Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Хабаровске

Найдено 3 746 резюме
После регистрации будет доступно 7 409 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:08
По договоренности 38 лет Хабаровск стаж 20 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО ''Серебряный родник' '
Руководство отделом персонала группы компаний ''Фоксэль' ' -8 юридических лиц. Подбор и расстановка персонала, полное кадровое сопровождение. Разработка системы мотивации для различных категорий персонала. Взаимодействие с Трудовой инспекцией и прокуратурой по трудовым спорам. Успешный опыт защиты интересов работодателя в суде. Формирование микроклимата и системы корпоративных ценностей.
Заместитель генерального директора, Начальник кредитного отдела, Директор филиала скрыть
Обновлено в 05:13
По договоренности 45 лет Хабаровск стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадровой работы 15 лет и 6 месяцев (по август 2017)
КГАУК "Хабаровское краевое киноцирковое объединение"
Кадровое администрирование в полном объеме (прием, увольнение, оформление отпусков, больничных, трудовых договоров, должностных инструкций, оформление и хранение трудовых книжек, карточек Т-2, личных дел, и т.д.), разработка ЛНА, воинский учет, аттестация, поиск и подбор персонала, административная работа, организация работы и руководство отделом, консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Инженер экспортно-импортного отдела, Специалист 1категории скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 16 января
150 000 Р 29 лет Хабаровск стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Соловьев Кирилл Анатольевич
Полный цикл производства документальных, семейных, корпоративных и производственных фильмов. Продажи. Работа с кадрами. Нами были внедрены и созданы уникальные форматы, которые получили популярность. Наша студия считалась лучшей в нашем регионе (пик 2014 год)
Руководитель подразделения, Музыкальный руководитель скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 46 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 7 месяцев (по сентябрь 2017)
КГКУ ОСЭП Хабаровского края, МФЦ (численность 700 чел)
Организация ведения кадрового делопроизводства (оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, приём, увольнение, перевод, отпуска, листы нетрудоспособности, совместительство, совмещение, военкомат, подготовка документов к сдаче в архив и пр.) Взаимодействие с контролирующими органами, фондами.
Главный специалист Отдела по работе с персоналом, Руководитель направления подбора и адаптации персонала, Заместитель директора по работе с персоналом, Ведущий специалист-эксперт группы по кадрам, Ведущий специалист отдела учета, оценки и развития персонала, Начальник отдела кадров (2008-2012 гг. (3 года 7 мес.), Специалист по кадрам (2007-2008 гг. (1 год), Кассир бухгалтерии, Радиомеханик скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 42 года Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Судостроительная компания "Когорта ТМ"
Управление осуществлением деятельности частного агентства занятости по предоставлению труда работников (персонала) судостроительного и судоремонтного профиля. Направление временно работодателем (направляющая сторона) своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (принимающая сторона), для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.
Руководитель проекта, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу региона Восточная Сибирь-Дальний восток, Директор по персоналу, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 15 января
90 000 Р 51 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 3 года и 10 месяцев (по декабрь 2017)
Рыболовецкая артель "Иня"
Организация кадровой службы, кадрового делопроизводства. Контроль ведения кадрового делопроизводства, учета и управленческой отчетности по персоналу в полном объеме (приказы, трудовые книжки, личные карточки, табели, графики отпусков и т.п.), в т.ч. в филиалах Ежемесячная, ежеквартальная отчетность, разработка разделов бизнес-плана по своему направлению, планирование потребности в персонале. Подбор персонала на период сезона путины на все позиции (вакансии), в т.ч. из других регионов РФ, расстановка персонала на рыбоперерабатывающие заводы и на морские и прибрежные суда. Работа с иностранными гражданами (безвизовых) при оформление патента на работу, подготовка всех документов в полном объеме, оформление на работу до 150 чел, отчетность в Миграционную службу УМВД по Хабаровскому краю, Контроль соблюдения норм трудового законодательства, консультации сотрудников по всем вопросам связанных с персоналом, анализ трудовой дисциплины, дисциплинарная практика.и т.д. Работа с госструктурами и т.д.
Главный документовед, Начальник отдела кадров, Заместитель генерального директора по развитию, Начальник службы управления персоналом и трудовыми отношениями, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 15 января
50 000 Р 39 лет Хабаровск стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по персоналу 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Волкова Н.С.
Подбор персонала (работа со всеми СМИ). Кадровая работа (прием, перемещение, увольнение, отчетность). Обучение сотрудников. Административная работа. Контроль работы отделов - постановка задач и контроль их выполнения (Опт, м.опт, отдел службы контроля, хозяйственная деятельность). Реклама (разработка баннеров, брошюр, календарей и т.д., наполнение сайта, работа с соц.сетями)
Обновлено 14 января
По договоренности 36 лет Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель службы управления персоналом 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ГК "Лекси"
Обеспечение соблюдения кадровой политики компании - Организация работы и руководство службой персонала - Организация корпоративных мероприятий - Планирование и контроль участков подбора, обучения и администрирования персонала - Планирование развития персонала (обучение), формирование внутреннего кадрового резерва - Разработка положений о наставничестве, обучении персонала, должностных инструкций - Организация кадрового делопроизводства, ведения внутренней кадровой отчетности - Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала - Контроль соблюдения Трудового законодательства и кадровой политики компании
Начальник отдела перспективного развития, Начальник ОК, юрист, Юрист скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 30 лет Хабаровск готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 8 лет и 7 месяцев
Заместитель руководителя 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Федеральная служба судебных приставов
Организация обеспечения установленного порядка деятельности судов. Организация процесса подбора и обучения. Проверка качества несения службы. Определение пригодности сотрудников к выполнению возложенных на них задач путём принятия комплексного зачёта. Проведение инструкторско-методических занятий с руководящим составом структурных подразделений.
Начальник отдела, Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров, Ведущий специалист отдела государственной службы и кадров, Заместитель командира роты скрыть
Обновлено 27 декабря 2017
80 000 Р 48 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 24 года и 9 месяцев
Начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Авиакомпания
Работа с персоналом, кадры, правовое обеспечение Компании, в соответствии с действующим законодательством РФ. Организация подбора персонала, анкетирование, собеседование, определение потребности предприятия в кадрах. Участие в принятии решений, совместно с руководителями структурных подразделений, по вопросам принятия, перевода, продвижения по службе, наложения дисциплинарных взысканий, а также увольнения сотрудников. Организация кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, кадровое администрирование, делопроизводство, подготовка распорядительных актов в т.ч.: составление приказов по личному составу - прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки; подготовка приказов по основной деятельности предприятия; подготовка расчетов и приказов на оплату труда летного и технического составов по действующим проектам Компании; учет и хранение трудовых книжек; больничные листы; работа с ОВК - постановка, снятие с учета, направление сведений в ОВК; проведение сверок; отчеты в ПФР РФ по льготникам, имеющим право на досрочную пенсию - Перечень ЛП; ежеквартальные отчеты в Росавиацию по движению работников; составление табелей учета рабочего времени по управлению. Контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Правовые консультации руководителей подразделений Компании по всем вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ, работой персонала. Правовые консультация сотрудников Компании по вопросам условий труда и обязанностей сотрудников. Организация обучение персонала на курсах КПК, аттестация персонала, оценка условий труда, организация и контроль за прохождением сотрудниками медицинских комиссий, организация проверочных мероприятий в МВД при поступлении на работу и работающих сотрудников. Контроль за исполнением оплаты труда персонала, разработка проектов приказов и подготовка приказов по оплате труда персонала компании, участие в формировании и оптимизации фонда оплаты труда (бюджетирование). Правовое обеспечение деятельности Компании. Участие в проверочных мероприятиях проводимых в Компании контролирующими органами, в том числе Прокуратурой, Ространснадзором, Росавиацией Трудовой инспекцией, подготовка ответов на представления государственных органов по результатам проверки. Разработка и подготовка внутренних локальных нормативных актов компании, в т.ч. Положений, Правил Авиакомпании, разработка должностных инструкций, разработка штатного расписания Компании. Имею опыт в разработке коллективного договора, уведомительная регистрация коллективного договора. Ведение договорной работы: составление договоров ГПХ, в т.ч. договоров возмездного оказания услуг, подряда, аренды, купли-продажи, займа. Правовая экспертиза договоров. Имею опыт претензионной работы, подготовки документов в суд, опыт представительства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Ведение работы по исполнительному производству.. Выполнение поручений Генерального директора Авиакомпании по составлению служебных документов, деловых писем, ответов в госорганы. Работа в программе 1С. Предприятие 8.2, 8.3 «Зарплата и Управление персоналом" редакция 2.5
Ведущий инженер по кадрам и делопроизводству, Юрисконсульт, Специалист, секретарь судебного заседания, помощник судьи, Машинистка, делопроизводитель скрыть
Обновлено 25 декабря 2017
100 000 Р 43 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года
Ведущий специалист, психолог отдела по работе с персоналом 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Филиал Аэронавигация ДВ
Владею современными методиками в области подбора, аттестации, мотивации, обучения персонала, формирования кадрового резерва. Умею вести кадровый документооборот. Разработала и внедрила систему KPI, Работаю на базе программ 1 С персонал, АЗУ, АПСК. Имею опыт в области управления структурными подразделениями Занимаюсь подбором, оценкой, кадровым учетом, анализом укомплектованности и текучести кадров Разрабатываю и внедряю планы по повышению вовлеченности персонала Координирую оценочные мероприятия. Ввела в эксплуатацию современный аппаратный комплекс для диагностики и психологической разгрузки персонала Провожу консультирование руководителей по текущим и стратегическим кадровым вопросам.
Начальник департамента по работе с филиалами, Декан факультета психоанализа, Психолог скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
По договоренности 47 лет Хабаровск готова к переезду в Москву стаж 25 лет и 3 месяца
Председатель правления 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
АНО "Открытый Университет Интеллектуального Развития Человека"
- подбор тренеров и программ - управление результатом - моделирование и стратегирование развития - сопровождение клиентов к целям - сопровождение управленческого развития клиентов на основе инновационных технологий - внедрение прикладного развития лидеров в процессе реализации социально-значимых инициатив - формирование сообществ и воспитание лидеров; - формирование концептуальных решений в межсекторном пространстве и координация взаимодействия
Координатор по Хабаровскому краю и ЕАО, Директор, владелец, Преподаватель, Руководитель, Консультант, Начальник отдела маркетинга, Корреспондент по медицине и экологии скрыть
Обновлено 12 ноября 2017
150 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 10 лет
Начальник цеха 6 лет (по настоящее время)
МУП города Хабаровска Водоканал
Обновлено 10 ноября 2017
35 000 Р 24 года Хабаровск Английский (Базовый) стаж 2 года и 1 месяц
Старший менеджер 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Поликлиника №1"
Подготовка документов для лицензирования, для отчетности. Работа с кадрами. Поставка товара, канцелярии, хоз.товаров и т.д. Консультация посетителей по вопросам, касающимся всех услуг. Обеспечение исполнение работниками указаний руководства организации. Прием телефонных звонков. Встреча, расчет и запись клиентов. Устранение конфликтных ситуаций с клиентам и в коллективе.
Обновлено 6 октября 2017
150 000 Р 21 год Хабаровск
Обновлено 6 октября 2017
70 000 Р 53 года Хабаровск стаж 14 лет и 5 месяцев
Доцент, бизнес-тренер, консультант (организационный и управленческий конслатинг 14 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ДВГУПС, фри-ланс по договорам с разными организациями
Обучение, разработка тренинговых программ, организационный аудит, проведение тренингов, разработка процедур профотбора, разработка моделей компетенций
Обновлено 7 сентября 2017
По договоренности 60 лет Хабаровск стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела персонала 12 лет и 11 месяцев (по февраль 2014)
РОСБАНК socete generale group
Обязанности: все перечисленное в вашей вакансии Достижения: организация службы "с нуля", отличные результаты по переформатировании предприятия, лучшие результаты среди филиалов по России по оптимизации численности персонала и сокращения текучести сотрудников
Обновлено в 22:53
100 000 Р 47 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Технический) стаж 23 года и 1 месяц
Генеральный директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО СПК "Гранит"
СПК "Гранит" это: - завод по производству продукции из бетона (стеновые камни, брусчатка, тротуарная плитка, урны, бордюры, кольца и.т.д. - завод по производству сухих строительных смесей на цементной и гипсовой основе. Цель: достижение стабильного планового финансового показателя предприятия, разработка стратегии по повышению плана. Задача: подобрать команду профессионалов (производство, сбыт, финансы и логистика); стимулировать выполнение задач в подразделениях (система мотивации сотрудников); выпуск качественной продукции, расширение ассортиментной матрицы; уменьшение производственных затрат; увеличение производительности труда. Методы решения и сроки выполнения. 1. 2. 3. 4. 5. 1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия. 2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству продукции целевого назначения. 3. Организация работы по выпуску продукции как из полноценного сырья и материалов, так и из отходов производства. 4. Организация, руководство и контроль над работой цехов по выпуску новой продукции. 5. Обеспечение внедрения и соблюдения утверждённых стандартов, технических условий и регламентов, а также применение современных средств и методов измерений и испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля над состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их использования. 6. Разработка и осуществление мер по повышению качества продукции, систематический анализ её технического уровня. 7. Разработка предложений и представление их на рассмотрение руководству о снятии с производства, о замене морально устаревшей и не пользующейся спросом продукции. 8. Внедрение в практику работы передовых методов организации и планирования производства, создание условий для высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства о труде, правил и норм промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии. 9. Подготовка распоряжений по всем вопросам, касающимся его компетенции, в области производства изделий, последовательности изготовления, сроков изготовления и другим, обязательным для исполнения начальниками цехов и участков. 10. Внедрение прогрессивной системы оплаты труда по всем подразделениям.
Директор Обособленного Подразделения, Главный механик, Заместитель Генерального директора, Коммерческий директор, Директор, Менеджер по лесозаготовкам, Директор автостоянки, Директор продуктового рынка скрыть
Обновлено в 22:16
По договоренности 40 лет Хабаровск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Технический) скрыть стаж 8 лет и 11 месяцев
Администратор компании 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Джапан27" ТМ Japancar, г. Хабаровск Один из ведущих лидеров рынка фирм по поставке автомобилей, запасных частей и аксессуаров из Японии.
- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 10 человек * обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; * повысил лояльность покупателей; * обеспечил выполнение плана продаж.
Администратор Хабаровского филиала (Полная занятость), Техник – технолог АСУП (Полная занятость), Помощник менеджера АХО (Полная занятость), Менеджер региона (Полная занятость) скрыть
Обновлено в 18:39
По договоренности 50 лет Хабаровск Английский (Базовый)
Обновлено в 17:14
По договоренности 37 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 месяцев (по декабрь 2017)
A.S. Création Tapeten AG
Компания А. С. Креацион (РУС) была основана в 2009 году как представительство компании A.S. Création Tapeten AG, ведущего немецкого производителя обоев в Европе. Компания A.S. Création Tapeten AG – это самая молодая обойная фабрика Германии, производство находится в местности Виль-Бомиг. Кроме того, в конце 2012 г. было открыто производство в городе Дзержинск, Россия, в 2018-м году планируется запуск завода в Белоруссии. Наряду с производством обоев компания A.S. Création продает высококачественные отделочные материалы (как дочернее предприятие компании Indes Fuggerhaus Textil GmbH). Функционал и обязанности: мониторинг рынка, поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов, согласование условий работы, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, ввод новых коллекций, проведение презентаций, оптимизация и корректировка матрицы клиентов, формирование стока для распродажи, совместно с клиентом формирование заявок по основному и стоковому ассортименту, предоставление отчетности, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке, контроль финансовой дисциплины клиентов, командировочная активность в пределах зоны ответственности, а также посещение выставок и семинаров в Москве. Подчинение: руководитель отдела продаж B2С. Зона ответственности ДФО (Хабаровский край, Приморье, Амурская обл, ЕАО, Якутия, Сахалин, Магадан, Камчатка). Достижения: Стабильное выполнение плана продаж, ввод в матрицу клиентов эксклюзивных немецких коллекций, заключение договоров с крупными игроками обойного рынка в Якутии на Сахалине и Камчатке.
Региональный менеджер, Директор филиала, Региональный представитель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 17:14
По договоренности 37 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 месяцев (по декабрь 2017)
A.S. Création Tapeten AG
Компания А. С. Креацион (РУС) была основана в 2009 году как представительство компании A.S. Création Tapeten AG, ведущего немецкого производителя обоев в Европе. Компания A.S. Création Tapeten AG – это самая молодая обойная фабрика Германии, производство находится в местности Виль-Бомиг. Кроме того, в конце 2012 г. было открыто производство в городе Дзержинск, Россия, в 2018-м году планируется запуск завода в Белоруссии. Наряду с производством обоев компания A.S. Création продает высококачественные отделочные материалы (как дочернее предприятие компании Indes Fuggerhaus Textil GmbH). Функционал и обязанности: мониторинг рынка, поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов, согласование условий работы, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, ввод новых коллекций, проведение презентаций, оптимизация и корректировка матрицы клиентов, формирование стока для распродажи, совместно с клиентом формирование заявок по основному и стоковому ассортименту, предоставление отчетности, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке, контроль финансовой дисциплины клиентов, командировочная активность в пределах зоны ответственности, а также посещение выставок и семинаров в Москве. Подчинение: руководитель отдела продаж B2С. Зона ответственности ДФО (Хабаровский край, Приморье, Амурская обл, ЕАО, Якутия, Сахалин, Магадан, Камчатка). Достижения: Стабильное выполнение плана продаж, ввод в матрицу клиентов эксклюзивных немецких коллекций, заключение договоров с крупными игроками обойного рынка в Якутии на Сахалине и Камчатке.
Региональный менеджер, Директор филиала, Региональный представитель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 16:38
35 000 Р 41 год Хабаровск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий менеджер по персоналу 10 месяцев (по август 2017)
Группа компаний "СВИФ" ООО "Авторитет"
- Организация и ведение КДП в полном объёме согласно действующего трудового законодательства РФ во вновь созданной организации (общая численность сотрудников более 100 человек); - Разработка нормативной документации и регламентов, регулирующих деятельность организации; - Разработка графика отпусков, контроль его соблюдения, так же штатного расписания и пр.; - Разъяснительная и консультационная работа с сотрудниками. Достижения: - Самостоятельно организовала кадровый учет в ООО "Авторитет"; - Выстроила эффективное взаимодействие с коллективом ООО "Авторитет"(консультации, разъяснительная работа, индивидуальные беседы с сотрудниками, помощь в решении различных проблем и ситуаций в пределах своей компетенции); - Решала кадровые вопросы, контролировала соблюдение трудового законодательства в организации, вносила соответствующие изменения в кадровую документацию. - Разрабатывала и реализовывала мероприятия для повышения мотивации персонала и, как следствие, увеличения производительности труда; - Анализировала текучесть персонала и предлагала мероприятия по ее снижению; - оценивала персонал на поддержание системы ценностей компании, соблюдение норм и правил с целью определения степени лояльности сотрудников компании. Организовывала реализацию идей, принимала решения, выстраивала свою работу самостоятельно.
Ведущий менеджер по персоналу, Специалист по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (исполняла функции руководителя Отдела персонала), Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Администратор зала, менеджер сектора B2C/В2В, специалист ГОКД, Старший бухгалтер-кассир центральной кассы скрыть
Обновлено в 16:38
По договоренности 35 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель группы по работе с предприятиями малого бизнеса 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Райффайзенбанк» филиал «Дальневосточный» в г. Хабаровске
- бизнес-планирование, отчётность - оценка эффективности, выполнения планов, задач - организация работы персонала, подбор персонала - организация работы привлечения - проведение АФХД - мониторинги, ОФП - защита заявок на кредитных комитетах - работа с подразделением риск менеджмента, защита заявок - координация и взаимодействие с различными подразделениями банка - залоги, казначеи и, легализация, юридическое подразделение, безопасность и др.) - работа с страховыми компаниями
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами, заместитель директора филиала, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела клиентских менеджеров управления малого бизнеса, Начальник отдела массового бизнеса (малого бизнеса), Начальник отдела продаж розничных продуктов ДО КП, Начальника отдела маркетинга, Начальника отдела фронтальных продаж, Хабаровский филиал ОСАО Игосстрах, Региональный менеджер по маркетингу страховой компании Ингосстрах скрыть
Обновлено в 16:01
По договоренности 39 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по административно хозяйственной части 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «КОВБОЙ>
Руководство работой по техническому и хозяйственному обслуживанию структурного подразделения компании (ресторан "ковбой", конный клуб Арагон, прачечная) Обеспечение тех. хоз. обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принятие мер в разработке планов текущих и капитальных ремонтов составлении счетов по хозяйственным расходам. Организация проведение ремонта помещений, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечение предприятия, мебелью, хозяйственным инвентарем, осуществления наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Контроль рационального расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке помещений предприятия и прилегающей территории, праздничному художественному оформлению помещений. Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Учет и Организация хранение, обеспечения сохранности инвентаря и прочего имущества предприятия Инвентаризация, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Своевременно обеспечение работников предприятия канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, предметами хозяйственного обихода, спецодеждой, инструментами. Контроль своевременного закрытие всех хозяйственных помещений предприятия.(склады, контейнеры) Исполнение распоряжения и приказы учредителя . Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Информирование руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, предложения о принимаемых мерах по их ликвидации и устранению. В подчинение 10 чел.
Управляющий комплексом, Директор ресторана, Заместитель директор ЗАО, Менеджер региональных продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.