Резюме «Директор супермаркета» в Хабаровске

Найдено 127 резюме
После регистрации будет доступно 299 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 мая
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Специалист по контрольно-ревизионной работе, ООО "УК "ДВ ФУД-ИНВЕСТ", 4 месяца
Проведение плановых и внеплановых комплексных инвентаризаций, контроль дебиторской задолженности, оборотной тары, кассы
Обновлено 7 мая
По договоренности, 47 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 25 лет и 5 месяцев
Директор торгового центра, ООО "Барса", 2 года и 3 месяца
Обязанности: - Организация работы проекта с нуля - Заключение договоров с поставщиками товара в торговую сеть, система скидок, рассмотрение коммерческих предложений - Ассортиментная и ценовая политика - Анализ рынка и мониторинг конкурентов - Взаимодействие с арендаторами торгового центра - Решение административных и хозяйственных вопросов, связанных с функционированием торгового центра - Взаимодействие с государственными учреждениями для получения разрешительной документации - Составление ассортиментной матрицы, расчет объёма закупок - Подбор и обучение персонала, мотивация сотрудников - Контроль ежедневной деятельности торгового центра - Проведение и оформление инвентаризаций - Разработка стандартов предприятия, регламентов и KPI-карт, внедрение их в работу - Организация мероприятий по стимулированию продаж - Обеспечение выполнения плана продаж, средний чек, увеличение покупательского потока - Контроль за мерчендайзингом - Соблюдение законодательства в сфере розничной торговли, контроль за ведением документации и кассовой дисциплины Достижения: - Открытие торгового центра "с нуля" и успешное его развитие с марта 2015 г. - Внедрение системы обслуживания, основанной на клиентоориентированности - Разработка и внедрение современных норм стандартов обслуживания покупателей - Оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой розничной сети - Снижение потерь и затрат, связанных со скоропортящейся продукцией - Создание сплоченной, эффективной команды - Положительные результаты при инвентаризации товара
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 января
По договоренности, 55 лет, Хабаровск, стаж 8 лет и 2 месяца
Управление направлением холдинговой компании
Обновлено 29 мая
По договоренности, 44 года, Хабаровск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Аргументы и Факты - Хабаровск", 2 года и 6 месяцев
Функциональные обязанности: • обеспечение эффективной работы компании, увеличение объема рекламной выручки и рост тиража газеты «Аргументы и Факты» в Хабаровске, • разработка и реализация стратегических задач развития предприятия (выпуск новых продуктов, план продвижения, оптимизация производства) • управление коллективом, налаживание эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, подбор ключевых сотрудников (топ-менеджеров подразделений), создание команды, формирование благоприятного климат в коллективе, • составление и защита бюджета компании, дальнейшее использование средств издательства в соответствии с утвержденным бюджетом и целями, минимизация расходов • минимизация производственных затрат, улучшение типографского качества изданий АИФ; • работа с госструктурами и органами власти по госконтрактам, работа с крупным рекламодателями и политическими партиями. Достижения: За 2,3 года работы в ООО «Аргументы и Факты–Хабаровск» заново скомплектован коллектив предприятия, а именно в части топ-менеджеров. Выстроена эффективная финансовая служба, создан с нуля отдел продаж рекламных возможностей в составе 5 чел., выстроены взаимосвязи между подразделениями. Итог: рост рекламной выручки составил 30%, сохранен устойчивый тираж газеты на рынке печатных СМИ Хабаровского края, изготовлен и запущен в работу собственный пресс центр, приносящий постоянный доход компании. Успешно внедрены новые способы мотивации сотрудников почты на рост розничного тиража в почтовых отделениях края и города, рост продаж в рознице УФПС в 2,2 раза. Выстроена работа с государственными структурами и органами власти Хабаровска и Хабаровского края. Успешно проведены судебные споры с должниками, а также с оппонентами газеты. Газета переведена на качество печати более высокого уровня.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 37 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Обеспечение экономической безопасности Компании, в рамках установленных полномочий; Информационно - аналитическая работа по проблемам Компании и обеспечения корпоративной безопасности Компании; Прогнозирование, своевременное выявление и устранение угроз безопасности персоналу, активам и объектам Компании, а также – причин и условий, способствующих причинению им финансового, материального, имиджевого ущерба; Проведение единой политики в сфере обеспечения экономической безопасности и организация функционирования системы экономической безопасности Компании. Создание департамента Организация выполнения принятых органами управления Компании решений по вопросам, касающимся компетенции Департамента Безопасности. По поручению руководства представляю Компанию в органах государственной власти и управления, коммерческих, общественных и иных организациях по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. Организовывать работу Службы по сбору, накоплению и анализу информации об угрозах корпоративным интересам Организовывать информационную поддержку Руководства Компании и уполномоченных лиц Компании в вопросах принятия решений в рамках хозяйственных отношений с контрагентами Компании, в том числе и с проблемными; В рамках своих полномочий участвовать в разработке нормативных и методических документов, стандартов по вопросам организации защиты корпоративных интересов. Оказывать содействие структурным подразделениям Компании, его дочерним и зависимым обществам в реализации ими мероприятий по защите корпоративных интересов; Организовывать проведение служебных расследований, разбирательств, направленных на выявление посягательств на корпоративные интересы Компании. Организовывать участие сотрудников Управления в контрольно-ревизионных и иных проверках, проводимых подразделениями Компании. Организовывать деятельность по защите информации на объектах Общества, его дочерних и зависимых обществах.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 50 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 5 лет и 8 месяцев
Формирование бюджета, управление товарными остатками, договорная работа, переговоры с поставщиками, закупочная деятельность по ФЗ-223, операционная работа.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Хабаровск, стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 3 месяца
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор по торговле, ГК "Восток", 11 месяцев
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор по торговле, ГК "Восток", 11 месяцев
ГК "Восток" это крупнейшая компания на территории Советско-Гаванского и Ванинского районов Хабаровского края. основные направления деятельности: 10 супермаркетов, 7 магазинов бытовой техники и строительных материалов, оптовая торговля, транспортные услуги, мебельное производство. Сфера ответственности: - руководство подразделениями: розничное направление супермаркеты; коммерческий отдел; отдел контроля управления и анализа; отдел маркетинга, отдел логистики, распределительный склад; - маркетинговая политика; - ассортиментная и ценовая политика; - учетная политика; - финансовая политика; - аналитика показателей; - розничные технологии, мерчандайзинг; - разработка проектов магазинов; - анализ, изменение и построение бизнес процессов, и стандартов работы подразделения; - управление и развитие персонала. Основные реализованные решения: - проведено исследование деятельности подразделений компании; - изучена конкурентоспособность компании и подготовлен SWOT-анализ; - разработаны 2 бренда для разных видов бизнеса компании (продуктовый супермаркет и магазин сантехники); - описаны их концепции, один из проектов реализован "под ключ"; - разработана ценовая и ассортиментная политика нового бренда; - разработано 2 дизайн-проекта магазинов; - проведен ряд семинаров по темам: "Управление ассортиментом", "Ассортимент – создание матрицы на торговом предприятии", "Мерчандайзинг"; - разработаны положения по выкладке и правилам работы персонала в торговом зале; - проведена работа по балансированию ассортимента сети в рамках форматов; - повышено кол-во артикулов на клиента и средняя покупка; - увеличено кол-во клиентов сети; - запущена программа лояльности клиентов сети; - запущена в работу программа сезонных и коммерческих мероприятий сети; - в рамках задач проекта: повысить кол-во клиентов, товарооборот и маржу сети, в ситуации открытия федерального конкурента. задача этого этапа выполнена.
Обновлено 15 мая
40 000 Р, 45 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО "Мирс", 3 года и 6 месяцев
Управление персоналом минимаркета, достижение исполнения целей минимаркета по товарообороту, разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение товарооборота, участие в формировании ассортиментной и ценовой политики/Организация торгового процесса для выполнения плана продаж магазина. Подбор и обучение персонала. Контроль работы продавцов с покупателями. Учет и контроль ТМЦ, контроль приема - перемещения товара. Работа в 1С и ведение финансовой отчетности. Проведение анализа продаж. Работа над повышением качеством обслуживания покупателей. - Управление коллективом, управление ассортиментом на магазине, работа в программе 1 С. - Ведение документации магазина, составление отчетности. - Участие в разработке и согласовании бюджета по магазину. - Анализирование результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывание и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. - Контроль сохранности ТМЦ. Организация и контроль работы магазина: - выполнение планов по товарообороту; - контроль выполнения стандартов по качеству обслуживания покупателей; - контроль за работой персонала (ввода в должность, адаптация, начисление з/п (списков на аванс), контроль текучести персонала. - работа с рекламациями покупателей; - работа с государственными органами и т.д. - контроль кассовой дисциплины (закрытие смены, Z-отчёты, подготовка денежных средств к инкассации) - заполнение чек-листа, взаимодействие с сервисными службами, работа по горячей линии, - Составление рабочих графиков, отпуска. больничные листы. Организация и проведение санитарных дней, ревизий, ТО оборудования; Разрешение и урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями; Общее руководство подразделением, обеспечение бесперебойной работы.
Обновлено 5 мая
70 000 Р, 36 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела маркетинга, ООО "Новоторг", 1 год
- Разработка и реализация коммуникационной политики сети супермаркетов «Максим» - Разработка рекламных акций; - написание медиаплана на предстоящий месяц, в рамках бюджета - выбор рекламных источников и распределение бюджета по ним (баннер, тв, радио, интернет (поисковики, контекст, флэш-баннера на отраслевых сайтах), печатные СМИ и т.д.) - Контроль состояния и продвижения сайта компании; - согласование вывесок в архитектуре, департаменте муницип. собственности, отделе наружной рекламы, с собственниками недвижимости - BTL акции, найм промоутеров, контроль хода акции - Открытие новых тт, с планом маркетинговых мероприятий - проведение мини-тендеров, заключение договоров с производственниками, - сотрудничество с разными рекламными агентствами - макетирование акций, работа с векторными изображениями, подготовка к печати
Обновлено 3 мая
80 000 Р, 48 лет, Хабаровск, готова к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор общепита, Холдинг "Битте", 8 месяцев
Контроль деятельности работающих производств. Планирование, разработка и анализ ассортимента.ценообразование готовой продукции.разработка мероприятий по снижению производственных затрат и себестоимости производства.увеличению продуктивности труда. Разработка и внедрение корпоративных стандартов и бизнес-процессов, регламентов и инструкций. Разработка и внедрение инноваций в производство. Экономический анализ. Управление 12 производствами состоящими из пекарни.мясного цеха.кондитерского. цеха, кулинарные цеха и общепит столовые и кафе.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 32 года, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Экономист отдела финансирования, бюджетирования и экономического анализа, ОАО "РЖД" (Дирекция по тепловодоснабжению), 3 года и 5 месяцев
Ведение бюджета прочих доходов и расходов (планирование целевых параметров бюджета, ежеквартальная корректировка годовых параметров бюджета, анализ выполнения ключевых показателей, отчетность в Центральную дирекцию г. Москвы) Ведение работы с поставщиками аутсорсинговых услуг. Разработка технического задания для включения в конкурентные способы закупок для нужд ОАО "РЖД", Подготовка технико-экономического обоснования стоимости закупки, защита и согласование документации у функциональных служб ОАО "РЖД" (юридической, финансовой и службы безопасности). Участие в заседаниях Ценовых комиссий Дальневосточной железной дороги, участие в заседаниях Экспертных групп Дальневосточной железной дороги, оценка предложений участников, согласно подаваемым заявкам на участие в конкурентных процедурах для нужд ОАО "РЖД". Заключение договоров с победителями, контроль исполнения договоров, ведение претензионной работы по договорам.
Обновлено 12 апреля
40 000 Р, 35 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, стаж 10 лет и 2 месяца
Торговый представитель, ООО"Супермаркет ДВ", 1 год и 1 месяц
Объезд торговых точек согласно установленному маршруту, расширение клиентской базы, выполнение плана продаж, сбор дебиторской задолженности, установка оборудования компании для увелечения продаж в тт, выкладка товара, работа с возрожениями и возвратами в тт.
Обновлено 1 апреля
55 000 Р, 42 года, Хабаровск, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином, ООО Веста, 8 месяцев
Выполнение плана продаж, управление персоналом, контроль работы всех служб, управление коммерцией, маркетинг, разработка мероприятий на увеличение продаж, договорная работа
Обновлено 21 марта
По договоренности, 43 года, Хабаровск, готов к переезду в Владивосток, Челябинск, Благовещенск (Амурский Область), стаж 20 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, Смарт Сшоп, 7 лет и 10 месяцев
Управление коммерческой деятельностью компании. Повышение эффективности системы продаж. Сокращение издержек. Разработка маркетинговой политики, контроль рекламной активности, развитие и продвижение услуг компании. Составление финансового плана и отчетности по продажам.
Обновлено 10 марта
70 000 Р, 38 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор, Супермаркет "Домовид", 3 года и 2 месяца
Обязанности: - Подбор кадров и полное руководство персоналом - Разработка матрицы вовлеченности персонала - Контроль выполнения плана продаж - Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей - Обеспечение соблюдения корпоративных требований - Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами - Контроль товародвижения и ассортимента - Организация и проведение инвентаризации - Предоставление отчетности в головной офис
Обновлено 6 марта
50 000 Р, 43 года, Хабаровск, стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель управляющего магазином, Гипермаркет Бубль Гум, 7 месяцев
Должностные обязанности - контроль и координация работы супермаркета в полном объеме; - подбор персонала, формирование сильной команды; - внедрение и контроль соблюдения установленных Стандартов компании; - управление торговым процессом; - обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов; - обеспечение выполнения плана продаж.
Обновлено 3 марта
По договоренности, 52 года, Хабаровск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО"Запад Восток", оптовая торговля, розничная торговля, 2 года и 3 месяца
Общее руководство филиалом. В подчинении 200 чел. За время работы филиал по всем кл. показателям на 1-2 месте среди филиалов. По сервису (доставка 24 ч, качество сборки). По фин. показателям.
Обновлено 2 марта
100 000 Р, 36 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
- развитие розничной сети магазинов различных форматов (супермаркет, ОРЦ, дискаунтер, минимаркет) на территории Хабаровска и Хабаровского края путем предоставления проектов и планов развития на установленные периоды; - изучение рынка сбыта и покупательского спроса с целью определения наилучшего месторасположения, масштабов и сроков открытия новых магазинов; - представление предварительного расчета (установленной методикой открытия магазинов) для принятия руководством отдела и компании решения об открытии; - изучение рынка конкурентов на предмет эффективности их развития (география, цены, общие стратегии); - расчет и определение экономической эффективности существующих и открываемых магазинов; - разработка и внедрение комплекса мероприятий по анализу успешности проекта; - контроль экономических показателей нового магазина в течении 6 (шести) месяцев после открытия, с целью эффективности его работы. - сбор и анализ информации по каждому новому магазину (месторасположение, количество проживающего населения, пешеходные и автомобильные трафики, наличие конкурентов, их цены и ассортимент, близость к транспортным остановкам, наличие парковок); - подготовка презентации (по каждому новому магазину подготавливается несколько планов технологической расстановки оборудования со спецификацией и ценами, делаются расчеты экономических показателей и сроки окупаемости магазина) на основе полученной информации коллегиально (отдел розничных продаж, маркетинговый отдел, коммерческий директор, Генеральный директор) принимается решение по открытию объекта; - постановка задач со сроками исполнения по всем отделам (отдел развития, розничный отдел, служба безопасности, системные администраторы, строители) участвующим в процессе открытия магазина; - ежедневный контроль всех служб за исполнением сроков; - контроль подготовительных мероприятий по открытию магазина; - организация рекламных мероприятий и акций, связанных с открытием нового магазина; - осуществление контроля выполнения основных экономических показателей ДРТ (рентабельность, затраты, наценка, реализация, выручка); - проведение анализа развития розничных объектов.
Обновлено в 02:36
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду в Владивосток, Благовещенск (Амурский Область), стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и инвестициям, многопрофильный холдинг (строительство, производство, недропользование), 7 лет и 3 месяца
Финансовое планирование (снижение кредитной нагрузки на 13,5%). Экономический анализ (исключение из линейки заказов убыточной продукции, нормирование и оптимизация затрат исходя из исторических данных на 5-8 %). Контроль работы бухгалтерий (ускорение на 4 дня верстки управленческой отчетности). Работа с банками по привлечению кредитных ресурсов, лизинговые компании (получение финансирования на новые проекты). Поиск и внедрение новых направлений деятельности, Организация финансирования и внедрения направления "Недропользование". (банками предоставлены средства в сумме 40 млн. руб. на финансирование направления Недропользование, проведены переговоры с ЗАО "Техсервис-Хабаровск", в результате которых получено 6 единиц тяжелой техники на сумму 1 млн. долл. США с отсрочкой платежа на 1,5 года, создана система контроля и текущего управления). Регламентация производственных процессов (исключение налоговых и административных рисков, внедрен контроль за обоснованностью списания средств на ГСМ (20% экономии), сохранность продукции, внедрение системы специального учета (драгметаллы)). Участие в переговорах с потенциальными инвесторами, вкл. иностранных, с целью выхода на международные рынки M&A (Deloitte CIS, Москва). Построение системы фин. контроля, фин. анализа, вкл. ранее истекшие периоды (обнаружены проблемы в ликвидности, риски недофинансирования). Разработка и согласование производственного регламента (заказ - размещение - готовая продукция - сбыт - сопровождение) (снижение срока изготовления на 2-3 дня (10%), снижение на 8% складских запасов). Риск-менеджмент (исключение из рассмотрения инвестиционных проектов, подверженных неконтролируемым рискам; юридическое консультирование по вопросам приобретения недвижимости и владения ею, договорная работа - разработка регламента договорной работы). Формирование позиции в судебных разбирательствах (получено дополнительно положительных решений примерно в 4 делах). Камеральные и документальные проверки инспекцией ФНС, претензионная работа с ИФНС и урегулирование отношений (прямые отношения с руководителями Центральной ИФНС и отдела по работе с крупными налогоплательщиками).
Обновлено в 02:36
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду в Краснодар, Владивосток, Благовещенск (Амурский Область) и еще 1 город, стаж 17 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике и инвестициям, многопрофильный холдинг (строительство, производство, недропользование), 7 лет и 3 месяца
Финансовое планирование. Экономический анализ. Контроль работы бухгалтерий. Работа с банками по привлечению кредитных ресурсов, лизинговые компании. Поиск и внедрение новых направлений деятельности, Организация финансирования и внедрения направления "Недропользование". Регламентация производственных процессов, сохранность продукции, внедрение системы специального учета. Участие в переговорах с потенциальными инвесторами, вкл. иностранных, с целью выхода на международные рынки M&A. Построение системы фин. контроля, фин. анализа, вкл. ранее истекшие периоды. Разработка и согласование производственного регламента (заказ - размещение - готовая продукция - сбыт - сопровождение). Риск-менеджмент (исключение из рассмотрения инвестиционных проектов, подверженных неконтролируемым рискам; юридическое консультирование по вопросам приобретения недвижимости и владения ею, договорная работа - разработка регламента договорной работы). Формирование позиции в судебных разбирательствах. Камеральные и документальные проверки инспекцией ФНС, претензионная работа с ИФНС и урегулирование отношений.
Обновлено 1 марта
45 000 Р, 38 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Категорийный менеджер-товаровед, ООО Рисан(учредитель ООО ТД Марлен),супермаркет СитиМаркет,Большая,88, 8 месяцев
1. Определение ассортиментной политики курируемых категорий товара. Формирование ассортиментной матрицы. 2. Ценообразование. 3. Работа с поставщиками:поиск поставщика, проведение переговоров, определение коммерческих условий совместной работы, заключение договора, формирование заказа на поставку товара, контроль за соблюдением договорных обязательств. 4. Организация дополнительных мероприятий по стимулированию и увеличению объёма продаж.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Хабаровск, стаж 8 лет и 11 месяцев
Арт-директор, ООО "В-15", бар "Гараж", 2 года и 2 месяца
ОБЯЗАННОСТИ Организация развлекательной деятельности бара (=основного вида деятельности): - Разработка концепции деятельности, стратегий привлечения и удержания гостей, фирменных "фишек". Создание и поддержание "лица" заведения. - Координация деятельности команды: дизайнера, звукорежиссера, администраторов, барменов, официантов. Ежедневная работа с каждым. - Составление и реализация календарного плана мероприятий (проектов, вечеринок, концертов, праздников: взрослых, детских, корпоративных, - и т.д.) - Разработка проектов "с нуля", полное сопровождение, корректировки, развитие и продвижение. Координация деятельности более 10 проектов, работающих одновременно. - Разработка продающих акций, проведение анализа эффективности, коррекция, реклама акций. - Создание инструкций, скриптов, бланков, облегчающих работу персонала. - Взаимодействие с огромным количеством участников любого проекта: артисты, музыканты, ведущие, аниматоры, техники, типографии, рекламно-производственные компании, партнеры, фотографы, видеооператоры и т.п. - PR и SMM "под ключ". Администрирование нескольких страниц в социальных сетях и Instagram. Продвижение заведения и его бренда. Создание и сохранение нужного имиджа. Работа с негативными и положительными отзывами. Поиск и особая работа с лояльными гостями бара. Маркетинговые исследования гостевой лояльности: опросники, обратная связь. Личное общение с гостями. - Создание и администрирование сайта заведения mybargarage.ru, прокачка действующего сайта до удобной мобильной версии с кучей фишек и удобных функций, позволяющих увеличить продажи заведения и лояльность гостей, привлечь больше потенциальных посетителей. - Декор помещений бара, дизайн и изготовление рекламных и информационных табличек, постеров, поддержание порядка и эстетики. - Создание продающих меню: food и drink. Фуд-стилистика, фотосъемка, работа с дизайнером по дизайну и верстке меню, работа с типографиями по печати меню. - Работа в роли ведущего мероприятий. - Знание работы администратора, бармена, официанта "изнутри". ДОСТИЖЕНИЯ - Увеличение посещаемости, и, как следствие, выручки и чистой прибыли заведения в 1,5-2 раза в зависимости от сезонности. В том числе бизнес-ланчей. - Увеличение пользователей Instagram с 2 600 до 10 000 за полтора года работы. - Увеличение числа лояльных и постоянных гостей, посещающих бар минимум 1 раз в неделю, установление с ними дружеских связей. - Достижение лучших рейтингов у сайта в поисковых сетях Google и Yandex. - Создание мегаудобного сайта, адаптированного под мобильные устройства. - Реализация дистанционных продаж меню через сайт. - Получением звание для сайта бара - "Лучший сайт Дальнего Востока-2016" по версии интернет-премии "Стерх". - Увеличение продуктивного времени работы бара по будням, а не только в кассовые дни. - Успешное поддержание имиджа бара как одного из лучших в Хабаровске, а так же самого музыкального, дружелюбного и креативного.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по развитию / Куратор по развитию в ДФО, "Светофор" Сеть магазинов низких цен, 3 года и 5 месяцев
Самостоятельная работа в формате Home-office, 60% рабочего времени - командировки. Работа оценивается исключительно по фактическому результату (прирост розничных точек, увеличение выручки компании). - Участие в разработке стратегии экспансии на территории ДВ - Анализ привлекательности территорий (емкость рынка, конкуренты, потребность территорий в магазинах данного формата, прогнозирование выручки) - Взаимодействие с государственными органами (ИФНС, разрешительная документация, лицензии) - Преставление интересов компании в работе с контрагентами - Договорная работа (договоры поставок товаров/оборудования, услуг, аренды, субаренды) - Поиск подходящих площадок - Работа с собственниками объектов по подготовке под требования компании, согласование максимально выгодных условий - Разработка планировок торговых и административных помещений и планограмм торгового зала - Бюджетирование, разработка техзадания, организация СМР, закупка и монтаж оборудования, прием административного персонала, загрузка магазинов) - ----------------------------------------- - Курирование директоров по развитию в пяти Федеральных Округах РФ - В подчинении 20 человек - Прием и увольнение сотрудников - Постановка целей и задач, обучение - Проверка отчетности - Согласование условий, площадок, бюджетов, договоров и т.д. - Административная работа
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен