Клиент SuperJob с 2015 года

Сеть фитнес-клубов Наутилус

Более 100 сотрудников
Сеть фитнес-клубов Наутилус
Привлекательный работодатель 2015, 2016, 2018
2015
2016
2018
«Наутилус» - первая сеть Хабаровских фитнес-клубов нового поколения. Наша сеть включает в себя: - 2 прекрасно оборудованных фитнес -клуба с плавательными бассейнами - в пос. им. Горький и Южном микрорайоне; - Фитнес-клуб нового формата URBAN210 в районе ул. Большая; - Открытый плавательный бассейн на стадионе им. Ленина. Скоро откроется фитнес-клуб премиум-класса River. Наши ЦЕЛИ: Понимание фитнеса - как образ жизни Ориентированность на результат Профессионализм Продуктивность Доступность фитнеса Честность Преданность индустрии фитнеса Наш клиент - это наш партнёр. Именно поэтому мы стремимся к тому, чтобы он был всегда доволен обслуживанием и предоставленной услугой. Мы хотим, чтобы количество постоянных Членов Клуба неуклонно росло. Мы уважаем мнение нашего клиента; Мы обеспечиваем высокий уровень сервиса, полностью удовлетворяющий потребности наших Членов Клуба; Мы предоставляем членам Клуба качественные услуги и обслуживание; Мы используем оборудование высших мировых стандартов, обеспечивающее высокое качество тренировок и позволяющее Члену Клуба добиться наилучших результатов. Мы с радостью примем в команду людей, которые разделяют наши принципы!
Заявите о желании работать в компании

Контакты

27 вакансий


  • Должностные обязанности: - выполнение планов отдела продаж (сервиса) ФИТНЕС сети 4-5 клубов (годовое членство) - руководство, контроль за подчиненными с помощью СРМ системы, на базе 1с фитнес (контроль лидов,...
    Требования: - опыт в управлении продажами от 6-х лет, - пользователь фитнес, - обучение собственное и организация обучения подчиненных не менее 1-2 часов в неделю.
  • вчераХабаровск
    15 000 — 20 000 
    Должностные обязанности: Открытие смены учет товаров встреча клиентов...
    Требования: Опытный пользователь ПК доброжелательность стрессоустойчивость...
  • Должностные обязанности: • Оперативное закрытие вакансий в соответствии с принятыми бизнес-процессами (уровень вакансий от рядовых до ТОП менеджеров), план на месяц от 10-15 вакансий; • Отработка базы...
    Требования: • Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (в компании численностью от 100 человек); или опыт работы с СРМ (продажи, коллцентр) • Высокоразвитые коммуникативные навыки, активная...
  • Получать вакансии
    Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно