Обязанности:
Анализ продаж магазина по основным показателям, контроль товарооборота магазина;
- ведение документации;
- взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнес-процессам магазина;
- работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, заказ и прием товара;
- управление персоналом 10 чел, учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, составление рабочих графиков;
- подбор персонала, адаптация, обучение;
- мониторинг ситуации у конкурентов.