Резюме «Директор филиала» в Хабаровске

Найдено 2 100 резюме
После регистрации будет доступно 4 326 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 03:16
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель группы по работе с предприятиями малого бизнеса, ЗАО «Райффайзенбанк» филиал «Дальневосточный» в г. Хабаровске, 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
- бизнес-планирование, отчётность - оценка эффективности, выполнения планов, задач - организация работы персонала, подбор персонала - организация работы привлечения - проведение АФХД - мониторинги, ОФП - защита заявок на кредитных комитетах - работа с подразделением риск менеджмента, защита заявок - координация и взаимодействие с различными подразделениями банка - залоги, казначеи и, легализация, юридическое подразделение, безопасность и др.) - работа с страховыми компаниями
Руководитель направления по работе с корпоративными клиентами, заместитель директора филиала, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела клиентских менеджеров управления малого бизнеса, Начальник отдела массового бизнеса (малого бизнеса), Начальник отдела продаж розничных продуктов ДО КП, Начальника отдела маркетинга, Начальника отдела фронтальных продаж, Хабаровский филиал ОСАО Игосстрах, Региональный менеджер по маркетингу страховой компании Ингосстрах скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u043E\u0432\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u043C\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0414\u041E\x20\u041A\u041F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u043E\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\x20\u041E\u0421\u0410\u041E\x20\u0418\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0418\u043D\u0433\u043E\u0441\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445')%}
Обновлено в 02:14
70 000 Р , 48 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО " Завод Тайга ", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Построение отдела продаж - Набор торговых представителей - Заключение новых договоров с покупателями. - Контроль работы с ключевыми и сложными клиентами, партнерами - Участие в поиске и привлечении новых клиентов (ключевых, сетевых), проведение переговоров и заключение договоров с ними - Работа с регионами по продвижению продукции через сети и оптовиков г. Комсомольска, г. Бирабиджан, г. Владивосток. - Контроль за выполнением планов продаж торговыми представителями, оптовыми клиентами и дистрибьютором завода. - Контроль за работой операторов по своевременной обработке заявок и накладных на отгрузку. - Анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.) - Ведение переговоров по расстановке разливного оборудования по магазинам г. Хабаровска и контроль за обслуживанием установленного разливного оборудования. - Решение всех вопросов с покупателями. - Контроль за дебиторской задолженностью. - Закуп ингредиентов для производства продукции, работа с поставщиками. - Контроль за работой собственного магазина от ООО " Завод Тайга ", - Контроль за финансовой дисциплиной на предприятии.
Бесплатная вакансия в Хабаровске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 01:24
По договоренности , 44 года , Хабаровск , готов к переезду в Златоуст , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор филиала, ОП ООО "Гарантерм-Восток", 4 года и 7 месяцев (по июнь 2016)
* Анализ продаж на региональном рынке и разработка на основе результатов анализа групповой стратегии по продвижению и продаже продукции компании (средне ценовой сегмент) на территории Хабаровского края, анализ конкурентоспособности компании. * Заключение договоров с ключевыми клиентами. * Анализ рынка, ценовой политики конкурентов, преимуществ и недостатков, исходя из этого определение направлений развития продаж. * Работа с поставщиками работ и услуг, арендодателями, транспортными компаниями. * Ведение и расчет бюджета по филиалу, расчет з/п сотрудников филиала. * Контроль выполнение запланированного объема продаж на филиал, реализации маркетинговых программ по увеличению дистрибуции а также узнаваемости брендов компании в сетях и в регионе. * Постановка и контроль выполнения персональных плановых задач торговым представителям по увеличению объема продаж, ведению и расширению клиентской базы, контроль дебиторской задолженности * Построение оптимальных продаж и взаимоотношений с клиентами представительства, контроль товарных запасов. * Ведение статистики продаж по филиалу составление отчетности.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 40 лет , Хабаровск , стаж 18 лет и 3 месяца
Директор, ООО Охотхозяйство Спасское, 18 лет и 3 месяца (по февраль 2017)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 39 лет , Хабаровск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Владивосток, Уфу и еще 1 город , стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 6 лет (по октябрь 2016)
В подчинении 13 человек. Компания специализируется на поставках оборудования, материалов и технологий для производства наружной рекламы. - открытие представительства, регистрация в Хабаровске. - поиск офисных и складских помещений. - поиск и подбор персонала. - подготовка помещений, согласно специфики деятельности. - заключение договоров с участниками финансово — хозяйственных отношений. - открытие расчетного счета. - регистрация кассового аппарата. - приобретение офисной техники, мебели и т. п. - проведение рекламных мероприятий. - организация сбытового процесса (поиск клиентов, формирование клиентской базы в 1C). - управление финансово-хозяйственной деятельностью филиала (опт и розница). - развитие новых направлений одновременно с расширением существующего бизнеса. - контроль выполнения планов развития, поставленных центральным офисом. - непосредственное участие в претензионной работе. Актирование недопоставок. - Аудит склада. - бюджетирование (планирование и контроль исполнения). - отчетность (управленческая и финансовая). - оптимизация затрат представительства. - осуществление мероприятий, направленных на достижение максимального наличия (представленности) продукции Компании в различных каналах сбыта. - контроль дебиторской задолженности. - контроль соблюдения ценовой политики по основным каналам дистрибьюции. - оценка эффективности работы подчиненных.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 44 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Издательский Дом "Медиа группа Дальний Восток", 5 лет и 2 месяца (по май 2017)
Основные функциональные обязанности: - Запуск сетевого издания «ХабТАЙМ» («KhabTIME», сайт издания: khabtime.info) - Создание редакции издания (набор журналистов, выпускающих редакторов, гл.редактора) - Продвижение издания в интернете, в том числе в социальных сетях - Разработка и реализация коммерческих продуктов издания - Финансово-хозяйственная деятельность - Работа с государственными органами власти по информационному обеспечению - Участие в тендерах и конкурсах, организованных на электронных торговых площадках Основные достижения: Сетевое издание «ХабТАЙМ» набрало уникальную устойчивую аудиторию, приобрело определенный вес среди активной части жителей Хабаровского края, пользующихся Интернетом. Ежедневно сайт сетевого издания khabtime.info посещали от 1000 до 4200 посетителей и уверенно занимал место в пятерке лидеров сетевых изданий Дальневосточного региона. В течении 2013-2016 годов Издательский Дом с проектом "ХабТайм" успешно выигрывал конкурсы по освещению органов власти хабаровского края, а также налажена работа с ведущими рекламными агентствами России.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 45 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Директор магазина, Компания Гидролюкс, 7 месяцев (по май 2015)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 53 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 10 месяцев
Директор обособленного подразделения, филиала, Моер/ Новый Пол/Мебель-Комплект, 2 года и 3 месяца (по февраль 2017)
Управление филиалом: склады, офис продаж, магазины, цех по производству фасадов. Наведение порядка в подразделении, подбор и обучение новых сотрудников, полная замена менеджеров, работников склада и цеха, создание сильного и дружного коллектива. Коренное улучшение качества выпускаемой продукции цеха, профессионального уровня продавцов и менеджеров.
Директор, Заместитель руководителя дивизиона, генеральный директор, Директор филиала, Генеральный директор, Директор филиала, Региональный представитель, Частный предприниматель, Технический менеджер, Начальник отдела комплектации объединения, Главный инженер УПТК, Начальник отдела комплектации УПТК, Инженер по направлению скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0427\u0430\u0441\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u0434\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0423\u041F\u0422\u041A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0423\u041F\u0422\u041A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 41 год , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Системный администратор, МБУ МИАЦ, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Администрирование рабочих мест пользователей администрации г. Хабаровска и её структурных подразделений Администрирование почтовых серверов MS Exchange Администрированием систем спутниковой навигации транспорта
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Хабаровск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Региональный директор по развитию, АО "Дальмостострой", 4 месяца (по июнь 2017)
Заключение договоров сотрудничества с конкретными организациями. За 3 месяца заключил договора с компаниями, которые ранее отказывали другим менеджерам. Составление и подписание соглашений о завершении работ, документации о передаче бурового оборудования и отсутствии взаимной задолженности.
Директор департамента развития, Руководитель по логистике и управлению складами, Коммерческий директор, Руководитель сектора продаж (регион ДВ), Заместитель коммерческого директора, Должности офицерского состава скрыть
Обновлено 27 июня
160 000 Р , 42 года , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, Компания Лунный Свет, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Директор филиала г. Хабаровск, Генеральный директор, Коммерческий директор, Заместитель директора по продажам – направление товары красоты, Начальник отдела продаж рекламы (в подчинении более 15 сотрудников), Специалист по маркетингу, Экономист, Менеджер по работе с клиентами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0433.\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u2013\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0442\u043E\u0432\u0430\u0440\u044B\x20\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0442\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0431\u043E\u043B\u0435\u0435\x2015\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 27 июня
100 000 Р , 48 лет , Хабаровск , готов к переезду , Русский (Свободно владею) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, - ООО «Компания «Перспектива», 5 лет (по настоящее время)
• Общее руководство производственным направлением компании • Организация работ по прокладке высоковольтных ЛЭП в черте города и на иногородних объектах • Подбор персонала • Взаимодействие с ДЭК, Горэлектросети, Горсвет и т.д. • Организация и координация подачи наемного транспорта на объекты • Формирование потребности в ТМЦ по всему производственному направлению • Организация и координация работы транспортного цеха предприятия • Осуществление пред проектной подготовки, согласование трасс со всеми необходимыми службами • Комплектация выездных бригад для выполнения особо сложных работ • Координация работ при возникновении аварийных и не штатных ситуаций • Взаимодействие с Заказчиками при сдаче объектов в эксплуатацию • Согласование отключений подстанций для выполнения работ с ДЭК, Горэлектросеть, Горсеть и т.д.
Обновлено 27 июня
70 000 Р , 42 года , Хабаровск , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Трио", ООО ТД "Кондитер", 8 лет и 2 месяца (по май 2016)
Деятельность организации: • Оптовая торговля продуктами питания • Поставка товарно-материальных ценностей промышленным предприятиям ДВФО (Амурская лесопромышленная компания, Тернейлес, Техновуд и др.). • В последствии был осуществлен перевод большей части активов компании в открытие производства кондитерских изделий в г. Хабаровске. Поскольку деятельность компании велась в двух направлениях (торговля и производство), то в мои обязанности как директора входило контроль и развитие обоих этих направлений. А именно: Оптовая торговля: 1. Планомерное развитие отдела продаж • Формирование команды торговых представителей • Увеличение АКБ и географии продаж (опт, регион, розница, сети) • Разработка мотивации сотрудников • Контроль ДЗ и работы отдела продаж 2. Заключение договорных отношений со сторонними поставщиками товара (практически вся территория РФ), закупочная и транспортная логистика. 3. Контроль и согласование работы склада, доставки, офиса, бухгалтерии. Производство кондитерских изделий: 1. Активное участие в планирование, разработке и запуске кондитерского цеха • Привлечение к разработки проекта цеха руководящих работников действующих кондитерских предприятий из г. Пензы • Поиск и заключение договоров на поставку оборудования • Подготовка помещения, размещение оборудования и пуско-наладочные работы. • Составление первоначального ассортимента выпускаемой продукции • Декларирование продукции 2. Планирование и регламентирование работы производственного цеха. • Согласование плана по выпуску готовой продукции • Увеличение ассортимента выпускаемой продукции • Контроль расхода сырья и соблюдения всех норм, предусмотренных производственной необходимостью • Прием\увольнение работников 3. Снабжение производства сырьем и другими ТМЦ. 4. Разработка и внедрение бизнес-процессов для слаженной работы всех подразделений компании. Деятельность компании приостановлена в связи с кризисом декабря 2014 года и учредителями было принято решение сдать производство в аренду другому предприятию.
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Торговый дом РФП", 1 год и 5 месяцев (по январь 2017)
- Обеспечение закупки и реализации лесопродукции с максимальной экономической эффективностью - ведение переговоров с покупателями и поставщиками лесопродукции на уровне первых лиц - организация преддоговорной работы (выбор договора: экспортный контракт, внутренний рынок, комиссионный и пр., определение способов и форм исполнения обязательств, согласование разногласий, пр..) - контроль организации работ по отгрузке лесопродукции покупателям, выезд на проверку качества и количества по заключённымдоговорам
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 36 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Торговый дом РФП", 1 год и 5 месяцев (по январь 2017)
- Обеспечение закупки и реализации лесопродукции с максимальной экономической эффективностью - ведение переговоров с покупателями и поставщиками лесопродукции на уровне первых лиц - организация преддоговорной работы (выбор договора: экспортный контракт, внутренний рынок, комиссионный и пр., определение способов и форм исполнения обязательств, согласование разногласий, пр..) - контроль организации работ по отгрузке лесопродукции покупателям, выезд на проверку качества и количества по заключённымдоговорам
Обновлено 26 июня
По договоренности , 47 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Консультант, МТУ Росфиннадзора в Хабаровском крае, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Финансовый контроль в области строительства финансируемых из федерального бюджета.
Обновлено 25 июня
100 000 Р , 38 лет , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 1 месяц
Начальник производства, ООО "Ламарк-Центр", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Вывод автоцентра на качественно новый уровень, увеличение продаж сервисных продуктов
Директор по сервису, Руководитель цеха кузовного ремонта, Сервис-менеджер, Заместитель директора по продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель директора по развитию, Заместитель начальника базы производственного обслуживания, Мастер смены скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043A\u0443\u0437\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0431\u0430\u0437\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 46 лет , Хабаровск , готов к переезду в Москву , стаж 8 лет и 2 месяца
Директор филиала, генеральный директор, Группа компаний Doorhan, 3 года и 7 месяцев (по март 2015)
Руководство производственной-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, строительство нового производственно-складского комплекса. Взаимодействие с местными органами власти. Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений: отдел продаж, отдел маркетинга, бухгалтерия, отдел логистики, технический отдел, производственной цех, склад, объект строительства. Организация подбора, обучения и аттестации персонала. Организация рабочих мест сотрудников в соответствии с корпоративными стандартами. Обеспечение выполнения планов продаж, текущих проектов, поставленных задач руководством управляющей компанией. Организация обеспеченности филиала комплектующими и расходными материалами для производства готовой продукции и продажи дилерам. Внедрение принципов "Бережливого производства", система 5S в структурных подразделениях. Внедрение адресного хранения на складе. Ежемесячное бюджетирование финансовой деятельности филиала, оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия, проведение мероприятий по сокращению текущих затрат филиала. Строительство производственно-складского комплекса (Категория А, склад 5000 кв.м., офис - 600 кв.м., автономное отопление, водоснабжение, канализация, участок 2 Га. Участвовал в проекте газификации предприятий Южного промышленного узла. В качестве представителя инвестора ГК "ДорХан" участвовал в проекте развития Хабаровского края: ТОР в районе с. Ракитное, строительство Регионального индустриального парка.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 51 год , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Директор филиала, Антипригарная посуда, текстиль (подушки, одеяла)., 13 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Планирование деятельности филиала, оптово-розничные продажи, анализ ценовой политики, участие в выставках, отработка клиентской базы, проведение и контроль маркетинговых мероприятий, еженедельная отчетность перед головным офисом, составление заявок, выписка счетов фактур, организация работы склада (приход, расход), организация доставки и т.д.
Обновлено 24 июня
60 000 Р , 50 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по административно-хозяйственной части, ООО "Центр семейной медицины" сеть клиник Доктор А, 6 месяцев (по февраль 2017)
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности сети клиник. Договорная работа, техническое обслуживание, текущий плановый ремонт и строительство. Вентиляция, электроснабжение, охрана, безопасность, инкассация. Работа с подрядчиками.
Начальник отдела правовой и хозяйственной работы, заведующий хозяйством, Риелтор, Технический директор, Заместитель генерального директора, начальник службы безопасности, начальник департамента логистики, Начальник отдела охраны, Начальник отдела охраны и сопровождения ценностей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0420\u0438\u0435\u043B\u0442\u043E\u0440,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0438\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439')%}
Обновлено 22 июня
85 000 Р , 39 лет , Хабаровск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Исполнительный директор, ООО «Спектр-ДВ» (ЗАО «Вектор-Бест-Амур»), 3 года и 2 месяца (по январь 2016)
Компания специализируется на поставках реагентных систем и оборудования для обеспечения нужд лечебно-профилактических учреждений Дальнего Востока. Является эксклюзивным представителем ЗАО «Вектор-Бест» в Дальневосточном регионе. Функции: Оперативное управление деятельностью Компании. Разработка и реализация годового плана развития Компании Ежеквартальная отчетность перед учредителями Наем и увольнение сотрудников Компании Разработка, корректировка и внедрение мотивационных моделей для сотрудников предприятия в зависимости от целей компании Корректировка функциональной нагрузки сотрудников под цели компании в долгосрочной и краткосрочной перспективе Согласование закупок по регулярным и новым товарным направлениям Регламентация и нормирование деятельности сотрудников Компании Разработка и корректировка системы отчетности в Компании Согласование всех регламентирующих документов вводимых в Компании Разработка и внесение изменений в систему мотивации руководителей подразделений Разработка и внедрение структурных изменений в Компании Согласование расчета заработной платы по результатам исполнения задач для сотрудников Компании Организация взаимодействия сотрудников Компании со смежными подразделениями при решении нестандартных ситуаций в работе Согласование действий подразделений организации, влияющих на исполнение планов продаж Согласование ввода и вывода товара из ассортимента продаж Координация работы с ключевыми поставщиками продукции с личным участием Достижения: Смена принципа разделения клиентской базы (географический и по ключевым клиентам). Индекс роста продаж за 2 года 115% Внедрение системы прямых продаж (анализ-планирование-действие-результат, командировки, работа на выставках). Индекс роста продаж за 3 года более 160% Внедрение системы мотивации (оплаты труда) по каждому подразделению исходя из коэффициентов эффективности деятельности подразделения. ФОТ четко привязан к результатам деятельности подразделений Организованный переход на работу Компании по ФЗ-44, изменениям связанным с внедрением сертификата СТ-1. Минимум финансовых потерь Компании и сохранение доверия клиентов
Директор по продажам, Директор по развитию бизнеса в ДФО, Директор по корпоративным продажам, Директор представительсва г. Хабаровск, Директор по продажам направления красоты, Директор по продажам Gillette, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер по регионам ДВ, Директор филиала скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0432\x20\u0414\u0424\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0432\u0430\x20\u0433.\x20\u0425\u0430\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0430\u0441\u043E\u0442\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20Gillette,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\x20\u0414\u0412,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 33 года , Хабаровск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет
Управляющий обособленными подразделениями, ТД Центр Кровли, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Управляющий обособленными подразделениями Управлял 4 филиалами, с общим количеством персонала более 50 человек. Компания является лидером в ДВФО на рынке кровельно-фасадных материалов. Годовой оборот по 4 филиалам 2 млрд рублей. Ключевые обязанности: 1. стратегическое и операционное управление филиалами; 2. Разработка стратегии и методов объектного управления; 3. Увеличение прибыльности за счет оптимизации/автоматизации бизнес – процессов; 4. реализация стратегических целей компании; 5. достижение ключевых показателей должности. Достижения: 1. Компания не только смогла удержать, но и увеличила объем маржинальной прибыли в 2016 году на падающем рынке; 2. За время работы создал практически с 0 новый канал сбыта, который по технической оснащенности и уровню автоматизации не имеет аналогов на кровельном рынке в ДВФО; 3. Создал и внедряю систему продаж для рынка В2В. Со слов собственника компании:"Эта формула изменит наш рынок!". Потенциал роста от 30% по каналу.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 34 года , Хабаровск , готов к переезду , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор филиала, ООО "Возрождение" (оптовая продажа автозапчастей и системы видеонаблюдения), 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
1. Разработка и согласование планов развития Филиала. 2. Оптимизация работы структурных подразделений входящих в состав Филиала. 3. Осуществление постоянного, полного контроля за расходованием денежных средств и использованием материальных ценностей. 4. Разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала. 5. Организация и контроль за проведением исследований и анализа рыночных течений и ситуации на региональном рынке, сбор и анализ данных о деятельности предприятий-конкурентов. 6. Организация логистики и ритмичного проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе Филиала. 7. Координация работы Филиала, выполнение плановых показателей по объемам продаж продукции Компании по Филиалу за отчетный период. 8. Отчет перед руководством компании в установленные сроки о результатах деятельности Филиала. 9. Организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения курсов, тренингов и др.) 10. Опыт работы с различными каналами сбыта. 11. Умение ценить свое время и время подчиненных Достижения: развитие нового направления с нуля. Личное развитие как руководителя.
Обновлено 21 июня
80 000 Р , 53 года , Хабаровск , Английский (Разговорный) , стаж 30 лет и 10 месяцев
Представитель, Корпорация "DUOWEI", 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Корпорация занимается изготовлением и поставкой быстровозводимых зданий и сооружений из металлоконструкций и сэндвич-панелей
Обновлено 21 июня
По договоренности , 50 лет , Хабаровск , готов к переезду в Владивосток , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 7 месяцев
Главный инженер, ООО "Спектр" ТЦ Горизонт, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Руководство технической службой торгового центра, управление, эксплуатация и техническое обслуживание зданий компании (безаварийное функционирование, пожарная безопасность, контроль техники безопасности и охраны труда). - Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия; - Обеспечение своевременного и качественного выполнения собственными сотрудниками и сторонними организациями всех видов ремонта и обслуживания- электрического, электронного и спец.технологического оборудования, коммуникаций; - Подготовка зданий, сооружений, инженерных сетей к сезонной эксплуатации. - Планирование и организация безаварийной и качественной эксплуатации зданий, помещений, прилегающих территорий, инженерных систем, сетей и оборудования на объектах организации. - Подготовка актов, планов, графиков по осмотру, ремонту, реконструкции зданий и сооружений, инженерных сетей и оборудования. - Составление технических заданий на ремонт зданий, сооружений и инженерного оборудования. - Надзор за ремонтом и обслуживанием инженерных сетей и оборудования зданий подрядными организациями. - Оценка эффективности капитального ремонта и реконструкции зданий и сооружений. - Соблюдение правил эксплуатации технического оборудования и надзора за ним, (лифты, эскалаторы, вентсистемы) - Выявление неисправностей, препятствующих нормальной эксплуатации объекта, организация их устранения. - Мониторинг и подбор подрядчиков для выполнения инженерных работ; - Подготовка и заключение договоров, контроль исполнения; - Составление технических заданий на ремонт зданий, сооружений и инженерного оборудования.
Генеральный директор, Заместитель директора по производству, Директор филиала / Генеральный директор, Технический директор, Главный инженер, Главный инженер, Начальник сдаточного цеха, Производственнй мастер цеха, Агент снабжения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.