Резюме «Директор юридического департамента» в Хабаровске

Найдено 108 резюме
После регистрации будет доступно 272 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
100 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник юридического отдела, ОАО "Мобильные ТелеСистемы", 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
- Взаимодействие с вышестоящими подразделениями организации, выстраивание внутренних коммуникаций, ведение отчетности; - Управление персоналом отдела (постановка задач, проведение оценка эффективности, постановка целей по развитию и т.п.); - Участие в проектах; - проведение переговоров; - согласование, подготовка приказов по внутренней деятельности Компании; - Правовое обеспечение деятельности филиала на территории Хабаровского края и ЕАО, ЧАО, в Магаданской областив том числе: - Представление интересов компании по правовым вопросам в законодательных, исполнительных органах власти, таможенных и правоохранительных органах разных уровней, перед юридическими и физическими и иными лицами, в судах. - Рассмотрение жалоб и заявлений правового характера, поступающие от клиентов компании, подготовка ответов по жалобам и данным заявлениям. - Административное производство, обжалование актов государственных органов, должностных лиц различных уровней; - Работа по заключению гражданско-правовых сделок, по проведению их правовой экспертизы, определение правовых рисков при заключении сделок - Ведение правовой работы в области применения налогового законодательства; согласование сделок, акций на предмет отсутствия налоговых рисков; - Проведение методической правовой работы в компании, оказание правовой помощи ее структурным подразделениям - Представление интересов в судебных органов, ведение дел в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах. - подготовка правовых заключений по инициативам в Компании.
Обновлено 24 июня
60 000 Р , 50 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, ООО "Центр семейной медицины" сеть клиник Доктор А, 6 месяцев (по февраль 2017)
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности сети клиник. Договорная работа, техническое обслуживание, текущий плановый ремонт и строительство. Вентиляция, электроснабжение, охрана, безопасность, инкассация. Работа с подрядчиками.
Начальник отдела правовой и хозяйственной работы, заведующий хозяйством, Риелтор, Технический директор, Заместитель генерального директора, начальник службы безопасности, начальник департамента логистики, Начальник отдела охраны, Начальник отдела охраны и сопровождения ценностей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0420\u0438\u0435\u043B\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439')%}
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 3 месяца
Финансовый директор, ООО "ОРАП "АгроХаб", 4 месяца (по январь 2017)
Руководство финансовой деятельностью Группы компаний, определение кредитной политики и привлечение кредитных ресурсов на финансирование текущей и инвестиционной деятельности Группы. Формирование и контроль исполнения ДДС, БДДС, прочих форм управленческой отчетности, контроль деятельности бухгалтерской службы, взаимодействие с внешними финансовыми институтами
Руководитель Управления централизованного Казначейства, Руководитель первого управления департамента по развитию корпоративного бизнеса, Руководитель по развитию международного бизнеса, Главный клиентский менеджер, Главный специалист управления валютных и неторговых операций скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041A\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u0439\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0435\u0440\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043C\u0435\u0436\u0434\u0443\u043D\u0430\u0440\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u0430\u043B\u044E\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u043D\u0435\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439')%}
Обновлено 9 июня
50 000 Р , 49 лет , Хабаровск , стаж 26 лет и 5 месяцев
Ведущий юрисконсульт правовой группы, Дальневосточный институт повышения квалификации Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, 5 лет и 3 месяца (по август 2016)
Юридическое сопровождение деятельности учреждения, регистрация изменений в учредительные документы, юридическая и антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов. • Информирование и консультирование сотрудников по юридическим вопросам. • Участие в конкурсной комиссии при осуществлении закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"). • Договорная и претензионная работа. Экспертиза договоров. • Представительство в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции при рассмотрении административных, хозяйственных и трудовых споров.
Обновлено 28 февраля
170 000 Р , 40 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по правовой политике, КГУП "Хабаровские авиалинии", 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2016)
Правовое сопровождение деятельности предприятия; Контроль за совершением сделок, формирование стратегии управления рисками предприятия; Ведение переговоров с контрагентами; Защита имущественных и иных прав и законных интересов предприятия в судах всех инстанций; Разработка и внедрение локальных нормативных актов; Стратегическое планирование деятельности предприятия; Руководство работой Дирекции правовой политики; Организация закупочной деятельности, председатель закупочной комиссии; Взаимодействие с налоговыми, правоохранительными и контролирующими органами в рамках проводимых проверок; Консультации специалистов структурных подразделений предприятия по вопросам разъяснения действующего законодательства и порядка его применения.
Частная юридическая практика, Начальник отдела перспективного планирования, Главный специалист (и.о. заместитель начальника юридического отдела), Ведущий специалист Дальневосточного межрегионального территориального отдела, Юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 19 лет и 10 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании, в рамках установленных полномочий; Информационно - аналитическая работа по проблемам Компании и обеспечения корпоративной безопасности Компании; Прогнозирование, своевременное выявление и устранение угроз безопасности персоналу, активам и объектам Компании, а также – причин и условий, способствующих причинению им финансового, материального, имиджевого ущерба; Проведение единой политики в сфере обеспечения экономической безопасности и организация функционирования системы экономической безопасности Компании. Создание департамента Организация выполнения принятых органами управления Компании решений по вопросам, касающимся компетенции Департамента Безопасности. По поручению руководства представляю Компанию в органах государственной власти и управления, коммерческих, общественных и иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. Организовывать работу Службы по сбору, накоплению и анализу информации об угрозах корпоративным интересам Организовывать информационную поддержку Руководства Компании и уполномоченных лиц Компании в вопросах принятия решений в рамках хозяйственных отношений с контрагентами Компании, в том числе и с проблемными; В рамках своих полномочий участвовать в разработке нормативных и методических документов, стандартов по вопросам организации защиты корпоративных интересов. Оказывать содействие структурным подразделениям Компании, его дочерним и зависимым обществам в реализации ими мероприятий по защите корпоративных интересов; Организовывать проведение служебных расследований, разбирательств, направленных на выявление посягательств на корпоративные интересы Компании. Организовывать участие сотрудников Управления в контрольно-ревизионных и иных проверках, проводимых подразделениями Компании. Организовывать деятельность по защите информации на объектах Общества, его дочерних и зависимых обществах.
Директор по экономической безопасности, Ведущий специалист службы внутренних расследований департамента внутреннего аудита, Специалист службы экономической безопасности, Руководитель экономической безопасности, Начальник криминальной милиции скрыть
Обновлено 27 июня
130 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по сопровождению проектов, ООО "Дальневосточная архитектурная компания", 4 месяца (по настоящее время)
Руководство службой технического заказчика в строительстве жилых и общественных зданий. Дан старт проекту строительства многопрофильного инновационного высокотехнологического медицинского центра "Академия здоровья" по ул. Краснодарской в городе Хабаровске. Выполняется руководство над строительством указанного объекта в качестве технического заказчика. Выполняется работа технического заказчика по подготовке к строительству фитнес-центра в Северном районе города Хабаровска. Прорабатывается вопрос по оптимизации решений, заложенных в проектную документацию, для принятия решения инвестором о целесообразности реализации проекта в текущих условиях.
Первый заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела формирования и развития инвестиционного пространства, Начальник отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Главный специалист отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Менеджер по развитию торговой сети, Начальник котельной скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Директор обособленного подразделения, Заместитель начальника отдела продаж, Начальник отдела реализации жилья, обособленного подразделения во Владивостоке, Заместитель начальника отдела реализации, Помощник Заместителя генерального директора, Заместитель руководителя аппарата-помощник директора, Генеральный директор, Начальник центра общественных связей, Главный специалист по связям с общественностью и рекламе, Помощник депутата Законодательной Думы Хабаровского края на постоянной основе, Корреспондент (Кадровый офицер) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F,\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x2D\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u0430\x20\u0417\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0414\u0443\u043C\u044B\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0435,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u041A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x29')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , готова к переезду , стаж 26 лет и 6 месяцев
Административный территориальный управляющий, Коннект ДВ (СемьСот (Сотовый ритейл), 5 лет и 11 месяцев (по март 2017)
- Оперативное управление, организация административно-хозяйственной деятельности торговых точек (30 тт) и офиса - Контроль выполнения планов продаж, Контроль за качеством и эффективностью обслуживания покупателей - Согласование, заключение, пролонгация, сопровождение всех видов договоров (аренда, хозяйственные договора, рекламма и т.д.) - Поиск и организация открытия новых торговых точек (полный цикл) - Анализ эффективного использования торговых площадей (субаренда) - Оптимизация затрат - Взаимодействие с государственными разрешающими и контролирующими органами - Набор, обучение и адаптация персонала. - Координация работы сотрудников офиса: анализ эффективности работы персонала, оптимизация рабочих процессов, корректировка служебных обязанностей. - Организация и взаимодействие со всеми подразделениями и службами Компании. - Участие в разработке по борьбе с растратами и хищениями, непосредственное участие в расследованиях инцидентов. Подготовка пакетов документов для передачи в правоохранительные органы. Профессиональные навыки: Понимание принципов работы всех функциональных и финансово-хозяйственных подразделений Компании. Знание основ бухгалтерского учета, особенности документооборота Знание особенностей юридического и внутрикорпоративного оформления документации, документооборота Знание основ Трудового Законодательства Опыт формирования и управление командой Причина увольнения -закрытие деятельности в регионе (ликвидация)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "СПСР-ЭКСПРЕСС", 1 год (по настоящее время)
- организация и руководство деятельностью Филиала - обеспечение выполнение поставленных планов и задач по наращиванию объемов продаж, производительности труда и рентабельности - контроль соблюдения технологий компании на всех этапах производства услуг - повышение качества технологического процесса - поиск и привлечение новых клиентов. - проведение рекламной деятельности в регионе - планирование, контроль исполнения бюджета.
Заместитель начальника по коммерческим вопросам, Координатор направления вывода непрофильного имущества с баланса (главный специалист), Руководитель отдела по вовлечению федерального имущества в оборот, Главный специалист, Ведущий специалист, главный специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u044B\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043D\u0435\u043F\u0440\u043E\u0444\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043B\u0430\u043D\u0441\u0430\x20\x28\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u043E\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по правовым вопросам, ООО "Автомир", 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Юридическое сопровождение группы предприятий, представление интересов группы предприятий в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции (практически по всем судебным разбирательствам судебные решения вынесены в пользу представляемых лиц).
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 41 год , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 4 года
Исполнительный директор, ООО ТК МИР ПОСУДЫ, 10 месяцев (по настоящее время)
Управление розницей в полном объеме, контроль работы складов, маркетинговые мероприятия, работа с категорийными менеджерами, кадровая работа
Обновлено 5 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет
Директор по торговле, ГК "Восток", 1 год (по настоящее время)
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Исполнительный директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Исполнительный директор, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета, Менеджер направления, Руководитель отдела категорийных менеджеров группы нон фуд, Категорийный менеджер Центрального Управления Проектами сети магазинов компании, Мерчандайзер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043D\u043E\u043D\x20\u0444\u0443\u0434,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440')%}
Обновлено 5 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Свободно владею) , стаж 11 лет
Директор по торговле, ГК "Восток", 1 год (по настоящее время)
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Исполнительный директор, Вице-президент по коммерческим вопросам, Исполнительный директор, Директор гипермаркета, Заместитель директора гипермаркета, Менеджер направления, Руководитель отдела категорийных менеджеров группы нон фуд, Категорийный менеджер Центрального Управления Проектами сети магазинов компании, Мерчандайзер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0438\u0446\u0435\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043D\u043E\u043D\x20\u0444\u0443\u0434,\x20\u041A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0439\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440')%}
Обновлено 31 мая
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 21 год и 3 месяца
Директор ИТ, Контур Будущего ГК, 8 месяцев (по январь 2017)
Поддержание бесперебойности работы 5 магазинов бытовой техники и 3 фитнес-клубов Компании. Разработка и внедрение ИТ-стратегии Компании. Оптимизация бизнес-процессов, снижение затрат.
Руководитель направления по работе с региональными службами ИТ, Директор по ИТ развитию, Начальник отдела ИТ, Директор по ИТ, Начальник отдела ИТ филиала ДВ, Начальник отдела ИТ, Ведущий специалист департамента информационного обеспечения, И.о. начальника информационного отделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0430\u043C\u0438\x20\u0418\u0422,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0418\u0422,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 30 мая
70 000 Р , 46 лет , Хабаровск , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель юридического департамента, ООО "Центр правовой помощи", 10 месяцев (по февраль 2017)
- Полное юридическое сопровождение деятельности, корпоративное управление, анализ применимого законодательства, работа с регистраторами и адвокатами. - Разработка и согласование контрактов на приобретение активов (доли/акции/паи), а также финансовые (кредит, заем, цессия), лицензия, юридическое сопровождение различного рода сделок. - Работа с дебиторской задолженностью: составление регламента, проектов документов, а также структурирование и контроль за претензионно-исковой деятельностью. - Подготовка заключений по корпоративно-правовым вопросам организации, а также оптимизация структуры организации с точки зрения управления и налогообложения; - Корпоративные мероприятия (протоколы, решения, регистрационные действия, уступка и залог долей, одобрение сделок, нотариальные действия, смена генерального директора.) - Осуществление правовой экспертизы и визирование проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в компании, а также участие в их разработке. - Полное юридическое сопровождение деятельности организации и аффилированных с ней лиц (открытие компаний, корпоративное управление, (включая доверенности, учредительные документы) - Правовое сопровождение деятельности организации по привлечению целевого финансирования (облигационное финансирование, кредитование, проектное финансирование и пр.), оформление отношений с инвесторами, работа с внешними юридическими консультантами, проведение реструктуризации. - Подготовка юридических документов: доверенности, заявления в гос. органы, претензии, исковые заявления и пр.; - Взаимодействие с государственными органами (в том числе защита интересов компании в арбитражном суде, составление исков, ходатайств, заявлений, участие в заседаниях по вопросам, связанным со спорами о банкротстве, взыскании дебиторской задолженности, а также о взысканиях задолженности за ненадлежащее исполнение обязательств по договорам); Навыки. общение с людьми, правовая экспертиза документов, проведение проверок по хозяйственной, финансовой деятельности организаций, подготовка исков в суд по делам хозяйственной направленности, большая практика участие в уголовных, гражданских, арбитражных судах. Структурированность и самоорганизованность. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 37 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Управляющий филиалом, НБ Траст, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
1) Общее руководство филиалом (бизнес подразделения РБ + работа с юр. лицами; бухгалтерия; СБ; ИТ; центр операционной поддержки, легализация, сопровождение операционных процессов) 2) Персональная ответственность за бизнес-результат – 6 объектов сети (Хабаровск, Владивосток, Комсомольск-на-Амуре, Находка, Южно-Сахалинск, Якутск. Направления - розничный бизнес, работа с юридическими лицами. 3) Построение эффективной системы продаж, включая весь продуктовый микс Банка. Запуск направления - Премиум банкинг 4) Разработка бизнес-плана/ антикризисного плана деятельности 5) Персональный клиентский менеджер для высокодоходных клиентов, с доступностью 24/7 6) Активная работа с персоналом. (снижение кадровой текучести, увеличение вовлеченности). Проведение регулярных плановых и внеплановых аттестаций, на предмет знания всеми сотрудниками, продуктовой линейки Банка. 7) развитие профессиональных компетенций у управляющих операционными офисами. Составление плана развития компетенций 8) Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями Банка для решения поставленных задач 9) Контроль за соблюдением кассовых лимитов, проведение ревизий. 10) Выстраивание работы по минимизации операционных ошибок, формирование операционных сшивов, кассовые проверки, контроль за формированием архивов 11) Решение административных вопросов (ремонты, архивы, вопросы по содержанию зданий и т.д.) 12) Реализация мероприятий безопасность и охрана труда, пожарная безопасность 13) Опыт закрытия операционных офисов, ликвидация филиала
Заместитель управляющего по корпоративному блоку, Заместитель управляющего по корпоративному блоку, Управляющий филиалом, Управляющий филиалом, Начальник отдела кредитования корпоративного бизнеса, Экономист, ведущий экономист кредитно-финансовый отдел, Главный специалист департамента имущественных отношений скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u043B\u043E\u043A\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u043B\u043E\u043A\u0443,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\x2D\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439')%}
Обновлено 1 мая
50 000 Р , 32 года , Хабаровск , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "Сити Лайн", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Учредитель юридической консалтинговой компании.
Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Директор Департамента Продаж и Маркетинга, Директор, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог скрыть
Обновлено 30 апреля
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела материального-технического обеспечения и комплектации, ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России", 4 месяца (по январь 2016)
Материально-техническое обеспечение строительных объектов по государственным контрактам и объектов собственного строительства предприятия
Коммерческий директор, Руководитель отдела закупок, управляющий розничного направления, Начальник отдела закупок, Старший менеджер отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Продавец-консультант, Мастер скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель, Собственный бизнесс в сфере услуг, 11 месяцев (по январь 2017)
Директор филиала, Директор магазина, Коммерческий директор, Супервайзер отдела продаж, Супервайзер по продажам, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер по развитию сети магазинов Муравей, Торговый представитель, супервайзер, менеджер отдела скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 5 месяцев
Финансовый директор, ООО "Компания АЮСС", 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОБЯЗАННОСТИ: - Формирование и стратегическое планирование финансовой политики группы компаний (крупная оптовая - дистрибутор известных производителей бытовой химии на ДВ и розничная торговля - более 200 магазинов, более 50 объектов коммерческой недвижимости, в т.ч. строительство и функционирование распределительных центров). - Управление финансовыми потоками ГК, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов (бюджетирование, страхование, кредитная политика). - Обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков в соответствии с законодательством РФ. - Подготовка финансовой отчетности. - Управление коллективом финансового, бухгалтерского и кадрового департаментов ГК (подчиненные: ЦО- 40 человек плюс филиалов (4) - в каждом филиале по 4-5 человек). - Разработка внутренней управленческой отчетности - Разработка внутренней регламентирующей документации ДОСТИЖЕНИЯ: - Рост от главного бухгалтера до финансового директора. - Автоматизация учета: перевод на 1С.8 БУ и 1С ЗиК, внедрение платежного модуля на 1С 7 (казначейство), затем на 8, автоматизация финансового учёта через 1С Финансист.
Обновлено 6 февраля
80 000 Р , 47 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 9 месяцев
Главный юрисконсульт, АО "СОГАЗ", Территориальная дирекция по ДФО, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Судебная, договорная, иная юридическая работа по 5-ти филиалам в субъектах федерации ДФО (очная и дистанционная), где нет в штате юристов. Координация деятельности и методическое сопровождение юристов в 3 филиалах.
Обновлено 26 июня
60 000 Р , 46 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
- Организация эффективной работы Группы, с целью оперативного решения технических, организационных вопросов, возникающих в процессе работы подразделения. - Организация процесса хранения документов путем внедрения новых процедур обработки. - Создание и поддержание справочного аппарата (в том числе в электронном виде) к документам архива. - Проведение проверок, подготовка предложений и устранение нарушений.
Руководитель отдела производственных технологий, Главный специалист отдела технологического контроля, Начальник Отдела вкладных операций – Заместитель директора Управления вкладов и расчетов населения Д скрыть
Обновлено 24 июня
90 000 Р , 49 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Заместитель директора по производству, ООО "Ставр", 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности: Обеспечение и организация производства бескаркасных арочных сооружений, производство строительного профиля (ЛСТК); Обслуживание и ремонт производственного оборудования; Обеспечение запапасными частями и материалами производственного оборудования; Закуп оборудования. Получены некоторые навыки строительных работ.
Руководитель отдела послепродажного сопровождения, Технический директор, Инженер ПТО по огнезащитной обработке строительных конструкций, Начальник отдела доставки, Заместителя директора по логистике по эксплуатации автомобильного транспорта, Главный механик скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u043B\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u041F\u0422\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0433\u043D\u0435\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0435\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.