Резюме «Директор представительства» в Хабаровске

Найдено 938 резюме
После регистрации будет доступно 2 016 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 мая
По договоренности, 44 года, Хабаровск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Аргументы и Факты - Хабаровск", 2 года и 6 месяцев
Функциональные обязанности: • обеспечение эффективной работы компании, увеличение объема рекламной выручки и рост тиража газеты «Аргументы и Факты» в Хабаровске, • разработка и реализация стратегических задач развития предприятия (выпуск новых продуктов, план продвижения, оптимизация производства) • управление коллективом, налаживание эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, подбор ключевых сотрудников (топ-менеджеров подразделений), создание команды, формирование благоприятного климат в коллективе, • составление и защита бюджета компании, дальнейшее использование средств издательства в соответствии с утвержденным бюджетом и целями, минимизация расходов • минимизация производственных затрат, улучшение типографского качества изданий АИФ; • работа с госструктурами и органами власти по госконтрактам, работа с крупным рекламодателями и политическими партиями. Достижения: За 2,3 года работы в ООО «Аргументы и Факты–Хабаровск» заново скомплектован коллектив предприятия, а именно в части топ-менеджеров. Выстроена эффективная финансовая служба, создан с нуля отдел продаж рекламных возможностей в составе 5 чел., выстроены взаимосвязи между подразделениями. Итог: рост рекламной выручки составил 30%, сохранен устойчивый тираж газеты на рынке печатных СМИ Хабаровского края, изготовлен и запущен в работу собственный пресс центр, приносящий постоянный доход компании. Успешно внедрены новые способы мотивации сотрудников почты на рост розничного тиража в почтовых отделениях края и города, рост продаж в рознице УФПС в 2,2 раза. Выстроена работа с государственными структурами и органами власти Хабаровска и Хабаровского края. Успешно проведены судебные споры с должниками, а также с оппонентами газеты. Газета переведена на качество печати более высокого уровня.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 42 года, Хабаровск, стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж, Росгосстрах, 1 год и 1 месяц
Управление отделом, страхование жизни, инвестиции.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 47 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 10 городов, стаж 21 год и 4 месяца
Консультант, МТУ Росфиннадзора в Хабаровском крае, 5 лет
Финансовый контроль в области строительства финансируемых из федерального бюджета.
Обновлено 22 апреля
100 000 Р, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, НЧООУ "Мир Детства", 8 лет и 2 месяца
Обновлено 16 марта
По договоренности, 52 года, Хабаровск
Обновлено 2 марта
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Менеджер отдела корпоративных продаж, ГК "Астерлин", 1 год и 10 месяцев
Организация работы корпоративного отдела. Подбор персонала. Участие в переговорах с руководителями строительных компаний.
Обновлено 21 декабря 2016
50 000 Р, 45 лет, Хабаровск, стаж 24 года и 5 месяцев
Начальник отдела, директор, 24 года и 5 месяцев
- управления коллективом до10 человек, контроля и оценки деятельности предприятия, организации материально-технического обеспечения предприятия, контроль выполнения планов сотрудниками, работа с первичной бухгалтерской документацией; - установления деловых контактов, ведения договорной работы с физическими и юридическими лицами; - развития новых каналов сбыта, поиск новых клиентов, открытие новых направлений продаж; - принятия решений в сложных ситуациях; - формирования ассортимента магазина, ориентируясь на категорийность товара, уровень продаж; - знания устройства автомобиля, порядка эксплуатации автомобилей, работы с бумажными и электронными каталогами; - анализа продаж по группам товаров (swot-анализ, АВС-анализ); - организации складского дела, подготовки и передачи товара со склада в магазин, составления заявок, ведения оперативного учета остатков товара в торговом зале и на складе, работы в 1С: торговля и склад. Дополнительные сведения: - уверенный пользователь ПК (Internet, Microsoft Office (Word, Excel), ORAKL); - навыки работы с «Консультант плюс», электронной почтой, оргтехникой (факс, ксерокс, мини АТС, сканер); - знание английского языка – базовый, технический (уровень Elementary); - Кат. "В", "С", вод. стаж - 20 лет.
Обновлено в 08:09
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено в 05:46
По договоренности, 43 года, Хабаровск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 7 городов, стаж 21 год и 11 месяцев
Менеджер по ИТ / биллингу, TELE2 Россия, 4 года и 11 месяцев
Участие в подготовке и координация работ по запуску в коммерческую эксплуатацию сетей сотовой связи в регионах со стороны биллинга. Оказание помощи пользователям биллинговой системы, исправление ошибок и решение проблем абонентов, тестирование нового функционала биллинговой системы. Планирование бюджета и контроль его исполнения. Координация работы и оказание помощи региональным ИТ-специалистам. Ведение переговоров и взаимодействие с поставщиками и производителями ИТ оборудования и программного обеспечения. Ведение переговоров с провайдерами услуг связи. Подготовка и сопровождение договоров с контрагентами. Внедрение и техническое сопровождение IT-инфраструктуры: - монтаж, настройка и администрирование сетевого оборудования. - монтаж, настройка и администрирование серверного оборудования. - администрирование Active Directory, DNS, DHCP, MS SCCM Server, систем резервного копирования, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2008 R2, Hyper-V. Проектирование и строительство СКС: - подготовка и согласование технических заданий на строительство и проектирование СКС, серверных помещений; - взаимодействие с подрядными организациями (ведение переговоров, согласование проектов, проверка и согласование сметных расчетов, контроль выполнения и качества работ). Организация и выполнение работ по обеспечению бесперебойного электропитания. Организация сервисного обслуживания и ремонта оборудования.
Обновлено в 02:31
По договоренности, 44 года, Хабаровск, готов к переезду в Златоуст, стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала, ОП ООО "Гарантерм-Восток", 4 года и 7 месяцев
* Анализ продаж на региональном рынке и разработка на основе результатов анализа групповой стратегии по продвижению и продаже продукции компании (средне ценовой сегмент) на территории Хабаровского края, анализ конкурентоспособности компании. * Заключение договоров с ключевыми клиентами. * Анализ рынка, ценовой политики конкурентов, преимуществ и недостатков, исходя из этого определение направлений развития продаж. * Работа с поставщиками работ и услуг, арендодателями, транспортными компаниями. * Ведение и расчет бюджета по филиалу, расчет з/п сотрудников филиала. * Контроль выполнение запланированного объема продаж на филиал, реализации маркетинговых программ по увеличению дистрибуции а также узнаваемости брендов компании в сетях и в регионе. * Постановка и контроль выполнения персональных плановых задач торговым представителям по увеличению объема продаж, ведению и расширению клиентской базы, контроль дебиторской задолженности * Построение оптимальных продаж и взаимоотношений с клиентами представительства, контроль товарных запасов. * Ведение статистики продаж по филиалу составление отчетности.
Обновлено в 02:26
По договоренности, 44 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 21 год и 3 месяца
Директор, ООО "ПромТехЭнерго", 1 год и 6 месяцев
Руководство оптовой компанией, занимающейся комплексным снабжением строительной отрасли, работой с крупными корпоративными клиентами напрямую и посредством электронных торговых процедур.
Обновлено в 00:39
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 6 лет
В подчинении 13 человек. Компания специализируется на поставках оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы. - открытие представительства, регистрация в Хабаровске. - поиск офисных и складских помещений. - поиск и подбор персонала. - подготовка помещений, согласно специфики деятельности. - заключение договоров с участниками финансово — хозяйственных отношений. - открытие расчетного счета. - регистрация кассового аппарата. - приобретение офисной техники, мебели и т. п. - проведение рекламных мероприятий. - организация сбытового процесса (поиск клиентов, формирование клиентской базы в 1C). - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала (опт и розница). - развитие новых направлений одновременно с расширением существующего бизнеса. - контроль выполнения планов развития, поставленных центральным офисом. - непосредственное участие в претензионной работе. Актирование недопоставок. - Аудит склада. - бюджетирование (планирование и контроль исполнения). - отчетность (управленческая и финансовая). - оптимизация затрат представительства. - осуществление мероприятий, направленных на достижение максимального наличия (представленности) продукции Компании в различных каналах сбыта. - контроль дебиторской задолженности. - контроль соблюдения ценовой политики по основным каналам дистрибьюции. - оценка эффективности работы подчиненных.
Обновлено 25 мая
80 000 Р, 36 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
1- Открытие представительства в регионе с нуля 2 - Организация региональной службы доставки книжного Интернет-магазина 3- Контроль работы пункта выдачи заказов; прием, cортировка, отпуск заказов (книги), организация, учет ТМЦ 4- Работа с персоналом (администраторы, курьеры) 5 -Инвентаризация, работа с наличными средствами, полная материальная ответственность; 6- Отчетность перед центральным офисом в Москве.
Обновлено 25 мая
80 000 Р, 36 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
1- Открытие представительства в регионе с нуля 2 - Организация региональной службы доставки книжного Интернет-магазина 3- Контроль работы пункта выдачи заказов; прием, cортировка, отпуск заказов (книги), организация, учет ТМЦ 4- Работа с персоналом (администраторы, курьеры) 5 -Инвентаризация, работа с наличными средствами, полная материальная ответственность; 6- Отчетность перед центральным офисом в Москве.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 49 лет, Хабаровск, стаж 16 лет
Юрист, ООО "Система", "СК Система", Система - Техно", "оазис", "Ареалы" и др. под руководством одного владельца, 2 года и 2 месяца
Заключение различных договоров, пролонгация, изменения, успешное разрешение гражданских и арбитражных споров в т.ч. со Спецстроем России и Тихоокеанской мостостроительной компанией по объектам космодром Восточный и строительство моста на о. Русский.
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор Хабаровского филиала, ООО "Гос. Аптек" (Розничная сеть "Социальная аптека" "Семейная аптека" "Гос.аптека" - 28аптек), 7 месяцев
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности - Расширение и развитие аптечной сети (поиск новых помещений, расширение существующих) - Организация и контроль ремонтно-строительных, косметических работ - Заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями, договора аренды. - Контроль своевременности выполнения филиалом финансовых обязательств перед сторонними организациями. - Представление интересов филиала в органах местного самоуправления. - Составление планов филиала и контроль за их выполнением
Обновлено 25 мая
75 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 24 года и 1 месяц
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; ежеквартальные отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2 «Зарплата и Управление персоналом; 1С. Предприятие 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Обновлено 25 мая
90 000 Р, 36 лет, Хабаровск, стаж 17 лет и 4 месяца
Dealer Sales Manager / Супервайзер, Mondelez International, 1 год и 1 месяц
Продвижение продукции компании Монделис Рус (шоколад Alpen Gold, Milka, Воздушный, шоколадные батоны, бисквиты, печенье, ж\в резинка Дирол, снэки). В подчинении 6 торговых представителей. Зона ответственности Хабаровск и ЕАО. Выполнение задач поставленных производителем, согласно стандартам компании (АКБ, ДЗ, PS, MSL, установка ДМП, Promo). Соблюдение стандартного ассортимента в торговых точках и контроль за представленностью продукции на полках в рознице. Работа с сетями ЕАО, контроль за соблюдением условий компании в сетях согласно подписанным ПКН. Проведение полевых обучений и аудитов. Достижения: ежемесячное выполнение планов по продажам, АКБ, ДЗ, KPI, Perfect Store (Shelf/Impulse).100-114%
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 15 лет и 9 месяцев
Управляющий шинно-сервисным центром, ИП Мельников Г.П. шинно-сервисный центр ИНТЕРШИНЫ, 9 месяцев
Организация работы шинного центра (с основания). Оперативное управление, обеспечение жизнедеятельностью шинного центра, хозяйственная деятельность. Взаимодействие с административными органами. Подбор персонала, обучение персонала, мотивация на выполнение поставленного плана продаж. Работа с поставщиками, заказы, оплаты. Складской учет. Маркетинг, реклама, производство рекламы.
Обновлено 25 мая
70 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 18 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО " Завод Тайга ", 2 года и 1 месяц
Функциональные обязанности: - Построение отдела продаж - Набор торговых представителей - Заключение новых договоров с покупателями. - Контроль работы с ключевыми и сложными клиентами, партнерами - Участие в поиске и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых), проведение переговоров и заключение договоров с ними - Работа с регионами по продвижению продукции через сети и оптовиков г. Комсомольска, г. Бирабиджан, г. Владивосток. - Контроль за выполнением планов продаж торговыми представителями, оптовыми клиентами и дистрибьютором завода. - Контроль за работой операторов по своевременной обработке заявок и накладных на отгрузку. - Анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.) - Ведение переговоров по расстановке разливного оборудования по магазинам г. Хабаровска и контроль за обслуживанием установленного разливного оборудования. - Решение всех вопросов с покупателями. - Контроль за дебиторской задолженностью. - Закуп ингредиентов для производства продукции, работа с поставщиками. - Контроль за работой собственного магазина от ООО " Завод Тайга ", - Контроль за финансовой дисциплиной на предприятии.
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 36 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 11 лет
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Торговый дом РФП", 1 год и 5 месяцев
- Обеспечение закупки и реализации лесопродукции с максимальной экономической эффективностью - ведение переговоров с покупателями и поставщиками лесопродукции на уровне первых лиц - организация преддоговорной работы (выбор договора: экспортный контракт, внутренний рынок, комиссионный и пр., определение способов и форм исполнения обязательств, согласование разногласий, пр..) - контроль организации работ по отгрузке лесопродукции покупателям, выезд на проверку качества и количества по заключённымдоговорам
Обновлено 25 мая
100 000 Р, 36 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 11 лет
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Торговый дом РФП", 1 год и 5 месяцев
- Обеспечение закупки и реализации лесопродукции с максимальной экономической эффективностью - ведение переговоров с покупателями и поставщиками лесопродукции на уровне первых лиц - организация преддоговорной работы (выбор договора: экспортный контракт, внутренний рынок, комиссионный и пр., определение способов и форм исполнения обязательств, согласование разногласий, пр..) - контроль организации работ по отгрузке лесопродукции покупателям, выезд на проверку качества и количества по заключённымдоговорам
Обновлено 23 мая
130 000 Р, 35 лет, Хабаровск, стаж 14 лет
Заместитель директора по сопровождению проектов, ООО "Дальневосточная архитектурная компания", 3 месяца
Руководство службой технического заказчика в строительстве жилых и общественных зданий. Дан старт проекту строительства многопрофильного инновационного высокотехнологического медицинского центра "Академия здоровья" по ул. Краснодарской в городе Хабаровске. Выполняется руководство над строительством указанного объекта в качестве технического заказчика. Выполняется работа технического заказчика по подготовке к строительству фитнес-центра в Северном районе города Хабаровска. Прорабатывается вопрос по оптимизации решений, заложенных в проектную документацию, для принятия решения инвестором о целесообразности реализации проекта в текущих условиях.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 56 лет, Хабаровск, стаж 31 год и 4 месяца
Медицинский директор, OOO "Ланта", 1 год
Управление и организация работы частного медицинского центра. Оформление лицензионных документов на медицинскую деятельность, работа с нормативными документами, представительство интересов в разрешительных структурах, подбор персонала. Разработка концепции, основных направлений деятельности, участие в разработке ценовой политики. Работа с нормативными документами разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность медицинского центра. Руководство персоналом в соответствии с действующими законодательством, нормативно-правовыми актами и внутренними корпоративными документами. Обеспечение организацию медико- статистического, информационного обеспечения учреждения. Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам. Руководство деятельностью врачебной комиссии с подкомиссиями с проведением систематического контроля качества их работы. Осуществление систематического контроля качества и безопасности оказания медицинской помощи, обследования, лечения пациентов. Проведение систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений учреждения. Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий; проведение систематических обходов лечебно-диагностических структурных подразделений; осуществление постоянной проверки амбулаторных медицинских карт пациентов и другой медицинской документации, документации структурных подразделений, в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Разработка перспективных и текущих планов работы медицинского центра по организации лечебно- диагностической и профилактической работы, осуществление систематического контроля их выполнения. Организация своевременного заключения договоров с медицинскими организациями-партнерами. Управление и контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности с ежемесячным контролем порядка выписки листков временной нетрудоспособности. Организация консультаций консультантов из других медицинских учреждений (для разбора сложных случаев и поведения внутренней аттестации сотрудников). И возглавляет консилиумы врачей-специалистов. Организация и проведение аттестации сотрудников в плановом или внеплановом порядке. Разработка и проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима и соблюдение санитарно-гигиенических требований при оказании пациентам медицинской помощи в медицинском центре и предупреждение внутрибольничных инфекций. Разработка ежегодного и перспективного плана повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. Контролирует выполнение графика обучения на сертификационных циклах. Осуществление анализа деятельности медицинского центра с реализацией необходимых мер по улучшению форм и методов его работы. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы с анализом показателей его деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Контроль соблюдения правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Организация взаимодействия учреждения с ФОМС ХК и страховыми компаниями в вопросах медико-финансовой экспертизы. Планирование увеличения объемов медицинской помощи с контролем их выполнения. Организация и внедрение новых информационных медицинских программ.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 56 лет, Хабаровск, стаж 31 год и 4 месяца
Медицинский директор, Медицинский центр, 1 год
Управление и организация работы частного медицинского центра. Оформление лицензионных документов на медицинскую деятельность, работа с нормативными документами, представительство интересов в разрешительных структурах, подбор персонала. Разработка концепции, основных направлений деятельности, участие в разработке ценовой политики. Работа с нормативными документами, разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность медицинского центра. Руководство персоналом в соответствии с действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и внутренними корпоративными документами. Обеспечение организацию медико- статистического, информационного обеспечения учреждения. Организация оказания лечебно-диагностической помощи пациентам. Решение вопросов по повышению укомплектованности учреждения квалифицированными специалистами. Руководство деятельностью врачебной комиссии с подкомиссиями с проведением систематического контроля качества их работы. Осуществление систематического контроля качества и безопасности оказания медицинской помощи, обследования, лечения пациентов. Проведение систематического анализа качественных показателей деятельности лечебно-диагностических структурных подразделений учреждения. Оценка эффективности проводимых лечебно-профилактических мероприятий; проведение систематических обходов лечебно- диагностических структурных подразделений; осуществление постоянной проверки амбулаторных медицинских карт пациентов и другой медицинской документации, документации структурных подразделений, в отношении качества их ведения, правильности и своевременности выполнения врачебных назначений и применяемых методов лечения в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи. Разработка перспективных и текущих планов работы медицинского центра по организации лечебно- диагностической и профилактической работы, осуществление систематического контроля их выполнения. Организация своевременного заключения договоров с медицинскими организациями-партнерами. Управление и контроль работы комиссии по экспертизе временной нетрудоспособности с ежемесячным контролем порядка выписки листков временной нетрудоспособности. Организация консультаций специалистами из других медицинских учреждений (для разбора сложных случаев и поведения внутренней аттестации сотрудников). Организация и проведение аттестации сотрудников в плановом или внеплановом порядке. Разработка и проведение мероприятий, направленных: - на своевременное и широкое внедрение в практику новых методов обследования и лечения пациентов, принципов лечебно-охранительного режима, восстановительной терапии; - повышение непосредственных и отдаленных результатов лечения; - рациональное применение и использование в лечении больных современных медикаментозных средств; - обеспечение строгого и устойчивого санитарно-эпидемиологического режима и соблюдение санитарно-гигиенических требований при оказании пациентам медицинской помощи в медицинском центре и предупреждение внутрибольничных инфекций. Разработка ежегодного и перспективного плана повышения квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. Контроль выполнение графика обучения на сертификационных циклах. Осуществление анализа деятельности медицинского центра с реализацией необходимых мер по улучшению форм и методов его работы. Оказание консультативной и организационно-методической помощи сотрудникам. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирование работы с анализом показателей его деятельности. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Контроль соблюдения правил и принципов врачебной этики и деонтологии. Квалифицированное и своевременное исполнение приказов, распоряжений и поручений руководства учреждения, нормативно-правовых актов по своей профессиональной деятельности. Организация взаимодействия учреждения с ФОМС ХК и страховыми компаниями в вопросах медико-финансовой экспертизы. Планирование увеличения объемов медицинской помощи с контролем их выполнения. Организация и внедрение новых информационных медицинских программ.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен