Резюме «Директор по продажам» в Хабаровске

Найдено 3 700 резюме
После регистрации будет доступно 7 502 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САМСТРОЙ", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Стратегические: 1. Управляю продвижением и продажей жилых и коммерческих объектов возводимых предприятием. 2. Осуществляю контроль за правильным и своевременным юридическим оформлением сделок с недвижимым имуществом, как на этапе строительства (214-ФЗ), так и после ввода объектов в эксплуатацию. 3. Утверждаю маркетинговую и рекламную стратегию предприятия. 4. Выстраиваю долгосрочные партнерские взаимоотношения с кредитно-финансовыми учреждениями в области ипотечного кредитования. 5. Принимаю участие в прямых продажах объектов недвижимости.
Директор обособленного подразделения, Заместитель начальника отдела продаж, Начальник отдела реализации жилья, обособленного подразделения во Владивостоке, Заместитель начальника отдела реализации, Помощник Заместителя генерального директора, Заместитель руководителя аппарата-помощник директора, Генеральный директор, Начальник центра общественных связей, Главный специалист по связям с общественностью и рекламе, Помощник депутата Законодательной Думы Хабаровского края на постоянной основе, Корреспондент (Кадровый офицер) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0436\u0438\u043B\u044C\u044F,\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x2D\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0443\u0442\u0430\u0442\u0430\x20\u0417\u0430\u043A\u043E\u043D\u043E\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0414\u0443\u043C\u044B\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0430\u044F\x20\u043D\u0430\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u0435,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u041A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043E\u0444\u0438\u0446\u0435\u0440\x29')%}
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 35 лет , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, 2ГИС, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПК Гранит, 9 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО " Завод Тайга ", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Построение отдела продаж - Набор торговых представителей - Заключение новых договоров с покупателями. - Контроль работы с ключевыми и сложными клиентами, партнерами - Участие в поиске и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых), проведение переговоров и заключение договоров с ними - Работа с регионами по продвижению продукции через сети и оптовиков г. Комсомольска, г. Бирабиджан, г. Владивосток. - Контроль за выполнением планов продаж торговыми представителями, оптовыми клиентами и дистрибьютором завода. - Контроль за работой операторов по своевременной обработке заявок и накладных на отгрузку. - Анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.) - Ведение переговоров по расстановке разливного оборудования по магазинам г. Хабаровска и контроль за обслуживанием установленного разливного оборудования. - Решение всех вопросов с покупателями. - Контроль за дебиторской задолженностью. - Закуп ингредиентов для производства продукции, работа с поставщиками. - Контроль за работой собственного магазина от ООО " Завод Тайга ", - Контроль за финансовой дисциплиной на предприятии.
Обновлено 22 июня
85 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО «Спектр-ДВ» (ЗАО «Вектор-Бест-Амур»), 3 года и 2 месяца (по январь 2016)
Компания специализируется на поставках реагентных систем и оборудования для обеспечения нужд лечебно-профилактических учреждений Дальнего Востока. Является эксклюзивным представителем ЗАО «Вектор-Бест» в Дальневосточном регионе. Функции: Оперативное управление деятельностью Компании. Разработка и реализация годового плана развития Компании Ежеквартальная отчетность перед учредителями Наем и увольнение сотрудников Компании Разработка, корректировка и внедрение мотивационных моделей для сотрудников предприятия в зависимости от целей компании Корректировка функциональной нагрузки сотрудников под цели компании в долгосрочной и краткосрочной перспективе Согласование закупок по регулярным и новым товарным направлениям Регламентация и нормирование деятельности сотрудников Компании Разработка и корректировка системы отчетности в Компании Согласование всех регламентирующих документов вводимых в Компании Разработка и внесение изменений в систему мотивации руководителей подразделений Разработка и внедрение структурных изменений в Компании Согласование расчета заработной платы по результатам исполнения задач для сотрудников Компании Организация взаимодействия сотрудников Компании со смежными подразделениями при решении нестандартных ситуаций в работе Согласование действий подразделений организации, влияющих на исполнение планов продаж Согласование ввода и вывода товара из ассортимента продаж Координация работы с ключевыми поставщиками продукции с личным участием Достижения: Смена принципа разделения клиентской базы (географический и по ключевым клиентам). Индекс роста продаж за 2 года 115% Внедрение системы прямых продаж (анализ-планирование-действие-результат, командировки, работа на выставках). Индекс роста продаж за 3 года более 160% Внедрение системы мотивации (оплаты труда) по каждому подразделению исходя из коэффициентов эффективности деятельности подразделения. ФОТ четко привязан к результатам деятельности подразделений Организованный переход на работу Компании по ФЗ-44, изменениям связанным с внедрением сертификата СТ-1. Минимум финансовых потерь Компании и сохранение доверия клиентов
Директор по продажам, Директор по развитию бизнеса в ДФО, Директор по корпоративным продажам, Директор представительсва г. Хабаровск, Директор по продажам направления красоты, Директор по продажам Gillette, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер по регионам ДВ, Директор филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0432\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0432\u0430\x20\u0433.\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0442\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20Gillette,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\x20\u0414\u0412,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено 22 июня
75 000 Р , 48 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, Деловой Союз «Столица». ООО Столица-Партнер, Хабаровск, ул. Республиканская,17, Оптовая торговля алкогольной продукцией и продуктами питания (В2В), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Успешное функционирование компании, ежегодный прирост продаж, расширение клиентской базы, расширение базы поставщиков с эксклюзивными условиями работы.
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 27 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник сети офисов, АО "РТК", 11 месяцев (по настоящее время)
Контроль за работой вверенных 16 офисов. Выполнение планов. мотивация сотрудников на результат. контроль за выполнением бюджета, увеличение прибыли, рентабельности офисов. Работа с арендодателями. Ведение документов строгой бухгалтерской отчетности.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 24 года
Бизнес-технолог, аналитик, консультант, Самозанятость (фриланс), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления компанией. Формирование предложений для принятия управленческих решений. • Формирование и актуализация показателей деятельности (методика измерения, оценка эффективности). • Разработка и внедрение системы сбалансированных показателей (ССП) и матрицы KPI • Разработка функционала подразделений и служб организации. • Анализ отраслевых рынков и рынков продукции/услуг (конкуренты, поставщики, потребители). Определение КФУ рынка. Выработка предложений в части перспективного развития компании на рынках присутствия и новых рынках. Стратегическое позиционирование. • Анализ потребителей организации (сегментация, определение потенциальных ожиданий). Формирование, аудит, сегментация клиентской базы. Построение CRM – систем. Определение каналов распределения, разработка комплекса маркетинга. • Построение рыночноориентированной организации в части планирования деятельности и бизнес-процессов на основе клиентооринтированности, ориентации на конкурента и межфункциональной координации организации. • Разработка и построение организационных структур, реструктуризация (оптимизация) организации в соответствии с целями и задачами. Разработка плана мероприятий по реорганизации подразделений и служб организации, как элементов структуры организации. • Консультирование по вопросам стратегического планирования и реализации стратегии организации (определение целей, анализ окружения, выбор стратегии, реализация). • Построение (оптимизация) структуры организации и системы коммуникации, построение бизнес-процессов. С целью обеспечение конструктивного взаимодействия между подразделениями.
Коммерческий директор, заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Бизнес-технолог, аналитик, консультант, Начальник отдела маркетинга, Региональный представитель по ДФО, Генеральный директор, Младший научный сотрудник, Инженер, Начальник коммерческого подразделения скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A,\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию, ЗАО "Инженерно-технический центр "ДИЭКС-ДВ", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Бюджетиров Организация и выполнение планов продаж Сотрудничество с партнерами предприятия Создание положительного имиджа организации Управление персоналом. Ведение отчетности.
Обновлено 18 июня
60 000 Р , 41 год , Хабаровск , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор магазина, ООО "Эльдорадо", 2 года и 4 месяца (по май 2016)
Планирование объема продаж. Контроль выполнения планов по основным KPI показателям. Управление персоналом магазина 35 чел. Подбор, адаптация, обучение, планирование графика работы персонала, подготовка кадрового резерва. Контроль за исполнением регламента по мерчендайзингу. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (касса, склад, сервисная ячейка). Улучшение качества обслуживания покупателей. Проведение локальных рекламных акций. Подготовка и проведение инвентаризаций, минимизация потерь на вверенном объекте. Ведение административно-хозяйственной деятельности. Увеличение прибыли за счет повышения эффективности продаж. Достижения: Увеличение оборота более чем на 20%, рост доли т\о в регионе (74 магазина) с 0.9% до1.6%. Многократные победители мотивационных соревнований, Обладатели Кубка "Лучший магазин Дальневосточного дивизиона" 1-е место по итогам 2014 года. Обладатели награды "За максимальный рост КОП +30%" по итогам 2015 года. За 2 года вывел магазин в ТОП 35 в рейтинге по компании (принимал магазин на 278 месте) Собрал и обучил команду профессионалов.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 31 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Менеджер направления, Невада-Восток( гипермаркет "Самбери"), 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Организация работы и управление персоналом (20 человек), бюджетирование, планирование и анализ экономических показателей эффективности торговой деятельности отдела магазина, проведение мероприятий по увеличению рентабильности, проектная деятельность, работа с поставщиками.
Обновлено 17 июня
70 000 Р , 42 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по коммерции, ООО "Востокнефть", 6 месяцев (по май 2017)
Руководство коммерческо-сбытовой деятельностью Общества, в области ресурсообеспечения и реализации судовых масел на территории Хабаровского и Приморского краев. Контроль за выполнением показателей бизнес-плана, по всем направлениям коммерческой деятельности Общества. Руководство работой сотрудников, процессом реализации товаров и услуг, соблюдение порядка ведения обязательной учётной и отчетной документации. Реализация стратегии коммерческий деятельности и маркетинговой политики Общества. Проведение реорганизации в Обществе, создание отдела продаж, отдела клиентского сервиса и отдела логистики. Работа с дебиторской задолженностью Осуществление распределения обязанностей между сотрудниками коммерческого блока. Составление перспективных и текущих планов закупок и реализации, финансовых планов. Определение приоритетов в коммерческо-сбытовой деятельности. Разработка нормативов и стандартов по приобретению, хранению, транспортировке и сбыту продукции. Заключение договоров с поставщиками, расширение хозяйственных связей, развитие партнерских отношений. Проведение переговоров с потребителями и поставщиками по наиболее важным вопросам на всех этапах заключения и исполнения договора. Анализ информации о состоянии оптового и розничного рынка судовых масел. Анализ результатов работы коммерческого блока, оценка и премирование сотрудников. Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда, пожарной безопасности.
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший инспектор отдела канцелярии, ФКУ СИЗО-1 УФСИН РОССИИ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ, 1 год (по июль 2016)
И.о. начальника канцелярии. Успешное проведение проверок, в том числе, получение лицензии на виды деятельности учреждения.
Обновлено 16 июня
35 000 Р , 22 года , Хабаровск , стаж 2 года и 9 месяцев
Техник ПТО, начальник по документообороту, ООО "Трансэнергомонтаж", 9 месяцев (по май 2017)
- Составление договоров, деловых писем; - Помощь начальству в сборах в командировку; - Ведение документации отдела; - Составление отчетов о проделанной работе со строительных объектов организации; -Ведение телефонных переговоров; - Помощь в отделе кадров и бухгалтерии.
Обновлено 15 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО " ДАЛЬРЭО", 4 месяца (по декабрь 2015)
Управление коммерческим отделом, контроль дебиторской задолженности, обучение и подбор персонала, мотивация сотрудников, отчетность, организация рекламных мероприятий, поиск ключевых клиентов, заключение договоров с новыми постоянными партнерами, контроль за работой менеджеров, проведение тренингов, увеличение прибыли отдела, представление компании на уровне первых лиц, решение конфликтных ситуаций, отчетность, "холодные продажи" и т.д.
Обновлено 14 июня
100 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор Хабаровского филиала, ООО "Гос. Аптек" (Розничная сеть "Социальная аптека" "Семейная аптека" "Гос.аптека" - 28аптек), 8 месяцев (по настоящее время)
- Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности - Расширение и развитие аптечной сети (поиск новых помещений, расширение существующих) - Организация и контроль ремонтно-строительных, косметических работ - Заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями, договора аренды. - Контроль своевременности выполнения филиалом финансовых обязательств перед сторонними организациями. - Представление интересов филиала в органах местного самоуправления. - Составление планов филиала и контроль за их выполнением
Обновлено 9 июня
30 000 Р , 22 года , Хабаровск , стаж 2 года и 7 месяцев
Специалист по работе с детьми, детский центр "Енотики", 2 года и 5 месяцев (по январь 2017)
Обновлено 7 июня
60 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "Восток Мастер", 5 месяцев (по настоящее время)
Управление подразделением в г. Хабаровске. Возведением рекламных конструкций, дизайном, печатью и логистикой рекламных материалов.
Обновлено 7 июня
90 000 Р , 32 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж операторам связи, АО "Компания ТрансТелеКом", 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
1) Начало работы в должности специалиста отдела продаж. Основная функция: поиск новых клиентов (юр. лица), проведение переговоров, продажа услуг связи, документооборот и работа на сохранение клиентской базы, выполнение плана продаж, увеличение клиентской базы. Результат: привлек к долгосрочному сотрудничеству более 200 организаций, разработал и реализовал 2 крупных проекта с общим бюджетом 2,3 мил.рублей. Общий рост продаж составил – 204% по отношению к предыдущему году. 2) В декабре 2011 года получил предложение занять должность менеджера отдела корпоративных продаж. Основной обязанностью на данной должности является увеличение объема потребляемых услуг связи VIP-клиентами и привлечение новых клиентов данной категории. 3) В мае 2012 года прошел конкурс на должность старшего менеджера отдела продаж операторам связи. 4) C февраля 2014 года ИО начальника отдела продаж операторам связи (B2O - операторы связи локального и Федерального уровня) с последующим назначением на должность начальника подразделения. На сегодняшний день отдел состоит из 6-ти сотрудников. В зоне ответственности отдела: прямые продажи услуг связи, заключение и дальнейшее сопровождение договоров присоединения сетей электросвязи, агентские договоры, работа с дебиторской задолженностью, планирование бюджета капитальных и операционных затрат на месяц, квартал, год. При непосредственном участии отдела были спланированы, разработаны и реализованы более десятка крупнейших проектов по модернизации сетей передачи данных Компании ТТК на Дальнем Востоке. В географическую составляющую зону покрытия отдела входят: Хабаровский край, Приморский край, Амурская область, Республика Саха (Якутия), ЕАО и Сахалинская область.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела партнерских продаж, ЗАО СК "Резерв", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
- Проведение переговоров со страховыми агентами – партнерами с целью налаживания и поддержки взаимовыгодного сотрудничества. - Проведение обучения сотрудников партнеров страховым продуктам. - Участие в разработке и реализации мотивационных программ для партнеров. - Консультирование клиентов и партнеров по всем вопросам, относящимся к компетенции отдела партнерских продаж. - Подготовка предложений-проектов, касающиеся разработки, внедрения и сопровождения страховых продуктов (услуг). - Участие в разработке страховых программ. - Подготовка решений о расторжении договоров страхования, об отказе в выплате, о выплате страхового возмещения по имущественным видам страхования, включая страхование от недобровольной потери работы, и страхованию от несчастного случая. - Проведение обобщения и анализа информации, касающийся деятельности отдела партнерских продаж.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 37 лет , Хабаровск , стаж 13 лет и 1 месяц
Старший менеджер, Алькасар, 1 год (по апрель 2017)
1. Полный цикл продаж, выполнение плановых показателей. Личные продажи. 2. Осуществление руководства отделом продаж: постановка задач, контроль исполнения, делегирование; 3. Разработка и внедрение форм контроля менеджерского состава (количественные и качественные показатели); 4. Контроль работы с клиентскими базами; 5. Обучение сотрудников работе в CRM системе; 6. Поиск и отбор новых сотрудников, с дальнейшим обучением, кураторством, наставничеством; 7. Мониторинг конкурентного окружения; 8. Медиапланирование, работа с медийными показателями телесмотрения. Причина поиска работы: Реорганизация филиала.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Руководитель направления продаж, Ведущий менеджер по продажам, Инженер Верхнезейской дистанции электроснабжения (Тындинское отделение Дальневосточной железной дор скрыть
Обновлено 31 мая
50 000 Р , 32 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, ООО "Гидролюкс", 9 месяцев (по февраль 2017)
Поиск потенциальных клиентов, проведение коммерческих переговоров с клиентами, прием и обработку заказов клиентов, оформление документов. Выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией, согласование заказов с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента, ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании, ведение клиентской базы. Контроль отгрузки продукции клиентам, контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Оперативное реагирование на информацию, поступившую от клиентов, создание специальных условий для клиента, предоставление скидок, благодарственные звонки, письма
Обновлено 30 мая
По договоренности , 35 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "АВИКС", 6 месяцев (по настоящее время)
- Развитие компании на территории ДВФО; - Разработка и развитие АКБ. - Планирование продаж по предприятию; - Проведение переговоров с первыми лицами компаний; - Проработка и участие в крупных проектах; - Анализ продаж, стратегия развития и совместное бизнес планирование с ключевыми клиентами, поставщиками; - Анализ и контроль дебиторской задолженности по клиентам; - Начисление заработной платы менеджеров ОП; - Планирование своей работы и работы менеджеров на месяц/квартал/год.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 44 года , Переяславка , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель производства, Компания Невада-Восток ,гипермаркеты Самбери, 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение рентабельности предприятия. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение качества производственных и торговых процессов. Практические навыки в работе с технологической и нормативной документацией. Выполнение задач по товарообороту, чистой прибыли и рентабельности. Большой управленческий опыт, построение и развитие команды, управление фин.результатом.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.