Резюме «Бизнес-тренер» в Хабаровске

Найдено 412 резюме
После регистрации будет доступно 1 149 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:38
По договоренности 41 год Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 5 месяцев
Консультант 19 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Образовательная деятельность в области экономики:макро-микроэкономика, экономическая теория, экономика предприятия, финансовый менеджмент, аудит и бухучет предприятия, управленческий менеджмент и пр. Репетиторство по написанию научных и студенческих работ, ВКР, диссертаций, статей. Финансовое моделирование, работа с большими объемами информации и массивами данных. Анализ, выявление проблематики, разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности анализируемого предприятия в рамках темы текущей работы: повышение финансовой устойчивости предприятия, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, анализ резервов предприятия, прибыли, рентабельности, запасов, процессов управления. А также: Участие в разработке проектов плана финансово-экономической деятельности компании. Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности компании. Контроль обоснованности расчетов материальных, трудовых и финансовых затрат. Разработка предложений, направленных на повышение рентабельности производства. Подготовка информационных материалов для последующего заключения договоров. Организация учета экономических показателей деятельности компании (по направлению). Составление прогнозов экономических показателей деятельности компании. Постоянное повышение уровня качества работ и собственной квалификации, использование современной научной и периодической литературы, а также законодательно-нормативной документации. Постоянное повышение уровня знаний в эконометрике.
Старший лаборант, Экономист-аналитик, Управляющий сервисной сетью, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам, Бухгалтер расчетчик скрыть
Обновлено 21 мая
50 000 Р 38 лет Хабаровск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Работа над проектами, выполнение конкретных задач на определенный период времени Сеть фитнес-клубов "Наутилус" Провела аудит по сервисному обслуживанию клиентов, "в полях" взаимодействовала с менеджерами по продажам по скриптам, анализу "холодных звонков", адаптировала тренинг "Ч2Ч: продажи в фитнес-клубе по-новому" и провела по нему обучение новых менеджеров по продажам и администраторов, обновила и систематизировала все учебные материалы компании. ПАО Сбербанк. Дальневосточный банк. В группе специалистов осуществляла внедрение и техническую поддержку программы по управлению персоналом Success Factors. Проводила обучение пользователей очно и дистанционно. Бизнес-школа Intellectus Адаптировала в соответствии с поставленными задачами и проводила тренинги для подростков по темам: "Ораторское искусство", "Публичные выступления", "Эмоции", "Эмоциональный интеллект".
Менеджер по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Менеджер по персоналу, Специалист отдела персонала скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 17 мая
70 000 Р 43 года Хабаровск готова к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела сервисного обслуживания 5 лет и 1 месяц (по май 2018)
ООО МЭЦ " ВИРГО"
- подбор персонала (проведение интервью, оценка) - адаптация новых сотрудников. - обучение сотрудников (продажи) - обеспечение выполнение плана продаж (услуги и товар) - обеспечение качественной работы отдела сервисного обслуживания клиентов компании (контроль записи клиентов, контроль качества проведенных процедур, сбор обратной связи от клиентов, обеспечение расходными материалами сотрудников, материальная ответственность за товар и оборудование) - решение конфликтных ситуаций с клиентами. - оценка потребности сотрудников в обучении (продажи) - отчетность - в подчинении 22 человека (18 косметологов и 4 администратора)
Региональный менеджер по развитию, Региональный тренер, Директор агентства, региональный тренер скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 26 лет Хабаровск стаж 3 года
Руководитель отдела корпоративной политики 1 год и 2 месяца (по март 2017)
ООО "УК"Полимед"
1) Создание отдела "с нуля"; 2) Диагностика внутренних организационных процессов в компании (организация исследований, опросов, фокус-групп); 3) Разработка концепции модели корпоративной политики; 4) Разработка и внедрение программ по нематериальной мотивации персонала; 5) Построение эффективных коммуникаций внутри компании; 6) Контроль проектов по развитию лояльности персонала; 7) Анализ эффективности проектов, корректирующие мероприятия.
Тренинг-менеджер, Психолог, воспитатель, Оператор 1С: Предприятие скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 33 года Хабаровск готова к переезду стаж 15 лет
Руководитель отдела продаж 3 года и 2 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Фаберлик-Дальний Восток"
Планирование продаж в регионе. Контроль деятельности отдела продаж. Взаимодействие с ключевыми группами дистрибуции, Работа, направленная на увеличение оборотов продаж в регионе. Организация и проведение тренингов, конференций и других мероприятий. Проведение on-line совещаний и обучений. Проведение индивидуальных встреч с сетевыми директорами по развитию бизнеса.
Региональный менеджер, Выпускающий редактор, Педагог дополнительного образования скрыть
Обновлено 9 мая
40 000 Р 48 лет Амурск готова к переезду в Севастополь, Ялту, Феодосию и еще 1 город стаж 4 года и 9 месяцев
Педагог-психолог 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
КГКОУ ШИ 14
Диагностика и коррекция. Разработка и реализация программ, мероприятий, тренингов (для детей и взрослых). Психологическое консультирование. Профориентация и социализация.
Обновлено 8 мая
По договоренности 31 год Хабаровск
Обновлено 7 мая
50 000 Р 52 года Хабаровск стаж 11 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер / коуч 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Столица"
Подбор персонала: 1. Выявление критически важных компетенций для каждой должности на основе сложившейся корпоративной культуры (ценности, знания, умения, навыки) 2. Оценка уровня владения компетенциями кандидатами (тестирование, собеседование) с рекомендацией по мотивированию и управлению новичком 3. Разработка, внедрение регламентов: Положение о подборе; Профиль должности; подбор психометрических тестов, кейсов; Сценарий и Лист собеседования для руководителей; Отзыв на кандидата 4. Обучение руководителей проведению собеседования и посттренинговое сопровождение 5. Ведение статистики эффективности процесса подбора (корректировка критически важных компетенций для каждой должности) 6. Проведение выходных интервью с увольняющимися сотрудниками. Анализ причин увольнения и выработка рекомендаций для руководства компании Обучение и адаптация персонала: 1. Составление и внедрение программы обучения и адаптации новичков. 2. Проведение занятий с руководителями и наставниками 3. Проведение тренингов в соответствии с запросом руководителя Оценка персонала: 1. Проведение Центра оценки, тестирования: 1.1. При перемещении специалистов 1.2. При назначении на должности руководителей (менеджеры низшего, среднего, высшего звена) 1.3. Формирование кадрового резерва Работа с кадровым резервом: 1. Составление индивидуального плана развития в соответствии с целями руководителя 2. Проведение индивидуальных и групповых занятий с резервистами Развитие руководителей: Достижение целей компании в соответствии с запросом руководителя (генеральный директор, начальник отдела продаж). Проведение индивидуальных и командных коуч сессий
Обновлено 21 апреля
35 000 Р 26 лет Хабаровск стаж 4 года и 10 месяцев
Продавец-консультант 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ДНС Амур"
Работа с клиентами (физ. лица, юр. лица), продажа цифровой и бытовой техники, работа с кассой, работа с 1С
Продавец-консультант, Эксперт по мобильным технологиям, Старший продавец-консультант скрыть
Обновлено 22 марта
50 000 Р 35 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Японский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 11 месяцев
Тренер-рекрутер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стрела -Телеком"
Активный поиск соискателей, проведение собеседований с кандидатами; Проведение вводного обучения для новых сотрудников Отдела продаж: тарифы, услуги, техника продаж "Базовый уровень"; Подготовка и разработка учебных материалов для обучения; Анализ качества обучения и его результатов; Трудоустройство новых сотрудников (кадровый учет агентов прямых продаж). Создание методических материалов для сотрудников компании
Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Региональный тренинг менеджер, Преподаватель английского языка, Руководитель отдела обучения скрыть
Обновлено 22 марта
50 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Японский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ингосстарх
Адаптация и обучение новых сотрудников розницы, как очно, так и дистанционно; Проведение готовых тренингов и разработка тренинговых программ под запрос, Обучения и развития сотрудников в регионах; Разработка всех методических пособий; Дистанционного обучения для сотрудников в регионах; Проведении регулярных аттестаций очно и дистанционно. Полевое соровождение (написание рекомендации по развитию комптенций сотрудника, обратниая свяь, полевая работа в формате коучинга).
Тренер-рекрутер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель английского языка, Руководитель отдела обучения скрыть
Обновлено 21 марта
По договоренности 30 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Менеджер сектора по обслуживанию клиентов 2 года (по август 2017)
"Леруа Мерлен Восток"
Активное участие в открытии гипермаркетов в Кемерово, Новосибирске, Хабаровске. Подбор линейного персонала, работа с поставщиками, работа с возражениями и жалобами клиентов. Обучение персонала. Участие в разработке тренингов.
Заместитель директора департамента розничной реализации, Менеджер сети АЗС, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 6 марта
60 000 Р 33 года Хабаровск стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела обучения 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ЦЕНТР МЕДИЦИНСКИХ КОМИССИЙ
Административный контроль знаний и умений тренерского состава, штат отдела обучения 7 человек, обучение тренеров, создание программы обучения для бизнес блока: линейного персонал+ топ-менеджеры. Создание программ адаптации для новых сотрудников, создание и внедрение инструментов оценки для линейных сотрудников, внедрение дистанционного обучения, разработка скриптов для полной и верной консультации клиентов, адаптация прайса компании для быстрого и интуитивного поиска необходимой информации. Создание метод. Материала, разработка и внедрение стандартов компании, создание и внедрение принципов компании.
Обновлено 5 марта
60 000 Р 30 лет Хабаровск стаж 7 лет и 2 месяца
Клиентский менеджер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АО Солид Банк
- Поиск и привлечение клиентов на обслуживание сегмента МСБ. - Активные продажи всех банковских продуктов действующим и новым клиентам - Сбор информации о потенциальном клиенте (интернет, др. источники). - Проведение презентаций и личных переговоров с первыми лицами организаций. - Поддержание высоких стандартов качества обслуживания клиентов - Ведение информационной клиентской базы данных
Главный персональный менеджер, Главный экономист скрыть
Обновлено 10 февраля
48 000 Р 32 года Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Главный специалист 6 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
Министерство соцзащиты населения Хабаровского края
Статистик организационно-метод.кабинета, Бухгалтер-кассир, бухгалтер скрыть
Обновлено 8 февраля
49 600 Р 59 лет Хабаровск стаж 6 лет
Последнее место работы-Директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Центр социальной реабилитации подростков дивиантного поведения
Административная работа. Работа с подростками. Проведение занятий, тренингов
Обновлено 6 февраля
По договоренности 44 года Хабаровск
Обновлено 6 февраля
70 000 Р 32 года Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер по обучению и развитию 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эй-пи Трейд"
Организация и проведение тренингов для ОП. Контроль выполнения стандартов компании менеджерами ОП Разработка категорийных презентаций Разработка тестов Руководство проектом
Тренер-эксперт, Тренинг-менеджер, Продавец-консультант, Лаборант, Преподаватель (Практикант) скрыть
Обновлено 9 января
По договоренности 36 лет Советская Гавань стаж 11 лет и 10 месяцев
Менеджер по развитию персонала 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
Группа компаний Восток
Выполнение функций менеджера по найму: проведение собеседований с соискателями, работа с Центром занятости Советско-Гаванского и Ванинского районов; Подача объявлений в СМИ; Формирование графика обучений и обучение сотрудников, написание тренинговых программ и проведение тренингов, "полевое обучение и сопровождение". Аттестация сотрудников: контроль, проведение, разработка кейсов и тестов. Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий. Индивидуальная психологическая работа с сотрудниками, коучинг
Ведущий специалист сектора по предоставлению социальных льгот и гарантий, Менеджер по развитию персонала, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 20 декабря 2017
По договоренности 52 года Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 1 месяц
Журналист 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Амурмедиа
Написание статей, подготовка материалов.
SMM менеджер, Управляющий с функциями бизнес-консультанта, Управляющий проектом реорганизации call-центра и регистратуры, тренинг-менеджер, Менеджер по оптимизации бизнес-процессов с помощью 365 Офиса, Тренинг-менеджер, Автор проекта, руководитель, бизнес-консультант, Руководитель отдела продаж, тренинг-менеджер, Редактор газеты, Журналист, руководитель отдела рекламы газеты, Корреспондент газеты, менеджер по рекламе, Ведущая детской телепередачи, продюссер скрыть
Обновлено 7 декабря 2017
130 000 Р 37 лет Хабаровск стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела обучения и развития персонала 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Белуга Маркет Восток, ВИНЛАБ
Основные обязанности: • Осуществляю руководство командой из 10 Региональных тренинг-менеджеров; • Выстраиваю систему обучения, отвечающую требованиям стратегических направлений развития компании и текущим потребностям в развитии компетенций сотрудников отделов продаж. Бюджетирую всю деятельность; • Координирую процесс разработки, внедрения стандартов работы и контроля за их соблюдением; • Координирую весь процесс оценки компетенций персонала в компании. Достижения: • Разработал систему стандартов работы, обслуживания торгового персонала сети магазинов собственной розницы; • Выстроил систему обучения персонала (продуктовое обучение, обучение стандартам компании, навыкам продаж, полевое обучение); • Разработал и внедрил систему оценки «Тайный покупатель»; • Разработал и внедрил систему Категорирования персонала (оценки компетенций); • Провожу регулярную подготовку, и обучение тренинг-менеджеров в своей команде. Аттестую на проведение тренингов; • Неоднократно награждался почетными грамотами и благодарностью за работу. Зона ответственности: • Дальний Восток, Забайкалье, Бурятия, Сибирский ФО, Уральский ФО
Региональный тренинг-менеджер, Региональный тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
70 000 Р 48 лет Хабаровск стаж 17 лет и 10 месяцев
Тренер по обучению торгового персонала 3 года и 11 месяцев (по май 2015)
Компания Санвэй
Обязанности: - Диагностика компетенций сотрудников отдела продаж в области продаж, ведения переговоров, управления, подбора персонала. Выявление потребностей в обучении. - Проведение аудиторного и полевого обучения торговых представителей и супервайзеров. - Проведение аттестации сотрудников отдела продаж. - Проведение собеседований при подборе сотрудников в отдел продаж. - Разработка обучающих программ, нормативных, аналитических, вспомогательных документов. Основной акцент в работе – работа в «полях» - полевое обучение супервайзеров и торговых представителей. При полевом обучении супервайзеров - упор на 1) развитие навыков проведения двух форм аудита согласно Стандартам проведения аудита (знание задач ТП на визит в каждую т/т, анализ ситуации в т/т при визуальном осмотре и во время общения с ЛПР, анализ возможностей для улучшения ситуации, оценка реалистичности изменений, оценка качества выполнения ТП поставленных задач, поиск ресурсов для дальнейшей мотивации ТП, донесение обратной связи до ТП с мотивацией на улучшение, постановка задач, выбор форм и инструментов контроля выполнения задач, заполнение отчёта о проведённом аудите). 2) Развитие навыков проведения полевого обучения ТП согласно Стандартам проведения полевого обучения.(Акцент на обоснованном применении подходящего стиля обучения, формирование положительной динамики развития навыков во время полевого выезда, мотивация ТП на самостоятельное развитие навыков между полевыми обучениями.) 3) Помощь в разрешении сложных ситуаций, возникающих во время работы на территории. 4) Индивидуальная работа с СВ по развитию, шлифовке навыков продаж, организации планёрок, собраний, инструктирования, критики сотрудников, анализа ситуации на территории отдельного ТП в полях и в офисе, анализ ДЗ и многое другое. При полевом обучении ТП акцент на 1) развитие навыков планирования, ключевых навыков продаж, анализа проведённого визита, корректировке дальнейших действий. 2) Помощь в разрешении сложных ситуаций, возникающих во время работы на территории. Достижения: Создание системы обучения и оценки персонала отдела продаж компании. Разработка карт компетенций торговых представителей, карт компетенций супервайзеров. Разработка стандартов работы ТП, введение стандартов полевого обучения, проведения аудита, ведения переговоров. Адаптировал под специфику работы компании обучающие программы: Структура визита торгового представителя. Искусство продаж. Аудит, как инструмент контроля и мотивации ТП. Полевое обучение. Основы управления. Ситуационное лидерство. Структурированное интервью при подборе персонала. Рост показателей качественной и количественной дистрибуции. Карьерный рост сотрудников, которых обучал.
Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Специалист по организации обучения (РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР), Специалист по организации обучения (РЕГИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНЕР), Специалист по организации дистрибуции, Cпециалист по обеспечению сбыта ООО Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг, Торговый представитель, Торговый представитель, Врач-интерн скрыть
Обновлено 24 апреля
50 000 Р 47 лет Хабаровск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по настоящее время)
ООО Телеком
1. Обеспечение организации эффективного культурного обслуживания зрителей 4 -х зального кинотеатра, пропускная способность до 5 000 чел/день, вместимость 1011 мест, средняя посещаемость 900 чел/день); 2. Контроль работы персонала кинотеатра (контролеры-билетеры, сотрудники клининга, всего 26 человек); 3. Создание комфортных условий для зрителей; 4. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; 5. Рассмотрение претензий связанных с неудовлетворительным обслуживанием зрителей и принятие соответствующих мер; 6. Контролирование работниками кинотеатра трудовой дисциплины 7. Организация чистоты и порядка в помещениях кинотеатра и на прилегающей к нему территории; 8. Информирование руководства кинотеатра об имеющихся проблемах в обслуживании зрителей, принятие мер по их ликвидации, осуществление контроля за исполнением работниками указаний руководства; 9. Обучение сотрудников (тренинги, беседы, планерки); 10. Учет рабочего времени; 11. Проведение стажировок и аттестаций персонала, введение в должность новых сотрудников
Обновлено 17 апреля
40 000 Р 23 года Хабаровск готов к переезду
Обновлено 25 января
По договоренности 35 лет Хабаровск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Биробиджан и еще 4 города стаж 14 лет
Руководитель 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Академия развития бизнеса
- руководство и обеспечение выполнения планов продаж; - ведение переговоров на уровне ключевых (первых) лиц компании; - обеспечение увеличения клиентской базы в регионе; - внедрение начального документооборота (в т.ч. для отдела продаж - написание книги продаж, скриптов и регламентов для работы персонала); - разработка наиболее эффективной системы и каналов продаж с учетом специфики целевой аудитории рынка и конкурентной среды; - внедрение системы управления и контроля - системы ежедневных/еженедельных планерок и ежемесячных совещаний; - внедрение и контроль ежедневных замеров KPI (входящий поток, маржа, средний чек, конверсия, повторные покупки) и ведение отчетности; - организация и проведение рекламно-информационной деятельности, разработка маркетинговых стратегий, проведение акций; - оптимизация бизнес-процессов; - контроль деятельности персонала, обучение по техникам продаж (переговоров) и товарам компании; - разработка сайтов, сео-оптимизация и директ сопровождение, информационное наполнение Результаты: - увеличение прибыльности на 13% - внедрение кол-центра и регламентация его деятельности - разработана ассортиментная матрица и ценовая политика товаров и услуг; - внедрен документооборот - структурированы и регламентированы бизнес-процессы; - разработана наиболее эффективная система и каналы продаж с учетом специфики целевой аудитории рынка и конкурентной среды; - внедрена система кадрового резерва, система набора/адаптации/наставничества и обучения кадров; - внедрена система контроля и отчетности - шаблоны всех необходимых видов отчетности сотрудников на всех этапах работы; чек-листы, сопровождающие рабочих процессы; - разработана корпоративная культура и идеология в соответствии со стратегией развития; - разработана рекламно-информационная политика и маркетинговая стратегия - разработана и внедрена система "взращивания" персонала на всех рабочих местах - внедрена эффективная система мотивации (в т.ч. демотивации) персонала (поощрения, штрафы и депремирование).
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.