Резюме «Директор по рекламе» в Хабаровске

Найдено 681 резюме
После регистрации будет доступно 1 455 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:05
45 000 Р , 43 года , Хабаровск , стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО Рекламно-производственное объединение «РекАрт», 18 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Общее руководство компанией с численностью до 15 человек. Планирование рабочего времени, организация взаимодействия всех структур предприятия, проведение планерок. Работа с Заказчиками (сопровождение от первого обращения до заключения договора и исполнения обязательств по нему). Ведение ключевых клиентов. Работа с поставщиками материалов (подбор наиболее лояльных условий по цене, отсрочке платежа, системе скидок, доставки). Ведение переговоров с контрагентами, составление и заключение договоров как разовых, так и долгосрочных (на выполнение заказа/услуги, покупки оборудования/материала, аренды помещения) Участие в тендерах и аукционах на электронных торговых площадках. Составление коммерческих предложений по запросам заказчиков. Кадровая политика организации: прием/ увольнение работников, обучение, введение стандартов работы и мотивации персонала всех подразделений компании. Организация и контроль работы офиса и цеха, обеспечение наличия всего необходимого для бесперебойной работы, учет материала. Организация городской и междугородней доставки/отправки товара, работа с транспортными компаниями. Организация командировок работников, приобретение билетов, бронирование и оплата гостиницы, в случае производства работ не в Хабаровске. Ведение финансово-хозяйственной деятельности и документации организации. Управление бюджетом, финансовыми потоками предприятия, ведение внутренней отчетности, отслеживание доходов и расходов, минимизация налогообложения. Знание 1С, ведение первичной бухгалтерской документации (оформление счетов, актов, накладных). Работа в системе банк-клиент (контроль и оплата счетов, платежки, выписки). Разработка, согласование и изготовление всех видов наружной рекламы, малотиражной и офсетной продукции, сувениры. Подбор наиболее выгодного и ответственного субподрядчика. Проведение мероприятий на увеличение продаж, анализ конкурентной среды. Расчет сметной стоимости, составление калькуляций. Расчет и согласование прайса готовой продукции. Знание закона о рекламе, условий и требований согласования наружной рекламы. Выполнение представительских функций в учреждениях банка, налоговой инспекции, судах, административных и исполнительных органах государственной власти. Взаимодействие с отделом наружной рекламы Департамента муниципальной собственности администрации г. Хабаровска, Департаментом архитектуры, строительства и землепользования администрации г. Хабаровска, МУП «Горсвет». Подготовка пакета документов для представления интересов Заказчика в этих инстанциях Знание современных материалов и технологий для изготовления наружной рекламы, отличное ориентирование на рынке рекламных предложений и возможностей. Участие в тематических и профессиональных выставках. Ведение издательской деятельности журнала «Отдых и Развлечения в Хабаровске», работа со СМИ. Организация являлась информационным партнером таких мероприятий, как Мисс Дальний Восток, Ангел года, Завтрак с дизайнерами, Выпускной Школы Моды и Стиля и прочие. Способна работать в режиме многозадачности, целеустремленная, обучаемая, пунктуальная, инициативная, ответственная, коммуникабельная, не конфликтная, стрессоустойчивая, грамотная устная и письменная речь, умею расставлять приоритеты и добиваться решения поставленных задач, не курю, оптимистка, нацелена на результат, клиентоориентированная, умею находить общий язык с разными людьми в различных ситуациях, имею личный автомобиль, права категории В, стаж 17 лет.
Обновлено 5 мая
70 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель отдела маркетинга, ООО "Новоторг", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- Разработка и реализация коммуникационной политики сети супермаркетов «Максим» - Разработка рекламных акций; - написание медиаплана на предстоящий месяц, в рамках бюджета - выбор рекламных источников и распределение бюджета по ним (баннер, тв, радио, интернет (поисковики, контекст, флэш-баннера на отраслевых сайтах), печатные СМИ и т.д.) - Контроль состояния и продвижения сайта компании; - согласование вывесок в архитектуре, департаменте муницип. собственности, отделе наружной рекламы, с собственниками недвижимости - BTL акции, найм промоутеров, контроль хода акции - Открытие новых тт, с планом маркетинговых мероприятий - проведение мини-тендеров, заключение договоров с производственниками, - сотрудничество с разными рекламными агентствами - макетирование акций, работа с векторными изображениями, подготовка к печати
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 января
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Директор по развитию, Маркетолог, Менеджер по продвижению, Менеджер по работе с клиентами, Внештатный корреспондент (журналист), Старший помощник военного коменданта железнодорожного, водного участков, станции, порта и аэропорта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0430\u043D\u0442\u0430\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u044D\u0440\u043E\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430')%}
Обновлено в 14:36
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Производственная компания (производство и продажи), 10 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад Реализация Маркетинг Реклама
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено в 11:26
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Уфу, Армавир (Краснодарский Край) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 6 лет (по октябрь 2016)
В подчинении 13 человек. Компания специализируется на поставках оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы. - открытие представительства, регистрация в Хабаровске. - поиск офисных и складских помещений. - поиск и подбор персонала. - подготовка помещений, согласно специфики деятельности. - заключение договоров с участниками финансово — хозяйственных отношений. - открытие расчетного счета. - регистрация кассового аппарата. - приобретение офисной техники, мебели и т. п. - проведение рекламных мероприятий. - организация сбытового процесса (поиск клиентов, формирование клиентской базы в 1C). - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала (опт и розница). - развитие новых направлений одновременно с расширением существующего бизнеса. - контроль выполнения планов развития, поставленных центральным офисом. - непосредственное участие в претензионной работе. Актирование недопоставок. - Аудит склада. - бюджетирование (планирование и контроль исполнения). - отчетность (управленческая и финансовая). - оптимизация затрат представительства. - осуществление мероприятий, направленных на достижение максимального наличия (представленности) продукции Компании в различных каналах сбыта. - контроль дебиторской задолженности. - контроль соблюдения ценовой политики по основным каналам дистрибьюции. - оценка эффективности работы подчиненных.
Обновлено в 09:51
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Директор обособленного подразделения, Заместитель начальника отдела продаж, Начальник отдела реализации жилья, обособленного подразделения во Владивостоке, Заместитель начальника отдела реализации, Помощник Заместителя генерального директора, Заместитель руководителя аппарата-помощник директора, Генеральный директор, Начальник центра общественных связей, Главный специалист по связям с общественностью и рекламе, Помощник депутата Законодательной Думы Хабаровского края на постоянной основе, Корреспондент (Кадровый офицер) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F,\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x2D\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u0430\x20\u0417\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0414\u0443\u043C\u044B\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0435,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u041A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x29')%}
Обновлено в 08:16
60 000 Р , 33 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ЗАО "ТЭП-Холдинг", 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО «ТЭП-Холдинг» (В структуру Холдинга входит ОАО «Бийский котельный завод, ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод») Хабаровский филиал (Продажа промышленных котлов, модульных и стационарных котельных, Мини-ТЭЦ) Зам. директора филиала, с ноября 2012г. - Директор филиала. - Расширение клиентской базы; - Работа с договорами; - Ведение переговоров с клиентами;(частые командировки) - Работа с проектными институтами; - Работа с монтажными организациями.
Обновлено в 06:53
50 000 Р , 31 год , Хабаровск , стаж 8 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Решение", 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
Найм и обучение персонала, в подчинении 5 человек; Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, участие в разработке программ лояльности; консультирование клиентов, ведение проекта клиента, презентация и продажа товаров/услуг компании; составление коммерческих предложений, заключение договоров; поиск поставщиков, расчеты с поставщиками; ведение первичной документации.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер, Менеджер по работе с клиентами, специалист по наружной рекламе и сувенирной продукции, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 06:28
50 000 Р , 51 год , Хабаровск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сетью, ИП Кузьменко Е.А., 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
Координация работы персонала магазинов сети. Постановка планов и контроль их выполнения. Разработка регламентов, стандартов, инструкций, чек листов и т.д Работа с персоналом по ключевым показателям результативности Разработка и внедрение процессов обучения. Участие в формировании ценовой политики
Обновлено 21 июня
80 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, 2ГИС, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено 21 июня
100 000 грн. , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 17 лет и 5 месяцев
(подчинение: мастер ЦРП, 11 электромонтеров и электромонтажников) - электрохозяйство: распределительный пункт 6 кВ - 5 шт (высоковольтные ячейки, масляные и вакуумные выключатели), трансформаторные подстанции - 20 шт, высоковольтные и низковольтные кабельные линии; - обеспечение электроснабжения производственных цехов, торговых центров, газовых котельных, складских помещений; - анализ потребления электрической энергии и его снижение; - договорная работа в пределах своей компетенции; - руководство электромонтажными работами; - прокладка кабельных линий; - монтаж и обслуживание индукционных водонагревателей; - монтаж схем наружного и внутреннего освещения; - ремонт и обслуживание ТП, КТПН (высоковольтного и низковольтного оборудования); - составление ведомостей объемов работ; - работа со сметной документацией; - составление актов выполненных работ; - составление актов списания материалов; - составление заявок на приобретение материалов и оборудования; - участие в составлении планов и отчетов отдела главного энергетика; - руководство электролабораторией по испытаниям и измерениям электрооборудования и кабелей напряжением до 10 кВ (испытания масляных и вакуумных выключателей, изоляторов, силовых трансформаторов, силовых кабельных линий и т.д.); - ТО системы контроля загазованности (сигнализаторы газа на СН4 и СО), градуировка сигнализаторов газа; - замещение начальника отдела - главного энергетика; - 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В с выполнением специальных работ по испытанию и измерению электроустановок до и выше 1000 В.
Мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Индивидуальный предприниматель, Мастер по ремонту основного металлургического оборудования (подчинение 13 электромонтеров, электросл, И.о. мастера по ремонту основного металлургического оборудования (электрооборудования) (подчинение 6, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования основных цехов (доменного, сталеплавильн, Дизайнер по рекламе скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x2013\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\u043E\u0432,\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u043B,\x20\u0418.\u043E.\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u0430\u043B\u043B\u0443\u0440\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x29\x20\x28\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\x206,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0435\u0445\u043E\u0432\x20\x28\u0434\u043E\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0441\u0442\u0430\u043B\u0435\u043F\u043B\u0430\u0432\u0438\u043B\u044C\u043D,\x20\u0414\u0438\u0437\u0430\u0439\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 9 лет и 8 месяцев
Заведующий по хозяйственной части, ООО «КОВБОЙ>, 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Общее руководство производственно-хозяйственной и экономической деятельностью компании.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Обновлено 20 июня
39 990 Р , 46 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Ведущий специалист, Бюджетная организацич, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Осуществлял подготовку документации для проверок органами государственного и ведомственного контроля; - Вёл направление отчётной документации для министерств и ведомств в СЭД ХК.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , стаж 11 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Далькино", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое планирование, Управление сетью кинотеатров, репертуарное планирование, организация точек общественного питания, проведение фестивалей, концертов, создание сайта и запуск интернет продаж www.kinogigant.com. Достижения: - увеличение продаж кинотеатров и баров, - создание зоны развлечений (5D кинотеатр, игровые автоматы, тир) - внедрение проведения фестивалей Каннские львы, Ночь пожирателей рекламы и т.д. - внедрение проведения концертов артистов в кинотетаре концертов. Организация мероприятий с собственным Брендом в городе с высокой рентабельностью.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 24 года
Бизнес-технолог, аналитик, консультант, Самозанятость (фриланс), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления компанией. Формирование предложений для принятия управленческих решений. • Формирование и актуализация показателей деятельности (методика измерения, оценка эффективности). • Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей (ССП) и матрицы KPI • Разработка функционала подразделений и служб организации. • Анализ отраслевых рынков и рынков продукции/услуг (конкуренты, поставщики, потребители). Определение КФУ рынка. Выработка предложений в части перспективного развития компании на рынках присутствия и новых рынках. Стратегическое позиционирование. • Анализ потребителей организации (сегментация, определение потенциальных ожиданий). Формирование, аудит, сегментация клиентской базы. Построение CRM – систем. Определение каналов распределения, разработка комплекса маркетинга. • Построение рыночноориентированной организации в части планирования деятельности и бизнес-процессов на основе клиентооринтированности, ориентации на конкурента и межфункциональной координации организации. • Разработка и построение организационных структур, реструктуризация (оптимизация) организации в соответствии с целями и задачами. Разработка плана мероприятий по реорганизации подразделений и служб организации, как элементов структуры организации. • Консультирование по вопросам стратегического планирования и реализации стратегии организации (определение целей, анализ окружения, выбор стратегии, реализация). • Построение (оптимизация) структуры организации и системы коммуникации, построение бизнес-процессов. С целью обеспечение конструктивного взаимодействия между подразделениями.
Коммерческий директор, заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Бизнес-технолог, аналитик, консультант, Начальник отдела маркетинга, Региональный представитель по ДФО, Генеральный директор, Младший научный сотрудник, Инженер, Начальник коммерческого подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Японский (Разговорный)   скрыть , стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор ресторана, Группа компаний «М.Л.» ресторан «Русский», 8 лет и 8 месяцев (по август 2016)
Имею множественные государственные награды за большой личный вклад в организацию и проведение правительственных мероприятий 01.2008 - 01.2012 Администратор «Ватель» 01.2012 - 12.2013 Администратор Джаз - кафе «Калина» 12.2013 - 04.2014 Администратор ресторана "Русский". с 2014 г. директор ресторана "Русский" Обеспечение бесперебойной жизнедеятельности всей инфраструктуры ресторана. Управление финансовыми ресурсами, планирование и контроль расходов, управление и оптимизация операционного бюджета. Соблюдение стандартов компании, повышение уровня сервиса ресторана. Разработка и внедрение новых стандартов работы. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (прохождение мероприятий в рамках производственного контроля, получение лицензий на реализацию алкогольной продукции и т.д.). Продвижение ресторана (реклама, участие в мероприятиях города и т.д.). Внедрение маркетинговых программ и поддержание высокого уровня качества продукции и обслуживания. Подбор, проработка и составление меню. Формирование ассортимента меню и ценообразование для выездных и правительственных
Обновлено 20 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , стаж 20 лет и 7 месяцев
Управляющий рестораном, ООО "Спектр" КРЦ "Белладжио", 9 месяцев (по май 2017)
Общее управление деятельностью развлекательного центра. Прием и адаптация персонала. Контроль за качеством кухни и обслуживания гостей. Соблюдение стандартов компании. Разработка и внедрение новых стандартов работы. Разработка и внедрение маркетинговых программ совместно со службой маркетинга с целью увеличения поточности гостей и формирования положительного имиджа компании. Планирование и проведение при поддержке Федерации по Бильярдному спорту Хабаровского Края турниров по русскому бильярду с целью популяризации данного спорта в Хабаровском Крае.
Обновлено 19 июня
По договоренности , 32 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Экономист отдела финансирования, бюджетирования и экономического анализа, ОАО "РЖД" (Дирекция по тепловодоснабжению), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ведение бюджета прочих доходов и расходов (планирование целевых параметров бюджета, ежеквартальная корректировка годовых параметров бюджета, анализ выполнения ключевых показателей, отчетность в Центральную дирекцию г. Москвы) Ведение работы с поставщиками аутсорсинговых услуг. Разработка технического задания для включения в конкурентные способы закупок для нужд ОАО "РЖД", Подготовка технико-экономического обоснования стоимости закупки, защита и согласование документации у функциональных служб ОАО "РЖД" (юридической, финансовой и службы безопасности). Участие в заседаниях Ценовых комиссий Дальневосточной железной дороги, участие в заседаниях Экспертных групп Дальневосточной железной дороги, оценка предложений участников, согласно подаваемым заявкам на участие в конкурентных процедурах для нужд ОАО "РЖД". Заключение договоров с победителями, контроль исполнения договоров, ведение претензионной работы по договорам.
Обновлено 19 июня
90 000 Р , 36 лет , Хабаровск , Английский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Dealer Sales Manager / Супервайзер, Mondelez International, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Продвижение продукции компании Монделис Рус (шоколад Alpen Gold, Milka, Воздушный, шоколадные батоны, бисквиты, печенье, ж\в резинка Дирол, снэки). В подчинении 6 торговых представителей. Зона ответственности Хабаровск и ЕАО. Выполнение задач поставленных производителем, согласно стандартам компании (АКБ, ДЗ, PS, MSL, установка ДМП, Promo). Соблюдение стандартного ассортимента в торговых точках и контроль за представленностью продукции на полках в рознице. Работа с сетями ЕАО, контроль за соблюдением условий компании в сетях согласно подписанным ПКН. Проведение полевых обучений и аудитов. Достижения: ежемесячное выполнение планов по продажам, АКБ, ДЗ, KPI, Perfect Store (Shelf/Impulse).100-114%
Торговый представитель по сетям, Руководитель проектов, Региональный менеджер по развитию каналов дистрибуции в ДФО, Супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель, Ведущий менеджер по продажам, Директор магазина, Менеджер отдела продаж, Администратор магазина скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u0443\u0446\u0438\u0438\x20\u0432\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430')%}
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 41 год , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 4 года
Исполнительный директор, ООО ТК МИР ПОСУДЫ, 10 месяцев (по настоящее время)
Управление розницей в полном объеме, контроль работы складов, маркетинговые мероприятия, работа с категорийными менеджерами, кадровая работа
Обновлено 16 июня
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 14 июня
70 000 Р , 39 лет , Хабаровск , готова к переезду , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор / соучредитель, Дизайн-студия «Белый Квадрат» (Производство мебели на заказ, дизайн интерьера), 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация бизнеса "с нуля". Полная организация работы мебельного производства и розничных салонов продаж. Финансовый контроль, внутренний аудит; обеспечение производства; подбор персонала, обучение, его адаптация; организация рекламных компаний, участие в выставках и культурных мероприятиях; логистика, складской хозяйство, полный учет и контроль, инвентаризации; снабжение; руководство коллективом, работа в режиме многозадачности. Взаимодействие с различными инстанциями на уровне первых лиц. Все маркетинговые мероприятия, исследования, анализ рынка, ведение сайта, интернет- магазина, соц/ сетей. Рассматривается вариант удаленной работы на свободном графике по ведению сайтов/ соц.сетей, наполнение контентом.
Коммерческий директор (соучредитель), Финансовый директор, Главный бухгалтер, Заместитель директора по коммерческой работе, Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами и регионами, Главный бухгалтер-финансовый директор, Главный бухгалтер м-на ГрадЪ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x2D\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043C\x2D\u043D\u0430\x20\u0413\u0440\u0430\u0434\u042A')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.