Резюме «Директор юридического департамента» в Хабаровске

Найдено 107 резюме
После регистрации будет доступно 269 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 февраля
100 000 Р, 38 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Начальник юридического отдела, ОАО "Мобильные ТелеСистемы", 9 лет и 7 месяцев
- Взаимодействие с вышестоящими подразделениями организации, выстраивание внутренних коммуникаций, ведение отчетности; - Управление персоналом отдела (постановка задач, проведение оценка эффективности, постановка целей по развитию и т.п.); - Участие в проектах; - проведение переговоров; - согласование, подготовка приказов по внутренней деятельности Компании; - Правовое обеспечение деятельности филиала на территории Хабаровского края и ЕАО, ЧАО, в Магаданской областив том числе: - Представление интересов компании по правовым вопросам в законодательных, исполнительных органах власти, таможенных и правоохранительных органах разных уровней, перед юридическими и физическими и иными лицами, в судах. - Рассмотрение жалоб и заявлений правового характера, поступающие от клиентов компании, подготовка ответов по жалобам и данным заявлениям. - Административное производство, обжалование актов государственных органов, должностных лиц различных уровней; - Работа по заключению гражданско-правовых сделок, по проведению их правовой экспертизы, определение правовых рисков при заключении сделок - Ведение правовой работы в области применения налогового законодательства; согласование сделок, акций на предмет отсутствия налоговых рисков; - Проведение методической правовой работы в компании, оказание правовой помощи ее структурным подразделениям - Представление интересов в судебных органов, ведение дел в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах. - подготовка правовых заключений по инициативам в Компании.
Обновлено 21 мая
60 000 Р, 49 лет, Хабаровск, стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, ООО "Центр семейной медицины" сеть клиник Доктор А, 6 месяцев
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности сети клиник. Договорная работа, техническое обслуживание, текущий плановый ремонт и строительство. Вентиляция, электроснабжение, охрана, безопасность, инкассация. Работа с подрядчиками.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 4 мая
По договоренности, 43 года, Хабаровск, стаж 21 год и 3 месяца
Финансовый директор, ООО "ОРАП "АгроХаб", 4 месяца
Руководство финансовой деятельностью Группы компаний, определение кредитной политики и привлечение кредитных ресурсов на финансирование текущей и инвестиционной деятельности Группы. Формирование и контроль исполнения ДДС, БДДС, прочих форм управленческой отчетности, контроль деятельности бухгалтерской службы, взаимодействие с внешними финансовыми институтами
Обновлено 22 апреля
50 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 26 лет и 5 месяцев
Ведущий юрисконсульт правовой группы, Дальневосточный институт повышения квалификации Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, 5 лет и 3 месяца
Юридическое сопровождение деятельности учреждения, регистрация изменений в учредительные документы, юридическая и антикоррупционная экспертиза локальных нормативных актов. • Информирование и консультирование сотрудников по юридическим вопросам. • Участие в конкурсной комиссии при осуществлении закупок (Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"). • Договорная и претензионная работа. Экспертиза договоров. • Представительство в Арбитражном суде и судах общей юрисдикции при рассмотрении административных, хозяйственных и трудовых споров.
Обновлено 28 февраля
170 000 Р, 40 лет, Хабаровск, стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по правовой политике, КГУП "Хабаровские авиалинии", 3 года и 7 месяцев
Правовое сопровождение деятельности предприятия; Контроль за совершением сделок, формирование стратегии управления рисками предприятия; Ведение переговоров с контрагентами; Защита имущественных и иных прав и законных интересов предприятия в судах всех инстанций; Разработка и внедрение локальных нормативных актов; Стратегическое планирование деятельности предприятия; Руководство работой Дирекции правовой политики; Организация закупочной деятельности, председатель закупочной комиссии; Взаимодействие с налоговыми, правоохранительными и контролирующими органами в рамках проводимых проверок; Консультации специалистов структурных подразделений предприятия по вопросам разъяснения действующего законодательства и порядка его применения.
Обновлено в 05:43
50 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 3 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО ТК МИР ПОСУДЫ, 9 месяцев
Управление розницей в полном объеме, контроль работы складов, маркетинговые мероприятия, работа с категорийными менеджерами, кадровая работа
Обновлено в 03:50
По договоренности, 37 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании, в рамках установленных полномочий; Информационно - аналитическая работа по проблемам Компании и обеспечения корпоративной безопасности Компании; Прогнозирование, своевременное выявление и устранение угроз безопасности персоналу, активам и объектам Компании, а также – причин и условий, способствующих причинению им финансового, материального, имиджевого ущерба; Проведение единой политики в сфере обеспечения экономической безопасности и организация функционирования системы экономической безопасности Компании. Создание департамента Организация выполнения принятых органами управления Компании решений по вопросам, касающимся компетенции Департамента Безопасности. По поручению руководства представляю Компанию в органах государственной власти и управления, коммерческих, общественных и иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. Организовывать работу Службы по сбору, накоплению и анализу информации об угрозах корпоративным интересам Организовывать информационную поддержку Руководства Компании и уполномоченных лиц Компании в вопросах принятия решений в рамках хозяйственных отношений с контрагентами Компании, в том числе и с проблемными; В рамках своих полномочий участвовать в разработке нормативных и методических документов, стандартов по вопросам организации защиты корпоративных интересов. Оказывать содействие структурным подразделениям Компании, его дочерним и зависимым обществам в реализации ими мероприятий по защите корпоративных интересов; Организовывать проведение служебных расследований, разбирательств, направленных на выявление посягательств на корпоративные интересы Компании. Организовывать участие сотрудников Управления в контрольно-ревизионных и иных проверках, проводимых подразделениями Компании. Организовывать деятельность по защите информации на объектах Общества, его дочерних и зависимых обществах.
Обновлено в 00:42
По договоренности, 45 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 2 месяца
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 36 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 38 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 16 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "СПСР-ЭКСПРЕСС", 11 месяцев
- организация и руководство деятельностью Филиала - обеспечение выполнение поставленных планов и задач по наращиванию объемов продаж, производительности труда и рентабельности - контроль соблюдения технологий компании на всех этапах производства услуг - повышение качества технологического процесса - поиск и привлечение новых клиентов. - проведение рекламной деятельности в регионе - планирование, контроль исполнения бюджета.
Обновлено 23 мая
130 000 Р, 35 лет, Хабаровск, стаж 14 лет
Заместитель директора по сопровождению проектов, ООО "Дальневосточная архитектурная компания", 3 месяца
Руководство службой технического заказчика в строительстве жилых и общественных зданий. Дан старт проекту строительства многопрофильного инновационного высокотехнологического медицинского центра "Академия здоровья" по ул. Краснодарской в городе Хабаровске. Выполняется руководство над строительством указанного объекта в качестве технического заказчика. Выполняется работа технического заказчика по подготовке к строительству фитнес-центра в Северном районе города Хабаровска. Прорабатывается вопрос по оптимизации решений, заложенных в проектную документацию, для принятия решения инвестором о целесообразности реализации проекта в текущих условиях.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор по торговле, ГК "Восток", 11 месяцев
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор по торговле, ГК "Восток", 11 месяцев
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 46 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Директор ИТ, Контур Будущего ГК, 8 месяцев
Поддержание бесперебойности работы 5 магазинов бытовой техники и 3 фитнес-клубов Компании. Разработка и внедрение ИТ-стратегии Компании. Оптимизация бизнес-процессов, снижение затрат.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 37 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий филиалом, НБ Траст, 1 год и 9 месяцев
1) Общее руководство филиалом (бизнес подразделения РБ + работа с юр. лицами; бухгалтерия; СБ; ИТ; центр операционной поддержки, легализация, сопровождение операционных процессов) 2) Персональная ответственность за бизнес-результат – 6 объектов сети (Хабаровск, Владивосток, Комсомольск-на-Амуре, Находка, Южно-Сахалинск, Якутск. Направления - розничный бизнес, работа с юридическими лицами. 3) Построение эффективной системы продаж, включая весь продуктовый микс Банка. Запуск направления - Премиум банкинг 4) Разработка бизнес-плана/ антикризисного плана деятельности 5) Персональный клиентский менеджер для высокодоходных клиентов, с доступностью 24/7 6) Активная работа с персоналом. (снижение кадровой текучести, увеличение вовлеченности). Проведение регулярных плановых и внеплановых аттестаций, на предмет знания всеми сотрудниками, продуктовой линейки Банка. 7) развитие профессиональных компетенций у управляющих операционными офисами. Составление плана развития компетенций 8) Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями Банка для решения поставленных задач 9) Контроль за соблюдением кассовых лимитов, проведение ревизий. 10) Выстраивание работы по минимизации операционных ошибок, формирование операционных сшивов, кассовые проверки, контроль за формированием архивов 11) Решение административных вопросов (ремонты, архивы, вопросы по содержанию зданий и т.д.) 12) Реализация мероприятий безопасность и охрана труда, пожарная безопасность 13) Опыт закрытия операционных офисов, ликвидация филиала
Обновлено 8 мая
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж, СХ "Грант", 5 лет и 2 месяца
Руководство отделом продаж. В подчинении 10 сотрудников, в том числе: менеджер отдела продаж, 2 юриста по регистрационным действиям, маркетолог и служба расселения. Должностные обязанности: формирование, согласование и реализация плана продаж. Выполнение плана расселения из ветхого жилья в рамках утверждённого бюджете. Работа с департаментом муниципальной собственности, ДАСИЗ. Продажа, покупка недвижимости. Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью. Работа с агентствами недвижимости (переговоры, сопровождение совместных сдел, и т.д). Аренда недвижимости. Доверительное управление недвижимостью. Оформление документов. Организация расселения граждан, на новых участках для строительства. Работа с банками по направлениям: Аккредитация и Ипотечное кредитование.
Обновлено 6 мая
70 000 Р, 46 лет, Хабаровск, стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель юридического департамента, ООО "Центр правовой помощи", 10 месяцев
- Полное юридическое сопровождение деятельности, корпоративное управление, анализ применимого законодательства, работа с регистраторами и адвокатами. - Разработка и согласование контрактов на приобретение активов (доли/акции/паи), а также финансовые (кредит, заем, цессия), лицензия, юридическое сопровождение различного рода сделок. - Работа с дебиторской задолженностью: составление регламента, проектов документов, а также структурирование и контроль за претензионно-исковой деятельностью. - Подготовка заключений по корпоративно-правовым вопросам организации, а также оптимизация структуры организации с точки зрения управления и налогообложения; - Корпоративные мероприятия (протоколы, решения, регистрационные действия, уступка и залог долей, одобрение сделок, нотариальные действия, смена генерального директора.) - Осуществление правовой экспертизы и визирование проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в компании, а также участие в их разработке. - Полное юридическое сопровождение деятельности организации и аффилированных с ней лиц (открытие компаний, корпоративное управление, (включая доверенности, учредительные документы) - Правовое сопровождение деятельности организации по привлечению целевого финансирования (облигационное финансирование, кредитование, проектное финансирование и пр.), оформление отношений с инвесторами, работа с внешними юридическими консультантами, проведение реструктуризации. - Подготовка юридических документов: доверенности, заявления в гос. органы, претензии, исковые заявления и пр.; - Взаимодействие с государственными органами (в том числе защита интересов компании в арбитражном суде, составление исков, ходатайств, заявлений, участие в заседаниях по вопросам, связанным со спорами о банкротстве, взыскании дебиторской задолженности, а также о взысканиях задолженности за ненадлежащее исполнение обязательств по договорам); Навыки. общение с людьми, правовая экспертиза документов, проведение проверок по хозяйственной, финансовой деятельности организаций, подготовка исков в суд по делам хозяйственной направленности, большая практика участие в уголовных, гражданских, арбитражных судах. Структурированность и самоорганизованность. Нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность.
Обновлено 1 мая
50 000 Р, 32 года, Хабаровск, стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Сити Лайн", 2 года и 5 месяцев
Учредитель юридической консалтинговой компании.
Обновлено 30 апреля
По договоренности, 38 лет, Хабаровск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела материального-технического обеспечения и комплектации, ФГУП "ГУСС "Дальспецстрой" при Спецстрое России", 4 месяца
Материально-техническое обеспечение строительных объектов по государственным контрактам и объектов собственного строительства предприятия
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель, Собственный бизнесс в сфере услуг, 11 месяцев
Обновлено 2 марта
По договоренности, 45 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 23 года и 4 месяца
Финансовый директор, ООО "Компания АЮСС", 10 лет и 7 месяцев
ОБЯЗАННОСТИ: - Формирование и стратегическое планирование финансовой политики группы компаний (крупная оптовая - дистрибутор известных производителей бытовой химии на ДВ и розничная торговля - более 200 магазинов, более 50 объектов коммерческой недвижимости, в т.ч. строительство и функционирование распределительных центров). - Управление финансовыми потоками ГК, контроль расходов и доходов и обеспечение эффективного использования ресурсов (бюджетирование, страхование, кредитная политика). - Обеспечение экономической безопасности, анализ и снижение возможных финансовых рисков в соответствии с законодательством РФ. - Подготовка финансовой отчетности. - Управление коллективом финансового, бухгалтерского и кадрового департаментов ГК (подчиненные: ЦО- 40 человек плюс филиалов (4) - в каждом филиале по 4-5 человек). - Разработка внутренней управленческой отчетности - Разработка внутренней регламентирующей документации ДОСТИЖЕНИЯ: - Рост от главного бухгалтера до финансового директора. - Автоматизация учета: перевод на 1С.8 БУ и 1С ЗиК, внедрение платежного модуля на 1С 7 (казначейство), затем на 8, автоматизация финансового учёта через 1С Финансист.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 46 лет, Хабаровск, стаж 17 лет и 10 месяцев
Юридическое сопровождение группы предприятий, представление интересов группы предприятий в арбитражных судах и в судах общей юрисдикции (практически по всем судебным разбирательствам судебные решения вынесены в пользу представляемых лиц).
Обновлено 6 февраля
80 000 Р, 47 лет, Хабаровск, стаж 22 года и 8 месяцев
Главный юрисконсульт, АО "СОГАЗ", Территориальная дирекция по ДФО, 3 года и 3 месяца
Судебная, договорная, иная юридическая работа по 5-ти филиалам в субъектах федерации ДФО (очная и дистанционная), где нет в штате юристов. Координация деятельности и методическое сопровождение юристов в 3 филиалах.
Обновлено 24 мая
70 000 Р, 42 года, Хабаровск, стаж 17 лет и 4 месяца
Главный эксперт департамента бухгалтерского учета, ПАО РАО Энергетические системы Востока, 2 года и 9 месяцев
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 42 года, Хабаровск, готова к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Главный эксперт департамента внутреннего аудита, ОАО "РАО Энергетические Системы Востока", 8 лет и 8 месяцев
1. Участие в проверках, проводимых Ревизионной комиссией Общества, в качестве привлеченных специалистов, члена ревизионной комиссии. Участие в проверках в качестве экспертов ревизионных комиссий дочерних и зависимых обществ. 2. Методологическое обеспечение системы внутреннего аудита Общества (разработка методик, регламентов). 3. Внутренний аудит Общества, ДЗО/ВЗО. 4. Оценка эффективности управления рисками Общества, включая риски менеджмента связанные с корпоративным управлением и финансово-хозяйственной деятельностью Общества. 5. Контроль за соблюдением в Обществе, его филиалах и структурных подразделениях законодательных и других нормативных актов, регулирующих его деятельность, а также решений исполнительных органов Общества. 6. Предоставление информации Совету директоров, Комитету по аудиту. 7. Соблюдение процедур внутреннего контроля и проверка их эффективности. 8. Анализ предложений менеджмента по минимизации выявленных рисков, участие в разработке предложений. Анализ отдельных бизнес-процессов на соответствие действующему законодательству РФ, внутренним и локальным документам Общества.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен