Резюме «Директор по рекламе» в Хабаровске

Найдено 686 резюме
После регистрации будет доступно 1 448 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 мая
70 000 Р, 36 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела маркетинга, ООО "Новоторг", 1 год
- Разработка и реализация коммуникационной политики сети супермаркетов «Максим» - Разработка рекламных акций; - написание медиаплана на предстоящий месяц, в рамках бюджета - выбор рекламных источников и распределение бюджета по ним (баннер, тв, радио, интернет (поисковики, контекст, флэш-баннера на отраслевых сайтах), печатные СМИ и т.д.) - Контроль состояния и продвижения сайта компании; - согласование вывесок в архитектуре, департаменте муницип. собственности, отделе наружной рекламы, с собственниками недвижимости - BTL акции, найм промоутеров, контроль хода акции - Открытие новых тт, с планом маркетинговых мероприятий - проведение мини-тендеров, заключение договоров с производственниками, - сотрудничество с разными рекламными агентствами - макетирование акций, работа с векторными изображениями, подготовка к печати
Обновлено 9 января
По договоренности, 34 года, Хабаровск, готов к переезду в Краснодар, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 3 месяца
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 06:52
70 000 Р, 39 лет, Хабаровск, готов к переезду в Москву, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор розничной сети, ООО "Акватика", 5 месяцев
Компания реализует инженерное оборудование, системы циркуляции и водоотведения, строительные-отделочные материалы, электроинструменты. В сети компании действует 4 магазина - Управлял персоналом сети магазинов в подчинении директора, старшие продавцы, менеджеры, кассиры (постановка задач, контроль, мотивация) штат 28 чел. - Распределял план ТО, вал.доход по подразделениям - Отслеживал и корректировал выполнение плановых показателей (осуществлял мероприятия направленные на увеличение ТО, вал.дохода, конверсии, длины чека, продажа с м2) - Анализировал конкурентную среду - Анализировал продажи (текущие и историю продаж) - Открыл магазин 600м2 (разработал план схему магазина, просчёт бюджета, завоз и сборка оборудования, разработка план схемы и планограмы магазина, произвёл набор и аттестацию персонала, произвёл запуск. - Произвел форматирование действующих магазинов (приведение к единому стандарту обслуживания, единому корпоративному стилю) - Производил расчёт и выплату заработной платы сотрудникам, в соответствии с показателями эффективности. - Взаимодействовал с арендодателями, в том числе успешные переговоры о изменении арендной ставки по имеющимся договорам аренды помещений - Ведение чек листов по всем подразделениям. - Инкассация денежных средств - Работал с претензиями клиентов - Работал с товарной матрицей (ввод новых категорий товара). - Производил инвентаризации в подразделениях. - Решение других вопросов возникающих в ходе деятельности предприятия. - - Достижения Открыл магазин с нуля Произвел набор, обучение и аттестацию сотрудников. Ввёл новые востребованные товарные группы не противоречащие основному направлению, позволяющие расширить линейку. Изменил систему учёта ДС. Произвел форматирование магазинов (ремонт, оформление, мерчандайзинг, обслуживание к единому стилю). Перевёл по мах действующие магазины на систему самообслуживания. Показатели выполнения ТО средние 92% Вал доход 96% Показатель текучести персонала не более 10% за время работы
Обновлено в 06:48
По договоренности, 45 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 2 месяца
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Обновлено в 05:54
По договоренности, 28 лет, Хабаровск, стаж 6 лет и 4 месяца
1. Контроль и обеспечение исполнения показателей эффективности (KPI) деятельности Коммерческого Управления. 2. Формирование и контроль исполнения бюджета в рамках ответственности Коммерческого Управления. 3. Организация работ по созданию Офисов с нуля (анализ рынка недвижимости; выездные командировки с целью заключения договоров; оформление помещений согласно Брендбуку компании). 4. Функциональное обеспечение деятельности Офисов (проведение закупочных процедур, осуществление логистических мероприятий внутри Компании, внедрение нормативных документов, контроль корректного учета и хранения документов клиентов, осуществление выездных проверок Офисов). 5. Проведение мероприятий по оптимизации затрат Компании (релокация Офисов; заключение более выгодных для Компании договоров). 6. Формирование и предоставление в срок корректной отчетности Коммерческого Управления. 7. Организация работ по размещению и обеспечению терминальной сети (ТСО) на территории ДВ. 8. Обеспечение укомплектованности, прохождения планового обучения и аттестации сотрудников Коммерческого Управления. 9. Обеспечение кросс-функционального взаимодействия вверенного подразделения и подразделений Компании. 10. Взаимодействие с контрагентами (заключение договоров, работа с возражениями, проведение расчётов за оказанные услуги).
Обновлено в 05:50
По договоренности, 44 года, Хабаровск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО "Аргументы и Факты - Хабаровск", 2 года и 6 месяцев
Функциональные обязанности: • обеспечение эффективной работы компании, увеличение объема рекламной выручки и рост тиража газеты «Аргументы и Факты» в Хабаровске, • разработка и реализация стратегических задач развития предприятия (выпуск новых продуктов, план продвижения, оптимизация производства) • управление коллективом, налаживание эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, подбор ключевых сотрудников (топ-менеджеров подразделений), создание команды, формирование благоприятного климат в коллективе, • составление и защита бюджета компании, дальнейшее использование средств издательства в соответствии с утвержденным бюджетом и целями, минимизация расходов • минимизация производственных затрат, улучшение типографского качества изданий АИФ; • работа с госструктурами и органами власти по госконтрактам, работа с крупным рекламодателями и политическими партиями. Достижения: За 2,3 года работы в ООО «Аргументы и Факты–Хабаровск» заново скомплектован коллектив предприятия, а именно в части топ-менеджеров. Выстроена эффективная финансовая служба, создан с нуля отдел продаж рекламных возможностей в составе 5 чел., выстроены взаимосвязи между подразделениями. Итог: рост рекламной выручки составил 30%, сохранен устойчивый тираж газеты на рынке печатных СМИ Хабаровского края, изготовлен и запущен в работу собственный пресс центр, приносящий постоянный доход компании. Успешно внедрены новые способы мотивации сотрудников почты на рост розничного тиража в почтовых отделениях края и города, рост продаж в рознице УФПС в 2,2 раза. Выстроена работа с государственными структурами и органами власти Хабаровска и Хабаровского края. Успешно проведены судебные споры с должниками, а также с оппонентами газеты. Газета переведена на качество печати более высокого уровня.
Обновлено в 04:51
100 000 Р, 48 лет, Хабаровск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор Хабаровского филиала, ООО "Гос. Аптек" (Розничная сеть "Социальная аптека" "Семейная аптека" "Гос.аптека" - 28аптек), 7 месяцев
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности - Расширение и развитие аптечной сети (поиск новых помещений, расширение существующих) - Организация и контроль ремонтно-строительных, косметических работ - Заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями, договора аренды. - Контроль своевременности выполнения филиалом финансовых обязательств перед сторонними организациями. - Представление интересов филиала в органах местного самоуправления. - Составление планов филиала и контроль за их выполнением
Обновлено в 02:26
80 000 Р, 35 лет, Хабаровск, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, 2ГИС, 1 год и 3 месяца
Обновлено в 00:56
50 000 Р, 31 год, Хабаровск, стаж 8 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Решение", 1 год и 2 месяца
Найм и обучение персонала, в подчинении 5 человек; Поддержание и развитие деловых отношений с клиентами, участие в разработке программ лояльности; консультирование клиентов, ведение проекта клиента, презентация и продажа товаров/услуг компании; составление коммерческих предложений, заключение договоров; поиск поставщиков, расчеты с поставщиками; ведение первичной документации.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 38 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Заведующий по хозяйственной части, ООО «КОВБОЙ>, 4 года и 2 месяца
Общее руководство производственно-хозяйственной и экономической деятельностью компании.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 34 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник электротехнического участка, ООО "ВМК Капитал", 1 год и 8 месяцев
(подчинение: мастер ЦРП, 11 электромонтеров и электромонтажников) - руководство электромонтажными работами; - прокладка кабельных линий; - монтаж и обслуживание индукционных водонагревателей; - монтаж схем наружного и внутреннего освещения; - ремонт и обслуживание ТП, КТПН (высоковольтного и низковольтного оборудования); - составление ведомостей объемов работ; - работа со сметной документацией; - составление актов выполненных работ; - составление актов списания материалов; - составление заявок на приобретение материалов и оборудования; - участие в составлении планов и отчетов отдела главного энергетика; - руководство электролабораторией по испытаниям и измерениям электрооборудования и кабелей напряжением до 10 кВ; - 5 группа по электробезопасности до и выше 1000 В с выполнением специальных работ по испытанию и измерению электроустановок до и выше 1000 В.
Обновлено 27 мая
39 990 Р, 46 лет, Хабаровск, стаж 12 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, Бюджетная организацич, 2 года и 2 месяца
- Осуществлял подготовку документации для проверок органами государственного и ведомственного контроля; - Вёл направление отчётной документации для министерств и ведомств в СЭД ХК.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 40 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Артекс. Сбыт, продвижение, монтаж оконных, фасадных светопрозрачных конструкций и конструкций из закаленного стекла., 3 года и 11 месяцев
Руководство общими процессами деятельности компании (производство, снабжение, сбыт, персонал, финансы). - оптимизация системы сбыта, формирование, разработка, детализация продуктового портфеля, вывод новых продуктов; - разработка дилерской сети, культивирование и развитие партнеров; - реорганизация и сегментирование отдела продаж, выделение торговых представителей и клиентских менеджеров. - разработка моделей и методик продаж, продвижения продуктов, формирование матрицы потребления, выделение целевых сегментов и групп по продуктам; - генерация информационного повода, проведение презентаций, семинаров для клиентов и lead компании; - постановка и контроль бизнес процессов для всех подразделений компании, систематизирование и регламентирование учета; - разработка системы управленческой отчетности; - регистрация товарных знаков, подготовка материалов для рекламных компаний; - курирование разработки фирменного стиля и бренда; - непосредственная координация и взаимодействие с заводами по поставке продукции, материалов, комплектование и снабжение объектов; - набор, обучение и аттестация менеджеров, разработка программы учебного центра подготовки персонала; - разработка и внедрение систем кадрового учета и мотивации; - договорная работа с клиентами и поставщиками; - разработка корпоративных стандартов обслуживания; - разработка политики рекламы и продвижения бренда компании; - разработка системы контроля логистики закупок и отгрузки; - подготовка и участие в отраслевых выставках; - постановка бюджетной системы финансирования по подразделениям; - оптимизация издержек функционирования подразделений; - контроль закупок сырья, материалов и работы субподрядчиков; - разработка системы планирования внутренних затрат и внешних закупок.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 45 лет, Хабаровск, стаж 25 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию, Сеть фитнес клубов SKY, 1 год и 2 месяца
Организация рекламных кампаний, проведение ивент мероприятий, взаимодействие с сми. Разроботка рекламно маркетинговой стратегии
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Хабаровск, готов к переезду, стаж 13 лет и 1 месяц
Директор, Дилерский центр по продаже грузовой и спецтехники., 3 года и 6 месяцев
Ведение АХД предприятия. Планирование, ценообразование, маркетинговые исследования рынка, отчетность перед учредителями, контроль за финансовой отчетностью предприятия. Ведение переговоров с ключевыми клиентами, в ДВ регионе. Развитие направлений дистрибуции, заключение прямых контрактов с поставщиками, ведение переговоров. Контроль отдела продаж, внесение корректировок в деятельность ОП, исходя из ситуации на рынке. Разработка и внедрение логистических схем, работа с поставщиками транспортных услуг, ведение переговоров. Подбор персонала, адаптация, обучение. Размещение рекламы в СМИ, на банерах, проведение выставок, презентаций, мастер классов, оценка эффективности рекламных кампаний. Активное участие в аукционах, тендерах, конкурсах, котировках, поставках по госконтрактам. Юридическое сопровождение сделок. Обеспечение безопасности материальных активов. Открытие предприятия с «0».
Обновлено 26 мая
По договоренности, 39 лет, Хабаровск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 6 лет
В подчинении 13 человек. Компания специализируется на поставках оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы. - открытие представительства, регистрация в Хабаровске. - поиск офисных и складских помещений. - поиск и подбор персонала. - подготовка помещений, согласно специфики деятельности. - заключение договоров с участниками финансово — хозяйственных отношений. - открытие расчетного счета. - регистрация кассового аппарата. - приобретение офисной техники, мебели и т. п. - проведение рекламных мероприятий. - организация сбытового процесса (поиск клиентов, формирование клиентской базы в 1C). - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала (опт и розница). - развитие новых направлений одновременно с расширением существующего бизнеса. - контроль выполнения планов развития, поставленных центральным офисом. - непосредственное участие в претензионной работе. Актирование недопоставок. - Аудит склада. - бюджетирование (планирование и контроль исполнения). - отчетность (управленческая и финансовая). - оптимизация затрат представительства. - осуществление мероприятий, направленных на достижение максимального наличия (представленности) продукции Компании в различных каналах сбыта. - контроль дебиторской задолженности. - контроль соблюдения ценовой политики по основным каналам дистрибьюции. - оценка эффективности работы подчиненных.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 33 года, Хабаровск, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "Дверь Сервис", 6 лет и 9 месяцев
Открытие дверной компании под торговой маркой "Дверь Сервис" в городе Хабаровске, Организация оптовой и розничной направленности. Работа по индивидуальным проектам любой сложности и конфигурации. Открытие филиала в г, Владивосток, участие в выставках, семинарах, конкурсах Дальнего Востока.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 33 года, Хабаровск, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО "Дверь Сервис", 6 лет и 9 месяцев
Открытие филиалов производственной компании "Дверь Сервис" в городе Хабаровске, Владивосток. Организация оптовой и розничной направленности. Работа по индивидуальным проектам любой сложности и конфигурации. участие в выставках, семинарах, конкурсах Дальнего Востока.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 47 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Бизнес-технолог, аналитик, консультант, Самозанятость (фриланс), 3 года и 2 месяца
• Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления компанией. Формирование предложений для принятия управленческих решений. • Формирование и актуализация показателей деятельности (методика измерения, оценка эффективности). • Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей (ССП) и матрицы KPI • Разработка функционала подразделений и служб организации. • Анализ отраслевых рынков и рынков продукции/услуг (конкуренты, поставщики, потребители). Определение КФУ рынка. Выработка предложений в части перспективного развития компании на рынках присутствия и новых рынках. Стратегическое позиционирование. • Анализ потребителей организации (сегментация, определение потенциальных ожиданий). Формирование, аудит, сегментация клиентской базы. Построение CRM – систем. Определение каналов распределения, разработка комплекса маркетинга. • Построение рыночноориентированной организации в части планирования деятельности и бизнес-процессов на основе клиентооринтированности, ориентации на конкурента и межфункциональной координации организации. • Разработка и построение организационных структур, реструктуризация (оптимизация) организации в соответствии с целями и задачами. Разработка плана мероприятий по реорганизации подразделений и служб организации, как элементов структуры организации. • Консультирование по вопросам стратегического планирования и реализации стратегии организации (определение целей, анализ окружения, выбор стратегии, реализация). • Построение (оптимизация) структуры организации и системы коммуникации, построение бизнес-процессов. С целью обеспечение конструктивного взаимодействия между подразделениями.
Обновлено 25 мая
155 000 Р, 47 лет, Хабаровск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Трансбург ДВ" (входит в группу компаний "Алтан Шина" ), 2 года и 1 месяц
- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. - Реализация утвержденной стратегии развития Компании. - Обеспечение достижения заданных финансовых показателей. - Организация планирования продаж и расходов компании. - Формирование и предоставление управленческой отчетности учредителям Компании. - Аналитика и оптимизация деятельности компании. - Контроль деятельности подразделений по ключевым показателям. Достижения: 1. Сокращение издержек Компании на 27% за счёт: - автоматизации бизнес процессов; - оптимизации затрат на содержание подразделений; - уменьшения налогооблагаемой базы; - изменения мотивации по оплате труда. 2. Увеличение рентабельности продаж на 12% за счет: - увеличения доли продаж более маржинальных групп товаров в общем объёме продаж; - изменения мотивации продавцам; - расширения ассортимента маржинальных и высокооборачиваемых товаров; - оптимизации рекламных расходов.
Обновлено 25 мая
90 000 Р, 36 лет, Хабаровск, стаж 17 лет и 4 месяца
Dealer Sales Manager / Супервайзер, Mondelez International, 1 год и 1 месяц
Продвижение продукции компании Монделис Рус (шоколад Alpen Gold, Milka, Воздушный, шоколадные батоны, бисквиты, печенье, ж\в резинка Дирол, снэки). В подчинении 6 торговых представителей. Зона ответственности Хабаровск и ЕАО. Выполнение задач поставленных производителем, согласно стандартам компании (АКБ, ДЗ, PS, MSL, установка ДМП, Promo). Соблюдение стандартного ассортимента в торговых точках и контроль за представленностью продукции на полках в рознице. Работа с сетями ЕАО, контроль за соблюдением условий компании в сетях согласно подписанным ПКН. Проведение полевых обучений и аудитов. Достижения: ежемесячное выполнение планов по продажам, АКБ, ДЗ, KPI, Perfect Store (Shelf/Impulse).100-114%
Обновлено 25 мая
50 000 Р, 41 год, Хабаровск, стаж 3 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО ТК МИР ПОСУДЫ, 9 месяцев
Управление розницей в полном объеме, контроль работы складов, маркетинговые мероприятия, работа с категорийными менеджерами, кадровая работа
Обновлено 24 мая
25 000 Р, 34 года, Хабаровск, готова к переезду в Иркутск, стаж 11 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж, Ассоциация новостроек, 4 года и 5 месяцев
Лидер продаж новостроек Иркутска
Обновлено 24 мая
По договоренности, 41 год, Хабаровск, стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, 11 лет и 3 месяца
Организация закупок и продаж, формирование складского запаса строительных и отделочных, материалов для строительства и ремонта, для производственных и иных нужд.., инструментов, хоз инвентаря, введение нового ассортимента, для магазинов и супермаркетов, продвижение и поддержание товарного потока, товарных групп, организация работы складского персонала и доставки, обеспечение выполнения планов продаж., планов производственных процессов. Выбор транспортных, экспедиторских компаний для транспортировки товаров, логистика, контроль (отслеживание грузов), работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров, ценообразование. Анализ рентабельности деятельности организации, АВС анализ, точка безубыточности, составление заявок, поиск поставщиков, мониторинг рынка по ценовому сегменту, мониторинг остатков, контроль и претензиционная работа поставок, тендерная деятельность: анализ и рассмотрение тендерных закупок. Поиск клиентов, продажи, маркетинг, реклама, сбербанк онлайн- торговые площадки. Знание Битрикс 24 (организация структуры предприятия закупки и продажи СРМ -система) Формирование и размещение в ЕИС и на ЭТП АСТ-Сбербанк закупочных документаций и иных документов, в соответствии с требованиями Федерального закона № 44-ФЗ, Федерального закона № 223-ФЗ. Наставничество Опыт руководителя, (от 20 подчиненных человек.) База надежных поставщиков различного сегмента.(около 200 предприятий и организаций).
Обновлено 24 мая
По договоренности, 36 лет, Хабаровск, стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен