Обновлено в 08:15
25 000 Р , 40 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Оператор-диспетчер транспортно-экспедиционного отдела 3 месяца (по настоящее время)
ООО Фармацевтическая компания "Пульс Хабаровск"
Работа в 1С, обеспечение погрузки и доставки заказов клиентам, оформление накладных, работа с водителями, выпуск маршрутных листов и допзаданий к ним, координация водителей при доставке груза
Администратор, Специалист по кадрам, Оператор по работе с населением, Администратор, Продавец-консультант, Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист по кадрам, Секретарь-делопроизводитель, Делопроизводитель, перевдена на начальника информационно-аналитического отдела, Менеджер по контролю, Специалист 1 категории скрыть
Обновлено в 07:44
28 000 Р , 25 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Администратор рецепции, Сервис-менеджер 4 года (по июль 2017)
Фитнес - клуб Наутилус
В последствии заняла должность старшего администратора рецепции, в 2016 г переведена на должность менеджер отдела сервиса
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:43
По договоренности , 24 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 9 месяцев
Инженер по охране труда 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
группа компаний АО "Корфовский каменный карьер"
1. Контроль над соблюдением законодательных актов по охране труда. 2. Участие в проверке требований ОТ, ПБ и ПОЖБ производственных объектов, при нарушении норм принимаются меры. 3. Проведение вводных инструктажей по охране труда со всеми вновь принятыми на работу; 4. Проверка знаний у работников предприятия. 5. Составление отчетности по охране труда и промышленной безопасности по установленным формам и в соответствующие сроки. 6. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. 7. Разработка инструкций по охране труда, внутренних актов, норм, правил 8. Разработка мероприятий по улучшению условий труда 9. Организация и проведение СОУТ 9. Работа с контролирующими органами, такими как Ростехнадзором, ГИТ и.т.п. 10. и т.д 11. В организации работает более 150 человек.
Обновлено в 07:38
По договоренности , 21 год , Хабаровск , стаж 7 месяцев
Практикант 2 месяца (по май 2017)
филиал АО «Системный оператор ЕЭС» Хабаровское РДУ
1. заполнение личных карточек работников; 2. заполнение табеля учёта рабочего времени; 3. работа в программе 1С: Зарплата и Управление персоналом (составление приказов формы Т – 6, Т – 9); 4. регистрация кадровых приказов; 5. формирование архива кадровых документов; 6. подготовка документов для инвентаризации (разработка номенклатуры).
Делопроизводитель в отделе по работе с персоналом (кадровое администрирование), Помощник в кадровом отделе скрыть
Обновлено в 07:13
30 000 Р , 26 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 3 года и 9 месяцев
Юрисконсульт 9 месяцев (по июль 2017)
Строительный холдинг "Грант"
Полное юридическое сопровождение деятельности строительного холдинга. В том числе: 1. Защита интересов компании в судах общей юрисдикции и Арбитражном суде Хабаровского края. Написание исковых заявлений, ходатайств, запросов. Представительство в суде. 2. Договорная работа. Анализ договоров, составление протоколов разногласий. В том числе, заключение договоров подряда, займа, закупки. 3. Анализ действующего законодательства и составление методических рекомендаций по вопросам импорта/экспорта, лицензирования продукции и получения сертификатов соответствия на строительные материалы.
Обновлено в 07:08
35 000 Р , 28 лет , Хабаровск , стаж 5 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
Хабаровский филиал ФГАУ "Оборонлес" Министерства Обороны Российской Федерации
Занимаемая должность – «Специалист по кадрам» с 24.11.2015 г. (ведение кадрового делопроизводства с «0»). С 14.12.2015 (внутренние совмещение). Заведено кадровое делопроизводство: - Журнал регистрации по личному составу; - Журнал учета и движение трудовых книжек; - Журнал протокола о выслуге лет; - Журнал регистрации трудовых договоров с работниками; Разработка и доведение до работников: - Программа вводного инструктажа; - Правила внутреннего трудовой распорядка; - Положение об обработке и защите персональных данных работников; - Разработка должностных инструкций для разных категорий работников; - Проведение организационных работ с центром занятости население; - Составление протоколов о выслуге лет; - Составление плана по осуществлению воинского учета и бронирование граждан, прибывающих в запасе; - Оформление личных дел сотрудников; - Заполнение личных карточек формы Т-2; - Оформление трудовых книжек и трудовых вкладышей к ним; - Составление и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений с работниками; - Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции; - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, оформление больничных листов и т.д.); Выполнение отдельных поручений директора филиала. Занимаемая должность – «Специалист по охране труда » с 14.12.2015 г. (ведение охраны труда с «0»). Должностные обязанности: - организация работы по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда; - совершенствование системы управления и контроля по охране труда; - провидение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда и контроль за их проведением; - разработка нормативных правовых актов филиала; - осуществление подготовки и контроль проведения медицинских смотров работников (первичный, повторный); - провидение своевременного обучение и проверку знаний по охране труда работников, участие в работе комиссий по проверке знаний; - рассмотрение писем, заявлений, жалоб касающиеся вопросов охраны труда, подготовка предложений директору филиала по устранению выявленных недостатков; - информирование работников об условиях труда на рабочих местах и о действующих нормативно-правовых актах; - осуществление ведение личных карточек учета спецодежды, спецобуви. Оформление документов получение спецодежды; Осуществление контроля при проведении проверок: - соблюдение норм и правил по охране труда; - выполнение плана мероприятий по дальнейшему улучшению условий и охраны труда; - проведение и оформление всех видов инструктажей, стажировки, проверки знаний, периодическим обучением работников; - организация работы и контроль по охране труда в структурных подразделениях, за безопасной организацией работ; - устранение ранее выявленных замечаний; Ведение делопроизводство по кругу своих обязанностей:(приказы, распоряжения, ознакомление и контроль их выполнение по кругу своих обязанностей) Ведение журналов: - регистрации инструктажа на рабочем месте; - регистрации вводного инструктажа по охране труда; - регистрации несчастных случаев на производстве; - учета инструкции по охране труда для работников; - учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу; - журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по пожарной безопасности; - журнал регистрации вводного противопожарного инструктажа; Выполнение отдельных поручений директора филиала.
Начальник сектора управления персоналом, Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам, Экономист-бухгалтер скрыть
Обновлено в 07:04
35 000 Р , 50 лет , Хабаровск , стаж 4 года и 11 месяцев
Специалист по охране труда 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
бюджет
Разработка инструкций, положений. отчетность. инструктажи. проверка знаний работников по ОТ. Все должностные обязанности по охране труда. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации
Обновлено в 07:02
33 000 Р , 23 года , Хабаровск , стаж 1 год и 2 месяца
Специалист отдела кадров 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2016)
АО "ДГК" Хабаровская теплосетевая компания Хабаровские тепловые сети
С октября 2015 года по ноябрь 2016 работала специалистом 1 категории Группы учета персонала СП «Хабаровские тепловые сети» филиала «Хабаровская теплосетевая компания» АО «ДГК», численность персонала порядка 500 человек. Трудовая деятельность прекратилась в связи с прекращением срока трудового договора. (декретное место) В должностные обязанности входит подбор и адаптация персонала, составление проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, кадровое делопроизводство, прием, перевод и увольнение работников предприятия, оформление личных дел работников, оформление листков временной нетрудоспособности, оформление приказов о предоставлении отпусков работникам, ведение трудовых книжек, Формирование и контроль исполнения графика отпусков, ведение воинского учета и бронирование граждан пребывающих в запасе, анализ количественного и качественного состава персонала, работа в КИС «Галактика»также в 1С 8.2 Последнее место работы в ООО "Кварц" в ОП Специалистом отдела персонала.
Обновлено в 06:47
25 000 Р , 23 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 5 месяцев
Администратор 1 год и 5 месяцев (по июнь 2017)
МОНАРХ-авто, автосервис
Касса, консультации клиентов, телефонные переговоры
Консультант торгового зала в отделе Медтехника скрыть
Обновлено в 06:45
По договоренности , 22 года , Хабаровск
Обновлено в 06:16
По договоренности , 32 года , Переяславка , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Горный диспетчер 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Дальневосточная компания цветных металлов"
Оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями; учет работы вспомогательной техники и промышленных приборов; учет ремонтов оборудования; выдача и ведение учета путевых листов основного оборудования и вспомогательной техники; принятие оперативных мер для ликвидации аварийных ситуаций в соответствии с утвержденными планами и мероприятиями ликвидации аварий; составление отчетных рапортов и другой технической документации о ходе производства.
Инженер по охране труда и промышленной безопасности, Горный диспетчер, Горный диспетчер, Горный диспетчер, Начальник АХУ, Диспетчер горно-обогатительного комплекса, Горный диспетчер скрыть
Обновлено в 06:11
35 000 Р , 53 года , Хабаровск , стаж 21 год и 9 месяцев
Специалист отдела кадров 1 категории 5 месяцев (по сентябрь 2007)
ЗАО "Артель старателей Амур"
- прием и увольнение сотрудников компании
Инспектор отдела кадров, Дежурный бюро пропусков, Специалист 1 категории операционного отдела, Отпуск по уходу за ребенком, Ведущий специалист отдела оборудования, Экономист по планированию планово-экономического отдела, Инженер-технолог планово-экономического отдела, Библиотекарь скрыть
Обновлено в 05:59
45 000 Р , 31 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель группы по документальному обеспечению 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "ГУ ЖКХ"
Делопроизводство, документооборот, архивная работа
Руководитель группы обеспечения деятельности, Офис-менеджер, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Специалист по кадрам, документовед, Документовед скрыть
Обновлено в 05:35
50 000 Р , 51 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер / коуч 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Столица"
Подбор персонала: 1. Выявление критически важных компетенций для каждой должности на основе сложившейся корпоративной культуры (ценности, знания, умения, навыки) 2. Оценка уровня владения компетенциями кандидатами (тестирование, собеседование) с рекомендацией по мотивированию и управлению новичком 3. Разработка, внедрение регламентов: Положение о подборе; Профиль должности; подбор психометрических тестов, кейсов; Сценарий и Лист собеседования для руководителей; Отзыв на кандидата 4. Обучение руководителей проведению собеседования и посттренинговое сопровождение 5. Ведение статистики эффективности процесса подбора (корректировка критически важных компетенций для каждой должности) 6. Проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками. Анализ причин увольнения и выработка рекомендаций для руководства компании Обучение и адаптация персонала: 1. Составление и внедрение программы обучения и адаптации новичков. 2. Проведение занятий с руководителями и наставниками 3. Проведение тренингов в соответствии с запросом руководителя Оценка персонала: 1. Проведение Центра оценки, тестирования: 1.1. При перемещении специалистов 1.2. При назначении на должности руководителей (менеджеры низшего, среднего, высшего звена) 1.3. Формирование кадрового резерва Работа с кадровым резервом: 1. Составление индивидуального плана развития в соответствии с целями руководителя 2. Проведение индивидуальных и групповых занятий с резервистами Развитие руководителей: Достижение целей компании в соответствии с запросом руководителя (генеральный директор, начальник отдела продаж). Проведение индивидуальных и командных коуч сессий
Обновлено в 05:25
50 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Французский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 4 месяца (по август 2017)
ООО "Тригон-ДВ"
Организация кадровой службы с «нуля», разработка нормативных документов (положения, должностные инструкции), ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала на Топ-е позиции, решение юридических вопросов, охрана труда и пожарная безопасность на предприятии, в подчинении 2 сотрудника (специалист отдела кадров и рекрутер
Менеджер, Специалист по охране труда, Начальник отдела кадров, Юрисконсульт / Инспектор по кадрам / Инженер по ОТ и ТБ, Менеджер по работе с персоналом, Юрисконсульт, Юрист/декларант, Инспектор штаба скрыть
Обновлено в 05:24
По договоренности , 31 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Специалист по охране труда 1 год и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "СтройПроект"
- инспектирование объектов строительства; - составление и ведение внутренней документации; - проведение инструктажей; - сотрудничество с учебными центрами; - расследование тяжелых несчастных случаев на производстве
Обновлено в 05:06
50 000 Р , 52 года , Хабаровск , стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведение делопроизводства (весь документооборот), организационные вопросы, работа с поставщиками работ и услуг, заключение и сопровождение договоров, закуп ТМЦ, руководство /курирование работы подчиненных: водителя, дворника, уборщиков помещений. Табелирование сотрудников в 1С. 1. Обеспечение офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями, 2. Работа в 1С Предприятие 8,3 (заявки, заказ поставщику, приход, списание и др.) 3. Работа с контрагентами (договора, тендеры и пр.). 4. Доставка или прием товаров, закупленных для нужд офиса. 5. Предоставление отчетности в бухгалтерию. 6. Организация получения и отправки почтовым отделением простой и заказной корреспонденции, выкуп возвратных писем. 2. Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение. 1. Выдача хоз. инвентаря обслуживающему персоналу. 2. Контроль над количеством и состоянием инвентаря. 3. Организация по обеспечению необходимого ремонта инвентаря, мебели, сантехники и пр.. 4. Списание и замена вышедшего из строя инвентаря новым. 3. Организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и противопожарной защиты в помещении офиса и на прилегающей территории. 1. Организация по оборудованию щитов противопожарной защиты в помещении и на прилегающей территории. Организация по своевременная смене огнетушителей и пр. инвентаря противопожарной защиты. 2. Организация, контроль работы обслуживающего персонала. 3. Обеспечение моющими и чистящими средствами, необходимыми для работы обслуживающего персонала. 4. Обеспечение средствами гигиены туалетных комнат. 5. Организация мест для курения и обеспечение их средствами противопожарной защиты. 6. Организация уборки прилегающей территории и организация мер безопасности (от наледи, сосулек.) 4. Контроль состояния помещений и принятие мер по своевременному их ремонту. 1. Составление служебной записки о необходимости проведения косметического ремонта кабинета или здания. 2. Поиск подрядной организации, 3. Согласование выбора подрядной организации со службой безопасности. 4. Составление заявки на приобретение строительных материалов в Отделе Материально Технического Снабжения. 5. Непосредственный контроль выполнения ремонтных работ и расходования стройматериалов, проверка и согласование акта выполненных работ. 5. Инвентаризация вверенного имущества. 1. Ведение необходимой учетной документации. 2. Предоставление ежемесячного отчета об инвентаризируемых ТМЦ Общества. 6. Руководство обслуживающим персоналом (рабочими, уборщицами, слесарями, электриками, водителями) 1. Обеспечение необходимой документацией и средствами защиты. по технике безопасности обслуживающего персонала. 2. Обеспечение спец.одеждой, необходимым инвентарем и подсобными помещениями обслуживающий персонала. 3. Ведение табеля учета рабочего времени. 4. Эффективная организация труда персонала и соблюдение мер техники безопасности. 7. Ведение отчетности по установленной форме. 1. Ведение журнала по дезинфекции помещений и территории. 2. Ведение журнала вызова специалистов противопожарной и охранной сигнализации. 3. Ведение журнала по технике безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности. 4. Организация подписки на периодическую печать. II. Осуществление документооборота предприятия, соблюдением норм и правил оформления ЛНА и прочей документации Общества, обеспечение связи со сторонними организациями, организация деловых встреч, переговоров, совещаний. 1. Составление первичной документации, политик, инструкций, положений, относящихся к юрисдикции отдела. 2. Создание, регистрация, размножение внутренней организационно-распорядительной документации, 3. Контроль движения внутренней документации на предприятии, отслеживание своевременного исполнения и рассмотрения документов. 4. Архивирование данных, составление реестров всех видов внутренних документов Общества. 1. Ведение работ по ознакомлению ответственных лиц Общества с корреспонденцией, поступающей на корпоративные адреса всех видов почты, распределение поступающей на данные адреса информации, документов, отправка данных документов 2. Написание писем, запросов, ответов сторонним организациям. 3. Прием, обработка, проверка качества исполнения, архивирование, передача на визирование, на исполнение, отправка всей поступающей и исходящей корреспонденции. 4. Архивирование данных, составление реестров и отправка всех видов корреспонденции Общества. 4. Контроль своевременного предоставления сторонними организациями необходимых документов Контроль за соблюдением норм и правил делопроизводства 2. контроль и проверка полноты и актуальности применяемой нормативной документации, наличие её необходимого фонда, управления НД, унификации, по мере необходимости, актуализации. 4. Внедрение государственных и отраслевых стандартов, ЛНА Общества, другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы делопроизводства Курирование заявочной компании 19 групп 1. Контроль своевременного предоставления заявок как офиса, так и северных участков Общества; 2. Проверка актуальности и правильности количественного предоставления заявок. 3. Проведение переговоров с северными участками Общества, 4. Согласование с ОМТСиКО и финансовым депатраментом приобретения по группам товаров: Бытовая техника Медикаменты и медоборудование Мебель, лакокрасочные материалы, промтовары, хозинвентарь, смс Торговля, обеспечение магазинов, продукты питания
Инспектор по кадрам отделения комплектования, Ведущий специалист по снабжению, экономист, кассир скрыть
Обновлено в 05:03
40 000 Р , 24 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 9 месяцев
Ассистент директора 1 год и 4 месяца (по декабрь 2014)
НП "МСО ПАУ" в ДВФО
- работа с постановлениями АС - проверка документов АУ - проведение собраний, комиссий, проверок - ведение деловой переписки - анализ деятельности филиала
Обновлено в 04:58
По договоренности , 37 лет , Хабаровск
Обновлено в 04:55
25 000 Р , 29 лет , Хабаровск , стаж 7 лет и 1 месяц
Делопроизводитель 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
МАДОУ детский сад общеразвивающего вида № 166
Обработка документации, кадровая работа, обязанности секретаря руководителя
Обновлено в 04:50
30 000 Р , 43 года , Хабаровск , стаж 15 лет и 7 месяцев
Мастер сбыта, инженер по охране труда 15 лет и 7 месяцев (по декабрь 2016)
Филиал УПП №723 ФГУП ГУСС Дальспецстрой
В должности инженера по охране труда проработала 2 года, Обязанности: контроль за соблюдением требований по охране труда, инструктаж, разработка инструкций по охране труда, расследование несчастных случаев, обучение по охране труда и пожарной безопасности, ведение документации по охране труда
Обновлено в 04:39
50 000 Р , 31 год , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Главный специалист отдела кадров 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
Подбор и адаптация персонала различного уровня, размещение вакансий в сми и интернет-ресурсах, составление и утверждение положений об отделах, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приём и увольнение работников, контроль за временными переводами, выслугой лет, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, проведение координационных советов, аттестации, обработка б/л, ведение табеля учета рабочего времени, составление приказов (распоряжений, актов и т.д.). Работа с Федеральными законами РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", от 3 декабря 2012 г. N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Штатная численность более 400 человек (5 филиалов по Хабаровскому краю). В апреле 2013г. и в марте 2016г. пройдена аттестация на соответствие занимаемой должности. В марте 2014г. награждена Благодарностью Управляющего за добросовестный труд, успехи в осуществлении гос.соц. страхования РФ. В ноябре 2014г. пройден курс повышения квалификации по направлению "Конфликтология" г. Москва. В декабре 2016г. пройден курс повышения квалификации по теме "Актуальные вопросы организационно-кадровой работы в системе ФСС РФ" г. Москва
Обновлено в 04:30
35 000 Р , 36 лет , Хабаровск , стаж 13 лет и 3 месяца
Продавец-консультант, продавец-кассир 2 месяца (по ноябрь 2016)
ООО Юкон-Плазма(Любимый)
Обязанности:Работает с товаром, с кассой, с клиентами. Достижения:Увеличение потока клиентов и оборота товара магазина. Сплочение коллектива.
Предприниматель, преподаватель, воспитатель, Администратор (руководитель среднего звена) скрыть
Обновлено в 04:28
По договоренности , 44 года , Хабаровск , стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено в 04:24
50 000 Р , 34 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, ревизор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО «Дисконт»
Разработка и организация бизнес-процессов компании (заказ и прием товаров, списание, возвраты). Проведение аудитов/проверок/ревизий внутренних бизнес-процессов (небухгалтерский аудит). Составление и формирование внутренних инструкций. Обучение и адаптация персонала (директоров, товароведов, старших кассиров магазинов). Контроль работы сотрудников: уровень знаний внутренних документов, мониторинг, координация, проведение корректировок. Проведение мини-ревизий, списаний. Участие в разработке корректирующих мероприятий по результатам проверок/ревизий и их внедрение. Проведение фотографий рабочего дня.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Товаровед по приемке товара, товаровед, Сомелье, заместитель управляющего, Индивидуальный предприниматель, Главный специалист, Киномеханик, заместитель директора скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.