Резюме «Директор по маркетингу» в Хабаровске

Найдено 704 резюме
После регистрации будет доступно 1 578 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 47 лет , Хабаровск , стаж 14 лет
Заместитель директора, ООО "РемСтройБыт", 3 года и 4 месяца (по ноябрь 2015)
2012- по данное время ООО «Эталон» ремонтно-строительная фирма. Должность: Зам.директора Работа с заказчиками, проектными фирмами, контролирующими органами, ведение строящихся объектов, снабжение и поставка материалов, поиск заказчиков, участие в тендерах и т.д.
Обновлено 1 мая
50 000 Р , 32 года , Хабаровск , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор, ООО "Сити Лайн", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Учредитель юридической консалтинговой компании.
Руководитель департамента маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга, Директор Департамента Продаж и Маркетинга, Директор, Начальник отдела маркетинга, Маркетолог скрыть
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по маркетингу, Eczo.bike, 1 год (по настоящее время)
Eczo.bike - это технологический стартап, который разработал комплект электрификации практически любого велосипеда, с мощным двигателем, съемной батареей, бортовым компьютером и приложением для смартфона. Все разработки реализованы инженерами компании, от проектирования плат, до написания ПО. В данной компании я начинал с Директора по маркетингу, рекламе и PR, позже совмещал с функциями Директора по продажам. Принимал непосредственное участие в разработке сайта, приложения для смартфона. Вместе с командой прошел 3-х месячный очный 10-й набор акселератора ФРИИ (http://www.iidf.ru/fond/projects/?NUMBER_F=10). На протяжении акселератора компания активно собирала предзаказы, не имея продукта, а только тестовый прототип. Средний чек увеличился с 5 000 руб. до 36 000 руб. Основные обязанности: 1. Разработка бренда и фирменного стиля компании; 2. Разработка маркетинговой стратегии Компании с учетом поставленных целей; 3. Маркетинговые исследования потенциального рынка и сбор статистики по продажам в сегменте электротранспорт в Европе, США, Китае и России. Поиск потенциальных каналов сбыта (прямые продажи, дилеры и т.д.); 4. Собственноручная разработка сайта компании (англ, немецкая и русская версии, подключение эквайринга, настройка CRM, АТС и e-mail рассылок на базе Mailchimp); 5. Разработка ассортиментной, ценовой стратегии, программы продвижения; разработка и реализация PR-стратегии компании в печатных и интернет СМИ, соц. сетях (планирование, копирайт, мониторинг активностей, создание информационных поводов); 6. SMM поддержка проекта (создание, оформление, ведение аккаунтов и разработка эффективных рекламных кампаний на Facebook, Вконтакте, Instagram и YouTube); 7. Сбор базы контактов потенциальных клиентов (lookalike по необходимым параметрам, подписка через сайт); 8. Ведение блогов компании на Spark, Geektimes и т.п.; 9. Анализ выполнения планов продаж, разработка и реализация корректирующих мероприятий, конкурентный анализ; 10. Непосредственное участие в продажах (сборе предзаказов); customer development и сбор обратной связи от потенциальных и текущих клиентов; 11. Руководство и координация работы по анализу состояния и подготовка прогнозов развития товарного рынка по текущей и перспективным товарным категориям; 12. Участие в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения её потребительских свойств и стимулирования сбора предзаказов; 13. Планирование и согласование бюджета на маркетинг; 14. Оценка эффективности маркетинговых и PR мероприятий; 15. Поиск подрядчиков и контроль их работы (фото, видеопродакш и т.п.) 16. Подготовка к участию в краудфандинге на Kickstarter (разработка и оформление странички, формирование ЦП и описание killer features, разработка графика зарубежных выставок); 17. Формирование команды продвижения, оценка, развитие и мотивация сотрудников; 18. Руководство коллективом от постановки задач до контроля их выполнения Достижения: Успешный сбор предзаказов на продукт с высокой стоимостью при отсутствии самого продукта. Публикации о компании в СМИ и на известных ресурсах Hightech.fm, Hi-news.ru, Inc.Russia, немецком Stern и многих других (полный список публикаций по запросу). Приглашения компании на зарубежные и российские выставки, большое количество запросов на дилерство из России, Европы, Азии. Органический сбор базы контактов нескольких тысяч потенциальных покупателей.
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, Золотая Птичка, Группа Компаний, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Отвечаю за: 1. Поиск объектов для открытия новых ресторанов сети. 2. Строительство новых ресторанов сети и дополнительные строительные работы. 2. Разработку, внедрение и оценку результатов маркетинговых программ, направленных на увеличение прибыли ресторанов сети. 3. Операционное управление автокафе (Фудтрак "Золотая Птичка") 4. Достижение плановых показателей по товарообороту сети. Результаты: - Вывел исторически убыточное предприятие сети в постоянную операционную прибыль. - Организовал и проконтролировал внутренние и внешние строительные работы по новому кафе от этапа планирования до этапа открытия кафе. - Разработал и внедряю маркетинговую программу по выводу нового кафе на плановый товарооборот - Организовал и провел в роли администратора 3-х дневный пивной фестиваль "Viking party". - Разработал и внедрил программу увеличения среднего чека в сети кафе на основе работы сотрудников кассы. - Оптимизировал затраты на АХЧ в крупнейшем предприятии сети - Вывел Автокафе Золотая Птичка на плановый товарооборот.
Руководитель департамента маркетинга и продаж, Территориальный представитель, Менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами, Коммерческий директор, Руководитель группы по привлечению клиентов, DNS (корпоративный отдел) скрыть
Обновлено 1 апреля
150 000 Р , 27 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 9 месяцев
Сценарист-Режиссер массовых мероприятий, Организация мероприятий, 8 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Обновлено 9 января
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Холдинг строительный компания "Свой дом", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
• развитие новых направлений деятельности компании с нуля; • исследование рынка недвижимости, поиск новых идей и решений; • формирование и приобретение новых зон застройки; • переговоры на высшем уровне компании; • инспекционные проверки работы отделов компании; • постановка и контроль выполнения задач.
Исполнительный директор, Руководитель проекта, Директор по развитию, Маркетолог, Менеджер по продвижению, Менеджер по работе с клиентами, Внештатный корреспондент (журналист), Старший помощник военного коменданта железнодорожного, водного участков, станции, порта и аэропорта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u043D\u0435\u0448\u0442\u0430\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x20\x28\u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u0435\u043D\u0434\u0430\u043D\u0442\u0430\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E,\x20\u0432\u043E\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432,\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u0438,\x20\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u044D\u0440\u043E\u043F\u043E\u0440\u0442\u0430')%}
Обновлено 4 января
По договоренности , 26 лет , Хабаровск , готов к переезду , стаж 5 лет и 9 месяцев
Начальник отдела маркетинга, Бони , 4 месяца (по ноябрь 2016)
Руководство отделами: Маркетинга и продвижение Интернет магазин
Обновлено 2 января
45 000 Р , 50 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Заместитель председателя Хабаровской краевой общественной организации инвалидов войн, ХКООИВ (Хабаровская краевая общественная организация инвалидов войн), 7 месяцев (по октябрь 2015)
Организация учета инвалидов войн, оказание им адресной помощи, работа с органами власти, культурными учреждениями города, поиск спонсоров и работа с ними.
Обновлено в 02:43
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 4 месяца
Директор, ООО "ПромТехЭнерго", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство оптовой компанией, занимающейся комплексным снабжением строительной отрасли, ремонтными работами, работой с крупными корпоративными клиентами напрямую и посредством электронных торговых процедур.
Руководитель Дирекции спецпроектов, Директор филиала, Директор регионального представительства, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по Дальнему Востоку, Региональный представитель на Дальнем Востоке, Заместитель директора по сбыту, Специалист коммерческого отдела по снабжению, Помощник менеджера офиса (менеджер по экспорту), Представитель по торговому маркетингу, Представитель по торговому маркетингу, Менеджер, Торговый представитель, Учитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u043C\u0443\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0435\u043C\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\x28\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443\x29,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0423\u0447\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 01:51
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду в Вологду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Администратор компании, ООО "Джапан27" ТМ Japancar, г. Хабаровск Один из ведущих лидеров рынка фирм по поставке автомобилей, запасных частей и аксессуаров из Японии., 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами. - в подчинении 10 человек * обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; * повысил лояльность покупателей; * обеспечил выполнение плана продаж.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
• Управление 16 филиалами (Дальний Восток, Сибирь, Центральная Россия) - кураторство по вопросам корпоративного страхования. • Построение с «0» системы участия в тендерах (Государственных закупках, электронных торгах, конкурсах) по 223-ФЗ и 44-ФЗ. Масштабирование системы на филиалы, помощь в подготовке всех необходимых документов для участия. • Разработка корпоративных продуктов страхования. Внедрение их в филиальную сеть. Контроль исполнения. • Доведение плановых показателей филиалов и контроль выполнения планов продаж. • Подбор и адаптация персонала в филиалах.
Директор агентства, Директор агентства, Заместитель директора филиала, Начальник отдела добровольного страхования, Главный специалист по работе с агентами, контрагентами, Главный специалист отдела страхования имущества скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель группы по работе с предприятиями малого бизнеса, ЗАО «Райффайзенбанк» филиал «Дальневосточный» в г. Хабаровске, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- бизнес-планирование, отчётность - оценка эффективности, выполнения планов, задач - организация работы персонала, подбор персонала - организация работы привлечения - проведение АФХД - мониторинги, ОФП - защита заявок на кредитных комитетах - работа с подразделением риск менеджмента, защита заявок - координация и взаимодействие с различными подразделениями банка - залоги, казначеи и, легализация, юридическое подразделение, безопасность и др.) - работа с страховыми компаниями
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами, заместитель директора филиала, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела клиентских менеджеров управления малого бизнеса, Начальник отдела массового бизнеса (малого бизнеса), Начальник отдела продаж розничных продуктов ДО КП, Начальника отдела маркетинга, Начальника отдела фронтальных продаж, Хабаровский филиал ОСАО Игосстрах, Региональный менеджер по маркетингу страховой компании Ингосстрах скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0414\u041E\x20\u041A\u041F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u043E\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\x20\u041E\u0421\u0410\u041E\x20\u0418\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПК Гранит, 9 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Производственная компания (производство и продажи), 10 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад Реализация Маркетинг Реклама
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПК Гранит, 9 месяцев (по апрель 2017)
Крупный холдинг Строительные материалы (производство) Брусчатка, Тротуарная плитка, Сухие строительные смеси Управление коммерческой деятельностью предприятия. Ценообразование Рентабельность Бюджетирование Планирование Кадры (подбор, обучение) Производство Склад
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Директор развлекательного комплекса, Заместитель директора филиала ДВФО по кассовой и банковской технике, Руководитель отдела продаж, коммерческий департамент ДВФО, Директор розничной сети, Директор розничной сети, заместитель генерального директора, Менеджер, Старший менеджер, Заместитель начальника отдела продаж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u043B\u0435\u043A\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0414\u0412\u0424\u041E\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\x20\u0414\u0412\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436')%}
Обновлено 22 июня
90 000 Р , 34 года , Хабаровск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Японский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник дополнительных офисов, АТБ, 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Начальник отдела розничных продаж, Руководитель группы продаж, Начальник дополнительного офиса, Директор по развитию, Заместитель руководителя кредитно-кассового офиса, Специалист, Администратор магазина, Менеджер-продавец, старший менеджер скрыть
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО " Завод Тайга ", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Построение отдела продаж - Набор торговых представителей - Заключение новых договоров с покупателями. - Контроль работы с ключевыми и сложными клиентами, партнерами - Участие в поиске и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых), проведение переговоров и заключение договоров с ними - Работа с регионами по продвижению продукции через сети и оптовиков г. Комсомольска, г. Бирабиджан, г. Владивосток. - Контроль за выполнением планов продаж торговыми представителями, оптовыми клиентами и дистрибьютором завода. - Контроль за работой операторов по своевременной обработке заявок и накладных на отгрузку. - Анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.) - Ведение переговоров по расстановке разливного оборудования по магазинам г. Хабаровска и контроль за обслуживанием установленного разливного оборудования. - Решение всех вопросов с покупателями. - Контроль за дебиторской задолженностью. - Закуп ингредиентов для производства продукции, работа с поставщиками. - Контроль за работой собственного магазина от ООО " Завод Тайга ", - Контроль за финансовой дисциплиной на предприятии.
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 36 лет , Хабаровск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель группы коммерческой отчетности, ФГУП Почта России- УФПС по Хабаровскому краю, 1 год (по настоящее время)
­Общее руководство, координацию и контроль деятельности работников группы по отражению доходов предприятия (в подчинении 8 человек). Работа с дебеторской задолженностью. Управление процессом документооборота в части взаимодействие с контрагентами компании и структурными подразделениями компании. Курирование и методическая поддержка филиалов ДФО в части корректности отражения доходов филиала.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 66 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 16 городов , стаж 49 лет
Ведущий эксперт управления развития и регулирования инвестиционной деятельности, Министерство экономического развития Хабаровского края., 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Управление развитием и регулированием инвестиционной деятельности на территории Хабаровского края, реализация инвестиционных программ государственно - частного партнерства
Обновлено 22 июня
По договоренности , 52 года , Хабаровск , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 26 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по экономике, МУП города Хабаровска"Водоканал", 7 лет и 2 месяца (по май 2014)
Бюджетирование, планирование ФХД предприятия
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , готов к переезду в Златоуст , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала, ОП ООО "Гарантерм-Восток", 4 года и 7 месяцев (по июнь 2016)
* Анализ продаж на региональном рынке и разработка на основе результатов анализа групповой стратегии по продвижению и продаже продукции компании (средне ценовой сегмент) на территории Хабаровского края, анализ конкурентоспособности компании. * Заключение договоров с ключевыми клиентами. * Анализ рынка, ценовой политики конкурентов, преимуществ и недостатков, исходя из этого определение направлений развития продаж. * Работа с поставщиками работ и услуг, арендодателями, транспортными компаниями. * Ведение и расчет бюджета по филиалу, расчет з/п сотрудников филиала. * Контроль выполнение запланированного объема продаж на филиал, реализации маркетинговых программ по увеличению дистрибуции а также узнаваемости брендов компании в сетях и в регионе. * Постановка и контроль выполнения персональных плановых задач торговым представителям по увеличению объема продаж, ведению и расширению клиентской базы, контроль дебиторской задолженности * Построение оптимальных продаж и взаимоотношений с клиентами представительства, контроль товарных запасов. * Ведение статистики продаж по филиалу составление отчетности.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО СПСР-ЭКСПРЕСС, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Совместно Директор филиала в г. Хабаровске и Хабаровском крае • Стратегическое и оперативное планирование коммерческих процессов в округе; • Регламентация и бюджетирование коммерческих и производственных процессов; • Формирование рекламной политики филиалов; • Развитие региональной клиентской базы; • Обеспечение достижение показателей планов продаж филиалов округа; • Участие в тендерах (44, 223 ФЗ.) • Предоставление данных по личным продажам сотрудников отдела в головную организацию для начисления бонусного вознаграждения; • Взаимодействие с клиентами категории ВИП, контроль и процесс заключения долгосрочных договоров сотрудничества, разработка и внедрение схем работы с клиентами категории ВИП; • Разработка и внедрение программ, направленных на повышение уровня лояльности клиентов компании «СПСР-Экспресс»; • Обеспечение реализации поставленных задач и целевых показателей; • Управление дебиторской задолженностью; • Разработка мероприятий и внутренних стандартов качества работы с клиентами, направленная на повышения профессионального уровня сотрудников филиалов • Представление интересов Компании в Судах общей юрисдикции и арбитражных судах, Гос. органах и органах местного самоуправления по всему ДФО; • Организация и обеспечение эффективной работы сортировочного центра; • Оптимизация затрат на Сортировочном центре; • Расчет и внедрение региональных маршрутов; • Организация логистики складского хранения, распределение материальной ответственности; • Обеспечение сохранности, учета ТМЦ; • Обеспечение мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности; • Проведение оперативной оценки результатов деятельности фирмы, недостатков и разработка планов по их корректировке; • Контроль за выполнением стандартных операционных процедур Удалось на тех же площадях наладить прием/обработку отправлений на 40% больше предыдущего года (без провала). Обеспечил рост выручки на 7% за 2015 год. Увеличил рентабельность филиала на 12% Увеличение выручки по новому бизнесу на 5% в год. Увеличение клиентской базы на 15%.
Обновлено 21 июня
40 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 26 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, "МираТрансЛогитстик", 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
Организационные вопросы
Обновлено 21 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Золотой Юг", 7 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом продаж. Координация и контроль внутригородской логистики. Управление и контроль товарных запасов. Поиск новых поставщиков. Координация и улучшение условий работы по текущим контрактам. Ценообразование. Сотрудничество с торговыми сетями. Управление ценовой и ассортиментной политикой компании; Анализ, планирование продаж; Исполнение и контроль бюджета закупок; Обеспечение выполнения плановых показателей продаж повышение их прибыльности, эффективности; Разработка коммерческих предложений и условий.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 36 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель управляющего директора по персоналу, ГК "Промышленный резерв ", 1 год и 9 месяцев (по март 2017)
Общая штатная численность персонала 450 человек. - организация и контроль подбора персонала для предоставления услуги аутстаффинга на промышленные площадки РФ; - разработка регламентирующих документов, направляющих бизнес-процесс на поддержание оперативной деятельности и стратегии развития предприятия; - разработка распорядительных документов, в части подбора и управления персоналом; - выстраивание маркетинговой стратегии подбора персонала, определение регионов- доноров и предприятий доноров. Выстраивание взаимовыгодных отношений с депрессивными предприятиями, ЦЗН, учебными заведениями; - разработка и внедрение новой системы мотивации подчиненного департамента по работе с персоналом; - разработка системы развития агентской сети, контроль состояния; - принятие управленческих решений, направленных на увеличение интенсивности развития компании; - контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком; - выстраивание консолидированной отчетности, упрощающей контролирующую и оперативную деятельность в части подбора персонала; - оперативное определение источников подбора персонала, запуск рекламы, анализ ее эффективности, соизмерение расходов на рекламу с полученной прибылью от "входящего" потока кандидатов от ресурса; - ежемесячное планирование деятельности менеджеров по персоналу; - бюджетирование расходов связанных с наймом персонала; - разработка и внедрение мотивационной схемы для подчиненного департамента; - контроль своевременных выплат денежных средств рабочим; - организация адаптационных мероприятий, направленных на удержание промо персонала; - организация работы удаленных доп. офисов (г. Москва, г. Челябинск, г. Казань, г. Санкт-Петербург, г. Симферополь). В прямом подчинении 21 человек (менеджеры по персоналу, ресечер, менеджер по резерву, начальник агентской сети, менеджер по рекламе, отдел кадров). Достижения за время работы: увеличение количества наполненности холдинга рабочими с 60% до 87% (при схеме работы аутстаффинговой компании нормой считается 75-80%, за счет постоянного входа новых площадок). Введены современные методы подбора персонала. Остановлена текучесть специалистов в HR-департаменте. Личный выезд на объекты, требующие личного контроля наполнения, выполнение планов по количеству присутствующего персонала. При отсутствии управляющего директора-исполнение его обязанностей.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.