по работе с персоналом.
Менеджер по персоналу, Региональный специалист по работе с персоналом, Специалист по работе с персоналом скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.