Резюме «Директор представительства» в Хабаровске

Найдено 926 резюме
После регистрации будет доступно 2 020 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Консультант, МТУ Росфиннадзора в Хабаровском крае, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Финансовый контроль в области строительства финансируемых из федерального бюджета.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 42 года , Хабаровск , стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, Росгосстрах, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Управление отделом, страхование жизни, инвестиции.
Обновлено 22 апреля
100 000 Р , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора, НЧООУ "Мир Детства", 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 16 марта
По договоренности , 52 года , Хабаровск
Обновлено 2 марта
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер отдела корпоративных продаж, ГК "Астерлин", 1 год и 10 месяцев (по май 2016)
Организация работы корпоративного отдела. Подбор персонала. Участие в переговорах с руководителями строительных компаний.
Руководитель филиала, Руководитель обособленного подразделения, Руководитель структурного подразделения, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Исполняющий обязанности начальника отдела региональных продаж ХО ГК Астерлин, Менеджера отдела региональных продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0425\u041E\x20\u0413\u041A\x20\u0410\u0441\u0442\u0435\u0440\u043B\u0438\u043D,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено в 15:16
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 4 месяца
Директор, ООО "ПромТехЭнерго", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство оптовой компанией, занимающейся комплексным снабжением строительной отрасли, ремонтными работами, работой с крупными корпоративными клиентами напрямую и посредством электронных торговых процедур.
Руководитель Дирекции спецпроектов, Директор филиала, Директор регионального представительства, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по Дальнему Востоку, Региональный представитель на Дальнем Востоке, Заместитель директора по сбыту, Специалист коммерческого отдела по снабжению, Помощник менеджера офиса (менеджер по экспорту), Представитель по торговому маркетингу, Представитель по торговому маркетингу, Менеджер, Торговый представитель, Учитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u043C\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443\x29,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 13:45
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Владивосток, Уфу и еще 1 город , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 6 лет (по октябрь 2016)
В подчинении 13 человек. Компания специализируется на поставках оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы. - открытие представительства, регистрация в Хабаровске. - поиск офисных и складских помещений. - поиск и подбор персонала. - подготовка помещений, согласно специфики деятельности. - заключение договоров с участниками финансово — хозяйственных отношений. - открытие расчетного счета. - регистрация кассового аппарата. - приобретение офисной техники, мебели и т. п. - проведение рекламных мероприятий. - организация сбытового процесса (поиск клиентов, формирование клиентской базы в 1C). - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала (опт и розница). - развитие новых направлений одновременно с расширением существующего бизнеса. - контроль выполнения планов развития, поставленных центральным офисом. - непосредственное участие в претензионной работе. Актирование недопоставок. - Аудит склада. - бюджетирование (планирование и контроль исполнения). - отчетность (управленческая и финансовая). - оптимизация затрат представительства. - осуществление мероприятий, направленных на достижение максимального наличия (представленности) продукции Компании в различных каналах сбыта. - контроль дебиторской задолженности. - контроль соблюдения ценовой политики по основным каналам дистрибьюции. - оценка эффективности работы подчиненных.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , стаж 20 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "ДАЙМЭКС", 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Руководство Хабаровским филиалом крупной Федеральной компании. В зону ответственности Хабаровского филиала входят: Хабаровский край, Еврейская Автономная Область, Магаданская область, Камчатский край, Республика Саха Якутия, Чукотский Автономный округ, о. Сахалин. Контроль работы агентов на Дальнем Востоке. Составление и контроль исполнения бюджета. Выполнение плановых показателей. Своевременная отчётность в головной офис компании. Участие в электронных торгах, аукционах. Ведение коммерческой и хозяйственной деятельности компании. Взаимодействие с контролирующими органами. В подчинении коллектив из 20 сотрудников офиса и 12 удалённых агентов на Дальнем Востоке.
Директор транспортной компании, Начальник отдела логистики, Региональный представитель, Директор Дальневосточного филиала, Менеджер отдела логистики, Руководитель региональных продаж (Дальний Восток) скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 55 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 29 лет и 2 месяца
Начальник АХО, ОСП Автобаза УФПС Хабаровского края - филиал ФГУП "Почта России", 8 месяцев (по июнь 2016)
Хозяйственное обеспечение деятельности предприятия. Заключение и сопровождение договоров на ремонты и коммунальное обслуживание зданий ОСП (транспортные участки по всему Хабаровскому краю). Закупка ТМЦ для участков. Работа на ЭТП.
Начальник ОМТС, Заместитель начальника УМТС, Начальник производственной базы Корф, Начальник ОГСМ, Заместитель генерального директора по производству, Начальник УМТС, Начальник цеха по производству металлоизделий, Начальник отдела Развития и эксплуатации Административно-Технического управления Представительства Б, Начальник службы производственного снабжения, Начальник ОМТС, Конструктор-технолог производства алюминиевых конструкций, Дефектоскопист, Начальник участка инструментального цеха, Инженер отдела снабжения и сбыта, Главный конструктор лаборатории технологии электроискрового легирования, Менеджер отдела продаж, Мастер механосборочного участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u041C\u0422\u0421,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u041C\u0422\u0421,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0430\u0437\u044B\x20\u041A\u043E\u0440\u0444,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0413\u0421\u041C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u041C\u0422\u0421,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u043E\u0438\u0437\u0434\u0435\u043B\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0420\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0411,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u041C\u0422\u0421,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0430\u043B\u044E\u043C\u0438\u043D\u0438\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0439,\x20\u0414\u0435\u0444\u0435\u043A\u0442\u043E\u0441\u043A\u043E\u043F\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0438\u0441\u043A\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043B\u0435\u0433\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 22 года
Менеджер по ИТ / биллингу, TELE2 Россия, 5 лет (по июнь 2017)
Подготовка и координация работ по запуску в коммерческую эксплуатацию сетей сотовой связи в ДВ регионах со стороны биллинга. Оказание помощи пользователям биллинговой системы, исправление ошибок и решение проблем абонентов, тестирование нового функционала биллинговой системы. Планирование бюджета и контроль его исполнения. Координация работы и оказание помощи региональным ИТ-специалистам. Ведение переговоров и взаимодействие с поставщиками и производителями ИТ оборудования и программного обеспечения. Ведение переговоров с провайдерами услуг связи. Подготовка и сопровождение договоров с контрагентами. Внедрение и техническое сопровождение IT-инфраструктуры: - монтаж, настройка и администрирование сетевого оборудования. - монтаж, настройка и администрирование серверного оборудования. - администрирование Active Directory, DNS, DHCP, MS SCCM Server, систем резервного копирования, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2008 R2, Hyper-V. Проектирование и строительство СКС: - подготовка и согласование технических заданий на строительство и проектирование СКС, серверных помещений; - взаимодействие с подрядными организациями (ведение переговоров, согласование проектов, проверка и согласование сметных расчетов, контроль выполнения и качества работ). Организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойного электропитания. Организация сервисного обслуживания и ремонта оборудования.
Начальник отдела защиты информации / Директор аттестационного центра, Начальник отдела ИТ, Начальник отдела ИТ, Инженер отдела ИТ, Инженер отдела ИТ Хабаровского филиала, Заместитель начальника пункта управления скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Хабаровск , стаж 16 лет
Юрист, ООО "Система", "СК Система", Система - Техно", "оазис", "Ареалы" и др. под руководством одного владельца, 2 года и 2 месяца (по июнь 2014)
Заключение различных договоров, пролонгация, изменения, успешное разрешение гражданских и арбитражных споров в т.ч. со Спецстроем России и Тихоокеанской мостостроительной компанией по объектам космодром Восточный и строительство моста на о. Русский.
Обновлено 22 июня
100 000 Р , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Торговый дом РФП", 1 год и 5 месяцев (по январь 2017)
- Обеспечение закупки и реализации лесопродукции с максимальной экономической эффективностью - ведение переговоров с покупателями и поставщиками лесопродукции на уровне первых лиц - организация преддоговорной работы (выбор договора: экспортный контракт, внутренний рынок, комиссионный и пр., определение способов и форм исполнения обязательств, согласование разногласий, пр..) - контроль организации работ по отгрузке лесопродукции покупателям, выезд на проверку качества и количества по заключённымдоговорам
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО " Завод Тайга ", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Построение отдела продаж - Набор торговых представителей - Заключение новых договоров с покупателями. - Контроль работы с ключевыми и сложными клиентами, партнерами - Участие в поиске и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых), проведение переговоров и заключение договоров с ними - Работа с регионами по продвижению продукции через сети и оптовиков г. Комсомольска, г. Бирабиджан, г. Владивосток. - Контроль за выполнением планов продаж торговыми представителями, оптовыми клиентами и дистрибьютором завода. - Контроль за работой операторов по своевременной обработке заявок и накладных на отгрузку. - Анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.) - Ведение переговоров по расстановке разливного оборудования по магазинам г. Хабаровска и контроль за обслуживанием установленного разливного оборудования. - Решение всех вопросов с покупателями. - Контроль за дебиторской задолженностью. - Закуп ингредиентов для производства продукции, работа с поставщиками. - Контроль за работой собственного магазина от ООО " Завод Тайга ", - Контроль за финансовой дисциплиной на предприятии.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 38 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Исполнительный директор, Компания "NetPol" (ИП Ярош З.Н.), 8 лет (по настоящее время)
Продажа отделочных материалов. Оперативное руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании. Организация нового направления бизнеса с "нуля". Создание и раскрутка интернет-магазина компании. Получение сертификата "За лучшие продажи паркета на Дальнем Востоке" от компании - производителя напольных покрытий.
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 33 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель региональной службы доставки, ООО "Лабиринт.РУ", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
1- Открытие представительства в регионе с нуля 2 - Организация региональной службы доставки книжного Интернет-магазина 3- Контроль работы пункта выдачи заказов; прием, cортировка, отпуск заказов (книги), организация, учет ТМЦ 4- Работа с персоналом (администраторы, курьеры) 5 -Инвентаризация, работа с наличными средствами, полная материальная ответственность; 6- Отчетность перед центральным офисом в Москве.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Руководитель региональной службы доставки, ООО "Лабиринт.РУ", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
1- Открытие представительства в регионе с нуля 2 - Организация региональной службы доставки книжного Интернет-магазина 3- Контроль работы пункта выдачи заказов; прием, cортировка, отпуск заказов (книги), организация, учет ТМЦ 4- Работа с персоналом (администраторы, курьеры) 5 -Инвентаризация, работа с наличными средствами, полная материальная ответственность; 6- Отчетность перед центральным офисом в Москве.
Обновлено 22 июня
75 000 Р , 48 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения, Авиакомпания, 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; ежеквартальные отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2 «Зарплата и Управление персоналом; 1С. Предприятие 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , готов к переезду в Златоуст , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала, ОП ООО "Гарантерм-Восток", 4 года и 7 месяцев (по июнь 2016)
* Анализ продаж на региональном рынке и разработка на основе результатов анализа групповой стратегии по продвижению и продаже продукции компании (средне ценовой сегмент) на территории Хабаровского края, анализ конкурентоспособности компании. * Заключение договоров с ключевыми клиентами. * Анализ рынка, ценовой политики конкурентов, преимуществ и недостатков, исходя из этого определение направлений развития продаж. * Работа с поставщиками работ и услуг, арендодателями, транспортными компаниями. * Ведение и расчет бюджета по филиалу, расчет з/п сотрудников филиала. * Контроль выполнение запланированного объема продаж на филиал, реализации маркетинговых программ по увеличению дистрибуции а также узнаваемости брендов компании в сетях и в регионе. * Постановка и контроль выполнения персональных плановых задач торговым представителям по увеличению объема продаж, ведению и расширению клиентской базы, контроль дебиторской задолженности * Построение оптимальных продаж и взаимоотношений с клиентами представительства, контроль товарных запасов. * Ведение статистики продаж по филиалу составление отчетности.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , стаж 10 лет и 8 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом, ЗАО «Техсервис-Хабаровск», 5 лет и 10 месяцев (по ноябрь 2016)
- Подготовка бюджета отдела по работе с персоналом (в том числе, на корпоративные мероприятия). - Разработка концепции и проведение мероприятий по сплочению коллектива и формированию корпоративной культуры (корпоративные праздники, квесты, энкаунтеры, спортивные соревнования среди филиалов, конкурсы среди детей сотрудников, тимбилдинг для персонала и т.д.). - Заключение договоров. - Организация и проведение фотосессий. - Поиск площадок и поставщиков услуг. - Организация обучения персонала, разработка программ тренингов и их проведение. - Разработка и проведение мониторинга корпоративной культуры и морально-психологического коллектива. - Ежемесячное и годовое планирование деятельности отдела по работе с персоналом. - Руководство и координация работы сотрудниками отдела по работе с персоналом. - Подбор персонала.
Обновлено 19 июня
90 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Dealer Sales Manager / Супервайзер, Mondelez International, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Продвижение продукции компании Монделис Рус (шоколад Alpen Gold, Milka, Воздушный, шоколадные батоны, бисквиты, печенье, ж\в резинка Дирол, снэки). В подчинении 6 торговых представителей. Зона ответственности Хабаровск и ЕАО. Выполнение задач поставленных производителем, согласно стандартам компании (АКБ, ДЗ, PS, MSL, установка ДМП, Promo). Соблюдение стандартного ассортимента в торговых точках и контроль за представленностью продукции на полках в рознице. Работа с сетями ЕАО, контроль за соблюдением условий компании в сетях согласно подписанным ПКН. Проведение полевых обучений и аудитов. Достижения: ежемесячное выполнение планов по продажам, АКБ, ДЗ, KPI, Perfect Store (Shelf/Impulse).100-114%
Торговый представитель по сетям, Руководитель проектов, Региональный менеджер по развитию каналов дистрибуции в ДФО, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Ведущий менеджер по продажам, Директор магазина, Менеджер отдела продаж, Администратор магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Обновлено 19 июня
70 000 Р , 41 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Управляющий шинно-сервисным центром, ИП Мельников Г.П. шинно-сервисный центр ИНТЕРШИНЫ, 9 месяцев (по декабрь 2016)
Организация работы шинного центра (с основания). Оперативное управление, обеспечение жизнедеятельностью шинного центра, хозяйственная деятельность. Взаимодействие с административными органами. Подбор персонала, обучение персонала, мотивация на выполнение поставленного плана продаж. Работа с поставщиками, заказы, оплаты. Складской учет. Маркетинг, реклама, производство рекламы.
Обновлено 18 июня
130 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по сопровождению проектов, ООО "Дальневосточная архитектурная компания", 4 месяца (по настоящее время)
Руководство службой технического заказчика в строительстве жилых и общественных зданий. Дан старт проекту строительства многопрофильного инновационного высокотехнологического медицинского центра "Академия здоровья" по ул. Краснодарской в городе Хабаровске. Выполняется руководство над строительством указанного объекта в качестве технического заказчика. Выполняется работа технического заказчика по подготовке к строительству фитнес-центра в Северном районе города Хабаровска. Прорабатывается вопрос по оптимизации решений, заложенных в проектную документацию, для принятия решения инвестором о целесообразности реализации проекта в текущих условиях.
Первый заместитель директора, Директор, Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Начальник отдела формирования и развития инвестиционного пространства, Начальник отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Главный специалист отдела по работе с краевыми и федеральными структурами, Менеджер по развитию торговой сети, Начальник котельной скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0435\u0440\u0432\u044B\u0439\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u043E\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u0440\u0430\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.